岗位职责： 1、负责建立和管理业务团队以及部门日常业务工作； 2、制定业务部门全年业务规划和战略目标； 3、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、具备较强的协调能力、市场开拓能力、沟通能力、谈判能力维护各自对接的客户关系，提升业绩； 2、大专以上学历，5年以上胶粘行业销售及带团队管理相关工作经验（偏新能源），精通销售技巧； 3、具备独立开发客户能力，公关能力、商务谈判能力及一定的策划能力； 4、有良好的职业操守，较强的责任心，高度的敬业精神和一定的工作激情及抗压能力。 综合工资：底薪+提成，上不封顶

岗位职责： 1.负责部门业务的开发。 2.团队的管理和业绩的达成。 3.客户的维护管理和沟通。 4.协助团队业务人员的客户开发和业绩达成，实现业务人员的价值实现。 5.业务人员开发客户的信用审核和把关。 6.成本报价的审核和沟通。 7.协助订单的跟进和跨部门沟通，保证订单的顺利完成。 8.完成上级领导交给的其他工作任务。 任职要求： 工作经验 相关五金行业工作经验，有业务拓展能力、有个人资源！ 专业技能 相关五金行业工作经验！ 沟通协调 沟通表达力强，思维逻辑清晰； 管理理念 认同公司的企业文化，责任心强，工作以结果为导向； 其　　它 熟练相关办公软件。 备注：1.具备业务拓展能力 2.有资源及同行业业务经验 3.男女不限，个人有私车。30岁至45岁！ 公司福利： 1、公司提供吃住、宿舍安装空调、热水器 2、丰富团建活动，生日福利 3、每月15号准时发薪。

职位要求: 1.年龄 45 岁以下，大专及以上学历，过往业绩突出者学历不限; 2.五年以上销售工作经验，有塑胶色母，塑胶原料，塑胶抽粒，改性料销售背景、熟悉塑胶加工行业市场; 3.能参与制定公司的销售战略、具体销售计划和目标: 4.有组织与管理销售团队的能力: 5.能开发和培训团队，发挥团队协作精神，完成公司销售目标; 薪资待遇: 年薪 12万~15 万+年终奖+个人业务提成+所辖业务员提成+ 提供食宿(套房，一房一厅或者两房一厅)+社保+其他福利

1. 开发新客户，推展新业务。 2. 分析市场上产品竞争者状况，并研拟因应策略，增加市场占有率。 3. 拟定品牌及网络电商营销策略。 4. 根据公司目标、市场特性和成本及利润的考虑，来发展销售或推广策略。 5. 评估产品开发的营销预算及计划（如：预算规划、预测投资报酬及损益情形）。 6. 使用销售预测和策略性计划，分析商业发展并监控市场趋势。 7. 与开发业者、广告业者以及业务、广告、营销公司共同规划、指导和协调营销活动及策略，以促销产品和服务。 8. 与零售商、通路商和批发商签订合作契约，来增加产品的配销、建立营销通路并发展营销通路策略。 9. 进行经济和商业调查，来增加产品及服务的潜在市场。 10. 指导、协调各项商品的销售与服务活动。 11. 负责营销人员的雇用、训练及绩效评估并监督他们日常工作的情形。 12. 编写预算项目及费用，并参与预算审核会议。 13. 观察、了解顾客的偏好，以决定未来销售的重点。 14. 与领导阶层商议，以便计划有关产品的参展及宣传活动。 15. 拟定有关销售的纪录和报告，以提出销售企画书。

1、 开发新客户，推展新业务。 2、 负责制定公司年、季、月汽车产品销售计划并负责实施 。 3、 负责制定销售年度目标，下达销售任务，组织实施检查和督促任务的完成。 4、 负责所销售车辆产品向厂家的由报及各项政策的落实。 5、 在维护现有客户的基础上，积极主动地开发新客户，不断积累客户资源。 6、 根据客户的需求，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作。 7、 重视客户需求及反馈，及时快速地解决客户提出的问题。 8、 根据公司目标、市场特性和成本及利润的考虑，来发展销售或推广策略。 9、 分析市场上产品竞争者状况，并研拟因应策略，增加市场占有率。 10、使用销售预测和策略性计划，分析商业发展并监控市场趋势。 11、重视客户需求及反馈，及时快速地解决客户提出的问题。 12、进行经济和商业调查，来增加产品及服务的潜在市场。 13、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。 14、协助上级做好市场危机公关处理。 15、完成总经理交代的其他工作。