热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 总经理助理
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总经理助理
急聘
8-15K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 2、 跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 3、 配合总经理处理外部公共关系及大客户跟进服务; 4、 推行公司发展落实的各项管理机制; 5、 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、 大专及以上学历,企业管理、营销等相关专业,35岁以下,男女不限,身体健康,相貌端正; 2、 从事过电子元器件行业的企业管理、营销管理、销售等相关工作者优先,三年以上总经理助理岗位经验者优先; 3、 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力,具有敏锐的洞察力和很强的执行力,逻辑思维清晰,书面及口头表达能力优秀,性格开朗。 -
6-10K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责 1、完成总经理交代的任务,负责总经办的全面工作。 2、协助配合总经理工作,协调公司各部门的工作与事务。 3、根据公司的战略发展目标,制定公司相关制度。 4、负责总经理的文书写、文件收发、公司相关文档的管理与维护; 5、负责收集、统计、汇总总经理所需的各类信息、报表、资料; 任职要求 1、大专以上学历,具有较强的学习能力、沟通能力、责任心强; 2、熟练使用常用的办公软件,具有良好的文字功底; 3、精通常用的电脑办公软件(Word、Excel。PPT等) 3、有2年相着工作经验优先;
推荐招聘信息
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8-16K
本科
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
1.本科以上学历,形象气质良好,年龄30-42岁。 2.熟悉商务接待;有商务谈判技巧,良好的沟通能力与协调能力。 3.有人事行政管理经验及政府项目申报工作经验。 4.有业务团队管理经验,懂外贸会英语、有董秘工作经验优先。 5.有机动车驾驶资格证,能独立开车出去。 6.总经理助理相关工作经验者优先。 7.工资以外有年利润分红。 -
6-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作职责 岗位职责: 1、做好生产运营会议的组织工作和会议记录;做好决议、决定等文件的起草和发布; 2、生产运营会议决议的跟进、检查落实执行情况; 3、协助副总经理提供各项生产运营数据并提供相关报告; 4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作; 5、协助起草、存档整理生产运营系统文件; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 岗位要求: 1、年龄26-30岁,统招本科; 2、熟悉数据统计分析、项目管理相关知识; 3、熟练使用办公软件及相关数据统计方法; 4、熟悉ERP及MES系统(优先); 5、良好的组织、计划、沟通、协调、分析、判断、执行能力。 -
面议
大专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求: 1、全日制大专及以上学历, 2、英语六级或以上水平,需提供证书,具备流利的口语和书写能力; 3、能够适应长期跟随老板出差; 4、具有外贸业务经验者优先考虑; 5、熟悉模具或模具钢行业者优先考虑; 6、年龄38岁以下。 -
12-15K
大专
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作内容 1、协助总经理处理日常管理事务,确保高效运作; 2、参与公司重要会议,协助总经理进行决策支持; 3、负责与内外部机构的联络工作; 4、泰国公司筹备期间需往泰国出差。 岗位职责: 1、全面统筹规划公司人力资源及行政管理工作,制定并执行公司人力与行政战略规划; 2、修订和完善公司人事管理制度,为管理决策提供支持; 3、负责塑造和维护企业文化,增强公司与员工的凝聚力; 4、关注员工工作动态,促进高效互动,拓展沟通渠道,营造良好的工作氛围; 5、指导制定人力行政预算,监控各部门成本费用支出; 任职要求: 1、全日制大专以上学历,人力资源管理相关专业 2、要求36岁以下,男女不限。 3、具备出色的沟通能力和协调能力,能够处理复杂的工作情境; 4、对工作细致认真,能够迅速适应变化,具备良好的问题解决能力;正向,积极上进,能面对挑战和困难的局面。 5、能够独立完成任务,调动公司内部资源,具备高效的工作执行力 6、有制造行业工作经验优先考虑 -
9-15K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
【工作内容】厂长助手 (此岗位需要能够独挡一面) 协助厂长处理品质、项目异常分析生成品质英文8D报告等、能分管独立拉通各部门组织相关会议分析问题下达部门解决问题、邮件文书类翻译工作,包括但不限于上传下达,重要会议安排及跟进,会议记录,各项工作任务的进度跟进、反馈等。 一、生产、品质、项目管理支持:(主要) 1、 深入理解公司生产、品质、项目的全流程和NPI关键环节,协助厂长监控生产计划执行情况、产能利用率、订单交付进度等核心指标;客诉品质异常跟踪及8D报告及时处理到闭环;NPI全流程(EVT、DVT、PVT、MP); 2、收集、整理、分析生产、质量、成本、设备效率等关键运营数据,编制运营分析报告,为总经理决策提供数据支持; 3、协助跟进生产异常、质量问题的处理进度,协调相关部门资源,确保问题得到及时有效解决; 4、参与或协助推动精益生产、5S管理、效率提升等内部改善项目的实施与跟踪;5、外发供应商报价及管控。 二、流程优化与制度建设: 1、识别内部管理流程中的瓶颈和优化点,在厂长指导下,参与或牵头组织相关流程的梳理、优化和标准化工作; 2、协助起草、修订和完善公司内部管理相关的规章制度、操作规范和工作指引; 3、监督各项规章制度的落地执行情况,确保合规性。 三、内部运营协调与监督: 1、协助厂长制定、传达并监督执行公司各项内部管理制度、流程及工作计划; 2、跟踪各部门(生产、品质、工程、业务、采购、PMC、仓库 等)重点工作进度,及时发现执行偏差并向总经理汇报,协调资源解决问题; 3、组织筹备公司内部运营会议(如周列会、产销会、质量分析会、部门例会等),负责会议记录、决议事项的跟踪、督办与结果反馈; 4、推动跨部门间的沟通与协作,消除壁垒,提升整体运营效率。 四、行政与重要事务处理:?(次要) 1、处理厂长日常工作中的重要文件、报告、信函的起草、审核、流转和归档管理; 2、安排厂长内部工作日程,高效协调内部会议和活动; 3、负责厂长授权的专项任务或项目的跟进与管理; 4、协助处理部分重要接待、内部活动组织等行政事务; 5、管理厂长办公室的日常运作。 五、信息管理: 1、确保公司内部重要信息在总经理与各部门间的准确、及时传递; 2、负责相关内部管理信息的保密工作。 厂长助手招聘要求: 1、全日制本科及以上学历,管理学、工商管理、工业工程、机械工程、相关理工科专业优先; 2、五年以上生产制造型企业的QE经验/PM经验 3、有生产耳套流程的计划、PMC、精益生产、质量管理等相关岗位经验者优先; 4、年龄一般在25-38岁之间; 5、卓越的组织协调与执行力;出色的书面及口头沟通表达能力;处理复杂的人际关系;优秀的分析与解决问题能力: 能快速理解问题本质,分析运营数据,提出建设性意见或解决方案; 6、精通Office办公各类软件(Word, Excel, PPT, Outlook),尤其擅长使用Excel 进行数据处理和分析,会看图纸CAD者佳。 7、英语能力 :英文专业6及以上,必须会书面翻译邮件回复,口语流利者优先;(硬性条件英文生成品质8D报告回复)。 8、项目经验:NPI-MP全流程独立完成跟进经验,EVT(工程验证测试)、DVT(设计验证测试)、PVT(生产验证测试)和MP(量产阶段)是产品开发过程中的四个关键阶段都熟练。(硬性条件) 9、同行经验:有做过头戴式耳机配件的耳套、头戴垫、包布等工艺、VR眼罩工艺 熟悉各类皮具 布料等; 10、会处理品质异常能独挡一面拉通部门分析问题解决问题的有QE经验者佳; 我司26天制(单休)介意者勿投 -
总经办助理
急聘
7-9K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1、协助安排各项高层会议的日程与议程,跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 2、负责公司内部相关工作跟进; 3、有业务方面工作经验; 4、完负责安排的其他相关事务。 任职资格 1、大专以上学历,人力资源管理、法学、经济学等相关专业优先;三年以上相关工作经验; 2、熟练使用Office办公软件; 3、擅于沟通,有较强的组织能力、协调能力和良好的职业道德操守; 4、具备很强的责任感,执行力强,有团队合作意识,能够承担较大的工作压力; 5、英语四级; 6、有驾照。 -
8-12K
本科
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: * 协助董事长处理日常事务,安排行程、会议; * 负责董事长交办的文件起草、整理、归档; * 跟进董事长关注的重点项目进展,协调各部门资源,推动项目顺利进行; * 懂体系流程 *英语口语流利优先录用; * 完成董事长交办的其他工作。 任职要求: * 形象气质佳; * 本科及以上学历,英语、管理等相关专业优先; * 3年以上相关工作经验,具备优秀的文字功底和沟通协调能力; * 熟练使用办公软件,具备较强的学习能力和抗压能力; * 工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养和保密意识; * 执行力强。 -
8-15K
本科
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
总经理助理岗位职责 1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作。 2、及时了解各部门的工作动态,掌握全公司主要的活动,并根据具体要求提出合理的意见或建议,供总经理决策; 3、协助总经理处理好政府机关及合作单位的关系,负责做好机关单位和各单位领导的接待工作; 4、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议的记录、起草、发布,并督促会议决议的贯彻实施; 5、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文; 6、负责企业内外的公文办理,编写文件管理制度,对企业各种文件进行登记、归档管理。 7、按照重要程度安排总经理的工作日程,保证总经理工作顺畅。 8、完成公司领导交办的其他工作任务。 总经理助理的工作内容 一、助手工作 1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作 2.按照领导的安排,协助其他部门落实工作任务 3.协助跟踪各部门的计划及任务,提供分析意见及改进建议 4.在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案 5.协助总经理进行企业文化、战略发展的规划,配合开展企业文化工作 二、对外关系的协调 1.配合企业有关部门,协调企业与政府主管部门的关系 2.协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系 3.按照领导安排,代表企业出席各种外部会议 三、会议管理 1.按照总经理的安排,组织和安排公司周例会和部门会议。 2.按照总经理的安排起草会议文件,协助总经理进行商务会议及谈判 3.做好会议记录,及时编制完成会议纪要并下发各相关部门,跟进落实各项决议 四、文书档案管理 1.编写相关的管理制度和绩效考核办法,对相关的各种文件进行登记、归档管理 2.负责总经理办公室各种往来文件的核稿、颁布和下发工作 3.起草总经理工作相关的各类工作总结和其他文件,上报总经理审批 五、日常接待 1.妥善、礼貌地接待有关单位、人员的来访 2.妥善安排接待总经理的重要客人 3.协助有关部门做好来宾的接待工作 六、总经理工作日程安排 1.按照重要程度安排总经理的工作日程,保证总经理工作顺畅 2.及时、准确地处理临时事件,保证总经理的工作效率 -
15-20K·13薪
高中
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不限
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深圳-龙华区
立即应聘
福田别墅管家一名,要求45岁以下 普通话标准,素质高,懂家庭聚会或宴会安排,善于安排和跟进别墅其他人员的工作, 负责别墅的日常用品的采购,会开车,月薪15000左右,具体看能力定! 别墅看加单:雇主经常不在家,平时就阿姨一个人在家,请阿姨全权打理家里一切事务, 要求阿姨诚实可靠,月薪15000-20000 -
6-12K
不限
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
1、本科以上学历,有1年以上业务方面的工作经验;2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;3、具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;4、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。总经理助理的工作职责是:1、起草公司工作计划总结,并做好公司重要会议记录;2、起草、存档整理总经理签发文件;3、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;4、掌握总经理的日程安排,做好预约工作,安排商务旅行;5、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。 -
15-20K
本科
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6年
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东莞-东城区
立即应聘
主要职务: 1、根据总经理提出的战略目标,结合市场形势和公司发展趋势,制定中长期发展战略和经营方案,并保持管理的先进性和可持续性。 2、组织制定公司年度经营管理目标,并具体分解落实。 3、根据公司发展和经营管理工作需要,进行组织机构调整和完善,建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。 4、组织对各部门经理工作目标考核、评估,审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办 法并组织实施决定奖惩和任免。 5、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件。 6、主持公司日常经营管理工作,召集、主持经营管理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和协调、分解矛盾。 7、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 8、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。 9、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。 10、督促、巡察,公司各部工作进行状态,并进行指导和纠正。 11、推进公司人才管理、培养和吸引机制,为企业长期持续发展提供储备和保障。 12、参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。 13、参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。 14、推进公司企业文化的建设工作,树立企业良好的社会形象。 职位要求: 1、大专以上学历,8年以上中高层管理工作经验,至少有3年以上制造型工厂统筹运营、协调管理经验; 2、熟悉ISO9001/IATF16949/14001体系,熟练运用精益生产、5S等现代企业管理理论、工具,对生产效率改善、运作流程优化有突出能力。 3、有汽车配件行业高层管理履历者优先约聘。 -
10-20K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位描述: 1、负责公司日常的运营管理,协助总经理对公司计划的制度及实施和检查; 2、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件; 3、了解和分析公司需求,掌握公司营业情况并协助总经理制定、修正运营方案; 4、协调各分管部门经理工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导部门工作方向; 5、 综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务; 6、有主板上市企业操作经验,有参与公司IPO经验者优先; 7、 总经理交办的其他工作。 岗位职责: 1、本科以上学历,( 985或211 )优先; 2、5年以上制造业管理经验,至少3年以上企业同等职位管理经验; 3、负责公司股权激励方案、BP修改和交付; 4、 精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。
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