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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 产品开发经理/主管
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12-20K
本科
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8年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、主导CNC柔性智能线的研发设计,制定技术方案并推动落地; 2、负责项目全流程管理,包括需求分析、设计评审、工艺开发、试产到量产的闭环管控,确保项目按时交付且符合质量标准; 3、协调跨部门资源(研发、生产、品质等),解决技术瓶颈及量产问题,优化成本与效率。 4、精通CNC机加工工艺(如高速铣削、五轴加工等),制定工艺标准并推动自动化升级; 5、熟悉表面处理全流程(抛光、打磨、喷砂、阳极氧化、PVD、电镀等),主导工艺优化及良率提升; 6、跟踪行业前沿技术(如新材料、新工艺),推动公司技术迭代与创新。 7、建立技术规范与知识库,沉淀项目经验,形成可复制的技术管理体系; 8、参与公司战略规划,从技术角度提供可行性建议,支撑业务拓展。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,机械设计、材料成型、自动化等相关专业; 2、8年以上精密制造行业技术经验,其中5年以上团队管理经验;主导过至少3个CNC或车床上料相关完整项目,具备从设计到量产的全流程经验; 3、精通UG/ProE/SolidWorks等3D设计软件,熟悉DFM(可制造性设计)原则;深入理解CNC加工原理及表面处理工艺,能独立解决工艺异常; 4、熟悉IATF16949或ISO9001质量管理体系,具备FMEA、APQP等工具应用经验; 5、逻辑清晰、抗压能力强,具备跨部门协作与资源整合能力。 -
20-30K
本科
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8年
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东莞-万江区
立即应聘
职责描述: 1、负责项目计划的制定、跟踪和维护,管控项目周期,合理制定项目目标和计划,明确项目分工,并可根据各种变化及时调整项目计划。 2、负责协调项目之间合理资源分配,保证资源合理使用。 3、全面管理技术项目的实施,保证项目的进度和质量控制,并确保项目目标的按期实现。 4、负责项目风险控制、及时发现跟踪解决影响项目进度相关问题,积极推动与解决。 5、制定并推广项目流程规范,确保项目有序推进。 任职要求: 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化、自动化相关专业本科以上学历。 2、8年以上自动化行业项目管理工作经验,其中至少五年以上自动化设备项目开发管理经验。 3、熟悉自动化设备整机或整线开发流程,了解自动化设备知识,在自动化设备项目管理方面有一定的见解,有与国际大客户项目合作经验,有3C消费类电子自动化项目管理经验优先考虑。 4、较强的分析问题及解决问题能力,良好的客户关系处理能力,能带动整个项目团队以客户满意为导向的项目管理目标,丰富的团队建设和管理经验。 5、流利的英语读说写能力,能视英语为工作语言。 6、优秀的团队管理能力、抗压能力及沟通协调能力; 7、能接受出差,有PMP证书优先。 -
12-18K
本科
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、整机设备、自动化技术研发; 2、提供技术咨询和服务; 3、新产品项目市场策划、推广及技术支持; 4、专利申报相关工作; 任职要求: 1、有氢能源行业经验 2、全日制本科及以上学历,有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽; 3、化工、机械、电气等相关专业;
推荐招聘信息
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15-25K
大专
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经验不限
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广州-番禺区
立即应聘
岗位职责: 1、负责研发小组的日常管理工作,进行技术研究、产品开发、分析测试等工作的开展,确保工厂技术研究、产品开发目标的实现及量产,成本及开发周期的有效控制及落地执行; 2、负责组织进行新产品、新技术研发的可行性论证,拟制结构设计方案,制定新产品技术规格,对新产品开发过程实施监督、控制,确保新产品开发工作顺利进行; 3、负责组织相关部门制定研发产品、技术的测试检验标准,审核测试结果并提出意见和建议; 4、负责监督、指导新产品试验流程的建立与运行,推进新产品市场化,保证产品质量,确保产品生产工艺及流程符合大规模生产的需要; 5、负责整理和管理相关产品开发设计文档; 6、负责制定项目产品的成本核算; 7、负责本部门员工的配备和选拨,培养梯队人才。组织下属进行技术研发培训,提升下属及团队的技术水准。 任职资格: 1、大专或以上学历,机械工程相关专业,专业经验5年以上,其中2年以上玩具/潮玩产品开发经验,3年以上管理经验; 2、熟悉玩具/潮玩新产品开发的概念分析、成本分析、开模、功能鉴定、质量检测等工作,具有优秀的玩具/潮玩产品结构开发能力; 3、能够应用PROE或UG等软件进行潮玩的结构设计,有较好的空间想象力、结构创新力和问题解决能力者,软件要求可以放宽; 4、具有过硬的开发技术和结构设计能力并能带领团队完成任务; 5、具有良好的团队合作精神责任心、学习能力强、敢于接受压力和挑战; 6、善于阐述和表达设计观点,树立专业形象,提升设计价值; 7、对玩具/潮玩的流行趋势有较高的敏锐度。 工作福利:双休、六险一金 -
12-24K
本科
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责提供液冷散热方案评估,液冷散热器产品的工艺规划,制作DFM报告 2.负责业务端的工程技术对接,对内部把方案和方法按流程快速准确无误连接对接 3.负责散热模组的成本评估,产品打样,工艺流程的制定,生产试制的主导,档案的发行 4.负责散热技术的开发和新技术的研讨及推广 工作技能与要求: 1.从事过液冷产品设计开发,熟悉工业液冷、PC液冷、服务器液冷设计开发流程及要求或类似产品设计也可。 2、对watercooler生产制造测试标准有一定了解。 3.会办公软件,精通二维及三维结构设计软件 4.能模拟仿真软件进行仿真的优先 5.传热学、流体动力学、热力学和制造工艺及材料的基本知识 6.工作态度正确,责任心强,集体荣誉感较强,抗压能力较强. 7.有较强的团队精神,工作认真负责,能吃苦耐劳,善于沟通; -
20-25K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.主导工程部们日常工作及专案管理 2.跨部门沟通及与客户技术交流及沟通能力强 3.对服务器及服务器机柜产品的结构及工艺制程非常熟悉 4.有相关工程部的管理经验。 研发工程师 1. 对液冷服务器&液冷机柜的结构非常熟悉 2. 对3D软件使用非常熟练 3. 能独立完成服务器&机柜的设计及设计方案 产品工程师 对服务器和服务器机柜工艺和制程非常熟悉 对服务器&服务器机柜有相关的导入经验 对服务器及服务器机柜导入过程管控经验 对钣金机构件的工艺及模具有相关经验 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1、技术研发管理:主导技术研究、产品开发、分析测试、生产需求夹治具的研发设计 2、项目管理:统筹研发项目计划,协调跨部门资源,确保项目按时交付 3、组织建设:部门人员指导、提升、激励,制定产品、技术的测试检验标准,技术人才的培养和梯队建设 任职要求: 1、全日制大专或以上学历,电子/自动化/机械等相关专业 2、制造业3年以上的管理经验,管理过5人以上的研发团队 3、有产品研发设计经验 -
工程经理
急聘
15-25K
本科
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责锂电非标自动化设备研发团队的管理与指导工作; 2、主导锂电行业非标自动化设备的设计方案制定、技术评审与关键技术攻关; 3、统筹项目全生命周期管理,确保设备设计满足客户需求、技术指标与交付周期; 4、负责研发流程优化、技术标准制定与团队技术能力提升; 5、跟踪锂电行业前沿技术动态,推动新技术、新工艺在产品设计中的应用; 6、协调内外部资源,解决项目执行过程中的重大技术问题; 7、把控设计成本与质量,确保设计方案的经济性与可靠性; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气自动化、自动化等相关专业,5年以上锂电非标自动化设备设计及管理经验。 2、精通锂电核心工艺(涂布、卷绕、注液等)及非标自动化设备设计,熟悉高速控制、视觉检测等前沿技术,能独立主导重大项目技术方案。 3、具备优秀的团队管理、跨部门协作及问题解决能力,能统筹协调研发、生产、客户等多方资源。 4、具备较强的市场敏感度与技术前瞻性,能精准对接客户需求,推动技术成果市场化。 5、具备专利布局意识,有核心技术专利者优先,抗压能力强。 -
20-30K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、管理整个研发部; 2、对产品进行工艺改善,节约公司成本; 3、根据市场需要,研发新产品; 4、部门流程制度的完善、人员管理、SOP的制作发行; 任职要求: 1、大学本科或以上学历,性别不限,年龄28-45岁,化工等相关专业; 2、五年以上导热材料工作经验,其中2年以上同职位工作经验; 3、能独立带领团队进行项目研发及技术指导工作; 4、具有良好的协调能力和管理能力 公司福利及企业文化介绍: 1.工资每月21号发放,入职即购买社保; 2.工作时间:5.5天/8小时制 , 包食宿,薪资面议,销售提成3%; 3. 上班时间:上午8:00-12:00,下午1:30-5:30; 4. 宿舍提供热水,配备风扇,空调; 5 公司/部门不定期聚餐,节日福利; 6.根据员工兴趣及所需,结合公司战略不定期培训拓展(内训、外训); 7. 公司每年组织1-2次免费国内旅游活动并不定期组织小型户外活动; 8 .人/年享有有5天年假,国庆7天假,端午5天假等。 -
10-20K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
要求:做过钢化膜行业。 工作内容: 负责公司的新工艺和新材料研发,负责指导和管理工程团队,确保研发项目按照计划顺利进行,达到预期目标。 职位要求: 1.有钢化膜行业3年以上研发工作经验; 2.具备良好的解决问题和解决问题的能力,能够快速应对和解决技术问题。 3. 熟练掌握常用开发工具和技术,了解最新的软件开发趋势。 -
15-25K
本科
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责自动化产品研发项目的整体规划与管理 2、主导自动化设备的方案设计和开发流程 3、协调研发团队完成产品从概念到量产的完整周期 4、制定产品研发标准和技术规范 5、组织产品测试验证和质量控制 6、持续优化产品性能和成本结构 7、跟踪行业技术发展趋势 8、培养研发团队技术能力 任职要求: 1、具备自动化相关领域专业知识 2、熟悉产品研发流程和项目管理 3、具备良好的团队协作和沟通能力 4、能够承担工作压力并推动项目进展 5、对制造业发展趋势有敏锐洞察力 6、具备创新思维和问题解决能力7、工作经验不限 8、学历本科及以上 -
工程经理
急聘
18-25W/年
大专
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8年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位使命: 作为公司的工程技术核心负责人,将统领模具部、项目部及设计部三大技术部门,构建坚实的技术壁垒。我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位精通新能源行业塑胶件应用、深度掌握IATF16949管理体系,并善于推动内外部技术协同的领军人物,以驱动公司产品从设计到量产的全面卓越。 一、核心职责: 1. 技术团队与体系建设 a.全面负责模具部、项目部、设计部的日常管理、资源调配与能力建设。 b.建立、优化并推行符合 IATF16949体系要求的工程技术流程与标准,确保体系有效运行并持续改进。 2. 新产品与项目开发 a.主导制定新产品开发计划,并全过程监督执行,确保项目在预算内按时、高质量交付。 b.作为关键技术接口,主导与客户进行技术沟通(如DFM评审、技术方案确认),并协调内部资源实现。 3. 技术攻关与知识管理 a.负责解决产品实现全过程(模具设计、模具加工、模具装配、试模生产、项目管理)中的重大及疑难工程技术问题。 b.组织编制产品知识培训手册,重点涵盖塑胶材料特性(如粒子选型)、产品结构设计与典型应用场景(如新能源电池包、储能系统、车载结构件等) 知识,赋能团队与跨部门。 4. 行业洞察与技术规划 a.开展行业技术与市场调研,针对新能源等目标行业进行深度分析,为公司的技术发展路线与产品规划提供决策支持。 b.负责技术项目申报、知识产权管理等事宜。 二、任职要求: 1. 必备资质与经验 a.全日制大专及以上学历,机械、高分子材料或相关工科专业。 b.10年以上精密塑胶模具行业经验,5年以上技术部门管理经验,管理过设计、模具、项目团队。 2. 核心专业知识 a.精通IATF16949:熟悉体系在工程技术环节的核心要求,具备主导内审、应对客户审核或推动流程标准化的实际经验。 b.深厚的产品知识: 熟悉塑胶粒子的性能、选型及应用场景。 具备扎实的产品结构设计与分析能力,能预见并解决模具制造及产品注塑过程中的潜在问题。 具备新能源行业(如动力电池、储能电池、汽车产品等)塑胶零部件的相关工作经验者优先。 3. 关键能力 a.卓越的对外沟通能力:善于与客户、供应商进行技术对接与方案交流,能清晰、专业地展示技术能力和解决方案。 b.系统性解决问题能力:能独立主导新模具试模问题分析,并提出从根本上解决问题的改善方案。 c.优秀的团队领导力与抗压能力:能激发团队潜能,在快节奏、多项目并行的环境下确保团队稳定输出。 -
15-25K
大专
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经验不限
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揭阳-普宁市
立即应聘
岗位职责: 1、负责工程部门日常管理工作,制定部门工作计划并监督执行 2、分配安排各阶段样板制作和进度跟进,解决各阶段过程出现的问题点 3、与模具和设计部门沟通协调,确保问题及时解决 4、组织产品开发流程优化,协调跨部门技术对接 5、主导新产品研发项目,确保按时完成开发任务 6、监督生产工艺改进,提升产品质量和生产效率 7、管理技术团队,培养技术人才,提升团队专业能力 8、制定技术标准和规范,完善质量管理体系 任职要求: 1、具备生产工程管理或产品开发相关工作经验 2、熟悉玩具制造行业特点 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力 4、具备问题分析和解决能力 5、工作认真负责,有较强的执行力 6、5年以上玩具产品跟进经验,有工程主管以上任职经验者优先
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东莞万江区产品开发经理/主管招聘东莞万江区产品开发经理/主管频道介绍
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