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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 万江区
- 产品开发经理/主管
-
产品开发主管
急聘
面议
学历不限
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4年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责箱包、手袋及五金配件的产品开发与设计工作,完成从概念到量产的全流程开发; 2、根据市场需求和品牌定位,提出创新性产品设计方案并组织实施; 3、主导产品结构设计与功能优化,确保产品具备良好的实用性与组装可行性; 4、跟进样品制作与试产过程,协调解决生产中的技术问题; 5、与采购、生产、品质等部门协作,确保新材料、新工艺的顺利导入; 6、收集行业趋势与竞品信息,持续优化产品线布局。 任职要求: 1、有箱包、手袋或五金配件开发相关经验,熟悉产品开发流程; 2、具备产品组装与功能实现的动手能力,能独立完成样机制作与测试; 3、了解常用材料特性及加工工艺,熟悉生产制造流程者优先; 4、具备较强的创新意识和问题解决能力,能承受一定工作压力; 5、工作积极主动,责任心强,具有良好的团队协作与沟通能力; 6、学历不限,,有工作经验,年龄45内 -
20-30K
本科
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8年
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东莞-万江区
立即应聘
职责描述: 1、负责项目计划的制定、跟踪和维护,管控项目周期,合理制定项目目标和计划,明确项目分工,并可根据各种变化及时调整项目计划。 2、负责协调项目之间合理资源分配,保证资源合理使用。 3、全面管理技术项目的实施,保证项目的进度和质量控制,并确保项目目标的按期实现。 4、负责项目风险控制、及时发现跟踪解决影响项目进度相关问题,积极推动与解决。 5、制定并推广项目流程规范,确保项目有序推进。 任职要求: 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化、自动化相关专业本科以上学历。 2、8年以上自动化行业项目管理工作经验,其中至少五年以上自动化设备项目开发管理经验。 3、熟悉自动化设备整机或整线开发流程,了解自动化设备知识,在自动化设备项目管理方面有一定的见解,有与国际大客户项目合作经验,有3C消费类电子自动化项目管理经验优先考虑。 4、较强的分析问题及解决问题能力,良好的客户关系处理能力,能带动整个项目团队以客户满意为导向的项目管理目标,丰富的团队建设和管理经验。 5、流利的英语读说写能力,能视英语为工作语言。 6、优秀的团队管理能力、抗压能力及沟通协调能力; 7、能接受出差,有PMP证书优先。 -
12-18K
本科
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、整机设备、自动化技术研发; 2、提供技术咨询和服务; 3、新产品项目市场策划、推广及技术支持; 4、专利申报相关工作; 任职要求: 1、有氢能源行业经验 2、全日制本科及以上学历,有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽; 3、化工、机械、电气等相关专业; -
12-16K
本科
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
1. 产品研发规划 - 根据公司战略和市场需求,制定产品研发路线图,明确技术方向和优先级; - 主导新产品立项,完成可行性分析、技术评估及资源规划。 2. 研发项目管理 - 领导跨职能团队(设计、开发、测试等)完成产品从概念到落地的全生命周期管理; - 把控项目进度、质量和成本,确保研发目标按时达成。 3. 技术方案设计 - 主导核心技术攻关,解决研发过程中的技术难题; - 审核技术方案、架构设计及关键代码,确保技术先进性与可扩展性。 4. 团队协作与外部合作 - 协调内外部资源(供应商、高校、科研机构等),推动技术合作与创新; - 与市场、销售、生产等部门对接,确保产品研发与市场需求匹配。 5. 标准化与知识产权 - 建立研发流程规范,推动技术文档标准化; - 负责专利申请、技术保密及知识产权保护工作。 6. 行业研究 - 跟踪行业技术趋势(如两轮车充放电、铝排软(硬)连接等),推动技术迭代与创新。
推荐招聘信息
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15-20K
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求: 1.对USB线组装有熟练的专业技能。 2.对英语有熟练的读写能力,有听说能力者更佳。 3.有做过A组装产品插头的经验者更佳。 岗位职责: 1.负责整个FATP中的PD & RD相关工作。 2.针对样品数据分析不良,解决不良点。 3.配合整个团队的其它工作。 4.完成上级交代的其它工作。 -
12-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1,负责Cable项目的开发与推动,管理。 2,负责成本评估,产品技术建立,工艺标准制定。推动与管理。 3,熟悉Usb,type c,MFI等的规范与测试要求,熟练运用CAD,3D等软件。 4,专科以上学历,机械电子相关专业,5年以上同岗位经历。 薪资面议 -
25-35K·13薪
学历不限
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1. 技术战略规划 制定公司不锈钢制造领域的技术发展方向,包括产品研发、工艺改进等。 研究行业最新技术趋势,推动技术创新,确保公司技术竞争力。 2. 生产与工艺管理 优化不锈钢生产工艺(如焊接、切割、抛光等),确保符合国家标准和行业规范。 负责生产设备的选型、布局及技术升级,提高生产效率和产品质量。 3. 新产品开发 主导新产品的设计、试制及量产,协调研发、生产、质检等部门确保项目顺利推进。 解决生产过程中的技术难题,如材料性能优化、产品缺陷分析等。 4. 团队管理与培训 组建和管理技术团队,制定考核标准,提升团队技术水平。 组织技术培训,提高员工的专业能力和安全意识。 5. 跨部门协作 与市场、销售部门合作,提供技术支持,参与客户技术交流及重大项目投标。 协调生产、采购、质量等部门,确保技术方案落地执行。 任职要求: 1、具备 5-10年以上不锈钢制造行业经验,3年以上技术管理岗位经验; 2、熟悉不锈钢加工工艺(如冲压、焊接、热处理等)及设备选型; 3、精通CAD等工程制图软件,熟悉SolidWorks或ProE者优先; 4、具备项目管理能力,能主导新产品从研发到量产的整个过程。 -
13-15K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任職要求: 大專及以上学历,工业设计、产品管理、市场营销等相关专业有良好的英语读写能力优先。 工作经验- 具有3年以上产品开发项目管理经验,有锁匙扣、磁石贴或相关饰品、礼品行业项目管理经验者优先。 知识技能: - 精通项目管理知识体系,熟悉产品开发流程,能熟练使用如Jira、Trello等项目管理工具。 - 了解锁匙扣及磁石贴的生产工艺、材料特性,掌握一定的设计知识,能与设计团队有效沟通产品外观和结构设计。 - 具备良好的数据分析能力,能通过市场数据和用户反馈分析,为产品开发决策提供依据。 能力素质: - 具备出色的组织协调能力和团队管理能力,能够领导跨部门团队,推动项目顺利进行。 - 有较强的沟通能力和问题解决能力,能与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通,及时解决项目中的各种问题。 - 具备较强的抗压能力,能够在规定时间和预算内完成项目目标。 -
精密塑胶模具设计主管
急聘
20-25K
高中
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
1.学历高中以上,年龄45周岁以内; 2.工作经验:三年以上精密塑胶模具设计经验,有连接器类产品或者手机内置件产品模具、inset molding 设计经验优先; 3.相关技能:3C类产品精密模具设计经验、熟悉模具结构 、熟悉模具加工工艺,熟悉常用工程塑胶的成型特性;熟练使用2D、3D 等软件,熟练运用卡尺,千分尺等测量工具;能操作 moldflow 软件做简单的成型分析,会制作DFM报告,有较强的规范意识和现场处理能力; 4.负责和客户商讨确认产品开模存在的问题以及应对解决的方法;负责模具设计文件的管理归档;负责模具设计变更和产品设计变更的图纸更新工作; 5.个人素质:为人正直、品行端正、工作认真、责任心强、敢于坚持原则、有较强的团队意识; 6、有做过精密连接器或者汽车连接器的优先。 -
13-20K
大专
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8年
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东莞-大朗镇
立即应聘
一、岗位职责 1.技术团队管理:负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励,制定合理的团队发展计划,打造高效、协作的技术团队,提升团队整体技术水平和工作效率。 2.技术研发规划:结合公司发展战略和市场需求,制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划,明确研发目标、重点任务和时间节点,确保研发项目有序推进。 3.项目管理:主导电子类新产品的研发项目,包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理,把控项目进度、质量和成本,及时解决项目中出现的技术问题,确保项目按时交付。 4.技术创新与改进:关注行业最新技术动态和发展趋势,组织开展技术调研和预研工作,推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用,持续改进现有产品的性能和可靠性,提升产品竞争力。 5.技术文档管理:建立和完善电子开发部的技术文档体系,规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程,确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。 6.跨部门协作:与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作,了解市场需求和生产实际情况,提供技术支持,确保产品从研发到生产的顺利转化,同时收集反馈信息,为产品优化和技术改进提供依据。 二、任职要求 1.教育背景:全日制专科及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。 2.工作经验:具有10 年以上研发部管理经验;有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。 3.专业技能: 3.1精通电子电路设计(模拟电路、数字电路),熟悉常用电子元器件的选型与应用,能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。 3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件,以及示波器、信号发生器等测试仪器。 3.3了解电子行业相关标准和法规,如 EMC、安规等,能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。 4.综合能力 4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力,能够有效激励团队成员,带领团队攻克技术难题,完成研发任务。 4.2具备较强的项目管理能力,熟悉项目管理流程和方法,能够合理规划项目进度、资源,控制项目风险。 4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神,能够与不同部门有效沟通,推动工作顺利开展。 4.4具有较强的问题分析和解决能力,面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。 4.5工作态度严谨负责,具有较强的抗压能力和责任心,能够适应快节奏的工作环境。 三、其他要求:无不良职业记录,遵守公司各项规章制度。 -
15-25K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、大專或以上學歷,結構自動化或結構相關專業。 2、三年以上本職產品開發設計經驗。經理\副理最少5年以上相關本職經驗。 3、熟練應用Pro/E、Auto CAD設計產品結構。 4、很了解、電子元件尺寸、五金、塑膠、模具、絲印、噴油之類相關知識。 5、英語良好或/CET4。 工作內容: 1、負責配合業務\客戶\電子討論產品開發階段的工作,舊產品維護或升級。 2、出3D圖、最終結構BOM、結構件承認、不良品分析與改善對策作報告等。 3、負責輸出相關資料給結構工程師序導入系統等。 4、帶領結構組進行產品項目跟進等。以及生產,售後等技術支持。 5、能夠按上級領導按排勝任工作事宜。 -
12-20K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
"1.该职位必须熟练掌握产品工业设计所必须具备的PRO/E 3D设计软件,对PRO/E有三年以上工作经验。 2.5年以上小家电类产品设计经验(理发剪、吹风筒类毛发产品或类似马达驱动的电动工具类产品)。 3.熟悉理发剪、吹风筒或电动工具传动原理及零件工艺要求。 4.职责范围:负责整个项目的评估推进及结构设计、零件物料规格设计及选定、模具制作要求及跟进、试模验证及改善、BOM及试产安排、产品规格制定及安规认证、指导PE制定作业指导书及工夹具。 5.能吃苦耐劳,不骄不躁。" -
15-25K
大专
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经验不限
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广州-番禺区
立即应聘
岗位职责: 1、负责研发小组的日常管理工作,进行技术研究、产品开发、分析测试等工作的开展,确保工厂技术研究、产品开发目标的实现及量产,成本及开发周期的有效控制及落地执行; 2、负责组织进行新产品、新技术研发的可行性论证,拟制结构设计方案,制定新产品技术规格,对新产品开发过程实施监督、控制,确保新产品开发工作顺利进行; 3、负责组织相关部门制定研发产品、技术的测试检验标准,审核测试结果并提出意见和建议; 4、负责监督、指导新产品试验流程的建立与运行,推进新产品市场化,保证产品质量,确保产品生产工艺及流程符合大规模生产的需要; 5、负责整理和管理相关产品开发设计文档; 6、负责制定项目产品的成本核算; 7、负责本部门员工的配备和选拨,培养梯队人才。组织下属进行技术研发培训,提升下属及团队的技术水准。 任职资格: 1、大专或以上学历,机械工程相关专业,专业经验5年以上,其中2年以上玩具/潮玩产品开发经验,3年以上管理经验; 2、熟悉玩具/潮玩新产品开发的概念分析、成本分析、开模、功能鉴定、质量检测等工作,具有优秀的玩具/潮玩产品结构开发能力; 3、能够应用PROE或UG等软件进行潮玩的结构设计,有较好的空间想象力、结构创新力和问题解决能力者,软件要求可以放宽; 4、具有过硬的开发技术和结构设计能力并能带领团队完成任务; 5、具有良好的团队合作精神责任心、学习能力强、敢于接受压力和挑战; 6、善于阐述和表达设计观点,树立专业形象,提升设计价值; 7、对玩具/潮玩的流行趋势有较高的敏锐度。 工作福利:双休、六险一金 -
8-15K
本科
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责项目管理(项目立项、项目计划、项目方案、项目进度管控、项目交付等)并督导执行 2、组织项目例会,督促项目组按照计划完成相关任务 3、负责组织项目质量管理、评审 4、负责各方资源的协调、调动 5、制定和优化项目管理流程、制度 6、负责项目预算及成本管控 7、项目人力资源管理(人员规划、建设、选聘、培训、考核、激励等) 8、项目采购计划制定及资源的选择 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,理工科电子类相关专业,1年以上相关工作经验,英语CET-4级水平; 2、精通开关电源产品加工制作工艺; 3、熟悉运用ISO90001、14001管理体系。; 4、熟悉开关电源安规,EMC设计, 能够准确定位问题点并进行整改; 5、正直、坦诚、成熟、豁达、自信,较强的观察力和应变能力; 6、高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。
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东莞万江区产品开发经理/主管招聘东莞万江区产品开发经理/主管频道介绍
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