岗位职责： 1、制定并实施工厂年度经营计划，确保各项KPI指标达成 2、全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理； 3、负责组织、建立工厂生产运营体系、品质体系、成本控制体系、考核体系，完善工厂各项制度流程； 4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 5、组织制程工艺开发与优化，分析和解决生产过程中出现的技术问题，提升产品质量和降低成本。 6、做好与总部市场、业务、财务、人力资源等职能部门的横向联系。 任职资格： 1、学历不限，电化学、材料科学与工程、表面处理等相关专业，三年以上电镀厂管理工作经验； 2、熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 3、熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系，了解5S现场管理； 4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训。 5、熟悉电化学专业知识，了解金属镀层（Cu/Ni/Au/Ag）的性能差异及应用场景 6、精通电镀工艺开发与优化，电镀液配方（如铜、镍、金、锡等）设计； 该地址是办事处

任职要求： 1.对注塑机能够熟练操作，熟悉各种机械手操作，熟练立式双色注塑机，对各注塑机参数了解熟悉. 2.从事注塑机调机10年以上经验，责任心强，具有团队合作，吃苦耐劳精神. 岗位职责： 1、熟悉塑料注塑件的配方和生产工艺能够独立安装注塑模具及调试。 2、负责注塑机及周边设备的日常维护保养，确保设备的正常运行。 3、对注塑生产过程中产生的异常能够独立分析及处理，保证生产顺利进行。 4、负责注塑工艺的改进与编制并执行，提高产品质量和生产效率。 参与新产品的试模工作，确定注塑工艺参数，识别并改善产品和模具的缺陷。 5、负责注塑设备产能提升与优化，跟进新模具试模效果。 6、负责设备技术员的培训工作，提升团队技能水平 7、参与车间注塑设备管理，为生产提供技术支持.

有过软体家具或是座椅生产工厂管理经验； 大型相关家具行业背景； 大专学历，40岁左右。 具备丰富的生产交付、质量管理、设备管理经验。

岗位职责： 1、负责公司的生产经营管理工作，组织实施完成公司的年度目标。 2、控制公司各项非生产性支出，保证公司效益。 3、对公司的安全生产负责，加强对干部员工培训教育。 4、对公司的生产品质持续跟进， 量化考核。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子开关、机电设备等相关专业，35-45岁； 2、5年以上电器插座开关、一次性杯子相关行业工作经验。 3、10年以上同岗位管理经验。

一、岗位职责 1.负责耳机工厂的整体运营和管理，包括生产计划、质量控制、成本控制等方面。 2.制定并执行工厂的生产计划，确保按时完成生产任务，同时优化生产流程，提高生产效率。 3.负责工厂的质量管理工作，确保产品质量符合相关标准和客户要求。 4.管理工厂的成本控制，包括原材料采购、人力成本、设备维护等方面的费用控制。 5.协调工厂内部的各个部门，确保生产流程的顺畅进行。 6.负责工厂的安全管理工作，确保员工的人身安全和设备的安全运行。 二、任职要求 1.具备5年以上的耳机或相关电子产品生产管理经验，熟悉耳机生产的工艺流程和质量控制要点。 2.具备良好的组织协调能力和领导能力，能够带领团队高效地完成生产任务。 3.熟悉工厂的成本控制和财务管理知识，能够有效地控制生产成本。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各个部门保持良好的合作关系。 5.对耳机市场有一定的了解，能够根据市场需求调整生产计划。

岗位职责： 1.负责工厂生产管理，组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 5.有做过塑胶工厂的管理经验，熟悉生产安排；

岗位职责： 1、负责公司管理生产相关工作，人员管理； 2、负责生产计划；计划组织，安排生产工作，确保生产进度； 3、负责各项制度，行政管理，考勤，人员招聘和配置等； 4、负责日常人事行政人力资源事务，政府相关部门检查文件资料； 5、协助经理处理日常工作，完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有人事行政、生产计划、工厂管理相关经验优先； 2、为人正直，性格开朗，有亲和力；心态好，有较强的抗压能力和执行能力； 3、了解工作方式及内容，主观能动性强；了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用Word、Excel等办公软件。 4、具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识； 5、会开车优先。

岗位职责： 1.制定年度全厂生产规划，组织工作，能够保证安全、及时完成生产； 2.协调各生产车间之间与其他部门之间关系； 3.定期组织召开生产会议，及时解决生产遇到的各种问题； 4.追踪各类生产订单，对不能按时出货的现象进行分析和处理； 5.负责落实生产成本计划，做好产品成本核算及报价； 6.抓安全生产及车间环境卫生落实，使生产现场符合“5S管理”要求 ; 7.负责设备及公用工程的管理； 8.团队搭建、人员管理、薪酬审核、员工安全生产培训和绩效考核。 任职要求： 1.箱包、纺织品、户外休闲类车缝行业，5年以上同岗位工厂管理工作经验，高中以上学历。 2.有责任心，沟通协调能力和电脑办公软件精通； 3.熟悉质量管理体系、安全生产管理规范及相关法律法规； 4.具备优异的成本控制和流程优化能力； 5.诚信，正直，坚守原则，严守管理工作的组织纪律性； 6.具备优秀的组织领导能力。 注：行业要求为硬性条件，请行业经验符合者再投递。

一、生产管理与计划执行 1. 制定生产计划：根据市场需求、订单情况及公司目标，制定砂磨机、常压反应釜、搅拌机等设备的生产计划，确保产能合理分配和交付周期达标。 2. 生产进度监控：监督生产流程各环节（下料、加工、装配、调试、售后等），实时跟踪进度，解决突发问题，确保按时完成生产任务。 3. 资源调配：合理调配人员、设备、物料等资源，优化生产效率，降低停机时间。 4. 标准化管理：推动生产工艺流程的标准化和规范化，提升生产一致性和效率。 二、质量管理与工艺改进 1. 质量控制：监督生产过程质量，确保产品符合国家标准、行业规范及客户要求，降低不良品率。 2. 问题处理：主导质量异常问题的分析与整改，制定纠正预防措施。 3. 工艺优化：推动技术改进与工艺创新，提升砂磨机、成套设备的性能、稳定性和生产效率。 4. 配合品控质检部门：协调质量检测工作，确保出厂设备100%合格。 三、设备维护与安全管理 1. 设备管理：制定生产设备（如数控机床、焊接设备、装配线等）的维护保养计划，确保设备稳定运行。 2. 安全管理：落实安全生产制度，组织安全培训，排查安全隐患，杜绝安全事故。 3. 环保合规：确保生产活动符合环保法规要求，减少废弃物排放，推动绿色生产。 四、成本控制与降本增效 1. 成本核算：监控生产过程中的原材料、人工、能耗等成本，制定降本措施。 2. 库存管理：优化物料采购和库存控制，避免积压或短缺。 3. 效率提升：通过流程优化、自动化改造等方式，提高生产效率和资源利用率。 五、团队管理与人才培养 1. 团队建设：负责生产部门（车间主任、班组长、技术工人等）的日常管理，明确岗位职责，营造高效团队氛围。 2. 培训考核：组织技能培训、安全培训，制定绩效考核方案，提升员工能力与积极性。 3. 跨部门协作：与采购、销售、研发等部门沟通协调，确保生产与供应链、市场需求无缝对接。 六、制度执行与持续改进 1. 落实公司制度：严格执行公司各项规章制度，确保生产合规性。 2. 数据分析：通过生产数据（如产能、良率、成本等）分析问题，提出改进方案。 3. 创新推动：关注行业动态和技术趋势，推动智能化、数字化生产转型。

岗位要求工作职责 1.具有港台大型生产工厂，高端PU真皮手袋，车间生产线管理8-10年以上相关工作经验 2.对手袋整套技术精通，铲皮、油边、胶水、打五金、针车、包装 3.为人勤奋有责任心、超强执行力、团队意识强； 4.遇到问题，积极主动，思考方案立即上报快速解决 5.此岗位是入职广西北流益鑫工厂上班，介意者慎投简历 6.具体薪资待遇及合作方式面议

岗位职责: ‌1、制定生产计划，监控生产进度，确保订单按期交付。 2、分析成本结构，控制物料损耗，减少浪费，提高生产效益。 3、落实安全生产责任制，保障现场安全，推行标准化管理，确保车间环境规范有序。 4、协调销售、研发、采购等部门，确保生产与市场需求衔接。 5、负责质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系。 任职资格： ‌1、大专及以上学历，机械相关专业，5年以上制造行业经验，3年以上厂长或同等岗位管理经历。 2、精通生产计划、成本控制、质量管理体系，熟悉设备行业生产工艺及安全环保法规。 3、具备战略规划、决策执行及跨部门协调能力，较强的团队领导力、抗压能力及突发事件处理能力。

岗位职责: 1. 负责包袋生产流程的管理与优化； 2. 监督生产过程，确保产品质量和生产效率； 3. 协调各部门合作，解决生产中的问题； 4. 配合客户订单打板确样和成本分析。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力； 2. 能够高效地领导团队，推动项目进展； 3. 对工作细节有较强的把控能力，能够持续改进生产技术； 4. 有3-5年的包袋生产经验优先； 5. 熟悉各项包袋材料和应用。 工资待遇：8000-12000。 福利：食宿补贴。 工作地点：广州市增城区新塘镇沙埔新沙大道11号1栋502

一、岗位概述 职位名称：厂长 所属部门：工厂管理层 直接上级：总经理/董事长 直接下级：生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等 薪资范围：10,000-20,000元/月（视企业规模及经营业绩） 二、核心工作职责 1. 全面经营管理 - 制定并执行工厂年度经营计划，达成产值、利润等关键指标 - 全面负责工厂的日常运营管理工作 - 建立完善的管理制度和流程体系 - 推动企业文化建设，提升员工凝聚力 2. 生产运营管理 - 监督生产计划的制定与执行，确保按时交付 - 优化生产流程，提升生产效率（目标年提升8-10%） - 统筹各生产环节的协调配合 - 推进精益生产，降低制造成本 3. 技术与质量管理 - 领导新产品开发和技术改进项目 - 建立完善的质量管理体系 - 确保产品符合国内外相关标准（FDA、RoHS等） - 处理重大质量事故和客户投诉 4. 成本与财务管理 - 制定年度预算并控制执行 - 监控各项成本指标（原料、人工、能耗等） - 优化供应链管理，降低采购成本 - 提高设备利用率，降低折旧成本 5. 团队建设与管理 - 组建高效管理团队 - 制定绩效考核体系 - 培养储备管理人才 - 建立员工培训体系 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：35-50岁 - 学历：本科及以上（高分子材料、化工、管理等专业优先） - 经验：10年以上硅橡胶行业经验，5年以上厂长/副总管理经验 - 专业技能：熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准 2. 核心能力 - 卓越的战略规划和执行能力 - 出色的团队领导和决策能力 - 优秀的成本控制和盈利能力 - 强大的问题解决和危机处理能力 - 良好的跨部门协调和沟通能力 3. 行业知识 - 精通硅橡胶原料特性及配方工艺 - 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺 - 了解国内外硅橡胶市场动态 - 掌握相关法规和认证要求 四、关键绩效指标（KPI） 1. 经营指标 - 年度产值达成率 - 利润率（毛利率/净利率） - 库存周转率 - 现金流状况 2. 生产指标 - 订单准时交付率（≥95%） - 生产效率提升率（年≥8%） - 设备综合效率（OEE≥85%） - 安全事故率（0重大事故） 3. 质量指标 - 产品合格率（≥99%） - 客户投诉率（≤1%） - 质量成本占比 - 认证通过率（100%） 4. 团队指标 - 关键人才保留率（≥90%） - 员工满意度（≥80分） - 培训计划完成率（100%） 五、工作环境与挑战 1. 工作特点 - 需要统筹全局，工作压力大 - 经常需要处理突发事件 - 需要平衡短期目标与长期发展 - 需应对市场变化和竞争压力 2. 主要挑战 - 原材料价格波动应对 - 环保合规性管理 - 人才梯队建设 - 技术创新与突破 - 市场竞争加剧 六、职业发展路径 纵向发展： - 集团生产总监 - 事业部总经理 - 公司副总经理/总经理 横向发展： - 跨行业高级管理岗位 - 创业 七、特殊管理要求 1. 技术管理 - 推动技术创新和工艺改进 - 建立技术保密体系 - 管理知识产权 2. 环保管理 - 确保符合环保法规要求 - 推进绿色生产工艺 - 处理环保突发事件 3. 安全管理 - 建立安全生产体系 - 落实安全责任制 - 组织安全培训和演练 八、岗位胜任力模型 1. 战略思维（25%） - 行业洞察力 - 战略规划能力 - 决策能力 2. 经营管理（30%） - 运营管理能力 - 成本控制能力 - 风险管控能力 3. 团队领导（25%） - 团队建设能力 - 人才培养能力 - 激励管理能力 4. 个人素质（20%） - 抗压能力 - 学习能力 - 职业操守 注：本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验，能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家，又是善管理的领导者。

岗位职责：LED副 总经理 （负责工厂全面工作） 1：负责公司内部运转及对外的接洽。 2：时刻了解公司经营状况，即使发现/处理/提供分析问题与给出改进意见. 3：制定各部门的规章制度、年度经营计划及各阶段工作目标分解。 4：负责内部团队的组建和管理，建立有效的团队协作机制 . 5：做好团队的管理并督促、跟进检查、落实执行情况. 6：负责指导市场和销售部门制定具体销售计划及指标分解并指导实施. 7 :负责建立、健全各项规章制度，生产进度流畅. 任职要求： #要求从事LED行业至少三年以上 1、熟悉LED发光原理及相关研发知识。 2、熟悉LED材料技术，熟悉LED显示模组工艺流程。 3、抗压能力强。思维明捷、具有良好的影响力、决策力、较高的人际沟通协调能力，团队建设能力，良好的职业道德操守和敬业精神，对企业有强烈的责任感。 4、因后续公司将向国外发展客户扩大公司客户源，会英语优先。 5、具体工资面议。 26天制。公司新工作地址在陕西神木。不能接受异地工作者，望勿扰。

岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先； 2、具备5年以上工厂厂长或同等岗位的管理经验，特别是具有数码3C组装厂经验者优先； 3、熟练掌握生产管理和质量管理知识，能够制定和优化生产流程； 4、具有良好的领导能力，能够带领团队完成生产和质量目标； 5、较强的沟通和协调能力，能够处理复杂的工作环境和团队合作； 6、具备优秀的判断和决策能力，能在高效的工作环境下快速做出决策； 7、熟悉智能宠物类产品行业优先；

岗位职责： 1、负责分解年度工作计划和阶段性工作计划，并监督指导下属员工执行，并考核下属工作，定期完成工作总结； 2、组织执行公司下达的工艺规程，组织编制污水处理厂的工艺方案、工艺规范和设备规范，并上报批准后实施，组织人员参与新技术、新工艺的研究与开发，提出工艺改进建议； 3、组织开展污水处理厂的预算编制和执行工作，组织对厂内设备、材料、工具等各成本因素的计划、使用、保管进行核算和控制，开展厂内经济核算、分析工作，完成公司下达的各项经济技术指标； 4、组织、指导和监督分厂各级人员，合理均衡安排污水处理厂生产工作，与公司其他各生产单位、各部门协调配合，保证公司下达的生产任务的完成； 5、组织做好分厂生产操作规范、安全环保、现场管理等方面的规范、检查和抽查工作，保证生产过程达到相关制度、规范的要求； 6、负责监督、指导和审批污水处理厂的备品备件及物料的管理工作； 7、统筹、监督污水处理厂的特种设备使用管理及操作证年审工作； 8、负责监督生产运行数据的统计工作，保证填报、汇总、分析等环节及时可靠； 9、负责建立健全污水处理厂事故处理流程及预案，牵头厂内事故处置，审批事故处置方案，恢复生产，并协助完成事故的调查、分析、定责和通报工作； 10、负责本厂的人才梯队建设，提出建议、选拔、配备、培训、评价本厂人员； 11、负责建立健全分厂各项制度，完善工作流程,组织制订分厂的各项相关规定和实施细则,完善分厂内部的工作流程和各岗位职责； 12、负责协调人员配合人力资源部的培训工作，开展对规范、新技术、新工艺的宣贯、推广、培训工作； 13、按照公司规定，落实污水处理厂的绩效考核、固定资产管理、档案管理等管理工作； 14、完成上级安排的其它工作。 岗位要求： 1、需要8年以上造纸行业污水处理厂丰富经验； 2、具优秀的计划、组织、沟通协调能力； 3、爱岗敬业、诚信正直、结果导向。

工作内容 1.制定并监督生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务； 2.负责继电器制造部的日常管理和运营工作； 3.监督产品的生产、组装和检测等工作； 4.及时发现并反馈生产过程中的问题； 5.负责制造部团队的管理及生产安全。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限； 2.5年及以上制造业生产管理经验，3年以上团队管理经验； 3.熟悉继电器的生产特点。

1、负责生产部门的整体运作，整合资源以达成生产任务，并控制生产成本，提升经济效益； 2、组织合理规划各个部门职责，制度及相关工作流程优化； 3、督导生产过程的管控，提高产品品质、效率，合理降本增效，确保安全生产； 4、落实工厂安全生产相关规定，负责日常安全生产稽核、安全风险识别、安全与消防预防管理工作； 5、组织技能培训与人员辅导，建立人才梯队与培养机制；组织绩效考核与激励；关键人才的识别与招聘。

岗位职责： 1、制定并执行生产计划，确保订单按时交付，合理调配设备、人力和物料资源； 2、监控喷涂工艺关键参数，优化工艺流程，提升生产效率； 3、解决生产中的技术问题，提高产品良品率； 4、建立陶瓷喷涂产品的质量标准，监督全流程质量检测； 5、分析不良品成因，主导改进措施的实施； 6、对接客户技术团队，确保产品满足定制化需求； 7、降低原材料损耗，管控能源消耗，推行精益生产； 8、管理喷涂设备的维护保养，制定点检计划； 9、落实安全生产规范，管控粉尘和高温作业风险，确保环保达标； 10、培训技术骨干，提升团队在陶瓷材料特性和喷涂工艺方面的专业能力； 11、建立绩效考核机制，培养多技能员工应对生产波动； 任职要求： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料或机械制造等相关专业； 2、2年以上喷涂行业生产管理经验，2年以上厂长或车间主任相关履历； 3、熟悉金相分析和涂层性能检测方法； 4、擅长数据化生产管理，熟练使用MES或ERP系统； 5、具备跨部门协调能力，曾主导新产品试产导入； 6、熟悉ISO 9001/14001体系，了解喷涂行业环保法规； 7、持有注册安全工程师证书者优先考虑；

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2、进行模具和设备的基本维修与维护，保证生产设备正常运行； 3、负责连续模具的实际调配操作，提升生产效率； 4、组织并监督班组日常工作计划的实施与检查； 5、推行精益生产和6S管理，优化车间工作流程； 6、协调车间资源，提高生产管理水平； 7、及时处理生产过程中的异常问题，保障生产顺利进行； 8、参与车间员工培训，提升团队技能水平； 9、协助上级完成其他生产相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或相关专业优先考虑； 2、两年以上冲压行业生产计划经验，熟悉生产流程； 3、具备模具和设备基本维修能力； 4、熟练掌握连续模具的实际调配操作； 5、了解班组长日常管理工作，有较强的组织协调能力； 6、丰富的车间管理经验，能够有效带领团队； 7、熟悉精益生产和6S管理知识，并能实际应用； 8、熟练使用电脑及办公软件； 9、良好的沟通能力和抗压能力，能够适应快节奏工作环境。

1、负责各生产车间（冲压、机加工、总装）订单交期、品质、安全生产、精益生产改善管理，主持生产运作，挖掘生产潜力； 2、编制各期生产计划、用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施； 3、负责产品质量的管理和提升，监督生产过程，协调各部门间的沟通，解决生产中的问题，以及实施新技术和工艺； 4、负责生产团队的管理，包括人员配置优化、生产效率与产能提升、物料管理、控制物料及产品损耗等； 5、确保生产过程的安全，落实安全事故隐患的整改、消除职业健康安全事故隐患、进行日常安全检查等； 6、负责生产部的成本控制及成本预算工作，以及生产基础设施及生产设备的维护； 7、负责生产现场的6S管理、劳动保护、工艺流程的标准化操作持续改善等； 8、负责相关数据的收集、管理、归类、整理、建档和保管，以及生产报表的统计和文档管理； 9、推进自动化导入，改善生产效率，以及负责新设备新工艺新产品的量产导入； 10、与其他部门协作，保证生产任务按照计划顺利完成。