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2023年12月16日刷新

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  • 招聘专员/助理
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  • 信息维护
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  • 入职
  • 电话邀约
  • 面试安排

职位类别: 招聘专员/助理

岗位职责:
1、 负责普工及职员招聘工作,为新员工进行入职培训;
2、负责上级主管安排的其他工作事项;
3、负责招聘网站、招聘平台的信息维护,熟悉日常面试技巧;
4、部门之间协调,需求对接,员工关系维护;
5、对接派遣公司并及时补充各部门中低端岗位人力需求;
6、定期进行员工访谈并记录访谈内容及结果;
7、了解员工诉求并及时对下及对上反馈。

任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,36岁以内;(优秀应届生可培养)
1、对于人力资源有浓厚兴趣者,有大型制造业招聘工作经验优先;
2、性格外向,责任心强,逻辑清晰,具有一定的抗压能力;
3、对自我有要求,持续学习,对招聘感兴趣;
4、具备自我觉察能力,关注自我成长,空杯心态;
5、执行力强,勇于担当,有原则有底线。

上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30     5.5天制
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  • 年龄要求: 22-36岁
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 电装事业部
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

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