推荐招聘信息

• 人事行政经理

  10-20K

  大专

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  5年

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  株洲-天元区

  

  立即应聘

  任职要求 1、全日制大专及以上学科，人力资源等相关专业，良好沟通能力； 2、五年及以上人力相关工作经验，有五金钣金制造业工作经验优先考虑； 3、接待政府/客户/验厂等人员工作经验。 岗位职责 1、主要负责政府关系的处理，行政后勤相关事务的处理和规划，厂区的7s管理，安全消防网络等事务； 2、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 3、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 4、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 5、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 6、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 7、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 湖南省株洲市天元区天易科技城锐扬智造产业园

  东莞市锐嘉精密机械制造有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  全勤奖

  绩效奖

  五险一金

  包吃

  包住

  8小时工作制

  带薪年假

  免费体检

  房补

  节日福利

  2024-03-12

• 人事行政主管

  8-9K

  大专

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  10年以上

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  东莞-沙田镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建 立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作; 11、负责对外政府部门的工作对接 具体事项面谈。

  东莞市冠茂塑胶电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  2024-05-13

• 人事主管

  7-10K

  大专

  |

  3年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  1.负责人事的日常工作，主导报聘、培训和薪酬核算 2.懂劳动法，有招聘、车间计件工资核算工作经验优先 3.懂得工厂年度安全台账整理，懂得三废、环评等流程，能独立对接社区完成相关工作 4.指导下属日常工作

  东莞德驰家居用品有限公司

  家具/家电/玩具/礼品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  弹性工作时间

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2019-05-29

• 人事高级专员

  7.5-9.5K

  大专

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  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人事管理制度、流程规范迭代及推行； 2、负责集团劳务资源管理与劳务用工机制健全及推行； 3、负责员工关系、员工关怀管理执行； 4、完成领导临时交办工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、熟悉国家与地方相关劳动人事政策，熟悉劳动法律法规； 3、具备良好文书写作与表达能力； 4、善于协调、沟通与制度流程梳理制定； 5、熟悉人力资源日常管理工作流程，对人事管理相关工作有系统的了解； 6、员工关系管理实践经验丰富。

  祥鑫科技股份有限公司

  钢铁/机械/设备/重工

  |

  1000-2000

  

  餐补

  五险一金

  带薪年假

  试用期全薪

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  交通便利

  2023-06-10

• 高级人事主管

  8-10K

  大专

  |

  10年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1、具有5年以上大型企业人力资源管理同等工作经验（包括招聘/考勤/薪酬/企业文化/员工关系等） 2、扎实的人力资源管理理论基础；对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧； 3、熟悉国家、地区及企业人力资源相关政策、法规及各项制度； 4、熟悉劳资纠纷案件处理流程； 5、对数据敏感，熟练使用表格函数，有过硬的数据统计分析能力； 6、具备很好的亲和力和危机处理能力，优秀的沟通能力和谈判能力。

  东莞威雅利实业有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  1000-2000

  

  2024-05-06

• 人事行政专员/人事主管/人事行政管理

  6-9K

  大专

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  2年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  工作内容： 1、负责人才的招聘与筛选，根据公司招聘需求，及时招聘到合适候选人。 2、进行公司新员工培训，组织专业团队培训，同时设计各部门绩效指标，进行各部门绩效考核； 3、负责处理劳动关系管理，包括员工入职合同签订，离职交接办理，以及相关社保公积金操作； 4、协助总经理完善员工手册、岗位说明，绩效考核等各类公司规章制度文件。 5、打造公司企业文化及雇主品牌，负责公司各项活动的策划和组织（如：下午茶、年终活动及聚餐、内部员工展会、外部访客接待等 ） 6、负责检查公司日常行政工作的开展，配合各部门进行日常的行政管理。 7、维护公司办公室设备、固定资产管理等，包括办公区域的清洁和整洁，协调部门内部工作，并协助解决日常问题。 任职要求： 1）大专及以上学历，年龄25~40岁，有玩具品牌或电商企业等企业全盘人事行政管理经验优先 2）2年以上企业行政工作经验，熟悉企业行政工作的主要内容、管理流程、制度建设等，有扎实的文字功底，优秀的表达能力；能够熟练撰写各种公函、文件等； 3) 有2年以上人力资源岗位工作经验，善于解决处理各类人力资源相关问题，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底。 4） 具有较强的沟通、协调和团队管理能力。 工作时间： 8:30-17:30 午休1.5H ，8小时双休制 薪资待遇：底薪+季度奖金+年终分红，按劳动法缴纳保险。 调薪机制：根据工作表现对正式员工每年调薪一次。 假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期，六一儿童节响应公司文化放假半天。 带薪年假满一年5天，满三年10天。员工在职满一年可享受带薪探亲假2-5天。 其他福利： 1.安静舒适宽阔的办公环境；办公室零食、养生茶、咖啡。公司不提供吃住，但为大家准备超大休息室，配备多台微波炉及冰箱。 2.定期技能培训，团建活动，公司聚餐或年度拓展、旅游，生日惊喜，传统佳节红包福利等。

  东莞市永奇玩具科技有限公司

  家具/家电/玩具/礼品

  |

  1-100

  

  8小时工作制

  大小周

  带薪年假

  绩效奖

  季度奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  养老保险

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2023-08-11

• 招聘主管

  10-16K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1)负责用人部门信息分析，研究用人部门需求；用人部门委托的招聘项目，与用人部门充分沟通，分析职位需求，必要时为用人部门提供一定的咨询或引导； 2)与用人部门建立联系，并维系良好的用人部门关系； 3)从用人部门端收集、分析用人部门需求的详细信息并实施有效的招聘行动； 4)从用人部门的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析人才属性并确立搜寻的方向及目标； 5)指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索，筛选候选人； 6)准确地传达用人部门的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人。 7)进行人选的薪资协调及谈判工作；跟踪服务所有已成功结束的项目； 8)用人部门岗位需求分析及用人部门拜访；为用人部门提供专业的建议，促成签约； 9)协助企业和人才进行薪酬谈判、录用通知书的签署、以及人才入职前中后期的跟踪； 10)通过电话、邮件、微信、新媒体等渠道搜寻人才，并建立各级人才库； 11)按照公司的用人需求制定招聘工作计划、完成工作报表及达成考核指标； 12)与用人部门和候选人保持良好关系，及时掌握候选人入职后1月内的工作、生活状态。 任职要求： 1、大专以上学历，男女不限，26-35周岁，人力资源管理相关专业； 2、猎头顾问或招聘主管2年以上招聘工作经验，曾独立招聘过销售类人才； 3、擅长通过各种招聘渠道独立完成招聘目标任务，满足招聘需求； 4、擅长使用各类人才评价工具对候选人的相关信息进行人才测评； 5、抗压能力强，有激情、有冲劲、目标感强，良好的团队合作精神。

  广东天元实业集团股份有限公司

  印刷/包装/造纸

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  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  带薪年假

  绩效奖

  节日福利

  免费培训

  话费补助

  2021-09-03

• eHR主管(016975)

  10-15K

  本科

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  3年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 岗位职责： 1.负责eHR系统上线及运维工作（含前期需求调研、需求分析、业务流程梳理、蓝图设计、系统功能测试、用户培训及系统操作答疑等）； 2.挖掘、调研、分析人力资源各模块需求，参与提出有针对性解决方案； 3.定期对用户进行培训，及时解答用户问题； 4.负责eHR系统数据治理及数据质量监控 5.人力资源数据看板建设。 任职要求： 1.有过完整的eHR系统建设项目优先； 2.熟悉人力资源管理全流程，至少有2年HR业务工作经验； 3.有大型制造业薪酬、考勤模块eHR系统搭建及运维经验； 4. 具备良好的沟通能力，协调能力，能够推进系统的落地执行； 5. 工作主动积极，责任心强，有一定的抗压能力。

  领益智造-东莞领益精密制造科技有限公司

  生产/制造/加工

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  2000以上

  

  团队活动丰富

  五险一金

  包住

  包吃

  带薪年假

  试用期全薪

  年终奖

  外宿补贴

  餐补

  房补

  2024-03-25

• 人事专员

  5-8K

  不限

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  1年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、负责建立畅通的沟通渠道，听取员工的合理化建议，组织员工开展团体活动，协调好公司与员工之间的关系； 3、负责公司员工的劳动合同签订、变更、续签、终止、提前解除等； 4、协助员工招聘的面试，接待引领新进员工。 5、负责公司企业文化 6、能力可以的话，可大小周 7、形象气质+

  东莞市宏联模具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  房补

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  年终奖

  五险

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2017-11-04

• 人力资源经理

  10-15K

  大专

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  3年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 对接客户资源，做好新客户的衔接落地，根据客户需求提供定制化人力外包解决方案; 　　根据客户需求制定并签订新的服务合同; 　　完善与协调各项业务相关的工作流程; 　　负责项目团队管理; 　　完成部门设定的KPI指标和团队建设; 任职要求： 1.年龄21-40周岁， 2.形象好气质佳，亲和力强，沟通领悟能力强； 3.1-3年工作经验，人力资源管理相关专业大专以上学历。 公司福利： 1.公司环境优美，团队凝聚力强； 2.假期按国家法定放，提供带薪培训，试用期同等享有带薪放假； 3.公司每周有不定期下午茶。 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 每周上班5.5天制。

  东莞市凝聚力软件开发服务有限公司

  计算机软件

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  200-500

  

  五险

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  试用期全薪

  免费培训

  交通便利

  工作环境优美

  全勤奖

  节日福利

  2021-04-17