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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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5-6K
不限
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不限
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遵义-汇川区
立即应聘
岗位职责 1.工作内容（不外出不地推） ①负责电商店铺的日常管理等，用户维护、网店经营、线上解决顾客咨询问题了解相关工作 ②接受小白，无经验者 2.薪资、福利、待遇 ①新手2500——5000 ②熟悉后6000——7000＋提成＋绩效奖励（多劳多得） 不定期团建、不定期生日会 下午茶：小零食及节假日福利 工作环境好，公司整体工作氛围轻松活跃、发展前景好、晋升空间大 3.上班时间 全职：早九晚六 兼职：业余时间即可 月休四天、自由调休 4.工作要求 ①接受小白，无经验者，有责任心 ②肯学习、努力、有上进心 ③男女不限（18岁以上、初中以上学历，无不良嗜好、无纹身、态度端正） -
行政人事文员
急聘
5-6.5K
高中
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求: 1:、25~35岁 2、主要负责公司所有人员考勤、人员入职、离职手续办理 3、负责招聘的组织、面试安排及初试 4、活动的组织与策划 5、负责人员入职培训 6、负责公司花名册管理 7、负责公司考勤、请假数据的统计及录入 8、负责社保申报、减员、增员、社保费用统计以及打印，意外险增员减员操作 9、负责用品的申领，发放、登记 10、负责会议组织及会议记录 11、负责资料分发和存档 12、完成上级领导交代的任务 13、会基础电脑操作，初中及初中以上学历，责任心强，有一定的抗压能力 14、有一定协调能力，有独立解决问题的能力，具有较强应变能力、沟通能力 性格随和，形象佳 15、同岗位工作经历一年以上 薪资面议 -
7-8K
中专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
工作职责： 1、各岗位的招聘工作； 2、每月考勤的核算； 3、ERP系统的日常稽查、整理、汇报工作； 4、协助上司完成部门的其他工作。 任职要求： 1、25--35岁，中专以上学历，人力资源专业、汉语文学专业优先； 2、有两年以上制造业人事行政工作经验，熟悉人事行政工作流程； 3、掌握各类招聘及面试技巧，能熟练使用多个招聘渠道； 4、具有出色的沟通及协调能力，良好的抗压能力及观察力，工作细心严谨，具有良好的职业道德； 5、能熟练运用办公软件。 6、责任心强。 福利待遇： 1、该岗位是6天制（即26天）； 2、工作满三个月不满一年有7天的带薪年假，满一年每年有10天的带薪年假； 3、工作满一年，员工子女读书每户每年有3000元助学金（小学、初中、高中三个阶段都有） 4、有年终奖金（视当年公司业绩而定） 5、包吃包住 6、入职一个月内购买社保+商业险。 7、生日当月有生日红包，全年各大传统节日都有丰厚的礼物。 8、重点：我们的工作氛围特别好，毕竟工作开心且能赚到钱最最最重要。 9、该岗位的工作时间：08：00--12：00，13：30--17：30，责任制加班。 【特别说明：该岗位2024年7月要到石排石崇工业区工作，介意者勿投】贸易/商务/进出口
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100-200
包吃
包住
五险
8小时工作制
带薪年假
年终奖
工作环境优美
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
免费旅游
免费培训
绩效奖
2023-12-04
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4-6K
高中
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、招聘为主，通过各种渠道招聘新人入职。 2、新人培训上岗,包括入职的准备与进行后序工作， 对新员工的入职和离任人员的离职手续处理 3、了解国家各项劳动人事法规政策，熟悉劳动合同。 全公司人员档案的电脑化创建与管理。 对试用期的员工进行试用与考核。 4、每月的考勤日报表和每月人员流动统计表以及请假表等。 5、协助处理宿舍月底水电的计算。 6、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识； 7、具备组织策划团建、年会等活动的优先。 7、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 -
5-7K
高中
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 人力工作： 1、签订劳动合同； 2、人事档案管理； 3、公司日常考勤管理； 4、办理人员入离职手续； 5、协助相关招聘工作； 6、员工福利申请。 行政工作： 1、公司行政制度建立，监督执行； 2、负责制度建设实施管理； 3、负责与园区沟通事宜，及时提交相关资料； 4、负责员工宿舍管理，协助员工办理入住、离职员工办理退住手续，负责监督宿舍卫生； 5、负责文档复印、打印、扫描、传真等管理； 6、负责办公用品、劳保用品申购； 7、负责食堂监管、费用统计、物料申购。 任职要求： 1、年龄18-40岁，高中以上学历 2、有相关工作经验者优先考虑； 3、具有强烈的责任感和主动意识。 -
4.5-6K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1.大专以上学历，同岗位2-3年以上工作经验，年轻有为。 2.在人员招募、引进、培训开发和员工关系等方面有实际操作能力。 3.具有优秀的书面、口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力可。 4.热爱生活，热爱新鲜事物，性格活泼开朗。 -
5-8K
高中
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、接待来访人员，懂电脑、熟悉使用办公软件； 2、熟悉考勤系统操作、入职资料、档案、社保等人事工作； 3、员工考勤、请假、休假的处理和核算普工工资； 4、接待面试人员安排，员工转正、异动、薪资调整、离职手续的办理； 5、年度培训资料的收集、保管、归类； 6、快递、水电费等费用核准、申请报销； 7、沟通能力强，工作积极主动、服从性强、任劳任怨； 8、上级赋予的其它工作； 9、新进员工录制指纹和人脸门禁，工衣发放管理 -
6-9K·13薪
大专
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3年
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责： 1、 负责公司内部人员招聘、入离职、考勤及日常事务工作； 2、 根据公司招聘计划独立开展招聘工作，完善招聘面试及考核体系，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务； 3、 负责新员工培训及员工入离职办理，签订劳动合同及社保办理； 4、 负责员工考勤管理以及每月考勤统计； 5、 协助企业文化的策划、组织、宣传与实施； 6、 完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、 24~33岁，专科或以上学历，两年以上的招聘经验，人力资源相关专业优先； 2、 熟悉办公室行政人事管理知识及工作流程，熟练使用office各类办公软件； 3、 工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。 -
行政人事专员
急聘
5-6K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责及要求： 1、通过正常的渠道为公司招聘人员，并办理入职与离职手续； 2、公司日常行政事物的管理，为公司控本增效，熟悉人力资源的各种事项，初步制定公司管理制度及公司文化建设的经验; 3、考勤管理，绩效考核，月底统计考勤并核算工资； 4、熟悉政府及社保办事流程，有内勤及政府事务的处理经验； 5、公司固定资产的管理，保障资产管理的制度化、程序化； 6、协助跟单事务的处理，协助仓库处理订单发货事项。 任职要求： 1、高中或统招大专以上学历（网络大专教育勿扰），年龄25-35岁，五官端正，为人正直，有上进心及奋斗目标、有经验者优先录取。 -
8-13K
大专
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、负责公司人才培育管理机制制定与推动落实； 2、负责组织公司新工、在职员工线上、线下相关培训工作； 3、负责统筹培训课件、电子知识地图等收集、撰写与运用； 4、负责公司各层级员工人才规划、人才盘点、人才选拔及培养； 5、负责公司讲师队伍组建、技能培训与管理； 6、负责统筹公司各部门培训工作落地及培训档案管理；
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