• 10-15K

    大专

    |

    10年

    |

    长沙-宁乡县

    立即应聘

    1、负责招聘统筹管理工作; 2、负责绩效管理工作; 3、负责处理劳资争议、员工关系; 4、负责组织各种内部、外部培训及企业文化宣贯; 5、负责组织制定人事制度及操作流程,并组织对执行情况进行督办; 6、负责本部门团队建设及员工培养。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、经济管理等相关专业,沿海工作经验者优先; 2、人力资源管理工作经验6年以上,3年以上机械、机电制造集团公司人事主管经历;能熟练运用国家劳动法律法规他和长沙地区相关法规 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,精通人力资源管理各个职能模块,能够指导各个职能模块的工作; 4、极强的沟通协调能力与说服能力,具备心理学、财务方面的知识。 福利待遇: 1.免费提供主管餐,夜宵,免费提供良好的住宿环境。 2、五险、员工生日party、全勤奖、节假日福利、旅游福利,图书室等。

    湖南中谷科技股份有限公司

    仪器仪表/电工设备/工业自动化

    |

    1000-2000

    2024-04-24

推荐招聘信息

  • 10-20K

    大专

    |

    5年

    |

    株洲-天元区

    立即应聘

    任职要求 1、全日制大专及以上学科,人力资源等相关专业,良好沟通能力; 2、五年及以上人力相关工作经验,有五金钣金制造业工作经验优先考虑; 3、接待政府/客户/验厂等人员工作经验。 岗位职责 1、主要负责政府关系的处理,行政后勤相关事务的处理和规划,厂区的7s管理,安全消防网络等事务; 2、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 3、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 4、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 5、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 6、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 7、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 湖南省株洲市天元区天易科技城锐扬智造产业园

    东莞市锐嘉精密机械制造有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    全勤奖

    绩效奖

    五险一金

    包吃

    包住

    8小时工作制

    带薪年假

    免费体检

    房补

    节日福利

    2024-03-12

  • 4.5-6K

    中专

    |

    1年

    |

    郴州-苏仙区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统计招聘需求按照公司招聘计划和实施方案,完成日常招聘任务,招聘平台的日常管理和维护,简历筛选、面试、录用报批及候选人跟踪等工作; 2、负责员工入、离、调、转办理等工作; 3、负责员工考勤统计、社保、薪资费用核算等工作; 4、负责劳动关系维护与事项处理,参与公司企业文化建设,组织员工关怀和员工活动; 5、服从上级的安排,按时有效完成上级交付的任务。 任职要求: 1、大专以上学历,1-2年相关HR经验,了解人力资源招聘、员工模块,制造业HR经验优先; 2、熟悉各种招聘渠道,有独立实操的工作经验; 3、了解人力资源管理相关知识,熟悉劳动关系相关法律法规及政策; 4、具有良好的书面、口头表达能力、具有亲和力和服务意识、沟通领悟能力强; 5、熟练使用常用办公软件及OA管理软件; 6、吃苦耐劳、工作细致认真、原则性强,有良好的执行力及职业素养。

    郴州华秋电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    100-200

    包住

    包吃

    五险一金

    工作环境优美

    免费培训

    带薪年假

    年终奖

    节日福利

    全勤奖

    2024-03-11

  • 10-15K

    大专

    |

    3年

    |

    株洲-天元区

    立即应聘

    岗位职责: 1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于完善部门各项工作; 2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位; 3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作; 4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系; 5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。 6、负责公司企业文化宣传及相关接待工作。 7、其他相关上级领导安排的工作, 任职要求: 1、大专及以上学历;三年或以上同等岗位经验; 2、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务; 3、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作; 4、有一定的行政工作经验,有安全生产、消防方面的工作经验,善于处理公司对外关系; 5、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出; 6、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识; 7、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求。 其他要求: 愿意去湖南株洲工厂就职的。

    东莞市智名人力资源服务有限公司

    人才交流/中介服务

    |

    1-100

    带薪年假

    高提成

    绩效奖

    年终奖

    免费旅游

    节日福利

    团队活动丰富

    交通便利

    包住

    五险

    2024-03-21

  • 6-10K·14薪

    本科

    |

    5年

    |

    衡阳-衡南县

    立即应聘

    任职要求: 1、全日制本科学历; 2、在1000人制造工厂(优先台资)人资管理工作经验五年以上,其中担任主管三年; 3、熟悉人资全盘或精通1-2个模块(优先招聘或培训); 4、语言表达,沟通能力好,逻辑条理清晰; 5、试用期需到广州学习至少半年,转正后可配合出差越南(2周/次) 工作职责: 1、人力招聘与招聘规划; 2、验审厂应对; 3、培训体系规划及培训开展; 4、协助企业文化建设。 福利待遇: 1、公司实行五天八小时工作制,包吃住。 2、五险一金(工伤、养老、医疗、生育、失业保险、住房公积金)。

    衡南得意精密电子工业有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    年终分红

    带薪年假

    周末双休

    包食宿

    节日福利

    工作环境优美

    五险一金

    2020-11-11

  • 5.5-8K

    高中

    |

    4年

    |

    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    1、根据公司发展规划,制定人力资源招聘计划,并有效落实。 2、针对公司现状提出可行性管理制度和方案。 3、负责制订绩效方案及有效推广并实施。 4负责制订薪酬制度,有相关公司实战经验者优先考虑。 5、负责车辆调度和食堂管理。 7、负责企业文化推广和制订员工上岗、在职 年度培训计划。 8负责处理员工关系和劳资纠纷,熟悉当地法律法规。 9、负责协助总经理提出建议性和可行性建议。领导临时安排的任务。 10、3年以上主管经验,大专以上学历 11、熟悉人力资源各大模块的运作,对人力资源配置,招聘、薪酬管理、绩效体系应用有成功经验; 12、出色的沟通能力、文字/语言表达能力、执行力和承压能力; 13、对企业文化的有独到见解和推行经验;

    东莞市赛伊五金制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    8小时工作制

    生日礼物

    全勤奖

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    2016-12-26

  • 13-20K

    本科

    |

    5年

    |

    惠州-博罗县

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、专项招聘活动,入职管理和辅导; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,各部门岗位盘点和岗位职责定义,并监督执行; 任职要求: 1、本科以上学历,有上市公司工作经验; 2、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 3、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。 4、熟悉和掌握人事相关系统的使用和运作流程。 5、人才招聘——人才赋能(HRBP)——绩效管理,围绕三个维度。

    广东瑞讯电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

    包吃

    包住

    带薪年假

    全勤奖

    绩效奖

    节日福利

    五险

    年终奖

    免费培训

    免费旅游

    2024-03-19

  • 8-12K

    大专

    |

    10年

    |

    惠州-惠城区

    立即应聘

    岗位职责 1.根据公司的经营规划结合现各部门业务发展需求,编制年度与月度人员招聘计划及预算; 2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3.开发有效的招聘渠道,执行招聘、甄选、面试、入职、岗位安排工作; 4.进行聘前测试和简历甄别工作; 5.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 7.对入职人员,根据公司要求,对各项公司制度进行入职培训,劳动关系管理; 8.人事行政管理事务管理,促进劳动关系和谐; 9.协助总经理处理临时处理。 任职要求 1.5 年以上企业人事招聘与行政管理工作经验,精熟人力资源管理的招聘和其他任一模块,有HR全盘经验的优先; 2.具备完善的招聘管理思路,从渠道开发到人才识别、引进以及员工职业生涯设计等有实践经验; 3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧,有营销型企业经验优先; 4.具有较好的人际沟通与组织协调能力,善于发现和解决问题; 5.条理性与逻辑性,执行力强,办公软件熟练,有一定的文书能力; 6.善于沟通和激励,具备很强的责任心与自我学习能力; 7.有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识; 8.大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商企业管理相关专业(必备,不符勿投)

    东莞市环宇文化传播有限公司

    媒体/出版/影视/文化传播

    |

    1-100

    工作环境优美

    绩效奖

    包住

    节日福利

    团队活动丰富

    年终奖

    2023-04-04

  • 15-20K·13薪

    本科

    |

    8年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责人力资源六大模块统筹管理,领导部门成员实施招聘、培训、薪酬、绩效考核、劳动关系、人才梯队建设等工作,优化人力资源管理体系与各模块的具体工作; 2、负责行政工作统筹管理,对消防、宿舍、安保清洁、资产管理、资质证件维护等行政后勤类事务的日常管理与持续改进; 3、负表优化、推进、建立良好的企业文化及企业文化活动的统筹实施; 4、负责指导下级员工的工作,协调各部门之间的沟通与合作,监督各部门各项制度的执行; 5、负责涉外人力和行政相关事务的对接处理; 6、负责上级交办的其他事项。 任职要求: 1、年龄32-38周岁,全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、应用心理学、行政管理专业优先; 2、8年及以上人力资源管理工作经验,3年以上制造业(500人以上规模)同岗位工作经验,具备上市企业工作背景者优先,具备上市或准上市企业绩效体系建设经验者优先; 3、掌握人资六大模板实操运作及行政事务统筹管理,熟悉企业文化建设及活动实施; 4、掌握劳动法相关法律法规并能平衡处理劳资关系; 5、具备良好的职业素养、优秀的沟通协调能力,认同企业文化、抗压能力强,具备全局观、大局观; 6、文笔佳,擅长规章制度编写,具ISO内审员资格; 7、具备较强工作执行力及以结果为导向的管理能力。 福利待遇: 1、五天8小时工作制,周末双休; 2、依法购买五险一金,提供宿舍和饭堂; 3、依法享有带薪年假、婚假、产假、丧假及国家法定节假日; 4、公司设有季度奖+年底双薪+年度达成奖+全勤奖; 5、公司设有独立的健身房、瑜伽室(有专业老师授课)、娱乐大厅、图书室等; 6、享有节假日礼物、生日礼物,各种文娱活动; 7、每年度进行优秀员工评比,享有优秀员工奖、优秀管理干部奖; 8、薪资范围:15-20K/月。

    东莞市亿田宠物用品有限公司

    家具/家电/玩具/礼品

    |

    200-500

    双休

    节日福利

    生日礼物

    包住

    年终奖

    季度奖

    年度达成奖

    团队活动丰富

    五险一金

    2024-04-03

  • 6-9K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-东坑镇

    立即应聘

    1.企业文化建立 2.ISO管理代表 3.对公司人力资源统筹规划 4.对接外来行政单位 5.各项规章制度的完善 6.为公司发展出谋献策

    广东鑫信智能装备有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    话费补助

    失业保险

    工伤保险

    生育保险

    医疗保险

    养老保险

    8小时工作制

    年终奖

    2017-08-01

  • 5-7K

    大专

    |

    不限

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、通过各种招聘网站和抖音平台为工厂招聘普工和临时工; 2、通知求职者前来面试,对求职者接待,安排登记; 任职要求: 1、18-35周岁;主动性强,善于学习; 2、会基本的office办公软件; 3、有经验的优先考虑,没有经验公司会安排培训;

    8小时工作制

    绩效奖

    全勤奖

    工作环境优美

    带薪年假

    年终奖

    节日福利

    2024-03-15

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