能吃苦耐劳、有积极上进心、责任心、有一定的沟通、管理能力的即可。工作时间：8:00-18：00中午午休2小时工作上升空间大薪资待遇好福利好

岗位职责： 1、全面负责手袋生产工厂的日常运营与管理工作，确保生产任务按时保质完成； 2、制定并落实生产计划，优化生产流程，提升生产效率与产品质量； 3、组织协调各生产车间、设备、工艺、质量等部门的工作衔接与资源调配； 4、监督安全生产制度执行，落实安全防范措施，杜绝安全事故发生； 5、负责生产成本控制，降低物料损耗，提高资源利用效率； 6、推动现场管理标准化，落实5S管理制度，保持良好生产环境； 7、定期分析生产数据，提出改进方案，持续提升产能与交付能力； 能力优秀都可承包整个生产车间，具体可面试时详谈！ 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀者可放宽至高中学历； 2、手袋生产工厂同等工作经验五年以上，； 3、年龄35-48岁；

岗位职责： 1. 精通成套设备生产计划制定、产能规划、流程优化，能统筹从原材料采购、钣金加工、装配调试到成品交付的全流程管理，有效控制生产成本与交付周期。 2. 熟悉成套电气产品的检验标准，能建立并落地质量管控体系，推动质量问题整改，降低产品故障率。 3. 具备优秀的团队搭建、培训及激励能力，能统筹管理生产、技术、质检、仓储等多部门协同工作，提升团队执行力。 4. 严格落实安全生产责任制，熟悉制造业安全操作规程，能识别并防范生产过程中的安全隐患，杜绝重大安全事故。 5. 能对接客户需求，协调技术、生产部门解决客户反馈的产品问题，维护客户关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机械制造、工业工程等相关专业优先。 2. 5年以上成套电气行业生产管理经验，3年及以上同岗位或生产副总等同等管理岗位任职经历，熟悉高低压成套设备（如开关柜、配电箱等）的生产工艺、质量标准及行业法规。 3. 持有高压电工证、安全生产管理人员资格证者优先，具备ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系相关认证经验者更佳。

岗位职责 1. 生产管理 全面统筹拉链、布带等产品的生产全流程，制定并落地生产计划，合理调配人员、设备、物料等资源；优化生产工艺与流程，严控生产质量，降低损耗率与不良品率，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 运营统筹 牵头协调采购、仓储、销售等非财务板块的协同运作，建立高效的供应链响应机制；主导制定运营目标与绩效考核方案，跟踪关键运营指标（产能、交付率、成本控制等），及时解决运营过程中的堵点问题。 3. 人事与团队建设 负责工厂人员的招聘、培训、考核及晋升管理，搭建稳定的管理团队与生产梯队；完善员工激励机制，组织团队建设活动，提升团队凝聚力与执行力，营造积极的生产工作氛围。 4. 成本与安全管控 主导生产成本核算与分析，制定成本优化方案，严控物料、能耗、人力等各项成本支出；建立健全工厂安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，确保生产过程零安全事故。 5. 制度建设与优化 牵头完善工厂各项管理制度（生产、质量、人事、安全等），推动标准化、规范化管理落地；定期复盘管理流程，结合行业发展趋势与公司战略，持续优化管理体系。 任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，生产管理、市场营销等相关专业优先。 2. 经验要求：15年以上生产制造行业工作经验，具备工厂全面管理经验者优先，熟悉拉链、布带、五金等生产流程者优先考虑。 3. 年龄要求：40周岁及以上。 4. 能力要求：具备卓越的统筹规划、组织协调及问题解决能力，能够有效把控生产全流程，优化管理体系，带领团队完成各项指标。

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.50岁以下，大专以上学历，花厂印刷相关专业； 2.5年以上花厂行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

岗位职责: ‌1、制定生产计划，监控生产进度，确保订单按期交付。 2、分析成本结构，控制物料损耗，减少浪费，提高生产效益。 3、落实安全生产责任制，保障现场安全，推行标准化管理，确保车间环境规范有序。 4、协调销售、研发、采购等部门，确保生产与市场需求衔接。 5、负责质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系。 任职资格： ‌1、大专及以上学历，机械相关专业，5年以上制造行业经验，3年以上厂长或同等岗位管理经历。 2、精通生产计划、成本控制、质量管理体系，熟悉设备行业生产工艺及安全环保法规。 3、具备战略规划、决策执行及跨部门协调能力，较强的团队领导力、抗压能力及突发事件处理能力。

岗位职责： 1、负责制定和执行生产计划，确保按时完成生产任务。 2、管理和优化生产流程，提升生产效率与产品质量。 3、监督生产现场安全，确保符合相关法规和标准。 4、协调各部门工作，解决生产过程中的突发问题。 5、控制生产成本，实现资源合理利用。 6、培训和指导生产团队，提升员工技能和团队协作。 7、实施质量监控措施，及时处理质量问题。 8、推动生产技术创新和设备维护管理。 任职要求： 1、具备五金工厂管理经验，熟悉相关技术要求。 2、能够有效管理生产团队，确保生产目标达成。 3、了解生产制造行业标准和劳动法规。 4、具备较强的沟通协调和问题解决能力。 5、注重安全生产和质量控制。

1、有3C消费类电子产品制造业工厂全面管理经验，对产量、质量、成本、交期、安全负责，统筹生产、品质、设备、工艺、仓储、采购、人事行政等整体运营； 2、懂现场管理、工艺优化、能独立推动降本增效、保障订单准时交付； 3、协助董事长进行全员团队管理、跨部门协调、项目落地和生产销售目标的落地及执行能力； 4、熟悉ISO体系、6S、精益生产及安全生产规范。

岗位职责： 1、制定并执行生产计划，确保订单按时交付，合理调配设备、人力和物料资源； 2、监控喷涂工艺关键参数，优化工艺流程，提升生产效率； 3、解决生产中的技术问题，提高产品良品率； 4、建立陶瓷喷涂产品的质量标准，监督全流程质量检测； 5、分析不良品成因，主导改进措施的实施； 6、对接客户技术团队，确保产品满足定制化需求； 7、降低原材料损耗，管控能源消耗，推行精益生产； 8、管理喷涂设备的维护保养，制定点检计划； 9、落实安全生产规范，管控粉尘和高温作业风险，确保环保达标； 10、培训技术骨干，提升团队在陶瓷材料特性和喷涂工艺方面的专业能力； 11、建立绩效考核机制，培养多技能员工应对生产波动； 任职要求： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料或机械制造等相关专业； 2、2年以上喷涂行业生产管理经验，2年以上厂长或车间主任相关履历； 3、熟悉金相分析和涂层性能检测方法； 4、擅长数据化生产管理，熟练使用MES或ERP系统； 5、具备跨部门协调能力，曾主导新产品试产导入； 6、熟悉ISO 9001/14001体系，了解喷涂行业环保法规； 7、持有注册安全工程师证书者优先考虑；

岗位职责： 1、全面负责工厂日常生产运营管理，制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务。 2、优化生产流程与工艺，监督现场管理，提升生产效率与产品合格率，控制生产成本。 3、负责工厂团队建设与管理，包括员工培训、绩效考核及团队协作氛围营造。 4、建立健全并落实工厂各项规章制度，确保安全生产与环保合规。 5、协调各部门工作，处理生产过程中的突发问题，保障生产活动顺利进行。 6、对接客户与供应商，参与质量改进与新产品导入的相关工作。 任职要求： 1、具备制造业生产管理相关经验，熟悉工厂运营全流程。 2、精通生产计划、现场管理、成本控制与质量管理。 3、具备优秀的领导能力、决策能力、沟通协调能力及问题解决能力。 4、工作责任心强，能承受工作压力，适应制造业工作环境。

岗位职责： 1、负责车间设备的操作与日常维护，确保生产流程正常运行； 2、按照生产计划完成产品加工和组装任务，保证产品质量达标； 3、协助进行生产现场的整理与清洁，保持工作环境整洁有序； 4、配合团队完成上级交办的其他工作任务； 5、及时反馈生产过程中出现的问题，并提出合理化建议； 任职要求： 1、学历不限，经验不限，愿意学习新技能者优先； 2、能够适应车间工作环境，具备较强的责任心和执行力； 3、动手能力强，能快速掌握设备操作及生产流程； 4、具备良好的团队合作精神，服从工作安排； 5、语言能力不限，但需能听懂并理解基本的工作指令； 所属行业为服装生产，期待您的加入！

岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成 2、优化生产流程，提高生产效率和产品质量 3、制定并执行工厂的年度预算和成本控制方案 4、负责生产团队的组建、培训和管理工作 5、协调各部门工作，确保生产环节顺畅运行 6、建立和完善工厂的各项管理制度和操作规程 7、负责安全生产管理，确保符合相关法规要求 8、处理生产过程中的突发问题和异常情况 9、推动技术创新和工艺改进，降低生产成本 10、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、具备LED灯具或者车船配件工厂工作相关经验， 要求对车船配件国外的认证和认证体系有一定了解 2、熟悉贸易进出口行业的生产管理特点 3、掌握生产计划、质量控制、成本控制等管理知识 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、具有较强的解决问题和决策能力 6、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境 7、工作态度认真负责，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上机械设备行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

招聘要求： 1.年龄25岁-40岁，男女皆可，大专及以上学历，五年以上生产制造业管理经验。 2.有生产、品质、运营等多部门管理经验；有光学行业工作经验优先录用。 岗位职责： 1.协助总经理领导并制定公司的发展战略，根据内外部环境变化进行调整。 2.将公司内部管理制度化、规范化。 3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。 4.监督、控制经营计划的实施过程。 5.统筹生产部、品质部、人事、运营等各部门协作关系。 该岗位工作时间为26天制。包吃两餐，有房补。

一、岗位概述 职位名称：厂长 所属部门：工厂管理层 直接上级：总经理/董事长 直接下级：生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等 薪资范围：10,000-20,000元/月（视企业规模及经营业绩） 二、核心工作职责 1. 全面经营管理 - 制定并执行工厂年度经营计划，达成产值、利润等关键指标 - 全面负责工厂的日常运营管理工作 - 建立完善的管理制度和流程体系 - 推动企业文化建设，提升员工凝聚力 2. 生产运营管理 - 监督生产计划的制定与执行，确保按时交付 - 优化生产流程，提升生产效率（目标年提升8-10%） - 统筹各生产环节的协调配合 - 推进精益生产，降低制造成本 3. 技术与质量管理 - 领导新产品开发和技术改进项目 - 建立完善的质量管理体系 - 确保产品符合国内外相关标准（FDA、RoHS等） - 处理重大质量事故和客户投诉 4. 成本与财务管理 - 制定年度预算并控制执行 - 监控各项成本指标（原料、人工、能耗等） - 优化供应链管理，降低采购成本 - 提高设备利用率，降低折旧成本 5. 团队建设与管理 - 组建高效管理团队 - 制定绩效考核体系 - 培养储备管理人才 - 建立员工培训体系 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：35-50岁 - 学历：本科及以上（高分子材料、化工、管理等专业优先） - 经验：10年以上硅橡胶行业经验，5年以上厂长/副总管理经验 - 专业技能：熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准 2. 核心能力 - 卓越的战略规划和执行能力 - 出色的团队领导和决策能力 - 优秀的成本控制和盈利能力 - 强大的问题解决和危机处理能力 - 良好的跨部门协调和沟通能力 3. 行业知识 - 精通硅橡胶原料特性及配方工艺 - 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺 - 了解国内外硅橡胶市场动态 - 掌握相关法规和认证要求 四、关键绩效指标（KPI） 1. 经营指标 - 年度产值达成率 - 利润率（毛利率/净利率） - 库存周转率 - 现金流状况 2. 生产指标 - 订单准时交付率（≥95%） - 生产效率提升率（年≥8%） - 设备综合效率（OEE≥85%） - 安全事故率（0重大事故） 3. 质量指标 - 产品合格率（≥99%） - 客户投诉率（≤1%） - 质量成本占比 - 认证通过率（100%） 4. 团队指标 - 关键人才保留率（≥90%） - 员工满意度（≥80分） - 培训计划完成率（100%） 五、工作环境与挑战 1. 工作特点 - 需要统筹全局，工作压力大 - 经常需要处理突发事件 - 需要平衡短期目标与长期发展 - 需应对市场变化和竞争压力 2. 主要挑战 - 原材料价格波动应对 - 环保合规性管理 - 人才梯队建设 - 技术创新与突破 - 市场竞争加剧 六、职业发展路径 纵向发展： - 集团生产总监 - 事业部总经理 - 公司副总经理/总经理 横向发展： - 跨行业高级管理岗位 - 创业 七、特殊管理要求 1. 技术管理 - 推动技术创新和工艺改进 - 建立技术保密体系 - 管理知识产权 2. 环保管理 - 确保符合环保法规要求 - 推进绿色生产工艺 - 处理环保突发事件 3. 安全管理 - 建立安全生产体系 - 落实安全责任制 - 组织安全培训和演练 八、岗位胜任力模型 1. 战略思维（25%） - 行业洞察力 - 战略规划能力 - 决策能力 2. 经营管理（30%） - 运营管理能力 - 成本控制能力 - 风险管控能力 3. 团队领导（25%） - 团队建设能力 - 人才培养能力 - 激励管理能力 4. 个人素质（20%） - 抗压能力 - 学习能力 - 职业操守 注：本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验，能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家，又是善管理的领导者。

岗位职责： 1、全面负责工厂日常生产运营管理工作，确保生产计划按时完成 2、组织制定和完善生产管理制度、操作规程及工作流程 3、监督生产过程中的质量控制和成本管理，持续改进生产效率 4、协调各部门工作，优化资源配置，提高整体运营效率 5、负责安全生产管理，确保生产环境符合相关法规要求 6、组织员工培训，提升团队专业技能和综合素质 7、推动技术创新和工艺改进，提升产品质量水平 任职要求： 1、具备生产制造行业相关管理工作经验 2、熟悉生产管理流程和现代制造企业管理模式 3、具有较强的组织协调和团队管理能力 4、具备良好的问题分析和解决能力 5、能够承受工作压力，适应生产制造行业工作特点 6、对生产质量和成本控制有深刻理解 7、具备良好的沟通表达和决策能力

1. 33—48岁，管理或电子类相关专业大专以上学历 2. 具备资深开关电源行业工作经验 3. 具备掌控工厂的人事行政、订单交付、PMC、生产制程、品质控制的全局能力 4. 具备良好的心态和担当，具备较强的领导、沟通、协调能力 5. 品行端正，无不良从业记录 6.正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神 7. 有充分的时间和精力投入到工作中，有与公司同甘共苦、共同发展的信心和意愿

任职要求： 1、年龄在45岁以内；高中以上学历 2、具备5年以上生产管理经验，熟悉注塑、喷油、丝印相关生产流程； 3、有较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、能够独立解决生产中的技术问题，确保生产顺利进行； 5、责任心强，具有良好的沟通能力和抗压能力； 6、对塑胶/塑料制品行业有一定了解，熟悉行业规范； 岗位职责： 1、全面负责注塑、喷油、丝印等生产流程的管理工作，确保生产计划按时完成； 2、监督生产现场管理，提升生产效率和产品质量； 3、协调各部门资源，解决生产过程中出现的技术和管理问题； 4、制定并优化生产工艺流程，降低生产成本； 5、负责生产团队的建设和管理，提高员工技能和工作积极性； 6、确保安全生产，落实各项安全管理制度； 7、定期向上级汇报生产情况，提出改进建议；

岗位职责: 1.落实执行公司经营生产计划目标，负责制定生产各项管理制度； 2.主要负责统筹SMT、DIP车间及协调人力、物力安排，执行生产计划，保质保量完成生产任务； 3. 监督生产过程，评估生产负荷，合理控制生产进度，提高生产效率； 4.推行精益生产，改善现场管理等工作； 5.生产异常纠正措施、预防措施的实施和检查； 6.负责车间仓物料管理工作，严格遵守公司物料领用规定； 7.负责部门员工绩效考核工作，员工培训工作以及员工关系等。 任职要求： 1.5年以上SMT车间实操经验，熟悉SMT、DIP生产工艺流程、设备操作与维护、品质控制等环节。 2.熟悉松下402/602 印刷机、贴片机、回流炉设备调试及维护，分析制程中试产与量产的生产效率提升及品质改善，生产中制程问题发现与解决； 3.品质意识敏锐，熟悉SMT/DIP生产品质标准和控制方法，可制定有效管理策略，及时解决生产过程中出现的各类品质问题； 4. 具有团队领导能力，有较强的责任心和独立解决问题能力，较好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.45岁以下，大专以上学历，模切相关专业； 2.5年以上行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；