1、大专以上学历，管理或相关专业。 2、1年以上机电、机械或模具行业车间管理工作经验者优先 3、具备管理学、财务管理、企业运营管理、生产作业管理等相关培训。 4、熟悉机电设备及成品组装生产流程及工艺。 5、熟悉使用Office办公软件。 6、有一定的魄力和执行能力，抗压能力强。具有高度工作责任心和较强的组织协调沟通，统筹生产及创新能力。

一、岗位概述 职位名称：厂长 所属部门：工厂管理层 直接上级：总经理/董事长 直接下级：生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等 薪资范围：10,000-20,000元/月（视企业规模及经营业绩） 二、核心工作职责 1. 全面经营管理 - 制定并执行工厂年度经营计划，达成产值、利润等关键指标 - 全面负责工厂的日常运营管理工作 - 建立完善的管理制度和流程体系 - 推动企业文化建设，提升员工凝聚力 2. 生产运营管理 - 监督生产计划的制定与执行，确保按时交付 - 优化生产流程，提升生产效率（目标年提升8-10%） - 统筹各生产环节的协调配合 - 推进精益生产，降低制造成本 3. 技术与质量管理 - 领导新产品开发和技术改进项目 - 建立完善的质量管理体系 - 确保产品符合国内外相关标准（FDA、RoHS等） - 处理重大质量事故和客户投诉 4. 成本与财务管理 - 制定年度预算并控制执行 - 监控各项成本指标（原料、人工、能耗等） - 优化供应链管理，降低采购成本 - 提高设备利用率，降低折旧成本 5. 团队建设与管理 - 组建高效管理团队 - 制定绩效考核体系 - 培养储备管理人才 - 建立员工培训体系 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：35-50岁 - 学历：本科及以上（高分子材料、化工、管理等专业优先） - 经验：10年以上硅橡胶行业经验，5年以上厂长/副总管理经验 - 专业技能：熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准 2. 核心能力 - 卓越的战略规划和执行能力 - 出色的团队领导和决策能力 - 优秀的成本控制和盈利能力 - 强大的问题解决和危机处理能力 - 良好的跨部门协调和沟通能力 3. 行业知识 - 精通硅橡胶原料特性及配方工艺 - 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺 - 了解国内外硅橡胶市场动态 - 掌握相关法规和认证要求 四、关键绩效指标（KPI） 1. 经营指标 - 年度产值达成率 - 利润率（毛利率/净利率） - 库存周转率 - 现金流状况 2. 生产指标 - 订单准时交付率（≥95%） - 生产效率提升率（年≥8%） - 设备综合效率（OEE≥85%） - 安全事故率（0重大事故） 3. 质量指标 - 产品合格率（≥99%） - 客户投诉率（≤1%） - 质量成本占比 - 认证通过率（100%） 4. 团队指标 - 关键人才保留率（≥90%） - 员工满意度（≥80分） - 培训计划完成率（100%） 五、工作环境与挑战 1. 工作特点 - 需要统筹全局，工作压力大 - 经常需要处理突发事件 - 需要平衡短期目标与长期发展 - 需应对市场变化和竞争压力 2. 主要挑战 - 原材料价格波动应对 - 环保合规性管理 - 人才梯队建设 - 技术创新与突破 - 市场竞争加剧 六、职业发展路径 纵向发展： - 集团生产总监 - 事业部总经理 - 公司副总经理/总经理 横向发展： - 跨行业高级管理岗位 - 创业 七、特殊管理要求 1. 技术管理 - 推动技术创新和工艺改进 - 建立技术保密体系 - 管理知识产权 2. 环保管理 - 确保符合环保法规要求 - 推进绿色生产工艺 - 处理环保突发事件 3. 安全管理 - 建立安全生产体系 - 落实安全责任制 - 组织安全培训和演练 八、岗位胜任力模型 1. 战略思维（25%） - 行业洞察力 - 战略规划能力 - 决策能力 2. 经营管理（30%） - 运营管理能力 - 成本控制能力 - 风险管控能力 3. 团队领导（25%） - 团队建设能力 - 人才培养能力 - 激励管理能力 4. 个人素质（20%） - 抗压能力 - 学习能力 - 职业操守 注：本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验，能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家，又是善管理的领导者。

岗位职责： 1、制定并执行生产计划，确保订单按时交付，合理调配设备、人力和物料资源； 2、监控喷涂工艺关键参数，优化工艺流程，提升生产效率； 3、解决生产中的技术问题，提高产品良品率； 4、建立陶瓷喷涂产品的质量标准，监督全流程质量检测； 5、分析不良品成因，主导改进措施的实施； 6、对接客户技术团队，确保产品满足定制化需求； 7、降低原材料损耗，管控能源消耗，推行精益生产； 8、管理喷涂设备的维护保养，制定点检计划； 9、落实安全生产规范，管控粉尘和高温作业风险，确保环保达标； 10、培训技术骨干，提升团队在陶瓷材料特性和喷涂工艺方面的专业能力； 11、建立绩效考核机制，培养多技能员工应对生产波动； 任职要求： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料或机械制造等相关专业； 2、2年以上喷涂行业生产管理经验，2年以上厂长或车间主任相关履历； 3、熟悉金相分析和涂层性能检测方法； 4、擅长数据化生产管理，熟练使用MES或ERP系统； 5、具备跨部门协调能力，曾主导新产品试产导入； 6、熟悉ISO 9001/14001体系，了解喷涂行业环保法规； 7、持有注册安全工程师证书者优先考虑；

任职要求： 1、大专学历，具备5年以上水槽生产工作经验，熟悉工厂管理； 3、精通水槽生产流程和质量管理，能有效处理生产中的各种问题； 5、具备一定的市场分析能力和创新意识，能够适应快速变化的市场环境； 2、具有较强的领导能力和团队管理能力，能够激励员工士气； 4、良好的沟通协调能力，能够与各部门及外部合作伙伴保持良好关系。 岗位职责： 1、负责水槽厂的整体运营和管理，确保生产计划的顺利执行； 2、监督生产过程，保证产品质量符合标准，控制生产成本； 3、协调各部门工作，提高生产效率，确保按时交货； 4、制定并实施质量改进计划，提升产品质量和客户满意度； 5、与销售团队紧密合作，了解市场需求，优化产品线； 6、定期进行员工培训，提高团队整体素质和技能。

招聘职位：電子廠廠長 行业：耳机/音响设备制造 工作地点：东莞 薪资范围：面议 1. 拥有多年电子厂或相关领域管理工作经验，电子工程背景者优先； 同时掌握机械/结构方面的基础知识，能够审核电路及图纸。 2. 注重团队合作，以身作则，成为团队榜样，赢得信任。坚持原则， 以公司利益为重，杜绝拉帮结派、搞小团体等任何损害公司利益的行为。 3. 具备出色的领导力，能有效提升团队士气，确保各部门高效执行指令， 提高整体工作效率，降低生产不良率。 4. 能够跟踪监控工程开发进度，确保符合客户需求。 5 采购过程中坚持货比三家，杜绝贪污及回扣，严格管控品质异常。 熟悉审厂流程及相关规范，能有效预防违规行为，确保对外合规。 6. 能适应高效率快节奏的工作环境，接受必要的加班安排， 并能合理规划团队任务与作息，确保生产目标及项目推进按时达成。 7. 办事雷厲風行，有幹勁，具魄力，肯承担。 我们提供： · 具有竞争力的薪酬福利； · 广阔的发展空间和职业成长机会； · 积极协作的工作环境。 . 五险、带薪年假、节日福利 . 提供住宿或住房补贴 欢迎符合条件且有志于提升企业管理水平的专业人士加入我们！

1.本科及以上学历，英文水平良好，能用英文口语流利对话； 2.有五年以上生产管理经验，懂精益生产； 3.组织贯彻落实公司经营和质量环境方针，实现部门的质量、成本、效率、安全、交期、士气等指标； 4.根据订单生产计划和交货期，组织生产，指挥调度，保证按时、按质、按量交付； 5.严格落实安全生产制度，执行5S、标准作业考核，杜绝事故发生； 6.组织进行生产成本优化、品质改善、降低能耗和损耗，提升生产效率、提升产品质量。

1. 33—48岁，管理或电子类相关专业大专以上学历 2. 具备资深开关电源行业工作经验 3. 具备掌控工厂的人事行政、订单交付、PMC、生产制程、品质控制的全局能力 4. 具备良好的心态和担当，具备较强的领导、沟通、协调能力 5. 品行端正，无不良从业记录 6.正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神 7. 有充分的时间和精力投入到工作中，有与公司同甘共苦、共同发展的信心和意愿

1、大专以上学历，有大型五金压铸厂10年以上相关工作管理经验； 2、熟悉压铸工艺，懂行业，善长精益生产优先。 3、有压铸生产及模具统筹管理经验。

岗位职责 1. 生产运营统筹 - 根据市场需求和订单情况，制定月度、季度和年度生产计划，合理安排生产任务，确保产能满足交付需求，保障订单按时交付。 - 实时监控生产进度，及时解决生产过程中出现的设备故障、物料短缺、人员调配等问题，优化资源配置，提高生产效率。 - 推动压铸生产流程的持续优化，包括熔炼、压铸、后处理等环节，降低生产成本，提升产品质量和生产效益。 2. 质量管理把控 - 建立和完善质量管理体系，确保产品符合行业标准和客户要求，严格把控产品质量，从原材料采购到成品出厂进行全程质量监控。 - 定期组织质量分析会议，对生产过程中的质量问题进行深入分析，制定并实施改进措施，降低废品率，提高产品合格率。 - 与客户保持密切沟通，及时处理客户反馈的质量问题，提升客户满意度。 3. 团队建设管理 - 负责压铸团队的组建、培训和发展，制定员工培训计划，提升员工专业技能和综合素质。 - 建立有效的绩效考核机制，激励员工积极工作，提高团队整体绩效。 - 营造良好的工作氛围，加强团队凝聚力和协作精神。 4. 成本控制管理 - 监控原材料、能源、人工等成本支出，制定成本控制目标和措施，降低生产成本。 - 优化库存管理，合理控制原材料和成品库存，减少资金占用。 - 推动节能减排工作，降低生产过程中的能源消耗。 任职要求： 1. 专业背景：机械、材料、工业工程等相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验：5年以上压铸行业工作经验，其中3年以上压铸厂管理经验，熟悉压铸生产全流程。 3. 技能要求：熟悉压铸工艺、模具设计与维护、设备操作与维护；掌握质量管理体系和方法；具备良好的成本控制意识和能力。 4. 管理能力：具备较强的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，能够有效组织和管理生产团队。 5. 其他要求：工作认真负责，有较强的责任心和执行力，具备良好的学习能力和创新精神，能够适应高强度工作压力。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪1-2万元，具体根据个人能力和经验面议。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、提供食宿等。

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.45岁以下，大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上五金冲压行业300人车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

任职要求： 1、40-60岁以内，本科学历（优秀可放宽条件） 2、有良好的身体健康状况；工作踏实，能够承担工作压力； 3、具备全面且丰富的生产制造企业管理工作经验，熟悉工厂的生产运作和管理。（有同行业 同岗位工作经验优先考虑） 4、能够激励团队成员，建立积极的工作氛围。 岗位职责： 1、负责工厂的生产管理工作，制定和实施生产计划，确保生产目标的达成； 2、合理安排生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工 工时核算；监督各生产部门按照公司标准进行生产；确保产品品质，提高效率； 3、及时解决生产环节中出现的各类问题，优化各项工作标准与流程及生产管理规章制度，监 督生产过程各类记录收集、存档； 4、做好生产现场目视化管理及生产安全，落实相关设备、设施的管理、保养和维修、指导、 督促员工正确使用设备及保养规定，确保设备运行良好，满足生产质量需求； 5、协助制定公司规划: 协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划， 并提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案。 6、具备优秀的沟通技巧、管理能力和解决问题的能力，能够有效协调各部门间的工作。

岗位职责： 1、水电气改造、安装、检修，涉外工程规划审核，评审施工方案、评估安全、质量、进度计划； 2、组织人员分配工作任务，实施设备日常运管理，反馈异常问题、进行问题分析研究，解决问题； 3、负责工厂的安全管理和环保合规工作，杜绝安全隐患； 4、对能源消耗数据进行检测和评估，评估改善效果并提出改善建议； 5、建立并完善团队管理体系，提升员工技能和工作积极性； 任职要求： 1、有丰富的项目管理知识和经验，项目管理5年以上工作经验，掌握施工技术管理、成本管理、质量管理、安全管理、进度管理验收规范等与项目密切相关的专业知识； 2、熟悉设备结构，掌握设备的技术性能和操作方法，具备维修、维护设备异常能力技能，有丰富的设备维修经验能力，能够修复复杂的设备问题； 3、5年以上设备维修、维护经验，熟悉设备安装流程，接受过电力运行安全或初级安全主任培训，熟悉各种办公软件的基本操作、CAD制图及PLC电路维修。

1、按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划和经营计划，并负责组织、实施日常运营以及管理； 2、统筹公司主营业务、资本运作工作的开展； 3、监控投资业务以及有关管理计划和措施的情况； 4、主导、参与公司重大业务的决策和谈判； 5、推进公司内部管理的制度化、规范化； 6、监督公司各项规划和计划的实施； 7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作； 8、组织指挥公司的日常管理工作。 9、熟悉企业业务和流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力； 10、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 11、具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。 行业经验：懂五金和线材生产管理经验优先考虑；

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以上，大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上机械设备行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

1.对CNC、精雕设备加工手机铝塑一体中框、玻纤后盖，手表全属外壳、陶瓷底盖等工艺要求非常专业，对新产品开发、制程管控、全检产出的职员能专业培养，工作计划及效率能一手抓。 2.客诉问题对内能有效关闭，对外能灵活处理。 3.对管理体系非常专业。

岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营管理，制定并落实生产计划，确保产品按时保质交付； 2、优化生产流程，提升生产效率，降低运营成本，持续改进生产工艺； 3、统筹生产、设备、质量、仓储等各部门协同工作，保障生产系统高效运转； 4、建立和完善安全生产管理制度，落实安全责任制，杜绝安全事故发生； 5、推动现场管理标准化，落实5S管理要求，提升车间管理水平； 6、组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平和整体执行力； 7、监控生产数据，分析产能与损耗，及时调整生产策略以应对市场需求变化； 任职要求： 1、25-42岁，高中以上学历： 2、5年以上工厂管理经验，有TWS蓝牙、挂脖耳机3年以上经验； 3、具备较强的组织协调能力、问题解决能力和抗压能力； 4、责任心强，具备良好的职业道德和团队管理意识。

岗位职责： 全面负责注塑、汽车配件喷涂及真空电镀车间的日常生产管理工作，确保生产计划按时、按质、按量完成。 制定并优化生产流程、作业指导书及质量控制标准，持续提升生产效率和产品质量，特别是汽车配件行业的高标准要求。 负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核及团队激励。 主导生产过程中的成本控制，努力降低生产成本。 负责生产设备的日常维护保养管理，确保设备正常运行，协调处理设备故障。 严格把控生产安全，落实安全生产责任制，确保无重大安全事故发生。 分析生产数据，识别生产瓶颈，提出并实施改进措施，持续优化生产体系。 与技术、质量、采购等其他部门保持良好沟通与协作，确保生产顺畅。 任职要求： 大专及以上学历，机械制造、化学工程、材料科学或相关专业优先。 8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年以上注塑、汽车配件喷涂及真空电镀车间全面管理经验。 精通注塑工艺原理，熟悉汽车配件喷涂（如内外饰件喷漆、涂装）及真空电镀（如PVD）的工艺流程、设备操作及质量控制要点。 熟悉汽车行业质量管理体系（如IATF16949）者优先，具备优秀的生产管理和质量控制能力。 具备优秀的团队领导、组织协调、沟通表达及问题解决能力。 熟练使用Office办公软件及ERP等生产管理系统。 责任心强，抗压能力强，能适应制造业工作环境。

岗位职责： 全面负责模具、注塑、喷涂及后续组装车间的日常生产管理工作，确保生产计划按时、按质、按量完成。 制定并优化生产流程、作业指导书及质量控制标准，持续提升生产效率和产品质量。 负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核及团队激励，提升团队凝聚力和战斗力。 主导生产过程中的成本控制，包括原材料、人工、能耗等，努力降低生产成本。 负责生产设备的日常维护保养管理，确保设备正常运行，协调处理设备故障。 严格把控生产安全，落实安全生产责任制，确保无重大安全事故发生。 分析生产数据，识别生产瓶颈，提出并实施改进措施，持续优化生产体系。 与技术、质量、采购等其他部门保持良好沟通与协作，确保生产顺畅。 任职要求： 大专及以上学历，机械制造、模具设计、高分子材料或相关专业优先。 8年以上制造业生产管理经验，其中至少5年以上模具、注塑、喷涂及组装车间全面管理经验。 精通注塑工艺原理、模具结构及维护保养知识，熟悉喷涂（如塑胶喷漆、粉体等）及组装工艺流程。 熟悉ISO9001、ISO1401、16949等质量管理体系，具备优秀的生产管理和质量控制能力。 具备优秀的团队领导、组织协调、沟通表达及问题解决能力。 熟练使用Office办公软件及ERP等生产管理系统。 责任心强，抗压能力强，能适应制造业工作环境。

工作职责: 1.马来西亚工厂的全面管理工作，包括工厂除财务和对外政府关系外的所有模块：生产制造、交货期管理、质量管理体系管理、人事管理等。 2. 组织力量完成马来西亚客户订单，壮大后拓展东南亚订单。 3. 在中国工厂团队的协助下工作并向总经理汇报。 职位要求： 1. 大专以上学历，英语流利。 2. 有制造部门主管的工作经验，至少能领导生产部、工程部和品管部。 3. 能够长期出差到马来西亚（柔佛州新山）。 4. 具有电缆产品经验或跨国公司管理经验者优先考虑。 5. 马来西亚华人优先。 工资:面议。

我们是一家快速发展的蒸汽类家用电器生产商，拥有良好的市场基础和品牌声誉。为应对未来的增长挑战并实现卓越制造，我们急需一位经验丰富、敢于变革的生产厂长，全面负责工厂的运营管理，带领团队提升效率、品质和员工满意度。 【任职要求】： 1. 全面运营管理： 统筹规划整个工厂的生产、设备、品控、物流等环节，确保订单按时、保质、保量交付。 2. 生产效率提升： 系统分析当前生产瓶颈，引入精益生产（Lean Manufacturing）、自动化改善等方法和工具，优化生产流程和布局，显著提升人均效率和设备综合效率（OEE）。 3. 质量体系重建： 建立健全全流程质量管理体系，大幅降低制程不良率和客户投诉率，打造“零缺陷”质量文化。 4. 团队与人员稳定： 优化组织架构，建立高效的培训体系和激励考核机制，提升团队凝聚力，有效降低关键岗位人员流失率。 5. 成本精准控制： 主导生产成本分析，通过流程优化、物料损耗控制、能耗管理等措施，持续降低生产运营成本。 6. 现场管理升级： 全面推行6S/7S管理，打造安全、整洁、高效、可视化的现代化生产现场。 7. 战略协同： 参与制定公司生产战略，推动生产工艺和技术升级，助力公司战略目标的实现。 【岗位要求】： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，工业工程、机械、电子、企业管理等相关专业优先。8年以上制造业生产管理经验，至少3年以上中型工厂厂长或副厂长全面管理经验。 2. 行业背景： 必须具备小家电、小电器、五金注塑、电子装配等相关行业背景，熟悉蒸汽类产品生产者优先。 3. 核心能力： · 精通精益生产： 熟练掌握TPM、TQM、6Sigma、价值流图（VSM）等工具和方法，并有成功的实战改善案例。 · 卓越的数据分析能力： 能用数据发现问题、分析问题并驱动决策。 · 强大的领导与变革能力： 具备出色的团队搭建、 coaching（教练）和激励能力，能推动组织变革，抵抗阻力。 · 出色的沟通协调能力： 能高效协同供应链、研发、销售等各部门工作。 4. 个人特质： 结果导向，责任心极强，抗压能力强，作风务实，能深入生产一线。