热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 合同管理员
-
5-7K
大专
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责日常行政事务的处理,包括员工宿舍、饭堂、文件整理、会议安排等行政相关工作。 - 协助部门完成各类报表和文档的编写与归档。 - 配合其他部门完成临时性工作任务,确保公司运营顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,行政、文秘】人力资源等相关专业优先。 - 有3年行政、后勤或总务相关工作经验,有制造业经验优先考虑。 -具备良好的沟通能力和团队协作、服务意识。 - 熟练使用办公软件。 - 工作认真细致,责任心强。 -
6.9-9.9K
高中
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责人员招聘,有责任心 -
5-6K
学历不限
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责收发外加工半成品货物,统计数量,登记明细! 2、负责生产部考勤、请假等数据的统计及录入; 3、负责生产部每日每台设备生产产量明细、跟进品质等; 4、负责生产部门各类日报、周报、月报的编制及汇总; 5、负责生产各项指标数据的统计及录入; 6、负责车间用品申领、发放、登记; 7、负责生产部门会议组织及会议记录。 任职要求: 1. 熟悉办公软件操作,有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑; 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力; 3. 踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神; 上班时间:周一至周六,周日休息! 8:00-12:00 13:30-18:00 18:30-20:00 -
5.5-6K
高中
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.制定和完善公司岗位职责和流程 2.传达和执行老板的工作指令。 3.沟通公司的综合性事务工作。 4.有责任心,需要有吃苦耐劳和奉献的精神,工作时间有弹性,到公司后有主人翁的精神。 5.是公司重点培训的对象,薪资未来提升空间大。 -
5.5-6K
高中
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
负责招聘培训,岗位职责和流程制作,数据统计,综合岗位,工作时间弹性比较大,要有吃苦耐劳的精神,要有主人翁的精神,是公司重点培养的对象,后期薪资提升空间大。 -
行政助理兼企宣
急聘
4.5-6K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
1、形象气质佳,年龄在18-30岁,男女不限; 2、大专以上学历,两年以上相关工作经验; 3、熟悉行政工作流程,具备基本商务信函写作能力,有综合性行政工作经验者优先; 3、懂视频宣传、微信公众号图文创作、编辑、发布等工作; 5、熟练运用OFFICE等办公软件,文字编辑能力强; 6、具备良好的沟通协调能力,工作仔细认真、责任心强。 -
6-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、主要负责及统筹各人员环境、品质及职业健康安全、三级安全教育及其它相关法规培训; 2、熟悉国家或地方的相关环境、职业健康、劳动用工等法律法规,完善公司相关制度; 3、主导职业健康安全管理体系的内外部审核,维护体系的正常运行;以及年度职业病危害项目平台申报、年度职业病危害因素定期检测等; 4、厂区危废处理、托运以及平台数据维护; 5、定期对厂区各个部门及宿舍开展各项安全检查,问题点改善跟进等; 6、访客接待及酒店交通安排; 7、后勤及其他杂项物品购买,外包清洁人员日常工作落实及监督; 8、厂内特种设备年检与定检申报及送检、厂内环境季度检测联络; 9、其他日常例行工作及主管交办事项 -
5.5-7K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容: 1、管理食堂、宿舍、保洁、绿化等后勤服务工作。 2、监督收发、会务接待等日常行政事务。 3、统筹公司车辆调度、维护管理。 4、完成上级安排的临时性工作。 就职要求: 1.全日制大专以上;20-40岁,*** 2.word、excel等办公软件熟练,有C1驾照 3.有C1驾照,无危险驾驶记录 -
人事行政专员/主管
急聘
6-7K
高中
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
男女不限,年龄25-35岁,高中或以上学历,身体健康、责任心强、沟通能力较强,有中型工厂行政人事管理经验,需驻厂。 ①有司机、保安、饭堂、清洁、宿舍等管理经验; ②有人员招聘、面试、合同签订、离职、解聘、薪资绩效等方面的管理经验; ③行政人事制度的制定、完善及执行,组织员工进行各种培训,建设积极向上的企业文化; ④负责消防、安监、环保等方面的工作接洽及相关资料的准备; ⑤客户验厂的跟进。 综合薪资6000-7000。 -
5-6K
高中
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及培训安排。 任职要求: 1、高中以上学历; 2、良好的沟通协调能力; 3、有一定的策划活动、培训的工作经验。 -
4-6K
大专
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
1、记载员工出勤情况,负责平时员工年假,休假统计; 2、考核计算扣加工资和加班工资等; 3、处理和维护主管日程,准备和完成各类文件报表; 4、协助审核、修订行政管理规章制度,执行日常行政工作; 5、传达通知、分发文件; 6、安排公司各种会务和组织员工各种活动; 7、接待访客,招待茶水,提醒和通知主管或其他工作人员与之会谈; 8、对公司各种文件和档案进行整理、归档; 9、履行办公日常职责,如办公用品管理和分发,维护记录管理系统和执行基本的会议簿记工作等; 10、办理各种行政事务和手续,比如填报报表、公司年检、复印打印等; 11、招聘。 -
5.5-6.5K
中专
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4年
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东莞-横沥镇
立即应聘
要求:中专以上学历,3年以上行政工作经验,有较强的执行力度与沟通协调能力。 工作职责:1.全面管理公司日常人事行政及后勤工作,能够独立完成公司行政制度的建立及人员的招聘; 2、负责公司员工关系管理和企业文化建设; 3、熟悉国家及地方的薪资、社保、用工等相关人事政策法规; 4、具有一定的薪酬福利、绩效考核管理实操经验; 5、懂ISO管理体系及现场7S。 -
4.5-5.5K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责来访客户的接待: 2、负责人员招聘,办理入职和员工关系处理: 3、负责车间物资采购,生产数据登录和员工考勤汇总: 4、负责领导安排的其他事情。 岗位要求: 1、23-35岁,高中以上学历: 2、3年以上行政工作经验,熟练操作办公软件: 3、做事认真,责任心强。 -
4.5-7K
大专
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
工作内容:学生在企实习期间的指导老师,负责学生实习期间的安排,出现问题的解决及及时反馈,学生心理辅导。 要求:性格开朗、善于沟通、会使用电脑、有耐心。 工作地点:东莞、梧州等地 -
4.5-5K
高中
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责收集和整理生产部门文件、制度、作业指导书等资料; 2、负责生产部考勤、请假等数据的统计及录入; 3、负责生产部每日产量、不良品的统计及录入; 4、负责生产部门各类日报、周报、月报的编制及汇总; 5、负责生产各项指标数据的统计及录入; 6、负责车间用品申领、发放、登记; 7、负责生产部门会议组织及会议记录。 任职要求: 1. 熟悉办公软件操作,有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑; 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力; 3. 踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神; -
5.5-7K
大专
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、负责新厂员工宿舍的前期筹备工作执行完善的宿舍分配、入住与退 宿流程及管理制度。 2、定期巡查宿舍,确保住宿环境安全、整洁、设施完好,及时处理各 类报修和突发问题。管理宿舍费用、水电核算等事宜。 3、协调员工食堂的供餐安排,监督餐饮服务质量、卫生标准 监督保洁团队或外包保洁公司的工作质量,确保环境整洁达标 4 5、执行前期行政类的临时工作任务 -
行政助理
急聘
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常行政事务的处理,包括文件整理、会议安排及记录; 2、协助部门进行办公用品采购及库存管理; 3、接待来访客户及电话咨询,提供必要的支持与服务; 4、协助完成公司内部活动的组织与协调; 5、负责邮件收发及快递管理; 6、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、工作经验不限,欢迎应届毕业生应聘; 2、学历不限,但需具备良好的学习能力; 3、语言能力不限,但需具备基本的沟通表达能力; 4、熟练使用办公软件,如Word、Excel和PPT; 5、工作细致认真,有较强的责任心和团队协作精神; 6、能够适应快节奏的工作环境并高效完成任务; 7、会开车: 所属行业为橡胶/塑料制品,期待您的加入! -
7-10K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负责行政事务及行政后勤人员管理。包括相关行政制度的制定和执行、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。 2、会议、活动组织:包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作,牵头策划、统筹、组织公司上级要求的各类活动。 3、物品管理:负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的申购、登记、核查管理工作; 4、环境卫生:负责公司及现场指挥办公秩序和公司区域环境卫生的监督管理工作。 5、安全保卫:负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度,负责公司防火、防盗等安全保卫工作;安排节假日保洁、保安的值班,工伤处理。 6、食堂管理:负责食堂的监督管理工作。负责员工食堂日常监督及每月食材费用的统计核销与控制工作; 7、设备维护与用电管理:负责公司所有设备的维护管理及用电安全管理与监督。 8、对外政府安检、消防、环保等检查工作对接与处理。 9、其他突发事件处理和总经理临时交办的其他任务。
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