岗位职责： 1、 负责自量产阶段与客户沟通品质事宜，将客户的品质要求转换为WI； 2、 负责确定量产检验项目/量具/频次，制程/出货异常的判定、原因分析； 3、 品质改善和配合对重大品质问题的分析、研究； 4、 负责处理客诉（判定客诉是否成立，分析原因，回复改善措施，验证效果）； 5、 负责客户的年度及不定时的审核陪同和审核异常回复与跟进，回复客户调查问卷； 6、 协助领导完成质量、环境、职业健康安全管理体系目标及客户审厂要求。 任职资格： 1、 大专或以上学历，机械类相关专业（全日制）优先； 2、 五年以上精密五金加工厂QE工作经验，需要会MSA，SPC， FMEA和8D报告，英语听、说、写流利； 3、 熟练使用CAD和UG等办公软件； 4、 熟悉机械图纸，熟练运用QC统计手法; 5、 沟通协调能力、执行能力、亲和能力强，态度积极乐观，善于与各类性格的人交往，待人公平； 6、 具备良好的沟通、协调、组织与表达能力； 7、 有较强的责任心和敬业精神，工作勤勉热情，有良好的职业道德素养。

岗位职责: 1.全面负责企业的质量管理工作，协助配合完成企业整体质量战略的拟定，配合企业发展战略需要下达的各项指标，并将实施情况向总经理汇报; 2.全面贯彻企业质量方针，推行质量管理体系要求，保证企业产品质量满足顾客的要求并符合国家标准； 3.定期进行产品的试验，监视和测量设备的管理工作，并建立管理台帐的可追溯性; 4.全面推导ISO9001体系运行； 5.负责对不合格品的控制和评审、调查分析，并提出纠正预防措施； 6.保证公司利益，维护客户权益，建立公司品牌形象； 7、负责质量组织的团队建设，负责部门内部人才培养，对公司各部门主管以上人员的质量意识进行培训。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；机械行业优先考虑； 2、熟悉战略管理，精通ISO9001质量管理体系，精益生产、全面质量管理及运作体系； 3、具备较强的客户服务意识、事业心，良好的组织能力、沟通协调力、亲和力，逻辑思维连贯，团队协作意识和一定的抗压能力; 4、熟练掌握和应用五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、PPAP)、七大手法等相关品质知识，具备分析解决质量问题的能力，能够独立解决和处理客诉问题。能够深入现场去指导质量改进，售后质量问题解决经验丰富； 4、具有架构性思维，善于系统性、开放性思考，能够深度思考，并善于总结和提炼，具有扎实的输出能力及功底。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7、落实品保系统之维护及预防管理，达成客户对品质要求之满意。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、三年以上IT产业品保经验优先录用； 3、英文达到听写读，沟通交流。 4、熟悉ISO，QC080000等国际品质标准，具备走动管理理念。 5、接受海外出差调动。

任职要求： 品质工作经验3年以上，精通或熟悉数码类电池保护板和动力类电池保护板的测试等，熟悉SMT流程和DIP流程。没有保护板工作经历的勿投。 岗位职责： 1.负责品质部日常运作，确保向客户提供的产品品质符合客户之期望，维护并改进质量管理体系。  2.部门员工管理，制定并实施目标管理及考评（测试员/QC）；合理安排本部门员工的各项职责，完成本部门承担的所有职责/任务； 3.制定部门员工的培训计划并负责实施，使各级员工有能力胜任本职工作； 4.建立并维护质量管理体系，策划并实施外部及内部审核； 5.策划并实施外部及内部质量体系及品质管理方面的培训； 6.内部及外部沟通的窗口，提供并接收各类信息； 7.供应商管理； 8.制定品质改善计划，并负责实施及效果评估； 9.负责处理客户投诉及报告回复；

岗位职责： 全面负责笔记本电脑工厂的质量管理体系规划、实施、监控和持续改进。领导质量团队，确保从进料、生产过程到最终出货的所有环节均符合公司及客户制定的高标准质量要求。该职位是连接客户、工厂内部和供应商的质量枢纽，对提升客户满意度、降低质量成本、维护公司声誉负有直接责任： 1、建立、实施、维护并持续改进符合ISO 9001等国际标准的质量管理体系（QMS）； 2、制定工厂年度质量战略、目标（KPI）和实施路线图，并向下分解落实； 3、主导内部审核、管理评审，并作为主要接口应对客户审核及第三方认证审核； 4、监督整个制造流程（SMT、组装、测试、包装）的质量控制活动。 5、监控并分析关键质量指标（如直通率FPY、报废率、客户投诉率、OBA开箱不良率），推动根本原因分析（RCA）和纠正预防措施（CAPA）的实施； 6、批准质量控制计划（QC Plan）、检验标准（SIP）和统计过程控制（SPC）的应用； 7、领导SQE团队对新供应商进行资质评审和准入认证，主导对供应商重大质量问题的处理和现场审核，确保来料质量； 8、作为客户的主要质量窗口，处理客户反馈、投诉和退货（RMA）分析，准备并向客户提交8D报告等质量文档，确保及时、有效的沟通，提升客户满意度； 9、在全工厂范围内推广“质量第一”的文化，组织质量培训和质量意识提升活动； 10、招聘、培训、管理和发展质量团队（包括IQC、IPQC、OQC、SQE、CQE等职能），管理和协调质量部门的人力与资源，以支持生产目标和项目需求； 招聘要求： 1、本科及以上学历，质量工程、机械工程、电子工程、工业工程或相关专业； 2、8年以上消费电子制造业质量管理工作经验，必须具备5年以上笔记本电脑行业质量经验； 3、5年以上全面质量团队管理经验，团队规模不少于20人； 4、具备丰富的应对国际一线品牌客户（如Dell, HP, Lenovo, Apple等）审核的经验； 5、精通ISO 9001质量管理体系亲自主导认证，熟悉IATF 16949/VDA 6.3者优先； 6、具备出色的数据分析能力，能熟练使用Minitab、Excel等工具进行数据挖掘和解读； 7、深刻理解笔记本电脑的硬件、结构、测试流程和常见故障模式； 8、高度的抗压能力和责任感： 能够适应快节奏、高强度的工作环境，并对产品质量结果负有高度责任感； 9、出色的沟通与协调能力： 能够清晰、专业地与客户、供应商及内部各级人员进行有效沟通； 10、有在知名笔记本电脑ODM/OEM工厂（如广达、仁宝、纬创、英业达等）担任质量经理的经验优先； 11、英语可作为工作语言，能够与国外客户进行流畅的技术交流。

1、 本科学历（全日制），机械制造、质量管理、工业工程等相关专业优先。 2、3 - 5年机械设备行业质量管理工作经验，2年以上品质管理经理工作经验，熟悉机械设备行业的生产工艺和质量控制要点。 3、 熟悉ISO 9001等质量管理体系标准及相关法律法规，具备内审员资格证书，有质量管理体系认证、维护和改进的实际操作经验。 4、熟练掌握质量管理工具和方法（如PDCA、5W2H、8D等），能够运用质量数据分析工具解决实际质量问题。 5、熟悉机械设备产品的质量检验流程和方法，具备较强的质量问题分析和处理能力。 6、 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效协调跨部门资源，推动质量改进工作的顺利开展。

1.负责建立、完善公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等）并确保其有效运行。组织内审、外审，跟踪不符合行业标准及客户要求。 2.监督生产全过程质量，制定检验标准，确保来料、制程、(半）成品检验符合要求。 3.分析质量数据（如SPC\FMEA)，识别问题根源，处理客诉，主导8D报告，确保问题闭环。 4.负责质量团队建设，制定KPI，优化检验流程，组织质量意识培训，提升全员质量管理水平。 5.优化工艺，降低质量风险。 6.具备5-10年质量管理经验。

一、教育背景与专业要求 学历 ：要求大专以上学历，化学、应用化学、环境科学、机电、电子等理科专业毕业 二、工作经验与技能要求 1.具备5年以上电子电器相关行业或实验室的工作经验 2.参与ISO17025及13485管理体系的认证（硬性条件，无此经历勿扰） 3.精通实验室相关检验方法及其国家标准、法律法规。 4.熟练掌握实验室设备的操作与维护，能及时处理设备故障。 5.具备良好的数据分析能力，能对实验结果进行准确解读和判断。 6.熟练掌握office等办公软件，能进行文档编写、数据整理等工作。 7.具备团队组建、培训、考核和监督的能力，能有效激发团队成员的积极性和创造力。 8能够制定实验计划，组织实验实施，监控实验进度，确保实验项目的顺利完成。

品质组长 岗位要求: 1、制程工序生产首件审核确认各跟踪。 2、制程各工序质量报表整理确认汇总。 3、生产过程中重大品质异常信息及反馈和跟踪处理。 4、制程IPQC工作调配工作指导。 5、协助上级对品管进行专业素质各检验标准培训。 6、良好的协调沟通能力有较强的工作推动及承担压力能力。 任职要求: 1、20-38岁，中专以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用电脑办公软件。 2、有责任心，做事用心，踏实，细致，执行力强。 3、熟悉QC7大手法、8D报告等相关技能 注： 综合薪资8-9幅度、6天10小时综合，包住水电平摊，吃有补贴（有饭堂）多除少补，有夜班（有补贴）五险一金 薪资架构：底薪+岗补+加班+全勤+绩效+其他补贴 只压10天工资，比如你现在入职了，30号发工资，20号之前的工资都可以发，如：上月21号至本月20号工资，本月月底最后一天发，只压10天工资 如：最低薪资标准 底薪4600（基本底薪2200+岗补2400）+加班费1850+绩效（0-1200元）+全勤奖（300元）+合规奖300+夜班补贴（15元/天）=综合9K左右+餐补（12元/天） 注：外宿补贴、入职次月开始享有，绩效试用期后享有 入职准备好身份证原件+复印件2张+免冠彩色照片1张+其他证件复印件+中国/建设银行复印件

岗位职责 1、负责品质管控，按质量目标要求，负责生产过程监控，并对相关记录审核 2、参与相关质量标准（原材料、包材、产品 等）的制定 3、对成品进行检验 4、负责对客户退回的产品和不合格产品的处理及分析，并提出改善意见反馈给相关部门 5、处理品质异常事件，充分发挥品质管理的能动性和作用 6、负责质检人员日常工作安排、技能培训、绩效考核等相关工作。 任职要求： 1、25-40岁，全日制大专以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、熟悉原材料品质管理，成品品质管理，现场品质管理，具有喇叭，纸盆品质经验优先； 3、待遇：可面议.

1.统招大专，机械/模具/机电一体专业； 2.能全盘负责8人左右的整个IQC来料管理模块，有条理的进行周和月报； 3.3年以上压铸件、机加工、CNC等五金加工和阳极氧化、电镀、钝化等表面处理质量管理工作经验，熟悉各类加工件异常快速与供应商对接处理； 4.有ISO9001供应商质量管理经验，既能对外供应商现场审核和准入，也能对IQC模块内部进行质量管理提升； 5.良好的图纸识别能力及熟练使用量检器具（如粗糙度，二次元，圆柱度，维氏硬度计等）； 6.有良好的沟通能力，能清晰传递来料品质问题给到供应商并与其妥善处理和关闭；

1.负责塑胶制品的品质检验工作，包括（来料检验、制程检验、出货检验）; 2.负责对产品进行检测和评估，会材料表面判断，确保产品质量符合标准; 3.及时发现并反馈生产过程中的问题，协助解决质量问题 4.品质分析，处理客诉，预防措施制定 5.熟悉ISO9001体系，会测量 并熟练办公软件

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

一、任职要求： 1、本科及以上学历，食品、生物、制药工程、化工等相关专业。 2、五年以上食品饮料或保健食品质量工作经验，三年以上质量部门管理经验。 3、良好的沟通协调能力、团队管理能力、较强的问题分析和解决能力。 4、能接受全国各生产基地的调配，包括天津、中山、昆明、长沙、衢州、滁州、重庆、南宁、广州、东莞、海丰等地。 二、岗位职责： 1、负责工厂食品安全管理体系文件的建立、标准及法律法规的宣贯工作，确保工厂质量安全体系满足法规和集团质量要求； 2、负责原材料的检验和验收，保证原材料质量满足标准要求； 3、负责产品生产过程质量监控，保证生产过程符合规范要求； 4、负责制定工厂质量验证计划和实施验证，确保环境、水、设备等符合生产质量要求； 5、负责产品的检验和放行，保证产品功效成分、理化、卫生学指标等符合产品标准； 6、负责质量人员的管理和培养，保证巡检、检验、质量体系等人员胜任岗位需求； 7、负责质量异常的调查和偏差分析、处理，保证质量异常得到有效控制； 8、负责制定和实施本工厂的质量培训计划，提升员工质量意识； 9、负责跟踪质量投诉，调查质量投诉发生的原因并采取改善措施；进行留样的管理和追溯； 10、负责其他质量工作。 三、薪酬福利： 1、每周工作40H，入职即购买五险一金，餐补600元/月，提供单间宿舍，每月宿舍用电超标40度的费用自理； 2、其他面议。

岗位职责： 1、建立和优化纸箱生产的质量管理体系，确保符合行业标准及客户需求 2、监督生产全过程，包括原材料检验、制程工艺和成品检测，制定质量标准和检验规范，降低不良率 3、主导质量异常分析，协调生产和技术部门实施改进措施，预防问题重复发生 4、处理客户质量投诉，提供整改报告，维护客户满意度 5、培训质检团队，提升全员质量意识，定期考核质量目标达成情况 6、统计分析质量数据，推动持续改进工具的应用 任职要求： 1、大专及以上学历，质量管理或包装工程相关专业 2、3年以上包装行业质量管理工作经验，熟悉瓦楞纸板工艺及检测标准 3、精通QC工具和实验室设备的使用方法 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和数据分析能力 5、熟悉ERP或MES系统者优先考虑 6、有大型纸箱厂或出口订单质量管理经验者优先考虑 注：具体内容可根据企业实际需求调整。

岗位职责： 1、全盘统筹公司生产品质工作，制定产品质量检验标准，检查生产中所碰到的实际问题，并制定解决方案； 2、根据客户需求确定生产过程中的关键质量控制点，制定产品过程控制标准； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

我司主营连接器，有日企、台企和大厂管理经营者优先考虑： 一、质量体系管理 1.体系建立与维护 负责制定和完善质量管理体系，确保其有效运行，并组织质量认证工作。 2.标准制定与执行 - 制定质量方针、目标及检验标准，确保产品符合国家安全标准及客户需求。 - 审核供应商质量体系，对采购品进行严格检验。 二、过程控制与质量监督 1.生产过程管理 - 监督生产环节，确保各工序按标准操作，预防质量问题。 - 对半成品、成品进行检验，填写检验报告，对出厂产品负全责。 2.数据统计与分析 - 组织质量统计，分析数据真实性，运用工具发现潜在问题并提出改进措施。 三、问题解决与改进 1.投诉处理与事故调查 - 分析客户投诉及质量事故，制定纠正/预防措施并跟踪验证。 - 对不合格品进行评审，行使否决权制止违规生产行为。 2.持续改进 - 推动内部质量改进项目，优化工艺流程，提升产品可靠性。 四、团队管理 1.人员培训与考核 2.跨部门协调 职位要求： 1.易沟通，思维清晰，能吃苦，团队管理能力强； 2.熟悉五金冲压模具、注塑模具产品工艺，能熟练运用品质工具分析质量问题； 3.具备ISO体系文件及品质检验标准的编写能力，较强的品质理念及执行能力； 4.熟悉8D品质管理工具。

岗位职责： 1、负责公司产品质量管理体系的建立与完善，确保符合行业标准； 2、负责为来料检验/制程检验/成品和出货检验提供相应的标准和方法，以确保质检人员明确检验标准和要求； 3、组织iqc、ipqc、oqc按要求对产品进行检验，以确保给客户提供良好品质的产品； 4、分析质量问题，提出改进措施并跟踪落实，提升产品合格率； 5、负责内部审核和外部审核的协调与配合，确保体系运行有效性； 6、协助研发部进行样品确认，协助采购部对供应商的评审和考核，协助生产部对制程产品的制量的控制与提升； 7、定期组织质量培训，提高全员质量意识； 8、负责对客户投诉和客户退货的原因分析、纠正/预防措施、8d报告等相关工作的跟进制订和落实，确保客户满意； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-40岁 2、3年以上移动电源/充电器/耳机等智能硬件行业品质管理工作经验者优先； 3、对电子产品的PCBA、电池、塑胶外壳、线材等零配件有较丰富的品质管控经验，并熟悉相应的品质控制点； 4、熟悉品质部的运作流程，包括来料检验、制程检验、成品检验和出货检验、客诉和客退等相关流程； 5、会使用电子产品及物料相关测试仪器，能独立完成客户审厂要求； 6、熟悉产品图纸尺寸分析及测量、制程品质管控，有责任心，能建立相关产品检验规范和品质管控体系； 7、具备较强的沟通、协调和问题解决能力。

岗位内容： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 3、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 4、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 5、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 6、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。 7、组织及督导IPQC、OQC、IQC检验人员依检验标准作业及主导IPQC、OQC、IQC专业技能培训； 任职要求： 1、中专及以上学历，有一年及以上的电子产品品质相关工作经验优先考虑； 2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方； 4、熟悉品质工具，熟悉QC七大手法，能适应长白班。

1.生产过程管控：统筹 QC 巡查团队工作，合理安排巡查计划，监督各工序质量检查执行情况。熟悉手袋厂品质管控流程，在手袋厂工作3年以上。 2.团队管理与协作：负责 QC 团队的组建、培训和绩效考核，提升团队专业技能与质量意识。加强与生产、研发、采购等部门的沟通协作，协同解决质量相关问题，保障生产高效有序进行。 初中以上文化水平，熟悉电脑优先。