职位概述： 负责管理和协调完整的产品开发（PD）项目流程，涵盖从技术方案（TP）移交至工厂开发人员，再到将产品清单（PL）和物料采购订单（SMS PO）移交至生产部门的全环节。 作为跨职能团队及与客户间的核心沟通协调者，确保流程合规执行，快速识别并解决问题，同时维护准确的文档记录与报告工作。 主持每周产品开发会议，推动开发流程的规范落地，无需承担直接人员管理职责。 核心职责： 1、管理产品开发项目流程，从技术方案（TP）移交至工厂开发人员，再到向生产团队交付产品清单（PL）和物料采购订单（SMS PO）信息，确保所有步骤均符合公司流程要求。 2、维护准确且实时更新的开发在制品（WIP）跟踪记录，确保所有在推进的开发项目具备清晰可见性。 3、为跨职能团队（包括产品开发部、生产部、质量保证 / 质量控制部、采购部及客户产品开发团队）搭建结构化、清晰且及时的沟通渠道。 4、主动与客户沟通，获取必要信息，解决可能影响项目进度或质量的未决问题。 5、主持每周产品开发进度会议，制定明确议程，跟踪行动事项并进行后续跟进，确保责任落实到位且任务按时完成。 6、依据内部报告要求，记录所有关键决策、里程碑节点、风险点及状态更新。 7、监控项目进度与时间节点的匹配情况，提前识别风险或瓶颈问题，并向管理层上报，同时提供建议解决方案。8、当问题出现时，与技术团队和运营团队紧密协作，深入分析根本原因，为问题的详细解决提供支持。 9、定期向管理层提交结构化进度报告，总结项目整体运行状况、存在的风险及缓解计划。 10、推动并参与项目管理流程、工具及文档的持续改进计划。 任职要求： 1、大专以上学历，英语听说读写流利； 2、有高尔夫球袋、手袋、箱包、鞋业等相关行业经验，有高尔夫球用品经验有限考虑； 3、年龄30-48岁。

1、大专以上电子相关专业学历，三年以上智能家居电子产品研发及项目管理经验； 2、熟悉智能家居产品开发过程中软件、硬件、结构设计、测试等问题； 3、熟悉智能家居开发流程及相关性能参数和模具生产工艺； 4、熟悉智能家居项目管理、新产品开发流程，对工厂的基本运行了解； 5、协调公司内外部资源推进项目进度研发及生产相关人员按计划完成研发及生产任务； 6、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、抗压能力强、风险管理能力强。

岗位职责 1、技术实施：负责LED显示屏的组装、调试、维修、维护及故障排查 熟悉LED模组的生产流程和产业链，包括屏的相关配件的产业链 2、方案设计：参与显示屏技术方案制定，如屏体结构控制系统、配电设计等 3、客户沟通：对接客户需求，提供技术支持，解决现场问题。 4、文档管理：整理技术文档，操作手册、生产组装流程等 关键技能与经验要求 1、技术能力 （1）硬件知识：熟悉LED显示屏的组成(模组、电源、控制系统、箱体结构等 了解电路设计、配电方案、散热与防水处理能使用万用表、示波器等工具进行故障检测 （2）软件能力：掌握主流LED控制软件(如Nova、Colorlight)及视频处理器配置 熟悉CAD或EDA工具，能看懂/绘制施工图纸。系统集成: （3）了解音视频信号传输(如HDMI、SDI、光纤)、网络调试(如Dante协议)及弱电系统集成2、LED屏或模组生产企业有1-3年以上L经验 熟悉大型项目全流程(现场勘测→方案设计→安装一调试→验收)

1、主导公司新产品的设计开发制作工作，确保项目持续更新和多样化，保持现有项目改进项。 2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评审会议，根据评审结果改进产品技术。组织技术成果及技术经济效益的评价工作； 3、主导推进自动化设备开发导入，优化生产流程，提升效率与质量，增强企业竞争力，推动可持续发展。 4、落实技术图纸与资料归档封存，完善交接、保管、保密制度，强化管理，确保信息安全与规范运作 5、加强技术管理人才培养，完善技术队伍建设，构建合理梯队。有计划地引进、培养专业技术人员，落实业务培训与管理工作，确保技术团队高效运作。 6，监督和管理技术项目的进度和质量，确保项目按时完成并达到预期目标。 7. 在设计和开发过程中考虑成本效益，优化资源配置。 8. 跨部门协作，与其他部门（如生产、品质、采购等）协作，确保技术需求与公司整体战略一致。 岗位要求 1、大专或大专以上学历、机械、电子相关专业。 2、专业知识 AutoCAD、Pro/E\SOLIDWORKS。 3、工作经验:具有5年以上同等职位的工作经验。 4、技能技巧 （1）具有较好的公文写作能力，掌握基本的商务礼仪知识。 （2）对工作认真、负责，细致周到，沟通、协调能力强，具有良好的团队合作精神。 （3）独立完成新产品投入生产前后的相关工作。

一、岗位职责​ 1.技术团队管理：负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励，制定合理的团队发展计划，打造高效、协作的技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率。​ 2.技术研发规划：结合公司发展战略和市场需求，制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划，明确研发目标、重点任务和时间节点，确保研发项目有序推进。​ 3.项目管理：主导电子类新产品的研发项目，包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理，把控项目进度、质量和成本，及时解决项目中出现的技术问题，确保项目按时交付。​ 4.技术创新与改进：关注行业最新技术动态和发展趋势，组织开展技术调研和预研工作，推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用，持续改进现有产品的性能和可靠性，提升产品竞争力。​ 5.技术文档管理：建立和完善电子开发部的技术文档体系，规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程，确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。​ 6.跨部门协作：与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作，了解市场需求和生产实际情况，提供技术支持，确保产品从研发到生产的顺利转化，同时收集反馈信息，为产品优化和技术改进提供依据。​ 二、任职要求​ 1.教育背景：全日制专科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。​ 2.工作经验：具有10 年以上研发部管理经验；有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。​ 3.专业技能： 3.1精通电子电路设计（模拟电路、数字电路），熟悉常用电子元器件的选型与应用，能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。 3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件，以及示波器、信号发生器等测试仪器。 3.3了解电子行业相关标准和法规，如 EMC、安规等，能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。​ 4.综合能力 4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队攻克技术难题，完成研发任务。 4.2具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，能够合理规划项目进度、资源，控制项目风险。 4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神，能够与不同部门有效沟通，推动工作顺利开展。 4.4具有较强的问题分析和解决能力，面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。 4.5工作态度严谨负责，具有较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。​ 三、其他要求：无不良职业记录，遵守公司各项规章制度。​

一、专业技能： 1、压铸工艺精通，熟练掌握铝合金材料特性（如 ADC12、A380 等常用牌号的成分、力学性能）、压铸工艺参数（模具温度、压射速度、保压时间、脱模剂选型等），了解压铸模具设计（分型面、浇口 / 流道结构、排气系统）的核心逻辑。 2、熟悉压铸生产设备（冷室压铸机、热室压铸机）的型号、性能及操作规范，了解后处理设备（去毛刺机、抛丸机、CNC 加工中心）、检测设备（光谱仪、三坐标测量仪、X 光探伤仪）的使用与维护。 3、质量管控能力，掌握压铸常见缺陷（气孔、缩孔、裂纹、飞边、冷隔等）的成因与解决方法，熟悉质量标准（如 ISO 9001、IATF 16949 等汽车行业标准，若服务汽车客户），能主导制定质量检验计划（IQC、IPQC、FQC）及不合格品处理流程（8D 报告）。 4、技术文档能力：能审核或主导编写项目技术文件，如《压铸工艺指导书（SOP）》《模具开发需求书》《FMEA（失效模式与影响分析）》《控制计划（CP）》等。 二、项目管理能力：保障项目按时、按质、按预算交付 1、立项阶段：参与客户需求分析（如产品图纸解读、性能要求确认），制定项目可行性方案，明确项目范围、目标（交付时间、成本、质量指标）。 2、开发阶段：协调模具厂、材料供应商、检测机构等外部资源，推进模具开发、样品试制（首件样品 PV/PPAP 提交）、工艺验证，解决试产中的技术问题。 3、量产阶段：制定量产计划，协调生产、采购、质检部门，确保产能达标；监控生产成本（材料损耗、设备能耗、人工成本），控制项目预算。 4、收尾阶段：组织项目验收（客户验收、内部复盘），整理项目文档归档，总结经验并优化后续项目流程。 5、会使用项目管理工具（如 Project、飞书 / 钉钉项目模块、甘特图）制定详细项目计划，明确各环节责任人与时间节点。 6、具备风险预判能力，能识别项目中的潜在风险（如模具延期、材料涨价、工艺不稳定），提前制定应对预案（如备选供应商、工艺优化方案）。 7、跨部门 / 跨资源协调：能高效对接内部（生产部、技术部、质检部、采购部）与外部（客户、模具供应商、物流商）团队，推动资源协同，解决跨部门协作中的冲突（如生产排期冲突、质量标准分歧）。 三、团队管理能力： 1、团队搭建与分工：根据项目需求配置团队成员（如工艺工程师、质量工程师、生产协调员），明确各岗位职责，合理分配任务，确保人岗匹配。 2、建立清晰的沟通机制（日会、每周项目例会），及时同步项目进度、问题与目标，确保团队信息对齐； 3、能有效激励团队（如认可优秀贡献、提供成长机会），提升团队积极性，应对项目压力（如赶工、技术攻关）。 4、人员培养与赋能：关注团队成员的技能提升，通过实操指导、技术培训（如压铸工艺更新、质量标准学习），帮助团队成长，提升整体技术水平。 四、行业经验与背景： 1、行业经验：优先要求有目标行业（如汽车零部件压铸、新能源汽车壳体压铸、3C 产品（如手机中框）压铸）的项目管理经验，熟悉行业特定要求（如汽车行业的 PPAP/APQP 流程、3C 行业的高精度尺寸控制）。 2、项目规模经验：需有对应规模项目的操盘经验，例如 “主导过单批产值 500 万以上的压铸项目”“负责过 3 条以上压铸生产线的量产项目” 等（具体规模根据企业需求调整）。 3、客户对接经验：若项目需直接对接终端客户（如车企、3C 品牌商），需具备客户沟通经验，能准确理解客户需求，处理客户反馈（如样品修改、质量投诉），维护客户关系。 五、综合素质： 1、抗压能力：能适应压铸项目的高强度工作节奏（如赶工期、突发技术问题），在压力下保持冷静，高效解决问题。 2、学习与创新能力：关注行业技术迭代（如低压压铸、半固态压铸等新工艺，轻量化铝合金材料应用），主动学习新技术、新工具，推动项目工艺优化（如降本、提质、提效）。 3、职业素养：具备强烈的责任心与结果导向思维，对项目交付质量与效率负责；遵守行业规范（如环保要求、安全生产标准），确保项目合规运行。 语言能力（可选）：若服务外资客户或跨国项目，需具备英语沟通能力（书面 + 口语），能独立与外籍客户对接（如英文项目报告、视频会议沟通）。 六、学历与证书 1、要求大专及以上学历，专业对口（如材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、金属材料工程等），本科及以上学历优先。 2、持有项目管理相关证书（如 PMP 认证、PRINCE2 认证）、质量体系证书（如 IATF 16949 内审员证书），或压铸行业技术证书（如压铸工程师资格证）者优先。

岗位职责： 1、负责制定研发部门的工作计划和目标，确保项目按时完成； 2、协调与其他部门的合作，确保研发工作与生产需求相匹配； 3、监督研发流程的执行，优化研发管理体系； 4、参与技术方案评审，提供专业建议和指导； 5、负责研发团队的建设和管理，提升团队整体能力； 6、跟踪行业技术发展趋势，推动技术创新； 7、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、熟悉生产制造行业的研发流程和规范； 3、优秀的团队管理和沟通协调能力； 4、具备较强的学习能力和创新意识； 5、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境； 6、对新技术有敏锐的洞察力，能够快速掌握并应用； 7、有责任心，注重细节，能够高效解决问题；

岗位职责： 1、战略与规划：制定研发部门年度/季度战略目标，与企业整体战略对齐分析行业技术趋势，规划中长期技术路线图主导新产品/技术预研及可行性评估。 2、项目管理：统筹研发项目全生命周期（立项、需求分析、开发、测试、交付）监督项目进度、成本、质量（甘特图/敏捷管理工具），协调跨部门资源解决项目风险（如延期、需求变更）。 3、团队管理：搭建并优化研发团队架构，制定绩效考核标准（OKR/KPI），定期评估成员能力，组织技术培训（如图纸规范、厂内标准建立、新技术分享）。 4、技术管理评审技术方案，确保架构合理性及可扩展性，推动技术标准化（如开发流程、文档规范），主导关键技术难题攻关（如性能优化、系统重构）。 5、资源协调管理研发预算（设备采购、外包费用、专利维护），协调与外部合作方（供应商、高校、科研机构）。 6、质量与合规建立研发质量体系监督知识产权管理（专利申请、技术保密），确保研发活动符合行业法规。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、工业设计、机电一体化等工科专业优先‌。具备5年以上研发工作经验和5年以上研发管理工作经验。 2、具备专业、充足的技术知识以及技术能力，掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况;具备较强的产品研发能力;对五金产品的冲压、CNC、车床、压铸有一定了解；对激光焊接、激光熔头、铆接及表面处理有一定的了解。 3、精通Ofice、CAD、SolidWorks/UG等设计软件，熟练使用ERP系统及办公软件‌。 4、具备良好的领导管理能力，能对项目进行良好的管理。 5、具备敏锐的思维能力和创新意识和良好的沟通协调能力。 6、具备建立一支具有高度合作和团结的队伍。

工作职能 1. 负责项目从样品到生产的顺利衔接，考察审核3D, 手板，PBOM，生产工艺流程等，以保证研发到生产的顺利过渡和生产的顺利进行。 2. 改善工艺流程，优化生产，提高生产效率。 3. 负责品质管理，建立品质系统，落实品质标准，提升产品品质。 要求 1. 工程，机械制造专业 2. 3年以上项目管理经验，熟悉树脂仿真车模型的流程工艺更佳。 3. 熟悉3D软件 4. 熟悉ISO质量管理体系 5. 英文听说读写流利 6. 具备良好的沟通能力和抗压能力。 5天8小时工作制，双休。 备注：需要准备英文简历。

岗位职责： 1、负责新产品研发项目的规划与实施，确保项目按时完成； 2、制定产品研发流程和标准，优化现有工艺和技术； 3、提供技术指导和支持，带领团队进行技术攻关，解决研发过程中出现的问题； 4、协调与其他部门的合作，确保产品从设计到生产的顺利过渡； 5、负责监督检查研发资料档案管理工作，确保研发资料的规范收集、整理及保存； 5、收集市场反馈信息，持续改进产品质量和性能； 6、管理研发预算，控制项目成本； 7、领导和管理研发团队，包括招聘、培训、绩效评估等。 8、负责对客户及供应商的技术支持，并对结果负责。 任职要求： 1、专科及以上学历，需具备相关领域的专业知识； 2、有同类产品（汽车电子）研发或项目管理经验者优先考虑； 3、具有较强的团队领导能力和组织协调能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力； 5、熟练使用办公软件及研发相关工具； 6、工作积极主动，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责公司新产品的研发规划与实施，制定产品开发计划； 2、带领团队完成产品研发任务，确保项目按时交付； 3、协调跨部门资源，推动产品从设计到量产的全流程管理； 4、分析市场需求和技术趋势，为产品创新提供可行性建议； 5、优化现有产品性能，提升产品质量和竞争力； 6、撰写技术文档，为生产和售后提供技术支持； 7、参与制定研发预算，并控制项目成本； 8、跟踪行业技术动态，引进先进技术和工艺。 任职要求： 1、大专以上学历，机械类专业优先； 2、有CNC五金开发经验者优先； 3、熟悉产品研发流程及项目管理工具； 4、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力； 5、逻辑思维清晰，能够独立解决技术问题； 6、对新技术有较强的学习能力和钻研精神； 7、工作认真负责，有较强的抗压能力； 8、语言能力不限，但能使用英语阅读技术资料者优先。

岗位职责： 1.负责电源研发技术方案的评审与对接，确保技术需求准确传达并有效落实； 2. 组织并推动解决产品开发过程中的关键技术难题和瓶颈问题，提供专业技术支持与指导； 3.负责研发资料的技术审核与批准，确保技术文档的完整性、准确性和合规性； 4. 主导跨部门协作，提升团队整体研发效率，保障项目按期高质量交付； 5.负责与客户及内部技术团队进行高效的技术沟通，确保需求理解一致并推动项目顺利推进； 6. 持续优化电源研发流程，提升产品性能与市场竞争力。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子工程、电力电子等相关专业背景，英语可作为工作语言； 2.具备5年及以上电源产品（如电源适配器、PD快充等）的研发管理经验，熟悉行业标准与技术发展趋势； 3.具备良好的职业素养与团队管理能力； 4.熟练掌握技术沟通技巧，能够高效协调多方资源，推动项目落地执行。

1、产品研发的日常管理工作。 2、现有产品在设计上的改进，进行降本工作。 3、样品制作与制定进度的管控。 4、产品设计、物料选型、BOM用量等进行审核与批准。 5、主导新产品的试制与总结。 6、对开发人员进行KPL管理及评估。

岗位职责： 1、负责工程项目的整体规划与实施，确保项目按时交付 2、协调跨部门资源，推动产品研发与生产制造的顺利进行 3、制定并优化工程流程，提升生产效率和产品质量 4、参与新产品研发，提供技术支持和解决方案 5、监督项目进度，及时发现并解决工程中的问题 6、负责工程团队的建设和管理，提升团队专业能力 任职要求： 1、大专以上学历，但需具备工程或相关领域的知识背景 2、经验不限，有工程项目管理经验者优先考虑 3、熟悉生产制造流程，了解行业标准和规范 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神 5、能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力 6、语言能力不限，但需能清晰表达技术方案和计划 7、对生产制造行业有热情，愿意长期发展

岗位职责： 1、负责公司新产品的研发规划与实施，制定研发目标和计划； 2、带领团队完成产品设计、开发及测试工作，确保项目按时交付； 3、协调跨部门资源，推动产品从概念到量产的全流程管理； 4、分析市场需求和技术趋势，为产品创新提供战略性建议； 5、优化现有产品的性能和生产工艺，提升产品质量和竞争力； 6、制定和完善研发流程及标准，提高团队工作效率； 7、指导团队成员解决技术难题，提供专业支持； 8、跟踪行业动态，探索新技术的应用可能性； 9、参与公司技术战略的制定，推动技术升级和创新； 10、定期汇报项目进展，确保研发方向符合公司目标； 任职要求： 1、大专以上学历，具备较强的学习能力； 2、五年以上同行业工作经验 ，有产品研发或项目管理经验者优先考虑； 3、熟悉扬声器研发流程和相关技术； 4、具备良好的团队管理和领导 5、优秀的沟通协调能力，能够高效整合资源； 6、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力； 7、对市场变化敏感，能够快速调整研发策略； 8、熟练使用产品研发相关的工具和软件； 9、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作环境； 10、认同公司文化，愿意与企业共同发展；

1. 有散热相关经验3年以上 2. 做过焊接成品的产品设计，如有水冷经验更好 3. 会EFD，Flotherm模拟分析软件 4，最好是AVC（奇宏），讯强，泰硕这些厂出来的

工作职责： 1.制定并推动公司的工程技术发展路线图，确保技术栈、架构和流程能够支持业务长期发展； 2.领导和管理线缆工程和线束工程团队，负责部门人员的培养，绩效评估和职业发展，及部门内部会议的开展； 3.关键项目的监督，确保项目按时，按质，按预算交付，并建立高标准的质量保障体系； 4.优化和标准化软件开发流程，引入先进工具和方法论，不断提升团队效率和交付质量； 5.精通电线电缆的研发，跨部门沟通与协作能力强；

职位名称：产品经理（3C消费电子） 职位概况 我们正在寻找一位对科技充满热情、对细节精益求精的高级产品经理。您将负责领导3C新产品的全生命周期管理，从市场洞察、概念定义到开发落地和上市推广。您需要深刻理解用户需求，具备敏锐的商业嗅觉，并能够协调跨部门团队（研发、设计、市场、销售、供应链）将创新的产品idea转化为成功的商业产品。 主要职责 1.市场与用户研究：   *深入进行市场分析、竞品分析和行业趋势研究，发现新的市场机会。   *通过用户访谈、问卷调查、数据分析等多种方式，深度挖掘和定义目标用户的核心需求与痛点。 2.产品规划与定义：   *负责制定产品战略、路线图（Roadmap）及版本规划。   *撰写详细的产品需求文档（PRD）、用户故事（User Story）和设计概要，清晰准确地描述产品功 能、性能指标和用户体验要求。   *定义产品的核心卖点（USP）和差异化竞争优势。 3.项目推进与跨部门协调：   *作为项目的核心驱动者，协调硬件、软件、结构、设计、测试等团队，确保项目按计划推进。   *主持项目例会，跟踪项目进度，识别和管理风险，并及时解决开发过程中的问题。   *管理产品需求变更，确保各方目标一致。 4.产品上市与生命周期管理：   *与销售团队紧密合作，制定产品上市（Go-to-Market）策略、定价策略和营销计划。   *跟踪产品上市后的市场表现、销售数据和用户反馈，进行迭代优化。   *管理产品整个生命周期的决策，包括产品线扩展、迭代升级及退市策略。 任职要求，必备条件： 1.教育背景：本科及以上学历，计算机科学、电子工程、工业设计、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上3C消费电子行业产品管理经验，有成功主导过从0到1的产品上市全过程案例者 优先。 3.专业知识：  *硬核知识：熟悉硬件开发流程，对结构、模具、主板、元器件、生产工艺等有基本了解；熟悉软件开发流程（Android/iOS/嵌入式系统）。   *市场洞察：对智能手机、智能穿戴、智能家居、PC周边等至少一个领域有深刻理解和浓厚兴趣。   *用户体验：具备优秀的用户体验感知能力，对交互设计和美学有独到见解。 4.核心能力：   *卓越的沟通能力：能够清晰、高效地与技术、设计、商业等不同背景的团队成员沟通。   *强大的逻辑分析和解决问题能力：能够处理复杂信息，做出数据驱动的决策。   *出色的项目管理能力：熟悉敏捷开发等项目管理方法，能有效管理优先级、时间和资源。   *领导力和影响力：能够驱动团队，在没有汇报关系的情况下协调资源，达成目标。   *商业敏感度：具备成本意识，能够进行基本的商业模型和盈利能力分析。 优先考虑： *有海外市场或全球化产品经验者优先。 *有AIoT（人工智能物联网）产品经验者优先。 *精通一门外语（特别是英语或日语）可作为工作语言者优先。 *有知名消费电子品牌公司工作经验者优先。

岗位职责： 1. 质量体系维护 主导ISO 9001/ IATF 16949等体系在机加工部门的落地与审核应对。 制定并优化检验标准（SIP）、QC工程图及过程控制计划（CP）。 2. 过程质量控制 - 监控车、铣、磨、CNC等机加工关键工序，主导SPC（统计过程控制）分析与改进。 - 管理量具（卡尺、千分尺、三坐标等）的校准与MSA（测量系统分析）。 3. 问题解决与改进 主导8D/5Why分析，解决客户投诉及内部重大质量异常； 推动PFMEA风险管控，降低过程失效概率。 4、组织、主导、协调客户交货产品，各项品质报告的提供以及编辑 5. 团队管理 培训并考核质检团队，提升团队技能与质量意识； 协调生产、技术、采购部门，建立质量联防机制。 6. 供应商质量协同 参与机加工外协供应商的质量评审及改进辅导。 任职要求 必需条件 学历：大专及以上，机械、材料、质量管理相关专业； 经验：5年以上机加工行业品质管理经验，3年以上团队管理经验； 技能： 精通GD&T图纸解读、CMM报告分析； 熟练使用QC七大工具、SPC、MSA、APQP等质量方法论； 熟悉常见金属材料（钢、铝、铜等）加工特性及检测标准； 逻辑清晰、抗压性强，具备跨部门推动力。 优先考虑 持有六西格玛绿带/黑带认证； 有汽车/航空航天/医疗器械精密零件质量管理经验； 熟练使用Minitab等数据分析软件。

岗位职责： 1、负责手袋设计及纸格制作，确保产品符合设计要求和质量标准； 2、根据设计需求完成手袋的打版和纸格出样工作； 3、与生产团队协作优化制作工艺，提高生产效率； 4、参与新产品开发，提供专业建议和技术支持； 5、确保设计方案的可行性并进行成本控制； 6、接受KPI考核，持续提升工作绩效； 任职要求： 1、具备手袋设计及相关工艺的专业知识； 2、熟练掌握纸格制作技能，能够独立完成出样工作； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 4、注重细节，具备较强的责任心和执行力； 5、有相关行业经验者优先考虑；