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推荐招聘信息

  • 4-8K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    入职要求: 形像好、责任心强,具备良好的个人素养,敢于挑战,完成每月的简历筛选和面试,完成上级安排的招聘任务。公司提供完善个人发展平台及晋升空间。 岗位职责: 1、负责招聘渠道的开拓与维护,确保人才来源的多样性; 2、根据公司需求,制定并执行招聘计划,完成招聘目标; 3、筛选简历、安排面试,并对候选人进行初步评估; 4、协助优化招聘流程,提升招聘效率和质量; 5、定期分析招聘数据,为团队提供决策支持; 6、参与校园招聘及专场招聘活动,扩大公司影响力; 7、维护人才库,建立长期的人才储备机制; 8、完成上级交办的其他相关工作; 任职要求: 1、大专以上学历不限,熟悉招聘流程,有过校招、网络招聘更佳; 2、具备良好的沟通能力和人际交往能力; 3、熟悉招聘流程及相关工具的使用; 4、有较强的责任心和执行力,能够承受一定工作压力; 5、逻辑思维清晰,能够快速理解岗位需求; 6、对学术或科研行业有一定了解者优先考虑; 7、熟练使用办公软件,能够高效处理文档和数据; 8、年龄不限,语言能力不限,经验不限; 我们期待热爱招聘工作的你加入团队,共同推动公司的人才战略!

    餐补

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    高提成

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    工伤保险

    医疗保险

    2025-09-02

  • 5-8K

    学历不限

    |

    1年

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    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息有效发布 2、执行简历筛选、电话邀约及面试安排等招聘流程 3、协助部门进行招聘数据分析,优化招聘策略 4、参与校园招聘及社会招聘活动的组织与实施 5、维护候选人关系,建立人才储备库 任职要求: 1、经验不限,有招聘相关经验者优先考虑 2、学历不限,人力资源管理相关专业背景更佳 3、语言不限,具备良好的沟通表达能力 4、熟悉工程施工行业招聘特点者优先 5、能够熟练使用办公软件及招聘系统

    8小时工作制

    工作环境优美

    交通便利

    包住

    2026-01-05

  • 5.5-7K

    大专

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-桥头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,并开展招聘开作; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好内外部人才池的建立; 4、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告; 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 7、负责临时工的对接工作; 8、负责待入职人员的入职跟进及入职手续办理事宜。 9.负责员工的入转调离相关工作的开展跟进和落实。 10.负责根据公司发展需要实施培训工作; 11.负责公司的企业文化建设及员工活动的组织; 12.负责员工档案及人事系统 的维护工作 13.负责根据招聘需求计划及进度,协调招聘工作的交付事宜。 14.负责招聘相关网站的的维护及账号管理事宜。 15.负责每月制定招聘计划,并输出招聘结果 16.负责对流失率的统计及分析 17.负责公司企业文化的建设工作, 18.协助领导完成其他工作事项。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源相关专业 2、从事过招聘工作2年以上工作经验 3、有实体制造行业人事相关工作经验优选,偏招聘 4.、有较强的沟通能力和跨部门协调能力 5、有较强的责任心和抗压能力 6、有较好的数据分析能力; 7、有较强的逻辑思维能力 8、 能有效的甄别简历,评估简历的合适性,对独立开展面试谈薪工作。

    东莞市领展展示用品有限公司

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    |

    500-1000

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    8小时工作制

    带薪年假

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    试用期全薪

    免费培训

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    2024-09-14

  • 8-10K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况,定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及招聘需求分析; 3、根据用人部门提出需求,完成人才画像,并保证与用人部门的需求能匹配。 4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道,快速完成用人部门人才需求。 5、建立企业相关人才库。 6、领导交办的其他工作。

    东莞广泽汽车饰件有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

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    8小时工作制

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    绩效奖

    2024-04-11

  • 6.5-12.8K

    学历不限

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    经验不限

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    东莞-莞城区

    立即应聘

    1.性格开朗,积极向上。 2.主要负责招家政相关人员回来,结合这些招回来的人性格特征和个人发展方向,兴趣爱好。规划好以后在家政行业的发展方向。同时匹配给合适的雇主。令到雇主和家政人员可以都愉快的接受。 3.有销售、业务经验优先。

    包吃

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    五险

    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    8小时工作制

    双休

    2025-03-26

  • 6.5-7K

    大专

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    3年

    |

    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责招聘需求的收集和分析,制定招聘计划; 2、执行招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排; 3、与用人部门沟通协调,确保招聘工作高效推进; 4、维护和拓展招聘渠道,优化招聘策略; 5、跟踪招聘效果,定期提供招聘数据分析报告; 6、协助完善招聘制度和流程,提升招聘质量; 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届毕业生和转行者申请; 2、学历不限,注重实际能力和学习潜力; 3、语言不限,具备基本沟通能力即可; 4、熟悉招聘流程和相关法律法规; 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 6、能够适应快节奏的工作环境,积极主动完成工作任务;

    东莞赛诺高德蚀刻科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

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    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    8小时工作制

    工作环境优美

    五险

    2026-02-09

  • 5-6K

    大专

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    1年

    |

    东莞-企石镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.根据公司各部门(重点:生产、仓库、品质)的招聘需求,独立执行全流程招聘工作,包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排与接待; 2.开发并维护与劳务派遣公司、职业院校、社区街道等的良好合作关系,建立稳定的一线普工及技工招聘渠道; 3.负责初试,对候选人的基本素质、工作经历、求职意向进行初步筛选和评估; 4.跟进面试流程,协调部门复试安排,及时向候选人反馈面试结果; 5.发放录用通知,并跟进新员工的入职准备事宜,与行政人事部门协作完成入职办理,做好新人培训; 6.定期统计招聘数据(如简历筛选量、邀约到面率、入职率等),分析招聘效果,提出优化建议。 任职要求: 1.35岁以内,大专及以上学历 2.1年以上制造业招聘经验或人力资源相关工作经验。有五金、电子、机械行业招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程,能独立完成从寻访到入职的全过程。 4.熟悉主流招聘渠道,并积极开拓新的招聘渠道(如社交媒体、校园招聘、内部推荐等),确保招聘渠道的有效性,尤其擅长一线岗位的快速招聘。 5.具备较强的电话邀约技巧和面试沟通技巧,能准确判断候选人匹配度。 6.性格开朗外向,具备出色的沟通表达能力、抗压能力和执行力。 7.结果导向,有强烈的责任心和目标感,对完成招聘指标有激情。 8.具备良好的服务意识和团队协作精神。

    东莞市铭盛五金制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

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    带薪年假

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    年终奖

    免费培训

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    五险一金

    绩效奖

    团队活动丰富

    2025-10-10

  • 6-7K

    本科

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    1年

    |

    东莞-高埗镇

    立即应聘

    DL招聘专员: 1. 负责一线员工的面试。 2. 负责一线员工各类异常咨询和事务处理。 3. 负责劳务供应商的管理和派遣员工的CSR用工监管(入职档案的签订和审核、薪资表的审核等) 岗位要求为: 1. 熟悉制造业生产流程、一线岗位工作内容和技能要求,有相关行业招聘经验者优先。 2. 具备较强的沟通能力,能够与一线求职者进行有效沟通,以及跨部门沟通和协调。 3. 具备数据分析能力,能对招聘数据进行整理分析,如招聘达成率、人员流失率等,为招聘策略调整提供依据。 4. 工作耐心细致,能够应对大量应聘信息的处理工作,具备较强的抗压能力。 5. 熟练使用办公软件,能够运用招聘管理系统进行数据记录与分析。

    卡士莫实业(东莞)有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    五险一金

    双休

    8小时工作制

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    生日礼物

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    工作环境优美

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    2025-08-05

  • 5-7K·13薪

    高中

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    2年

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    东莞-桥头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司招聘需求,制定并执行招聘计划,确保招聘工作高效开展; 2、筛选简历,组织面试,协调面试流程,确保候选人体验良好; 3、办理员工入职、离职手续,维护员工档案,确保信息准确完整; 4、协助处理员工关系事务,促进团队和谐与沟通; 5、参与员工培训和发展计划的实施,支持人力资源相关活动; 6、定期整理招聘数据,分析招聘效果,提出优化建议;

    广东晟颐隆家居制品科技有限公司

    生产/制造/加工

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    1000-2000

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    带薪年假

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    五险一金

    全勤奖

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    2026-02-07

  • 5-8K

    本科

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    应届毕业生

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    惠州-博罗县

    立即应聘

    工作职责: 1、负责执行公司招聘计划,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、掌握各部门的用人需求,拟定招聘计划; 3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告; 4、管理、开发招聘渠道,与合作招聘网站、人才市场、院校保持密切联系; 6、跟踪评估各类人才的使用情况,建立维护人才储备库; 7、协助上级完成人力资源其他模块的工作。 任职资格: 1、本科学历,有相关制造业招聘模块实操经验优先; 2、熟悉各种招聘测评方法,对人才的发现、甄选与引进等具有丰富的实践经验。

    利元亨(博罗)智能机械有限公司

    生产/制造/加工

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    2000以上

    五险一金

    餐补

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    2024-12-06

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