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推荐招聘信息

  • 10-13K·13薪

    大专

    |

    3年

    |

    深圳-光明区

    立即应聘

    一、岗位职责 1、公司招聘渠道的拓展; 2、公司蓝领技术人员的寻访和招募,按时完成招聘任务; 3、蓝领技术员级以上人员的初试、入职手续办理和试用期跟进; 4、更新和充实公司技术人才储备资料库; 5、协助上级完成每年校园招聘的组织、实施和后期入职跟进工作。 二、任职资格 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上大型制造业HR招聘模块工作经验,熟悉大型制造业各类技术员岗位的任职要求; 3、熟悉制造业常用的招聘渠道,并能自主拓展; 4、能独立进行候选人的寻访、预约、初试和遴选; 5、沟通、协调能力强; 6、有校招经验者优先。

    电连技术股份有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    包住

    五险一金

    带薪年假

    节日福利

    年终奖

    全勤奖

    餐补

    工作环境优美

    免费培训

    试用期全薪

    2025-09-13

  • 8-16K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    工作内容为招聘优秀的想从事家政的阿姨,看阿姨自身条件和要求,根据阿姨的年龄,经验,时间,兴趣。看阿姨能做什么工作,给阿姨安排。 1.接听电话 2.到访人员接待 3.资料编辑、整理、打印 4.办公室环境卫生整理 5.对接客户服务任职要求

    包吃

    包住

    试用期全薪

    工作环境优美

    交通便利

    8小时工作制

    高提成

    2025-03-21

  • 9-12K

    本科

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    2年

    |

    深圳-宝安区

    立即应聘

    一、 核心职责 1. 全流程招聘管理 ● 独立完成从职位需求分析、招聘渠道开拓、简历筛选、面试邀约、面试组织、背景调查到录用通知发放的全流程工作。 ● 管理与维护招聘渠道(如主流招聘网站、行业论坛、社交媒体、内部推荐等),并积极开拓新的高效人才寻访途径。 2. 行业人才寻访与储备 ● 深度理解PCB设备行业(如裁磨线、冲孔机、分板机、塞孔机、电镀线等)的技术特点与人才分布。 ● 主动寻访和建立PCB设备研发(机械/电气/软件工程师)、工艺应用、技术支持等关键岗位的人才地图与储备库。 3. 候选人评估与协调 ● 与用人部门经理紧密合作,准确把握职位要求与团队文化。 ● 进行专业的初步面试,评估候选人的专业技能、行业经验及综合素质。 ● 高效协调安排业务部门复试,并提供专业的录用建议。 4. 雇主品牌与招聘体验 ● 参与维护和宣传公司在PCB设备领域的雇主品牌形象。 ● 为候选人提供专业、积极的沟通体验,提升候选人对公司的好感度。 5. 数据与流程优化 ● 定期分析招聘数据(如渠道效果、招聘周期、入职率等),提出优化建议。 ● 协助完善招聘相关制度、流程及面试工具。 二、 任职要求 1. 必备条件 ● 本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学或理工科相关专业优先。 ● 至少2年以上制造业招聘经验,有PCB、半导体、自动化设备、精密机械等相关行业招聘经验者优先。 ● 熟悉招聘全流程,精通多种招聘渠道和面试方法。 ● 具备出色的沟通能力、人际洞察力和谈判能力。 ● 结果导向,抗压能力强,能高效处理多任务并行的工作。 2. 加分项 ● 对PCB工艺流程或专用设备技术有基本了解,能与技术人员进行基础层面的沟通。 ● 具备招聘数据分析能力,能使用相关工具(如Excel、HR系统)进行数据统计和分析。 ● 有成功招聘过中高级技术人才或研发团队的经验。 三、 其他 1. 汇报对象:招聘经理 1. 综合薪酬:面议

    包住

    带薪年假

    节日福利

    五险一金

    弹性工作时间

    生日礼物

    公司食堂

    2025-12-26

  • 7-10K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.制定和实施招聘策略,确保招聘流程的有效进行; 2.管理和优化招聘渠道,包括社交媒体、职业网站和人才数据库等; 3.进行人才筛选和面试安排,确保候选人符合公司要求; 4.监控招聘数据,提供招聘报告给相关团队和管理层; 5.组织和参与校园招聘活动,建立公司品牌作为优秀雇主的形象。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和不同层级的管理人员有效沟通; 2.注塑工艺、微型塑胶齿轮产品研发、模具设计岗招聘经验优先; 3.对制造业人才市场有深入了解,能够灵活运用多种招聘工具; 4.具备较强的判断力和决策能力,能在招聘过程中做出准确评估; 5.积极主动,能在压力下保持工作质量和效率。

    东莞市星火齿轮有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    200-500

    全勤奖

    绩效奖

    工作环境优美

    交通便利

    节日福利

    五险

    免费培训

    餐补

    2025-12-25

  • 8-12K

    大专

    |

    经验不限

    |

    惠州-仲恺区

    立即应聘

    工作职责: 1、根据现有缺编岗位需求,开展制定并执行招聘计划;完成招聘需求。 2、公司人才的力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、维护、确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见; 4、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 5、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率; 6、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、有三年粉末冶金(MIM)行业招聘经验; 3、有较强目标感与灵活性,逻辑思维清晰, 4、能够开发新颖有效的招募渠道,熟练掌握面试技巧; 5、性格开朗,同时需具备短期出差能力。

    广东精研科技发展有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包住

    绩效奖

    年终奖

    生日礼物

    五险一金

    带薪年假

    节日福利

    单双休

    免费旅游

    餐补

    弹性工作时间

    2025-11-19

  • 6-8K

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-大朗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责员工招聘实施及职员招聘面试接待协助工作; 2、负责根据年度计划按月分解月度培训计划并组织实施; 3、负责新员工入职培训授课执行; 4、负责招聘及培训资料收集、结果记录,并完成汇总统计和分析; 5、负责培训课件收集,建立内部培训资料库,必要时组织更新和优化; 6、负责外部培训安排、组织及跟进; 7、负责企业文化建设执行,如文化活动,年会,团建的策划、组织、主持,墙体文化维护等; 8、负责新入职人员劳动合同签订; 9、完成上级交办的其它临时工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、有3年以上招聘或培训工作经验; 3、熟练操作办公软件,擅长PPT文档制作; 4、沟通表达能力强,有亲和力,执行力强,具较强文字功底 。

    东莞市魔刻科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    房补

    全勤奖

    免费培训

    工作环境优美

    五险一金

    五险

    8小时工作制

    带薪年假

    2025-11-18

  • 5.5-7K

    学历不限

    |

    3年

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    薪资可谈 核心职责: 根据公司战略,制定并执行人才招聘计划。 负责全流程招聘:职位发布、简历筛选、电话初试、面试安排、背景调查、offer发放及入职跟进。 开拓和维护招聘渠道(如招聘网站、猎头、内推、校园招聘、社交媒体等)。 建立公司人才库,进行关键岗位的候选人寻访(猎聘)。 优化招聘流程和面试体系,提升候选人体验和招聘效率。 进行招聘数据统计与分析,为决策提供支持。 任职要求: 工作经验:3年以上招聘相关经验,有互联网/金融/机械行业经验者优先 精通招聘流程 出色的沟通能力、判断力和人际交往能力。 具备较强的抗压能力和目标导向。 熟练使用各类招聘网站、ATS(招聘管理系统)及办公软件。 素质要求:积极主动,保密意识强,具备良好的职业道德。

    广东亚森装备有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    1-100

    包吃

    包住

    五险

    房补

    试用期全薪

    8小时工作制

    2025-12-06

  • 面议

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    人力资源助理岗位职责: 1、协助完成招聘流程,包括简历筛选和面试安排 2、管理员工档案,确保信息准确完整 3、协助组织员工培训活动 4、处理员工入离职相关手续 5、维护人力资源管理系统数据 6、协助制定和完善人事规章制度 7、统计分析人力资源相关数据 8、协助开展绩效考核工作 9、处理日常行政事务 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先 2、熟悉劳动法及相关法律法规 3、熟练使用办公软件 4、具备良好的沟通协调能力 5、工作细致认真,责任心强 6、具有较强的学习能力和团队合作精神 7、能够保守企业机密 8、有较好的文字表达能力 9、能承受一定工作压力 10、具备良好的服务意识和职业操守 11、有相关实习经验者优先考虑 12、了解人力资源管理各模块基本知识 13、具有较强的保密意识 14、工作积极主动,服从工作安排 15、具备良好的时间管理能力 16、能够独立完成简单的人力资源工作任务 17、有较强的执行力 18、具备良好的职业道德素养 19、认同企业文化和发展理念 20、愿意在人力资源领域长期发展 ```

    团队活动丰富

    工作环境优美

    免费体检

    免费培训

    季度奖

    养老保险

    医疗保险

    弹性工作时间

    高提成

    免费旅游

    2025-03-10

  • 8-12K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司各类职位的招聘工作,制定并执行招聘计划; 2、根据客户需求,筛选简历并安排面试,跟进面试流程; 3、维护和拓展招聘渠道,优化招聘资源; 4、协助完善公司人才库,定期更新候选人信息; 5、分析招聘数据,提出优化建议,提升招聘效率; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、一年或以上工作经验,有甲方/乙方技术、研发、管理等中高端招聘经验的优先考虑; 3、熟悉招聘流程及招聘工具的使用; 4、具备良好的沟通能力和较强的责任心和执行力和人际交往能力; 5、能够适应快速变化的工作环境,具备一定的抗压能力; 此工作位东莞南城办事处

    自贡众乐商贸有限公司

    其他消费品

    |

    1-100

    弹性工作时间

    五险一金

    双休

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    2025-08-12

  • 6-8K·13薪

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-松山湖

    立即应聘

    工作内容】 - 负责公司人才招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进招聘流程; - 与各部门沟通了解用人需求,制定并执行招聘计划; - 维护和拓展人才库,提升企业雇主品牌形象; - 协助完成人力资源模块的进展情况; -协助完成行政日常事务。 【任职要求】 -年龄在24~30岁,大专以上学历; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 对招聘流程有一定了解,有相关经验者优先,但不限工作经验; - 熟悉各类招聘平台及工具,具备基础的办公软件操作能力; - 工作认真负责,有较强的学习能力和抗压能力。

    包住

    加班补助

    话费补助

    五险一金

    8小时工作制

    带薪年假

    全勤奖

    试用期全薪

    年终奖

    项目奖

    2025-11-19

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