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  • 招聘专员

    急聘

    7-8.5K

    学历不限

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    3年

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    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    任职要求: 1、具有制造业3年以上招聘工作经验;(五金、塑胶、压铸厂招聘经验优先考虑) 2、熟悉人力资源管理理论与招聘流程; 3、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,较强的学习能力与应变能力,能及时掌握行业4、动态与人才市场趋势并调整招聘策略; 5、熟练使用办公软件与招聘管理系统,具备一定的数据统计分析能力;

    东莞市燊华塑胶五金有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

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    试用期全薪

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    2025-06-04

  • 5-9K

    大专

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    3年

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    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责做好季度人才盘点; 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 7、负责招聘前测试和简历甄别工作; 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 9、负责部分企业文化工作,包括公司内部文化活动的策划及组织工作。 任职要求: 1、大专或以上学历,机械设计及其自动化、人力资源管理、心理学、法务、行政管理、财务管理等相关专业; 2、熟悉操作办公软件、企化工作设计软件,有人力资源管理师证、心理咨询师证、法务资格证者优先; 3、有做过招聘的人员、英文四级或以上,能英语沟通者优先。

    广东国泰达鸣精密机件有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    8小时工作制

    双休

    五险一金

    带薪年假

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    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    2025-09-16

  • 5-7K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求; 2、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,拓宽渠道; 3、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4、负责招聘前测试和简历甄别工作; 5、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立 任职要求: 1、大专或以上学历, 2、一年或以上工厂招聘工作经验; 3、办公软件操作熟练 4、有英语基础及越南语者优先

    港芝(东莞)电子制造厂有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    包吃

    包住

    五险一金

    双休

    带薪年假

    8小时工作制

    加班补助

    免费培训

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    工作环境优美

    2024-06-23

  • 5-8K

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    一、你要做什么? 1.对接各部门确认招聘需求,明确岗位任职标准、薪酬范围及到岗节点,制定针对性招聘计划; 2.维护 BOSS 直聘、猎聘等主流平台,拓展校园、社群、内推等多元渠道,提升岗位曝光与候选人储备量; 3.负责简历筛选、电话沟通、面试组织(含线上面试协调),评估候选人匹配度并及时同步面试结果; 4.协助办理入职、转正手续,跟进新员工试用期适应情况,组织新员工入职培训(含公司文化、规章制度、岗位须知等内容),做好留存跟进,降低试用期流失率; 5.协助开展雇主品牌建设,制作招聘物料、解答候选人咨询,维护公司招聘形象; 6.统计分析招聘数据,优化招聘流程与面试环节,降低招聘成本、缩短招聘周期; 7.搭建并维护员工内推体系,策划激励政策,推动内推渠道高效产出; 8.规范管理招聘档案,确保资料完整可追溯,配合人力行政部完成员工关怀、团建组织及其他临时人力工作。 二、我们需要你具备这些条件 1.年龄 22-35 周岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先; 2.1 年以上招聘工作经验优先,熟悉招聘全流程,掌握简历筛选、面试评估技巧,优秀应届生可考虑; 3.了解人力资源相关法规,熟练操作 Office 办公软件及主流招聘平台; 4.沟通表达能力强、有亲和力,能高效对接用人部门与候选人,推进招聘工作; 5.目标感强、责任心足、注重细节,积极主动,能承受一定招聘压力; 6.持有人力资源管理师等相关资格证书者优先。 三、你能享受到的福利 1.薪资待遇:月薪面议,按工作经验、专业能力及招聘绩效定薪,优绩优酬,能力与薪资匹配; 2.奖金福利:年终评优奖、全勤奖、工龄奖全覆盖,带薪年假、婚假、产假等法定福利齐全; 3.权益保障:入职即缴东莞五险 + 商业险,全方位守护职场权益; 4.工作休息:每日 15:30-15:50 固定休息 20 分钟,法定节假日正常休假,入职满 1 年享 5 天带薪年假,随工龄递增; 5.暖心关怀:生日礼品、年度免费体检、春节 / 中秋等节日福利,定期聚餐、年度旅游; 6.生活办公:免费提供食宿(园区配套食堂、宿舍及篮球场、健身房等设施),独立茶水间供应咖啡茶叶,不定时下午茶,办公环境整洁、人际关系简单; 7.成长赋能:专属人力资源培训(招聘技巧、劳动法、员工关系等),提供内部晋升通道,职业发展无局限。 8、福利升级:根据员工需求持续完善福利体系。 四、工作时间 上午 8:30-12:00,下午 13:30-18:00(8 小时 6 天制) 一群心怀热爱的年轻人,在这里汇聚成一束光,活力满满,温暖纯粹,期待你的加入!

    东莞市哈里科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    全勤奖

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    工作环境优美

    免费旅游

    包吃

    试用期全薪

    餐补

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    加班补助

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    节日福利

    团队活动丰富

    2026-01-19

  • 招聘专员

    急聘

    6-8K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责招聘流程的日常执行与维护,包括职位发布、简历筛选和面试安排 2、协助开展校园招聘和社会招聘活动,拓展人才引进渠道 3、维护招聘数据库,及时更新候选人信息和招聘进度 4、参与招聘相关的数据统计和分析工作 5、协助优化招聘流程,提升招聘效率

    东莞市奇为电机科技有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    100-200

    五险

    餐补

    全勤奖

    年终奖

    免费旅游

    团队活动丰富

    带薪年假

    绩效奖

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    2025-12-24

  • 3-5K

    学历不限

    |

    应届毕业生

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    东莞-松山湖

    立即应聘

    **人力资源公司招聘专员任职要求** 1. **学历要求**: - 专科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2. **工作经验**: - 1年招聘或相关人力资源工作经验,熟悉招聘流程及渠道,可以接受应届毕业生! 3. **技能要求**: - 熟练使用招聘网站、社交媒体等招聘工具。 - 具备良好的沟通、协调和谈判能力。 4. **个人素质**: - 责任心强,工作细致,具备团队合作精神。 - 具备较强的抗压能力和多任务处理能力。 5. **其他要求**: - 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)。

    弹性工作时间

    团队活动丰富

    免费培训

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    高提成

    包住

    餐补

    2025-03-04

  • 招聘专员

    急聘

    5-8K

    大专

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    3年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    1、性别不限,38岁以下,全日制大专以上学历,人力资源管理专业毕业优先考虑,1年以上制造行业人力资源招聘岗位相关工作经验,有印刷行业优先考虑。 2、具有良好的职业道德,较强的沟通能力,人际交往能力,协调能力。 3、性格开朗,有亲和力,踏实稳重,工作细心,责任心强,有良好的服务意识。 4.招聘有提成,按人数计算奖金。 主要工作职责: 1、主要负责公司人员招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并进行面试预约和选拔工作。 2、管理、维护、开发招聘渠道。 3、协助处理人事基础工作。 4、积极主动完成上级主管交办的其它工作。

    东莞市富明实业有限公司

    印刷/包装/造纸

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    100-200

    包住

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    五险一金

    绩效奖

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    工作环境优美

    2018-06-08

  • 招聘专员

    急聘

    6-8K

    大专

    |

    3年

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责员工招聘:质检员、仓管员、物料员、技术员、工程师、文职类等职员岗位的招聘; 2、负责办理入职手续,收集入职档案资料,包括身份证、学历/学位证、资格证、健康体检报告、离职证明/离职申明等并存档; 3、负责签订劳动合同,每月初检查本月是否有合同到期人员,至少提前2周与所在部门负责人确认是否同意续签,同意续签的应当及时续签合同,不同意续签则应及时办理离职手续; 4、负责宿舍管理,给新员工办理入宿手续,房号/床位登记等; 5、负责协助举办每月生日会,拍照、布置生日会现场、 制作视频用于招聘; 6、负责每月新员工培训,收集培训试卷,做好培训资料,便于后期查询; 7、完成上级领导安排的临时工作事项。 任职要求: 1、22-30岁,大专以上学历,3年以上相关工作经验; 2、办公软件精通,应变能力强,抗压能力强; 3、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力。

    东莞市锦凌电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

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    节日福利

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    工作环境优美

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    五险一金

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    2025-08-11

  • 5-7K

    高中

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    1年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责做好季度人才盘点; 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 7、负责招聘前测试和简历甄别工作; 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求: 1、会熟练使用电脑办公。 2、熟练使用线上、线上招聘渠道。 3、服从领导安排,数据反馈。

    东莞市鼎昊皮具有限公司

    服装/纺织/皮革制造及加工

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    200-500

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    全勤奖

    包住

    包吃

    五险

    团队活动丰富

    带薪年假

    工作环境优美

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    养老保险

    2024-08-17

  • 5-6K

    大专

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    2年

    |

    肇庆-四会市

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司发展战略和业务需求,分析各部门人员需求,制定招聘计划并明确目标与渠道,开展招聘工作; 2、维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率和效果; 3、搜寻符合需求的学校,组织校园招聘活动,并评估招聘效果; 4、定期整理和分析招聘数据,制作相关汇报材料; 5、设计新员工入职培训教材,实施培训并进行考核; 6、负责新员工入职培训相关工作,持续改进培训内容和方式。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、熟悉招聘流程及渠道开发,具备数据分析能力; 3、良好的沟通协调能力和团队合作意识; 4、熟练使用办公软件,具备较强的文档编写能力; 5、有校园招聘经验者优先考虑; 6、注重细节,具备较强的责任心和执行力。 7、注:此岗位需常驻在肇庆办公,不接受勿投

    广东群旺科技股份有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    节日福利

    生日礼物

    带薪年假

    交通便利

    年终奖

    绩效奖

    免费培训

    免费购买商业险

    五险一金

    包吃

    2025-07-17

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