推荐招聘信息

• 人事招聘专员

  5-7K

  高中

  |

  3年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司招聘计划的制定与执行，确保招聘目标的达成； 2、根据岗位需求，筛选简历并安排面试，跟进面试流程； 3、维护和拓展招聘渠道，优化招聘资源的利用效率； 4、协助进行员工入职手续办理及试用期跟踪管理； 5、定期整理招聘数据，分析招聘效果并提出改进建议； 6、参与公司人力资源相关项目的实施与支持； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、30-45岁，高中以上学历； 2、有普工招聘资源，招聘渠道等相关经验者优先考虑； 3、熟悉招聘流程及相关法律法规； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、工作细致认真，责任心强，能够承受一定工作压力； 6、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 7、对生产制造行业有一定了解；

  智仁智能技术（广东）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  五险

  包吃

  包住

  2025-09-03

• 招聘专员

  5-6K

  大专

  |

  经验不限

  |

  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司招聘计划的制定与实施，确保招聘目标的达成； 2、根据各部门需求，发布招聘信息并筛选合适的候选人； 3、组织安排面试流程，协调面试官与候选人的时间； 4、维护和拓展招聘渠道，优化招聘资源的利用效率； 5、定期分析招聘数据，提出改进建议并完善招聘体系； 6、协助完成员工入职手续及相关培训安排； 7、建立并维护人才库，为未来招聘需求做好储备； 8、关注行业动态及市场人才情况，及时调整招聘策略； 任职要求： 1、大专学历以上，专业不限； 2、经验不限，有招聘相关经验者优先考虑； 3、熟悉招聘流程及相关法律法规； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、工作细致认真，具有较强的责任心； 6、熟练使用办公软件及招聘管理系统； 7、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境； 8、对生产制造行业有一定了解者优先；

  九河精微塑胶工业（深圳）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  五险一金

  包吃

  包住

  加班补助

  带薪年假

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2025-08-08

• 总务课长

  5-8K

  高中

  |

  3年

  |

  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  1、 根据各部门人员需求，从各渠道招聘所需人员。并办理入离职手续。 2、 对公司所有人员每日考勤进行确认，并记录加班时间。 3、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，及相关培训计划制订实施。 4、 根据公司组织图，负责所属总务，后勤部门进行管理。 5、上级主管安排的其他工作或临时任务，及公司日常消耗部品采购。 6、负责公司日常流水帐的记录并向相关人员进行报告。 7、负责办理员工的各项社会保险手续。 8、负责办理公司相关证件的注册、登记、变更、年检等手续。 9、懂日语者优先，并可面议待遇。

  东莞东邦电器有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  带薪年假

  包住

  包吃

  五险一金

  双休

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2019-02-21

• 人事招聘专员

  急聘

  5-7K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求； 2、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，拓宽渠道； 3、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 4、负责招聘前测试和简历甄别工作； 5、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立 任职要求： 1、大专或以上学历， 2、一年或以上工厂招聘工作经验； 3、办公软件操作熟练 4、有英语基础及越南语者优先

  港芝（东莞）电子制造厂有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险一金

  双休

  带薪年假

  8小时工作制

  加班补助

  免费培训

  节日福利

  工作环境优美

  2024-06-23

• 招聘专员

  3.5-7K·13薪

  高中

  |

  2年

  |

  江门-蓬江区

  

  立即应聘

  1、开发和维护招聘渠道，线下人才市场动态、利用线上招聘平台等、确保有充足的用工来源。 2、发布招聘信息，撰写吸引人的岗位介绍，包括工作内容、薪资福利、工作环境等关键信息，并及时更新。 3、收集和筛选简历或求职申请，根据岗位要求（如年龄、学历、工作经验等）初步判断候选人是否符合条件。 4、协调安排面试，负责相关流程的现场管理。 5、对于未录用的候选人，妥善沟通原因；对于录用的候选人，协助办理入职手续。 招聘普工、生产工为主 底薪+提成制

  江门市蓬江区德信电器有限公司

  家具制造

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险

  工作环境优美

  2024-11-08

• 招聘员

  6-7K

  中专

  |

  1年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  1、负责普工的招聘，确保能满足企业用工要求 2、能接受外出驻点 安排 3、具备吃苦耐劳的精神，能高效产出 4、服从公司管理，具有良好的沟通能力

  江苏瑞德丰精密技术股份有限公司东莞分公司

  汽车零部件

  |

  2000以上

  

  包住

  餐补

  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  试用期全薪

  全勤奖

  带薪年假

  2025-09-04

• 人事招聘专员

  5.5-6K·13薪

  大专

  |

  经验不限

  |

  佛山-高明区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.全流程招聘：制定计划，完成岗位发布、筛选、面试、发 offer 及入职跟进。 2.培训体系搭建：调研员工培训需求，结合公司战略，设计培训课程与计划；开发内部培训课件，协调外部培训资源，组织实施培训活动。。 3.新员工融入：负责新员工入职培训，帮助其快速了解企业文化、规章制度和岗位技能，提升新员工留存率。 4.人才发展支持：建立员工培训档案，跟踪培训效果；定期评估员工能力，为员工职业发展规划提供建议，助力公司人才梯队建设。67 5.数据与优化：统计招聘与培训数据，分析招聘效率、培训满意度等指标；根据数据结果优化招聘流程和培训方案，提升人力资源工作效能。 任职要求： 1.基础条件：大专及以上，人力专业优先，2 年以上招聘经验，熟悉招聘与培训模块，有招聘培训一体化工作经验者优先。 2.核心能力：熟练使用办公软件及人力资源管理系统；掌握招聘面试技巧、培训课程设计方法；具备良好的文案撰写能力，能独立完成招聘启事、培训方案等文档。 3.职业素养：责任心强，严守机密，适应快节奏，具团队合作精神。

  佛山市晚安床垫有限公司

  家具制造

  |

  500-1000

  

  五险

  8小时工作制

  餐补

  包住

  2025-05-17

• 家政职业规划师8-20K

  8-16K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-莞城区

  

  立即应聘

  工作内容为招聘优秀的想从事家政的阿姨，看阿姨自身条件和要求，根据阿姨的年龄，经验，时间，兴趣。看阿姨能做什么工作，给阿姨安排。 1.接听电话 2.到访人员接待 3.资料编辑、整理、打印 4.办公室环境卫生整理 5.对接客户服务任职要求

  东莞市憨姑娘家政服务有限公司

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  弹性工作时间

  试用期全薪

  工作环境优美

  交通便利

  8小时工作制

  五险

  高提成

  项目奖

  2025-03-17

• 高级招聘专员

  6-9K

  本科

  |

  1年

  |

  江门-鹤山市

  

  立即应聘

  岗位职责： 1．招聘需求对接与信息发布：收集各部门用人需求，协同用人部门完善岗位说明书；在招聘平台发布招聘信息，定期刷新职位，确保信息展示靠前；维护公司招聘账号，及时回复候选人咨询，初步筛选简历并标注匹配度； 2、面试组织与支持：联系候选人确定面试时间、地点及方式（线上 / 线下），同步通知用人部门负责人；准备面试资料（简历、面试评估表、公司介绍等）；面试过程中负责候选人引导，记录面试基本情况，面试结束后收集面试官反馈，整理面试结果； 3、入职与试用期跟进：协助办理新员工入职手续，包括收集入职材料（身份证、学历证书、体检报告等）、填写入职登记表、签订劳动合同及保密协议；对接办公设备（电脑、工牌、门禁卡）与办公用品；跟踪新员工试用期表现，定期与新员工及直属领导沟通，收集试用期反馈，协助人事主管完成试用期考核与转正流程； 4、招聘数据统计及报告输出：统计分析年度招聘数据，输出优化报告； 5、培训需求调研与计划制定：开展培训需求调研，通过发放问卷、访谈等方式收集员工培训需求，制定培训计划；根据培训计划，联系培训讲师（内部 / 外部），确定培训时间、内容与形式，通知参与培训的员工；培训过程中负责签到、拍照、记录培训情况，培训结束后收集学员满意度问卷，整理反馈意见提交人事主管； 6、培训资料维护：整理培训相关资料（讲师资料、培训视频、课件）并进行归档，收集满意度问卷，输出培训总结报告，满足体系审核要求和提升员工技能、素质水平要求； 7、系统的维护：及时更新和维护人事系统和企微系统。 8、档案的维护：所有档案及时归档至档案室，对档案进行统一管理。 9、考勤统计：每月按规定的时间节点完成上月的考勤统计，并下发至各部门签名确认。 10、其他工作：完成上级领导交办的其他临时性工作任务，协助行政部统筹团建、年会等大型活动。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先。 2、具备1年及以上人力资源相关工作经验（应届生可放宽，需具备人力资源实习经验或相关专业知识基础）。 3、了解人力资源管理基础；了解国家及地方劳动法律法规（《劳动合同法》等），能准确应用法律法规处理人力资源管理中的实际问题，具备劳动争议处理经验者优先。 专业技能： 1、熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备基础的公文写作能力，能起草简单的通知、报告，格式规范、语言简洁；具备基础的数据整理与统计能力，能准确记录并汇总人事相关数据。 2、了解常见招聘平台（BOSS 直聘、智联招聘等）的操作规则，能独立完成简历筛选、信息发布等基础招聘工作。 3、较强的沟通协调能力、责任心、保密意识，能多任务并行

  广东华鳌合金新材料有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  绩效奖

  免费培训

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  2025-10-09

• 招聘专员

  4-7K

  大专

  |

  经验不限

  |

  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、根据公司人力需求计划，实施需求岗位招聘; 2、通过各种渠道组织招聘活动、并跟进招聘情况; 3、组织面试、笔试等人员综合素质测评工作; 4、负责候选人入职前的背景调查及体检安排工作; 5、定期更新招聘网站信息、维护公司招聘网站; 6、建立、维护公司储备人才资料库，招聘渠道的维护，协助上级完善招聘流程; 7、负责入职培训以及绩效考核工作 需要在前台办公！ 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业; 2、熟悉招聘管理流程，能独立开展人员招聘，具备一定的招聘渠道资源; 3、熟悉各岗位的招聘要求、任职资格; 4、对公司的业务及同行业企业的人员招聘、待遇等情况有一定了解，; 5、有良好的表达、沟通、说服能力，较好的判断能力，有一定的识人、辨人能力; 6、性格开朗，亲和力强，具备较强的抗压能力(有活动主持经验优先考虑)。 福利待遇： ※提供食宿、伙食好、宿舍配有空调、热水器 ※组织春秋旅游省内外旅游、团队拓展活动、部门活动经费、生日party、不定期下午茶，周末经常性组织户外活动 ※过节礼品 ※每月生日会、年度聚餐、年度旅游、培训拓展等不定期活动； ※优美舒适的办公环境、愉悦工作氛围 ※公司地理位置优越，位于深圳地铁12号线步涌地铁站C口100米处，交通非常便利，周边商业和居住氛围浓，房租和生活成本低。

  深圳市科为卓越模具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  工作环境优美

  交通便利

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  社保

  包吃

  包住

  餐补

  2025-10-24