推荐招聘信息

• 家政讲师

  8-15K

  学历不限

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  应届毕业生

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁 工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6、普通话标准 7、身体健康，性格开朗，有一定的家政知识、经验。 工资标准：熟手1Ｗ以上，生手8Ｋ以上。（无经验的有人带）

  东莞市家园家政服务有限公司

  医疗/美容服务

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  朝9晚5

  绩效奖

  高提成

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-12-25

• 培训专员

  7-10K

  本科

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  3年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  1） 负责厂内三级安全教育； 2） 负责对基层及以上管理人员进行安全生产、消防、环保、职业卫生等政策法规的培训，有更新时及时学习并组织培训； 3） 负责厂内职业危害培训；（管理人员及有职业危害岗位的员工或转岗的员工）； 4） 负责应急预案的筹备、会议、培训及演练（如消防、洪水、地震、海啸、食物中毒、疫情等）； 5） 负责检查厂内所有设备设施是否配有安全操作指引及评估操作指引的合理性、实操性； 6） 参与公司涉及动火、动土、引进新设备时，合规性与合理性的评估； 7） 负责厂内工伤预防教育及工伤处理； 8） 搭建上述培训范畴的培训效果与执行效果的评估体系，与绩效考核挂钩； 9） 协助人力经理搭建培训教育考核体系； 10） 上司安排的其他工作； 录用条件： 1）本科及以上学历，工商企业管理专业或教育类专业； 2）3年以上同岗位经验，持有内训师证； 3）熟悉安全生产、消防、环保、职业卫生等国家法律法规； 4）学习能力强，积极主动接收有关安全生产、消防、环保、职业卫生等的信息，持有安全管理员证； 5）熟练使用各类办公软件， 如Office常用办公软件、PPT、WPS等； 6）曾接受过任意社会责任管理体系或任意ISO管理体系内审员的培训； 7）品性良好，诚实守信，廉洁守法；

  东莞优博实业有限公司

  橡胶/塑料制品

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  200-500

  

  餐补

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  节日福利

  包住

  房补

  五险一金

  包吃

  免费班车

  2025-03-14

• 职位类别： 讲师

  8-15K

  高中

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  经验不限

  |

  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  1. 负责家政服务课程的设计与开发，确保课程内容实用、全面。 2. 根据市场需求，定期更新课程内容，提高课程的针对性和实用性。 3. 通过线上或线下方式，为学员提供专业培训，解答他们在实际操作中的疑问。 4. 定期收集学员反馈，优化教学方法和课程内容，提升教学质量。 【任职要求】 1. 具备至少5年的家政服务工作经验，熟悉各类家庭清洁、烹饪、育儿等服务项目。 2. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效组织和管理培训活动。 3. 具备一定的教学经验，能够清晰、生动地讲解家政服务知识。 4. 熟练掌握PPT制作、视频编辑等工具，能够独立完成课程资料的准备。 5. 高中及以上学历，专业不限，具有相关行业背景者优先考虑。 查看更多 年龄要求： 30-48岁 语言要求： 普通话 查看更多

  东莞厚德馨家政有限公司

  家政服务

  |

  

  包吃

  包住

  弹性工作时间

  工作环境优美

  交通便利

  朝9晚5

  带薪年假

  试用期全薪

  休假自由，年底双

  接单自由

  2025-08-16

• 培训专员

  5.5-6.5K

  大专

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  2年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1、协助人事主管完成培训体系搭建、协助完成培训项目的实施； 2、收集整理培训现场照片、视频资料；跟进培训效果评估问卷的发放与回收，进行数据初步整理和统计； 3、支持新员工入职培训的部分协调与组织工作； 4、协助人事主管完成部门管理体系的搭建（流程、制度的制定及优化） 5、参与绩效考核体系的建立和完善，提供专业建议和支持； 6、协助处理绩效考核过程中出现的问题，确保考核结果的准确性和及时性。 二、任职要求 1、年龄25-35岁，大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、2年以上制造业全职人力资源相关工作经验； 3、具备薪酬绩效管理相关知识和经验； 4、能够独立完成绩效考核任务，具有良好的沟通和协调能力； 5、对绩效考核工作有较强的责任心和细致的工作态度。 6、熟悉培训体系及绩效管理体系者优先。

  东莞市加隆纸塑包装有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  100-200

  

  带薪年假

  工作环境优美

  五险

  餐补

  8小时工作制

  年终奖

  绩效奖

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  交通便利

  2025-08-18

• 培训专员

  7-9K

  大专

  |

  2年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  职位描述： 1、负责培训需求调查、统计和分析； 2、草拟培训制度和相关工作流程； 3、根据需求调查，编制年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划； 4、负责建立和维护内外部培训渠道和资源，形成内部讲师制度，担任基础培训课程的内部讲师； 5、负责开发和设计培训课程，组织编写培训教材； 6、组织开展内外部培训，负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结束后的交流反馈，对培训活动组织和质量进行全程管理，并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作，建立培训档案； 7、负责培训后的调查、分析、评估、考评及培训证书备案等工作，汇总各类培训资料，建立健全培训记录档案与培训资源库，为下一步培训工作的开展提出改进建议，在集团公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源； 8、督导各部门培训工作，组织协调各部门人力资源开发及培训管理工作； 9、完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历/人力资源管理、行政管理、工商管理类相关专业。 2、2年以上人力资源工作经验，至少1年以上培训工作经历，有制造业背景为佳。 3、熟练使用办公自动化软件，尤其是PPT制作； 4、掌握人力资源管理理论知识；熟悉人力资源培训模块；

  江苏瑞德丰精密技术股份有限公司东莞分公司

  汽车零部件

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  2000以上

  

  包住

  餐补

  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  试用期全薪

  全勤奖

  带薪年假

  2025-03-11

• 培训专员(J10077)

  7-9K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-沙田镇

  

  立即应聘

  工作职责: 1、挖掘企业培训需求，协助制定培训计划 2、负责企业公开课【内、外聘】的组织 3、主导新员工入职训、岗前技能培训 4、负责重点培训项目组织工作（政府项目、经销商培训工作） 5、负责iso质量体系审核认证工作 6、上级安排的其他工作 任职资格: 岗位要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历； 2、可以独立策划培训项目及独立开发课程并进行授课； 3、有销售培训经验者优先。

  南兴装备股份有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  1000-2000

  

  五险一金

  包住

  餐补

  加班补助

  节日福利

  全勤奖

  2025-02-25

• 人事培训专员

  5-7K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1.负责执行部门工作计划； 2.根据培训需求、绩效考核、岗位能力需求等综合结果，负责拟定公司各类培训计划，组织与实施各项培训工作； 3.负责培训效果评估及反馈工作； 4.课程开发与管理：协助讲师对学员进行课程内容设计调查，搜集资料，确定课程大纲，编写课程资料； 5.负责相关培训资源的管理与维护； 6.完成上级领导交办的工作事项。 任职资格： 1.人力资源专业和有主持经验优先； 2.熟练使用办公软件，尤其PPT制作； 3.熟悉培训需求调查和分析方法、培训项目设计、课程开发、培训效果评估方式； 4.掌握基本授课技巧。

  东莞市实优特电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  带薪年假

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  免费培训

  2025-07-31

• 职业规划师

  7-12K

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-莞城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责制定和实施职业发展规划方案，提供职业发展指导 2、分析员工能力与岗位需求的匹配度，提供专业建议 3、设计并执行职业发展培训计划 4、定期评估职业发展规划效果，及时调整优化方案 5、建立和完善职业发展通道及晋升机制 能够独立开展工作并承受一定工作压力 认同企业文化并愿意长期发展 ```

  东莞市家馨家园家政服务有限公司

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  弹性工作时间

  工作环境优美

  月休4天

  高提成

  2025-05-12

• 高级培训专员

  7.5-10K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司战略，搭建公司培训体系，制定并完善培训管理制度和流程。开发并引进优质培训资源。 2、根据公司战略目标和业务发展需求，制定年度培训计划并组织实施。 3、负责培训项目的策划、组织、实施和评估，确保培训效果。 4、独立统筹推进人才补充和人才发展工作，负责招聘及培训需求分析及计划制定，组织落实推进，满足公司的人才补充和培养，。 5、根据公司实际需求，开发设计针对性强的培训课程，并编写培训教材，并进行课程讲授。 6、建设及完善契合公司当下业务发展需求的人才评价、人才培养、人才发 展体系，推进定岗定编更新、针对特定需求进行内部人才盘点及培养规划、优化招聘及培训流程，提升人才聘用及人才内部发展的科学性及满意度，建立培训效果评估体系，对培训效果进行跟踪评估，并撰写评估报告。 7、根据评估结果，不断优化培训内容和方式，提升培训质量。负责培训档案的整理和管理，维护培训相关数据。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先。 2、3年以上培训相关工作经验，有大型企业培训经验者优先。 3、熟悉培训体系搭建、课程开发、培训实施和效果评估等全流程。 4、具备优秀的课程设计和讲授能力，能够熟练运用多种培训方法。 5、具备良好的数据分析能力，沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神。 6、具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和提升自身能力。 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

  东莞市真品科技有限公司

  计算机硬件

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  免费培训

  免费旅游

  交通便利

  房补

  养老保险

  医疗保险

  节日福利

  2025-03-06

• 培训主管/专员

  急聘

  6-9K

  大专

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  2年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、培训规划与策划:需要根据公司的战略目标和业务需求，制定年度、季度和月度培训计划，需对培训内容进行设计，确保培训内容与公司的发展目标相一致，并符合员工的实际需求。 2、培训实施与组织:负责培训活动的组织和实施，包括培训场地的安排、培训讲师的邀请、培训物资的准备等。在培训过程中，他们需要密切关注培认进度，确保培训活动按计划进行 3、培训效果评估:设计并实施培训效果评估，收集员工对培训活动的反馈意见，分析培训效果，为改进后续培训工作提供依据。 4、培训档案管理:负责管理培训档案，包括培训记录、培训成绩、培训材料等，确保培训档案的完整性和准确性。 5、内部讲师搭建与维护，讲师的选拔、招募、培养、发展、激励与管理，建立健全讲师团队； 6、企业文化运行与维护，活动主持、活动方案策划执行，撰写公众号推文等相关工作； 7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、2年以上培训相关工作经验，有制造业工厂培训工作经验者优先。 3、熟悉培训管理与开发流程，具备优秀的课程开发与讲授能力 4、性格开朗外向，具备良好的沟通能力； 5、熟练使用Office/WPS办公软件。

  广东宇博电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  免费旅游

  节日福利

  餐补

  房补

  养老保险

  免费培训

  工作环境优美

  生日礼物

  2025-06-07