推荐招聘信息

• 培训师

  8-13K

  高中

  |

  经验不限

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责设计和开发培训课程内容，确保培训材料科学性和实用性。 2、组织和实施各类培训活动，包括线上和线下授课形式。 3、评估培训效果，收集学员反馈并持续优化培训方案。 4、协助研发新培训项目，支持学术或科研领域知识传播。 5、维护培训记录和文档，确保信息准确完整。 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请。 2、学历不限，注重实际能力和学习潜力。 3、语言不限，具备基本沟通表达能力即可。 4、对学术或科研领域有浓厚兴趣，愿意不断学习新知识。 5、具备良好的团队合作精神和问题解决能力。

  东莞市新家园家政服务有限公司

  学术/科研

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  工作环境优美

  交通便利

  高提成

  弹性工作时间

  节日福利

  团队活动丰富

  带薪年假

  绩效奖

  2026-03-18

• 9K`18K急招新人家政培训师（包食宿）

  9-18K

  学历不限

  |

  经验不限

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  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责新入职家政人员的系统培训工作，包括理论授课与实践操作指导。 2、制定并实施家政服务技能培训计划，涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。 3、组织培训考核，评估学员学习成果，并针对薄弱环节进行专项辅导。 4、维护培训场地设备与教具，确保教学环境安全整洁。 5、定期收集学员反馈，优化培训课程内容与教学方法。

  东莞市麻涌美丫家政服务中心（个体工商户）

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  2026-03-25

• 人才发展专员

  7-11K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、主导设计、优化及迭代公司级培训体系，包括新员工入职培训、管理层领导力发展、专业序列能力提升和核心人才继任计划等。 2、领导关键人才发展项目，如核心人才盘点与发展项目，负责全流程管控，确保高质量交付并产生可衡量的业务价值。 3、负责各级组织培训讲师培养工作，推动部门管理者承担人才培养责任，赋能管理者掌握必要的辅导与培训技能。 4、开展文化提炼与宣导活动策划，营造积极文化氛围，增强员工的幸福感和归属感。 任职要求： 1、本科学历，人力资源管理、企业管理、中文、新闻传播等相关专业优先。 2、3年及以上中大型企业培训相关工作经验，有从零搭建或深度重塑培训体系及梯队建设经验者优先。 3、具备设计和统筹公司教育训练计划并落地执行、效果反馈的能力，能开发课程及具备授课能力。 4、具备沟通协调能力，抗压能力强，能有效推动培训计划和人才发展工作的开展。 5、具备出色的项目管理和跨部门协作能力，能有效推动文化项目的落地执行。 6、掌握英语语言技能。

  金上晋科技(东莞)有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  五险一金

  包吃

  包住

  试用期全薪

  生日礼物

  节日福利

  交通便利

  工作环境优美

  全勤奖

  激励奖金

  8小时工作制

  带薪年假

  免费体检

  团队活动丰富

  2026-03-17

• 培训专员

  8-12K·13薪

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1.大专以上学历，人力资源管理专业优先； 2.熟悉人力资源六大模块且有人才培训、梯队建设等工作经验； 3.3年以上培训发展工作经验； 4.具备设计和统筹公司教育训练计划并落地执行、效果反馈等能力；能开发课程及具授课能力； 5.具沟通协调能力，抗压能力强，能有效推动培训计划、人才发展等之开展。

  东莞泰合复合材料有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  五险一金

  8小时工作制

  年终奖

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  交通便利

  餐补

  双休

  带薪年假

  2024-06-07

• 培训专员

  4-6K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责各类培训报表、管理培训档案和记录资料的完整性、准确性； 2、负责培训课程授课质量、满意率； 3、在职培训的前期策划、组织实施、训后跟进； 4、培训项目正常展开、课程设计、教材质量。 任职要求： 1、大专学历，2年以上制造型企业培训管理经验；优秀应届生亦可接受； 2、熟练掌握培训需求调查，培训效果评估方法，有简单的培训方案编写或培训总结报告编写经验； 3、有基础通用授课经验，新员工入职培训授课经验亦可； 4、较强的学习能力，热爱培训工作； 5、熟练运用Office办公软件：Excel、word和PPT等。

  东莞凤岗嘉辉塑胶五金有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  双休

  有食堂宿舍

  免费班车

  五险一金

  年终奖

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2026-03-24

• 家政讲师

  8-12K

  学历不限

  |

  1年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责培训课程的设计与开发，确保内容符合培训目标； 2、组织和实施各类培训活动，包括课堂讲授、在线培训和实操演练； 3、评估培训效果，收集学员反馈，持续优化培训方案； 4、维护培训资料和记录，确保信息准确完整； 5、协助制定年度培训计划，支持团队能力提升； 6、跟踪行业趋势，引入创新培训方法和技术； 7、协调内外部资源，确保培训顺利进行； 任职要求： 1、经验不限，欢迎有志于培训领域的人才加入； 2、学历不限，注重实际能力和学习意愿； 3、语言不限，具备良好的沟通表达能力； 4、具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 5、能够适应快节奏工作环境，主动解决问题； 6、对培训工作有热情，乐于分享和帮助他人成长；

  东莞市馨伴家园家政服务有限公司l

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  弹性工作时间

  高提成

  工作环境优美

  交通便利

  2026-03-06

• 职业规划师

  6-10K

  学历不限

  |

  经验不限

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、为个人客户提供职业发展咨询和规划服务，帮助其明确职业目标和方向； 2、开展职业测评和评估，分析客户的兴趣、能力和价值观，制定个性化职业发展计划； 3、提供求职技巧指导，包括简历优化、面试模拟和职业网络拓展； 4、定期跟踪客户进展，调整规划方案，确保目标的实现； 5、组织职业发展工作坊或讲座，分享行业趋势和职业规划知识； 6、维护客户关系，收集反馈，持续改进服务质量； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请； 2、学历不限，注重实际能力和学习潜力； 3、语言不限，具备基本沟通能力即可； 4、具备良好的倾听和共情能力，能理解客户需求； 5、有较强的分析和解决问题能力，能够独立处理咨询案例； 6、对职业发展领域有热情，愿意不断学习新知识和技能；

  东莞市新家园家政服务有限公司I

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  月休4天

  8小时工作制

  2026-03-19

• 培训主管

  8-10K

  本科

  |

  3年

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  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助部门经理建立健全培训体系； 2、根据公司发展要求，制定年度、月度培训计划； 3、开展培训需求调研，制定培训的具体规划、实施计划和培训方案，组织实施各类培训项目； 4、评估各类培训项目工作取得的成绩与不足，制定改进计划，跟进培训成果的转化和落地； 5、建立稳定的内外部培训队伍，实施培训师资管理。 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历； 2、三年以上大型企业专职培训岗位工作经验，有制造业行业培训经验者尤佳； 3、熟悉培训规划和培训组织流程，具有优秀的语言表达能力； 4、亲和力强，有责任心，良好的沟通协调能力、组织策划能力与口头表达能力。

  蓝思科技（东莞）有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  包住

  餐补

  五险一金

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  2019-04-01

• 9k-1.8W急招新人家政培训师（包吃住）

  9-18K

  学历不限

  |

  经验不限

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  东莞-莞城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责新入职家政人员的系统培训工作，包括理论授课与实践操作指导。 2、制定并实施家政服务技能培训计划，涵盖清洁、烹饪、收纳等基础服务内容。 3、组织培训考核，评估学员学习成果，并针对薄弱环节进行专项辅导。 4、维护培训场地设备与教具，确保教学环境安全整洁。 5、定期收集学员反馈，优化培训课程内容与教学方法。

  东莞市麻涌美丫家政服务中心（个体工商户）

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  2026-03-25

• 企业培训师

  6-8K

  大专

  |

  3年

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据企业需求设计培训课程，制定培训计划与方案 2、组织并实施各类培训活动，包括新员工入职培训和专业技能培训 3、开发培训教材和教学工具，确保培训内容与时俱进 4、评估培训效果，收集反馈意见并持续改进培训质量 5、协助建立企业培训体系，完善人才培养机制 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和演讲技巧 2、拥有较强的课程设计能力和教学组织能力 3、能够快速学习并掌握新知识，适应不同培训需求 4、工作积极主动，具备团队合作精神 5、对培训工作充满热情，愿意在学术科研领域长期发展

  广东新精英教育投资有限公司

  学术/科研

  |

  1-100

  

  包住

  五险

  弹性工作时间

  年终奖

  绩效奖

  全勤奖

  高提成

  免费培训

  2026-01-06