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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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6.5-8K
大专
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3年
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苏州-常熟市
立即应聘
1. 协助主管处理行政部的日常事务 2. 人员的入职职和离职的相关手续的办理; 3. 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理； 4. 员工劳动合同的签订及存档，每月考核表主动提出，负责考勤并且与财务对接考勤事宜； 5. 工伤社会保险的业务办理； 6. 负责人员薪资异动的人事基本资料的提供； 7.员工入职登记，培训，档案存档； 7.承办上级临时交办的事项； 此地址是分公司办事处地址。 -
6.5-8K
大专
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应届毕业生
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苏州-常熟市
立即应聘
岗位职责： 1、负责行政后勤相关工作，确保日常运营顺畅； 2、管理宿舍事务，维护良好的居住环境； 3、协助完成其他行政支持任务； 任职要求： 1、具备吃苦耐劳的精神和强烈的责任心； 2、有行政后勤管理经验者优先考虑； 3、有宿舍管理经验者优先考虑； 4、根据公司年度净利润率评定年终奖金，享有公司规定的年终奖福利； 此地址是分公司办事处地址。 -
7.5-8K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 -
6-10K
高中
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.男女不限，年龄23-35岁，高中或以上学历； 2.一年以上人力资源行业或有生产班组长以上职位工作经验，当然如没经验，你愿意尝试，我们也欢迎； 3.能吃苦耐劳，适应长期外派至合作企业，负责基层派遣员工的服务及管理工作； 4.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织； 5.负责与客户保持良好的沟通，提供让客户、员工满意的服务。 -
5.5-7K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1）高中或大专及以上学历，3年工厂以上人资工作经验。 2）.熟悉HR六大模块，精通人资其中的任一个模块，办公软件操作熟练。 3）.思维敏捷，沟通能力良好，有较强的抗压力。 4）.有一定的招聘工作经验，能独挡一面 5）.负责公司制度、培训、实施、监督外派车辆等各项工作 6）.负责企业员工的合同签订与管理，负责员工的劳动保险事宜，对外需要与劳动保障部门进行沟通； 7）.对企业员工进行定期考核，审核入职员工的相关信息是否属实； 8）.负责员工的离职、辞职、辞退、社保等相关手续办理。 9）.完成上级交代的工作 -
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责维护招聘信息、侯选人筛选、面试安排； 2、负责入离职手续办理公司日常行政管理的运作； 3、负责考勤、绩效数据统计和公告； 4、负责档案资料整理和保管； 5、协助各类会务的安排； 6、协助组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、大专以上学历，一年以上行政人事工作经验； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、执行能力、沟通协调能力、口头及书面表达能力强。钢铁/有色金属冶炼及加工
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1-100
交通便利
工作环境优美
团队活动丰富
节日福利
免费培训
年终奖
绩效奖
全勤奖
8小时工作制
五险
包住
包吃
2025-02-05
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5-7K
大专
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应届毕业生
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广州-从化市
立即应聘
岗位职责： 1.负责制定行政管理规章制度及本部门工作计划。 2.负责日常行政事务的组织与管理。 3.负责协调公司组织月度总结会、年会、员工活动等。 4.负责管理设备、工具等资产，为其他部门提供及时有效的行政服务。 5.负责厂内消防安全设施，环保、安全生产、职业卫生、消防等台账及申报，对接相关政府部门。 6.负责解决厂内的行政突发事件。 7.负责工厂人员招聘，人员入职培训，入职及离职办理与安排。 8.完成上级交办的临时任务。 任职要求： 1、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历，43岁以下，具备5年以上生产企业相关工作经验。 2、具备行政管理、人员招聘管理等相关知识。 3、具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件。 4、具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件。 5、具备良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1、 本公司在高端展柜行业深耕26年，发展稳定，目标清晰，薪资准时，订单充足，口碑诚信，有现代化花园式工厂，众多客户和人才都是慕名而来。 2、 公司为员工购买社保，晋升空间大，成长快，年底有丰厚的年终奖。 3、 公司包食宿，设有空调房、热水器，公寓楼，环境好，交通住行便利，在14号线太平地铁口，商业街就在工厂附近100米左右。 4、 公司拒绝以下人员特征：说空话、老好人、工作拖拉、无质量意识、思想低端、品行差的。 -
6-8K
大专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1. 根据公司的人事制度完成员工的入离调转等相关流程；； 2. 管理和维护员工人事档案，确保信息的准确性和保密性； 3. 处理员工社保和公积金事务，确保符合相关法律法规要求； 4. 进行工资核算和报表制作，保持工资发放的准确性和及时性； 5. 协同上级实施员工福利计划，增强员工满意度和归属感； 6. 执行上级领导指派的其他行政和后勤支持任务。 任职要求： 1. 28-35岁，大专及以上学历，具备3-5年人事行政领域工作经验； 2. 精通办公软件应用，会函数公式，具备良好的网络基础； 3. 熟悉人力资源六大模块运作； 4. 对工作持有强烈的责任感，具备出色的学习能力，能够高效地协助主管进行工作协调； 5. 性格开朗，耐心细致，对待工作认真负责，沟通能力强； 6. 思维清晰，数据敏感。 -
5.5-6K·13薪
大专
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1年
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东莞-中堂镇
立即应聘
任职要求: 1.大专或以上学历； 2.有1-3年以上同岗位工作招聘经验； 3.熟练电脑Word、EXCEL、PPT等办公软件操作； 4.工作热情积极、细致耐心，认真负责; 5.具有较强的工作责任心，良好的沟通能力和协调能力。 岗位职责： 1.负责公司员工的招募信息发布，简历筛选，面试安排； 2.办理员工入职、转正、离职手续，劳动合同的归档更新； 3.负责公司员工的考勤异常及宿舍管理。 4.负责公司相关制度的更新、编制、执行与监督； 负责公司有关合同的编辑及归纳存档。 5.负责会议纪要内容，并把有关会议提及职责性内容明确落实到各相关部门； 6.负责员工社保购退及工伤申报。 7.完成上级交办的其他各项工作。 -
人事行政专员
急聘
4.5-7K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作职责： 1. 负责人事行政部管理，协助厂长做好人力资源开发、招聘渠道拓展等。 2. 人员岗位需求分析、信息发布、人员面试、入职培训、住宿就餐等系列的管理。 3. 人员考勤与离职管理。 4. 公司企宣工作的开展（生日会、集体活动，年会、员工座谈会组织） 5. 各类奖罚、人事任命、管理信息的整理与通报。
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