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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大朗镇
- 总经理助理
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4-6K
本科
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排和行程管理； 2、协调内部部门沟通，跟进项目进展，确保信息传递及时准确； 3、参与公司会议，记录要点并整理会议纪要，跟进决议事项执行情况； 4、处理总经理交办的临时任务，提供行政支持以提升工作效率； 5、年龄22-27岁之间 -
15-20K
本科
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
40岁以下，本科及以上，工商管理等专业，3年以上同岗位经验，有大型制造型企业经历优先，出色的文字功底和语言表达能力，有强烈的责任心，抗压力强；很强的沟通协调能力和团队合作精神，思维敏捷，应变能力强，形象气质佳；熟悉车辆驾驶，愿与公司共成长，有五金金属或铝材挤压行业工作经验优先 -
总经理助理
急聘
面议
大专
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、有采购，财务、体系相关经验优先考虑（此职位仅限NV性） 2、负责跟踪决议事项执行情况 3、协调各部门工作关系，保障信息传递畅通 4、具备优秀的沟通协调能力和文书处理能力 5、能够适应制造业快节奏工作环境 6、具有较强的时间管理和多任务处理能力 7、工作细致认真，具备良好的职业素养 8、协助总经理处理日常事务及文件管理工作 9、全日制大专以上学历 -
7-8K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责：1.协助总经理市场开发及处理业务性事务 2. 协助营销团队协调工作，收集有效客户讯息，拜访新老客户 3.协助总经理落实公司企业文化，宣传企业文化核心内容 4. 完成总经理交办的其他工作 任职要求：1.本科以上学历，会开车，工商管理、商务管理或相关专业 2. 熟练使用办公软件，工作细心、有责任心、学习能力和执行能力 强 3. 具有良好的沟通协调能力和5年以上总经理助理工作经验 4.有外出应酬及酒桌文化经验 -
总经理助理
急聘
6-8K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、三年以上制造厂相关管理经验，熟悉从产品报价、打样、大货、物流等所有流程； 2.. 生产排程核心管理：根据销售订单、物料库存、设备产能，制定月度/周/日生产计划，明确各工序排期，协调解决生产瓶颈确保订单按期交付。 3. 生产统筹协调：跟进生产执行情况，及时调整排程方案；同步销售端订单变更信息，平衡急单、插单与常规生产的资源分配。 4. 总经理事务支撑：协助总经理处理日常行政事务（会议组织、文件起草、行程安排），跟进总经理下达的生产、销售、研发等核心工作落地，定期提交进度报告。 5. 跨部门沟通协同：作为生产、销售、采购、研发、质检部门的沟通桥梁，协调解决跨部门协作问题（如产品工艺调整对生产排程的影响、质检不合格产品的返工安排）。 6. 数据统计与分析：统计生产进度、产能利用率、订单交付率等数据，形成报表供总经理决策；分析生产排程中的问题（如产能浪费、交付延迟），提出优化建议。 7. 其他专项工作：协助总经理推进生产流程优化、成本控制、团队管理等专项任务，完成上级交办的临时工作. -
5-10K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、在总经理领导下负责办公室全面工作，发挥承上启下作用，提供全方位服务支持 2、负责企业管理工作的布置实施、检查督促和落实执行情况跟踪 3、协助总经理开展经营服务管理，督促检查各项工作的贯彻执行 4、处理各类文件的分类呈送，报请领导阅批并转交相关部门办理 5、协助总经理进行调查研究，了解公司经营管理状况并提出改进建议 6、组织总经理办公会议及其他会议，做好会议记录和文件起草发布工作 7、管理企业内外文件的发放登记、传递催办、立卷归档工作 8、负责企业印章和介绍信的保管使用 9、处理企业内外公文办理，解决来信来访事宜并及时汇报 10、负责上级领导和兄弟单位的接待参观工作 任职要求： 1、全日制专科及以上学历 2、1-5年总经理助理相关工作经验 3、具备较强的抗压能力和沟通协调能力 4、熟悉电子半导体行业运作流程者优先 5、具备良好的文书处理和组织协调能力 6、能够熟练使用办公软件和办公设备电子/半导体/集成电路
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1-100
8小时工作制
试用期全薪
生日礼物
交通便利
工作环境优美
团队活动丰富
房补
加班补助
五险
年终奖
节日福利
包吃
免费培训
2025-12-03
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12-15K
大专
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责 1、依据总经理授权和指示，安排、协调工厂内外事务（公司规模150人左右）； 2、公司主要人员的招聘引进以及留育； 3、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议记录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施以及形成闭环工作； 4、及时收集和了解贸易公司人员的工作动态协助总经理协调各贸易公司有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，总经理决策； 职位要求： 1.25-40岁，全日制大专以上学历，接受出差； 2.3年以上铝行业人资全盘工作或总助岗位经验； 3.具备较强的执行的能力，悟性高，文笔佳； 4、能快速的读懂企业并融入企业。 要背调，介意者慎投
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