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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 高埗镇
- 产品开发经理/主管
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15-30K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司总体战略规划及年度经营目标做好年度公司研发规划; 2、围绕项目制定产品开发计划,协调和控制项目团队的组建和管理; 3、随时动态掌握市场新品动向,会同营销部门对产品开发开展前期评估,确保后续产品开发的顺畅; 4、协调各部门之间的沟通,处理对外与对公司的联络与沟通,异常的处理。 5、根据市场反馈情报资料,及时在设计上进行改良,使产品适应市场需求,增加竞争力确保客户满意; 6、对供应商选择,进行技术、工艺要求和生产能力评估,对供应商前期的配合,技术能力等方面进行评估和沟通辅导; 7、负责相关技术、工艺文件、标准样品件的审批; 8、提供生产技术总支持,对制程、售后等突发品质异常跟踪处置; 9、通过各种技术管理培训、技术交流和流程优化等方式不断提升本部门的人员的能力,提高工作效率,保证产品质量和项目进度得到更好的提升; 10、负责研发部日常工作的监督和管理。负责整个研发部的工作安排及重大决策性的事情处理。 11、负责评估下属的工作表现,跟进工作进度和工作业绩。 12、兼顾其它任何研发事务,协助上司的日常工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,有5年以上的商显行业工作经验优先; 2、对商显产品熟悉,有行业及产品解决方案,独立运作项目的经验,有一定客户和项目资源优先; 3、细心,勤奋踏实,有良好的沟通表达能力和一定的工作抗压能力; 4、处理果断,有很强的领导、组织协调能力,具备良好的服务意识和团队合作精神 -
篮球开发主管
急聘
10-15K
大专
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
主要工作职责. 必须有掌控全盘篮球车间(包括所有生产流程、生产工艺、技术研发)的人才方可投递简历。有同等足球生产管理者也可投递简历。 1.负责橡胶球及开发人员的工作安排,人员调度及每天的考勤管理。 2.负责按照新品开发流程,开发新结构和新工艺新品。 3.优化和改良产品结构,创新改善,新工艺、新材料的引进。 4.负责主导新产品立项、设计与验证、量产转化。 5.负责管理篮球开发团队,协调工艺、测试等环节。 6.负责监督配合生产、业务、品质、生管部门新产品、材料的确认,主导验证是否适用于批量生产。 7.负责主导提升本部门技术员的生产技能,配合生产处理生产异常,减少生产出错率。 8.负责监管本部门各种标准作业流程的制订的落实,监管本部门品质管理的落实状况。 9.负责监管本部门生产设备的日常保养及维护。 10.负责完成上级主管交待的各项工作任务 -
20-35K
本科
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责研发团队及其相关业务的全盘管理; 2、负责公司项目研发相关工作的整体管理与推进; 3、所有产品文件的标准把控及其审核; 4、部门内部人员规划、培养与面试准入等; 5、其他部门各类相关工作。 任职资格: 1、本科以上学历,高分子材料、机械、材料成型等工科类专业,35-45岁最佳; 2、5年以上,30人以上硅胶或橡胶制品研发团队管理能力; 3、具备硅橡胶制品团队打造能力与流程优化再造能力,良好的项目管理能力; 4、了解16949体系及其五大工具的运用,具备2D、3D绘图能力。
推荐招聘信息
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高级工程师
急聘
8-12K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作职责 1.负责客户产品图纸的转换 2.负责公司2D图的绘制 3.负责夹治具3D图档的绘制 4.负责公司生产制程工序图绘制 5.负责量产前图纸评审 6.负责量产工序验证及跟进 7.配合生产部门及品管部门工序图纸的制订及修改 任职要求 1.机电一体化或机械专业优先 2.有散热器及模切类产品开发经验优先 3.五年以上产品工程师或PIE工程师经验优生 4.熟悉产品设计开发,生产流程,研发过程控制 5.熟练使用CAD,PROE或UG等绘图软件 6.能适应加班,抗压能力强 7.熟悉五金模具和刀模 -
20-30K
本科
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
1. 本科或以上学历,电子类相关专业,英文读写流利; 2. 熟练使用Protel/ Altium Designer软件,八年以上小家电/ 电器行业工作经验,熟悉产品从开发设计到量产全流程; 3. 对电器安规及C语言有了解; 4. 熟悉充电产品及马达产品优先。 -
机械研发经理
急聘
12-22K
本科
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助制定创新中心年度工作计划,并组织实施。 2.协助创新中心总监对中心工作进行指导、监督和管理,并执行各事务和指令,确保研发及工程部门将工作落到实处 3.协助组织新产品、新技术市场研究和立项技术可行性分析。 4.协助制定创新中心专利布局计划及实施监控。 5.协助创新中心总监管理项目进度跟进汇总及异常协调处理。 6.协助技术总监完成中心绩效考核的制定、统计、监督、改进。 7.推动统筹项目售前、售中、售后技术支持跟踪及相关需求部门调查,各部门之间的关系,保证信息畅通,工作有序进行,提升工作协同满意度。 8.创新中心标准化导入工作,汇总等日常工作,参与中心内管理规定的制定; 9.协助创新中心总监对各部门工作计划的执行情况跟进督办,能够根据任务的安排为各部门提供相应的支持与服务,必要时提供分析意见及改进建完成总监交办的其他工作的督办、协调及落实任务; 10.负责创新中心统筹重要会议纪要、关键事项会后跟进; 11.创新中心所需数据、资料的调研与整理; 12.创新中心团队文化建设,完成直接上级交办的其他工作任务并及时复命。 岗位要求: 1.***本科或以上学历,表面处理,机械,材料,自动化等相关专业。 2.企业管理相关知识,五年以上相关工作经验。 3.思路清晰、逻辑性强、良好的沟通、协调、分析判断、执行能力。 4.有项目跟进经验,熟悉项目各阶段流程。 5.熟悉使用办公软件,行业工艺流程调研PPT制作。 工作时间: 上午8:30-12:00 下午:13:30-18:00 (***) 薪资结构:固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月 福利待遇:年终奖金、绩效奖金、包餐、住房补贴、带薪年假、国家节假日、节日福利、晋升空间、专业培训、团建旅游、生日福利、五险、补充商业保险、百万医疗保险、年度体检。 -
8-15K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求: 1、具备5年以上工装夹具设计经验,熟悉相关设计流程; 2、掌握机械设计相关理论,了解基本机械原理; 3、熟练使用SolidWorks等设计软件,独立完成三维设计和二维出图; 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神,能有效协调设计、生产及调试中的问题; 5、责任心强,敬业精神佳,能够承受一定工作压力; 6、学习能力和创新意识强,能够持续跟踪新技术和新工艺; 岗位职责: 1、负责工装夹具的设计工作,确保符合生产需求; 2、制定设计方案并优化流程,提升设计效率; 3、参与团队协作,解决生产和调试过程中的技术问题; 4、跟踪行业新技术,推动工艺改进; 5、按时完成设计任务,确保项目进度和质量达标; 6、整理设计文档,确保资料完整性和规范性; 7、协助生产部门进行技术指导,保障产品制造顺利进行; 8、参与设计评审,提出专业意见和改进建议; 9、分析设计问题,制定改进措施并实施; 10、总结项目经验,为后续设计提供参考依据; -
12-24K
大专
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定家电电器产品的研发计划和战略,确保与公司目标一致 2、管理研发项目,确保按时按预算完成 3、领导团队进行新产品设计,确保符合市场需求和技术标准 4、负责产品原型设计、测试和改进 5、提供技术支持,解决研发过程中的技术难题 6、确保产品设计符合安全和质量标准 7、领导和管理研发团队,分配任务并监督执行 8、培训团队成员,提升整体技术水平 9、与市场、生产、质量等部门合作,确保产品设计符合市场需求和生产要求 10、参与新产品开发,提供技术支持 11、编写和维护研发文档,确保准确性和可追溯性 12、定期更新研发标准和操作规范 13、优化研发流程,降低研发成本 14、监控材料消耗,减少浪费 15、进行市场调研,了解行业趋势和竞争对手动态 16、推动技术创新,提升产品竞争力 任职要求: 1、本科及以上学历,电子工程、机械工程、自动化等相关专业 2、5年以上家电电器行业研发管理经验 3、熟悉相关产品的设计和开发流程 4、精通家电电器产品的设计和开发技术 5、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件 6、具备技术问题解决和创新能力 7、有团队管理经验,能有效领导和激励团队 8、具备良好的沟通和协调能力 9、熟悉质量管理体系,如ISO9001 10、具备质量分析和改进能力 11、具备成本控制意识,能有效降低研发成本 12、能编写和维护研发文档,确保准确性和可追溯性 13、具备良好的沟通能力,能与各部门有效合作 14、具备市场调研能力,了解行业趋势和竞争对手动态 15、具备创新意识,能推动技术创新 16、具备较强的学习能力和创新意识 17、能适应一定的工作压力,具备良好的职业道德 -
25-35W/年
大专
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不限
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东莞-洪梅镇
立即应聘
智能电子包装板块 1.战略规划:分析行业动态、技术趋势及竞品信息,制定研发战略及年度/季度/月度计划,明确目标、资源分配与执行监控。 2.团队管理:组建高效研发团队,负责招聘、培训、绩效管理及任务分配,建立协作机制保障项目推进。 3.项目管理:统筹产品研发全流程(立项-量产),协调跨部门资源,解决技术难题,控制成本并优化投入产出比。 4.研发与创新:主导产品功能、外观、材料及工艺创新,应用新技术提升性能与质量,降低成本,增强市场竞争力。 5.技术支持与改进:为生产提供技术解决方案,持续优化生产工艺,制定技术标准及流程规范,完善研发文档管理体系。 任职资格 1.具有强的产品开发知识,有较好的新观念,有能力解决实际过程遇到的问题 2.具有项目管理的能力 3.沟通、协调能力良好 4.执行力,责任心强 5.10年以上相关工作经验(电子) -
8-10K
不限
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
要求: 1.精通手袋、皮具、箱包制作流程,能独立列出工时工价; 2.能出纸格,有板房管理经验; 3.能看图报价,对手袋成本有接触; 4.协调能力强,能独立应对手袋报价、样板制作过程中出现的问题! -
15-25K
大专
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不限
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广州-番禺区
立即应聘
岗位职责: 1、负责研发小组的日常管理工作,进行技术研究、产品开发、分析测试等工作的开展,确保工厂技术研究、产品开发目标的实现及量产,成本及开发周期的有效控制及落地执行; 2、负责组织进行新产品、新技术研发的可行性论证,拟制结构设计方案,制定新产品技术规格,对新产品开发过程实施监督、控制,确保新产品开发工作顺利进行; 3、负责组织相关部门制定研发产品、技术的测试检验标准,审核测试结果并提出意见和建议; 4、负责监督、指导新产品试验流程的建立与运行,推进新产品市场化,保证产品质量,确保产品生产工艺及流程符合大规模生产的需要; 5、负责整理和管理相关产品开发设计文档; 6、负责制定项目产品的成本核算; 7、负责本部门员工的配备和选拨,培养梯队人才。组织下属进行技术研发培训,提升下属及团队的技术水准。 任职资格: 1、大专或以上学历,机械工程相关专业,专业经验5年以上,其中2年以上玩具/潮玩产品开发经验,3年以上管理经验; 2、熟悉玩具/潮玩新产品开发的概念分析、成本分析、开模、功能鉴定、质量检测等工作,具有优秀的玩具/潮玩产品结构开发能力; 3、能够应用PROE或UG等软件进行潮玩的结构设计,有较好的空间想象力、结构创新力和问题解决能力者,软件要求可以放宽; 4、具有过硬的开发技术和结构设计能力并能带领团队完成任务; 5、具有良好的团队合作精神责任心、学习能力强、敢于接受压力和挑战; 6、善于阐述和表达设计观点,树立专业形象,提升设计价值; 7、对玩具/潮玩的流行趋势有较高的敏锐度。 工作福利:双休、六险一金 -
20-30K
大专
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5年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责: 1.根据公司研发要求,制定品牌中长期技术开发计划,并带领技术团队落实; 2.带领技术团队进行新产品开发(立项、3D结构设计、合金和塑胶模具跟进、表面喷油移印、打样确认、试产等),生产过程(合金五金加工、注塑成型、喷油移印、外发、组装等)技术支持、工艺革新、团队人才建设; 3.掌握行业前沿及相关竞争对手的产品信息,确保公司产品处于市场前列; 4.负责技术工艺的标准化推进工作,提升产品生产效率和产品质量; 5.负责技术部门的制度完善、流程清晰、执行力强、效率提升; 6.负责技术类资料的整理与管理工作。 任职要求: 1.大专以上学历,年龄30-55岁,产品开发设计、团队管理至少5年以上; 2.必须精通Por/E、Creo、UG等其中一项(需能亲自3D绘图转图,能逆向建模、可以处理点云图); 3.有合金玩具、装配式工艺品、仿真汽车模型等行业技术经验的优先; 4.具备扎实的技术功底,熟悉塑胶/合金/五金模具、喷漆移印、组装等相关的工艺技术; 5.有开放的思维和创新意识,能够关注和应用前沿的技术,为公司提供创新的解决方案; 6.具备优秀的领导力、执行力,能够激发团队成员的工作热情和效率。 7.必须有终端成品的全过程跟进经验。 备注: 1、理论型的、不会实操3D产品结构设计的请慎重投递(面试时会测试绘图能力及设计思维); 2、本职位有晋升空间。 -
30-50K·13薪
硕士
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求: 硬性条件: 1、 机械/自动化/电机工程硕士学历,5年以上精密传动系统研发经验 。 2、精通MBD开发模式,至少3个量产级减速箱/舵机项目主导经验。 3、熟练使用ANSYS/Maxwell等仿真工具,掌握谐波减速等前沿技术。 优先考虑: 有无人机云台舵机/协作机器人关节模组开发经验, 熟悉汽车行业IATF16949开发体系 ,持有多自由度耦合控制相关专利。 岗位职责: 1.主导舵机、无刷电机及减速箱等动力系统的研发设计,面向无人机、机器人、智能汽车配件等领域。 2.负责研发团队的日常管理,与其他部门合作,制订研发项目的计划并监督执行。 3.带领50+人团队完成从概念设计→仿真验证→量产导入的全流程开发。 4.建立IPD研发流程,缩短新品开发周期。 5.对接清扫类机器人、人行机器人等头部客户的技术需求,提供定制化解决方案。 6.培训和管理研发团队,建立高效的团队工作氛围,为团队提供必要的技术、资源支持。 企业提供: 1、行业顶配实验室。 2、产业化资源:自建年产700万套的柔性生产线。 3、待遇优厚(高薪+年终奖+项目利润分红)优秀者面议。 -
20-30K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
任职要求: 1.了解labview软件程序编写 2.精通电气电路设计 3.熟悉了解伺服,有刷,无刷,同步,异步等电机性能 ,熟悉电机驱动器、编码器,传感器等应用。 4.熟悉了解电机测试,根据客户需求制定方案。 5.熟悉使用功率分析仪,功率计,示波器,程控电源等仪器仪表。 6.了解结构设计 岗位职责: 1.协助总经理完善工程团队配置,应用组的建立及流程完善,方案准时交付率不低于85% 2.协助销售做好市场推广及达成销售目标 3.带领团队完成发明专利,实用型专利,软件著作权的申请 4.协助总经理推进SGS授权实验室的方案与实施 5.推进落实设备,工装夹治具标准化。 6.组建产品市场应用团队,改善目前的售前售后的能力,提升公司的品牌效应,拓展市场同时拉动新产品的开发,形成闭环管理 7..建立与完善电气 结构及软件设计标准化管理流程,包括设计评审与技术风险管理 8.建立与完善产品验收管理流程及指引 9.建立并实施产品培训与考核管理规定与计划,做到所有的工程人员都能够熟练使用公司的产品并能独立解决常识性的问题
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东莞高埗镇产品开发经理/主管招聘东莞高埗镇产品开发经理/主管频道介绍
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