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  • 厂长

    急聘

    20-25K·14薪

    大专

    |

    10年

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、统筹精密五金制造体系运作,具备8年以上相关管理经验; 2、优化生产流程体系,推动系统化管理与精细化生产; 3、协调各部门资源,确保生产计划高效执行; 任职要求: 1、30-45岁,大专学历; 2、具备优秀的沟通协调和组织管理能力; 3、熟悉汽车配件行业或生产计划控制者优先考虑;

    东莞市艾迪富精密金属科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

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    8小时工作制

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    绩效奖

    2025-11-11

  • 10-15K

    学历不限

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    4年

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    东莞-黄江镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、全面负责五金压铸和机加工生产线的日常运营管理; 2、制定并执行生产计划,确保按时完成生产任务; 3、监督生产流程,优化工艺,提高产品质量和效率; 4、管理生产团队,组织员工培训,提升整体技能水平; 5、控制生产成本,减少浪费,实现降本增效; 6、协调与其他部门合作,确保生产顺利进行; 7、落实安全生产措施,预防事故,保障员工安全; 8、处理生产异常问题,及时采取纠正措施; 9、维护生产设备,安排定期保养,确保正常运行; 10、收集生产数据,分析绩效,提出改进建议; 任职要求: 1、具备五金压铸和机加工相关生产管理经验; 2、具备较强的团队领导和沟通协调能力; 3、能够适应快节奏工作环境,有效处理多任务; 4、注重细节,有良好的问题解决和决策能力; 5、遵守公司规章制度,推动持续改进文化;

    东莞市天启科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    100-200

    全勤奖

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    餐补

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    加班补助

    房补

    五险

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    2025-12-22

推荐招聘信息

  • 25-29K·13薪

    本科

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    4年

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    东莞-南城区

    立即应聘

    1、全日制大专及以上学历、专业不限; 2、10 年以上的汽配行业生产制造工厂管理经验: 3、熟悉生产部门动作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节; 4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉 IS09001、IS014001、IATF16949 质量体系. 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力; 6、品行正直、执行力强、实干、有强烈的责任心和风险管控意识,高度认同企业文化与价值观; 7、英语读写较好优先,

    2025-08-28

  • 15-18K

    大专

    |

    5年

    |

    惠州-惠城区

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求:机械相关专业; 2.10年以上工厂车间管理经验; 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报; 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力; 5.惠州源宝培训,广州增城上班,合适请投简历;

    惠州市源宝精密五金压铸有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    五险一金

    8小时工作制

    带薪年假

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    全勤奖

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    团队活动丰富

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    2024-08-28

  • 10-20K

    大专

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    经验不限

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    岗位职责 1. 生产运营统筹 - 根据市场需求和订单情况,制定月度、季度和年度生产计划,合理安排生产任务,确保产能满足交付需求,保障订单按时交付。 - 实时监控生产进度,及时解决生产过程中出现的设备故障、物料短缺、人员调配等问题,优化资源配置,提高生产效率。 - 推动压铸生产流程的持续优化,包括熔炼、压铸、后处理等环节,降低生产成本,提升产品质量和生产效益。 2. 质量管理把控 - 建立和完善质量管理体系,确保产品符合行业标准和客户要求,严格把控产品质量,从原材料采购到成品出厂进行全程质量监控。 - 定期组织质量分析会议,对生产过程中的质量问题进行深入分析,制定并实施改进措施,降低废品率,提高产品合格率。 - 与客户保持密切沟通,及时处理客户反馈的质量问题,提升客户满意度。 3. 团队建设管理 - 负责压铸团队的组建、培训和发展,制定员工培训计划,提升员工专业技能和综合素质。 - 建立有效的绩效考核机制,激励员工积极工作,提高团队整体绩效。 - 营造良好的工作氛围,加强团队凝聚力和协作精神。 4. 成本控制管理 - 监控原材料、能源、人工等成本支出,制定成本控制目标和措施,降低生产成本。 - 优化库存管理,合理控制原材料和成品库存,减少资金占用。 - 推动节能减排工作,降低生产过程中的能源消耗。 任职要求: 1. 专业背景:机械、材料、工业工程等相关专业,大专及以上学历。 2. 工作经验:5年以上压铸行业工作经验,其中3年以上压铸厂管理经验,熟悉压铸生产全流程。 3. 技能要求:熟悉压铸工艺、模具设计与维护、设备操作与维护;掌握质量管理体系和方法;具备良好的成本控制意识和能力。 4. 管理能力:具备较强的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力,能够有效组织和管理生产团队。 5. 其他要求:工作认真负责,有较强的责任心和执行力,具备良好的学习能力和创新精神,能够适应高强度工作压力。 三、薪资福利 1. 薪资待遇:月薪1-2万元,具体根据个人能力和经验面议。 2. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、提供食宿等。

    东莞誉诚实业有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    1000-2000

    五险一金

    试用期全薪

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    节日福利

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    绩效奖

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    2025-06-02

  • 副总经理

    急聘

    15-20K

    大专

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    5年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    深度参与公司战略规划制定,基于对弹簧紧固件行业动态、市场趋势、竞争对手的精准分析,为公司发展提供前瞻性建议,助力公司明确发展方向和目标。 2. 运营管理:统筹公司整体运营,涵盖生产、采购、销售、研发等核心环节。制定并高效执行年度运营计划,合理分配资源,保障各部门协同运作,提升公司运营效率和经济效益。优化生产流程,引入先进生产技术和管理模式,确保产品高质量、高效率交付,降低生产成本。 3. 团队建设与人才管理:负责公司团队组建、培训、激励和考核,打造高绩效团队。制定人才发展战略,吸引、培养和留住优秀人才,为公司发展提供坚实人力支持。营造积极向上的企业文化,增强员工凝聚力和归属感。 4. 市场与客户拓展:洞察市场需求和竞争态势,制定并实施市场营销策略,提升公司品牌知名度和市场份额。积极开拓新市场、新客户,维护和巩固与现有客户的良好合作关系,提高客户满意度和忠诚度。 5. 财务管理:参与公司财务预算编制、成本控制和资金管理,确保公司财务健康。分析财务数据,为公司决策提供有力财务支持,推动公司可持续发展。 6. 外部关系维护:代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等保持密切沟通与合作,树立良好企业形象,为公司发展营造有利外部环境。 任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,机械工程、材料科学、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:具有10年以上弹簧紧固件行业工作经验,其中5年以上中高层管理经验。熟悉弹簧紧固件生产工艺、质量控制、市场销售等全流程。 3. 专业技能:熟悉IATF 16949等质量管理体系,掌握APQP、FMEA、PPAP等汽车行业质量工具,能够运用ERP、MES等系统进行生产管理。 4. 管理能力:具备卓越的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力,能有效激励团队,解决跨部门合作问题。 5. 综合素质:具有敏锐的市场洞察力、分析决策能力和创新精神,能够应对复杂多变的市场环境。具备良好的职业道德和敬业精神,抗压能力强 。

    东莞市康翔五金制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

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    团队活动丰富

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    绩效奖

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    五险

    8小时工作制

    试用期全薪

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    2025-08-28

  • 生产厂长

    急聘

    面议

    大专

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    5年

    |

    东莞-高埗镇

    立即应聘

    岗位职责 1、统筹全厂日常生产管理,对生产副总直接负责,保障生产有序运转。 2、管控全员工作状态,制定并监督执行各项生产指标,确保生产目标达成。 3、负责车间主任、主管等管理岗的工作考核与奖惩实施,激发团队积极性。 4、主导机台设备的改造、维护及保养工作,精准决策设备定期检修事宜。 5、 组织召开生产会议,听取部门汇报并及时解决生产问题; 6、衔接生产与业务部门,动态调整生产方案。 7、跟进公司可持续发展项目,为企业发展提供可行性依据。 任职资格要求 1、具备5年及以上板式家具年产值1亿以上制造业现场管理工作经历,熟悉行业生产流程与管理模式。、 2、具备较强的生产统筹、团队管理及问题解决能力,能有效协调跨部门工作。 3、拥有生产指标制定、设备管理及人员考核的实战经验,具备清晰的决策判断能力。

    团队活动丰富

    工作环境优美

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    医疗保险

    工伤保险

    五险

    2025-12-16

  • 12-18K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-东坑镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责制定和执行生产计划,确保按时完成生产任务。 2、管理和优化生产流程,提升生产效率与产品质量。 3、监督生产现场安全,确保符合相关法规和标准。 4、协调各部门工作,解决生产过程中的突发问题。 5、控制生产成本,实现资源合理利用。 6、培训和指导生产团队,提升员工技能和团队协作。 7、实施质量监控措施,及时处理质量问题。 8、推动生产技术创新和设备维护管理。 任职要求: 1、具备五金工厂管理经验,熟悉相关技术要求。 2、能够有效管理生产团队,确保生产目标达成。 3、了解生产制造行业标准和劳动法规。 4、具备较强的沟通协调和问题解决能力。 5、注重安全生产和质量控制。

    锋宇五金制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    五险一金

    8小时工作制

    全勤奖

    免费培训

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    工作环境优美

    绩效奖

    2025-12-18

  • 8-12K

    本科

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    5年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    一、岗位概述 职位名称:厂长 所属部门:工厂管理层 直接上级:总经理/董事长 直接下级:生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等 薪资范围:10,000-20,000元/月(视企业规模及经营业绩) 二、核心工作职责 1. 全面经营管理 - 制定并执行工厂年度经营计划,达成产值、利润等关键指标 - 全面负责工厂的日常运营管理工作 - 建立完善的管理制度和流程体系 - 推动企业文化建设,提升员工凝聚力 2. 生产运营管理 - 监督生产计划的制定与执行,确保按时交付 - 优化生产流程,提升生产效率(目标年提升8-10%) - 统筹各生产环节的协调配合 - 推进精益生产,降低制造成本 3. 技术与质量管理 - 领导新产品开发和技术改进项目 - 建立完善的质量管理体系 - 确保产品符合国内外相关标准(FDA、RoHS等) - 处理重大质量事故和客户投诉 4. 成本与财务管理 - 制定年度预算并控制执行 - 监控各项成本指标(原料、人工、能耗等) - 优化供应链管理,降低采购成本 - 提高设备利用率,降低折旧成本 5. 团队建设与管理 - 组建高效管理团队 - 制定绩效考核体系 - 培养储备管理人才 - 建立员工培训体系 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄:35-50岁 - 学历:本科及以上(高分子材料、化工、管理等专业优先) - 经验:10年以上硅橡胶行业经验,5年以上厂长/副总管理经验 - 专业技能:熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准 2. 核心能力 - 卓越的战略规划和执行能力 - 出色的团队领导和决策能力 - 优秀的成本控制和盈利能力 - 强大的问题解决和危机处理能力 - 良好的跨部门协调和沟通能力 3. 行业知识 - 精通硅橡胶原料特性及配方工艺 - 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺 - 了解国内外硅橡胶市场动态 - 掌握相关法规和认证要求 四、关键绩效指标(KPI) 1. 经营指标 - 年度产值达成率 - 利润率(毛利率/净利率) - 库存周转率 - 现金流状况 2. 生产指标 - 订单准时交付率(≥95%) - 生产效率提升率(年≥8%) - 设备综合效率(OEE≥85%) - 安全事故率(0重大事故) 3. 质量指标 - 产品合格率(≥99%) - 客户投诉率(≤1%) - 质量成本占比 - 认证通过率(100%) 4. 团队指标 - 关键人才保留率(≥90%) - 员工满意度(≥80分) - 培训计划完成率(100%) 五、工作环境与挑战 1. 工作特点 - 需要统筹全局,工作压力大 - 经常需要处理突发事件 - 需要平衡短期目标与长期发展 - 需应对市场变化和竞争压力 2. 主要挑战 - 原材料价格波动应对 - 环保合规性管理 - 人才梯队建设 - 技术创新与突破 - 市场竞争加剧 六、职业发展路径 纵向发展: - 集团生产总监 - 事业部总经理 - 公司副总经理/总经理 横向发展: - 跨行业高级管理岗位 - 创业 七、特殊管理要求 1. 技术管理 - 推动技术创新和工艺改进 - 建立技术保密体系 - 管理知识产权 2. 环保管理 - 确保符合环保法规要求 - 推进绿色生产工艺 - 处理环保突发事件 3. 安全管理 - 建立安全生产体系 - 落实安全责任制 - 组织安全培训和演练 八、岗位胜任力模型 1. 战略思维(25%) - 行业洞察力 - 战略规划能力 - 决策能力 2. 经营管理(30%) - 运营管理能力 - 成本控制能力 - 风险管控能力 3. 团队领导(25%) - 团队建设能力 - 人才培养能力 - 激励管理能力 4. 个人素质(20%) - 抗压能力 - 学习能力 - 职业操守 注:本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验,能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家,又是善管理的领导者。

    东莞市鑫众达科技有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    1-100

    包吃

    包住

    环境优美

    2025-05-31

  • 17-20K

    学历不限

    |

    经验不限

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    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    目前主要做箱体类产品;要求懂技术,懂运营 岗位职责: 1、生产运营管理:全面负责冲压工厂的生产营运管理,制定并执行生产计划,确保按时按质完成生产任务,提高生产效率,改善作业流程,降低生产成本。 2、设备维护与管理:负责冲压设备的维护、保养和管理,确保设备的正常运行,提高设备利用率和生产效率。制定设备维护计划,组织设备检修和技术改造,降低设备故障率。 3、质量控制:负责冲压产品的质量管理,确保产品质量符合标准。建立质量控制体系,加强原材料检验、生产过程监控和成品检验,及时处理质量问题,提高产品合格率。 4、团队管理与培训:负责冲压工厂的团队建设,包括人员招聘、培训、考核和激励等。培养和提高员工的专业技能和综合素质,营造良好的工作氛围,提高团队凝聚力和战斗力。 5、安全生产管理:落实安全生产责任制,加强安全教育和培训,定期组织安全检查,消除安全隐患,确保生产过程的安全。严格执行安全操作规程,防止事故发生。 6、成本控制:控制生产成本,包括原材料采购成本、设备维护成本、人力成本等。优化生产流程,降低能耗和原材料消耗,提高生产效率,减少浪费,降低生产成本。 7、内部协调与沟通:积极与其他部门沟通协调,确保生产计划的顺利实施。及时处理生产过程中的问题,确保各部门之间的工作衔接顺畅。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电子电气、工业工程等相关专业优先。 2、具有5年以上冲压工厂管理经验,熟悉冲压生产工艺和设备,具备丰富的生产管理、质量管理、设备管理经验。有泵业相关行业经验者优先。 3、具备优秀的领导、组织、沟通、协调能力,能够有效地管理团队,激励员工,提高团队的工作效率和质量。能够及时发现和解决生产过程中的各种问题,保证生产的顺利进行。 4、高度重视安全生产,具备丰富的安全管理经验,能够制定和完善安全管理制度,确保生产过程的安全。 5、具备良好的职业道德和敬业精神,能够承受一定的工作压力。身体健康,能够适应工厂的工作环境和工作时间。

    东莞市燊华塑胶五金有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

    房补

    包住

    包吃

    五险

    试用期全薪

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    下午茶

    2025-11-13

  • 15-25K·13薪

    本科

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    10年

    |

    深圳-龙岗区

    立即应聘

    【工作内容】 任职要求: 1、本科以上学历,懂ISO9001、ISO14001、TS16949、IS13485等管理体系并维护稽查体系运行情况; 2、10年以上同岗位管理工作经验; 3、具有较强的计划、控制能力及综合分析能力; 4、善于沟通,执行力强; 5、对工厂各模块(设计开发、工程、PMC、生产、品质)等工作运作流程有相当程度了解; 6、熟悉塑胶、模具、电子ERP、WMS、MES生产管理系统等运作; 7、协助总经理对公司运营管理。

    带薪年假

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    2025-04-21

  • 面议

    大专

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    3年

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    岗位职责:一、生产运营管理 1. 全面负责工厂的生产计划、调度与执行,确保订单按时、按质、按量交付。 2. 优化生产流程,提升生产效率,降低生产周期与在制品库存。 3. 监督生产现场6S管理,确保生产环境安全、有序、高效。 4. 协调生产资源(人员、设备、物料),保障生产顺畅进行。 二、质量管理 1. 严格执行质量管理体系(如ISO9001),确保产品符合客户标准与行业规范。 2. 推动质量改善活动,降低不良率,提升产品直通率。 3. 处理生产过程中的质量异常,主导根本原因分析与纠正预防措施。 三、成本控制 1. 监控生产成本,制定并实施降本增效方案(如物料损耗控制、能耗优化等)。 2. 分析生产数据,追踪关键绩效指标(如OEE、人均产值、单位生产成本等)。 3. 协助制定年度生产预算,控制实际支出在预算范围内。 四、团队管理与培训 1. 负责生产部门人员(班组长、技术员、操作工等)的日常管理、考核与激励。 2. 搭建生产团队培训体系,提升员工技能与多能工比例。 3. 培养基层管理骨干,建立人才梯队。 五、设备与工艺管理 1. 监督设备维护保养计划执行,提升设备利用率与稳定性。 2. 推动工艺优化与技术改进,提升生产自动化水平与产品一致性。 3. 参与新设备、新工艺的引入与验收。 六、安全管理与合规 1. 落实安全生产责任制,确保符合国家环保、安全法律法规。 2. 组织安全检查与隐患排查,杜绝重大安全事故。 3. 推动员工安全培训,强化安全意识。 七、跨部门协作 1. 与计划、采购、仓储部门协同,保障物料供应与生产计划匹配。 2. 与品质、工程部门合作,解决制程问题,推动产品质量提升。 3. 配合人力资源部门进行人员招聘、培训与绩效管理。 要求:1.专业知识:熟悉连接器生产工艺(注塑、电镀、组装、检测等),了解自动化设备与精益生产。 2. 管理能力:擅长团队建设与现场管理,具备数据分析和成本控制意识。 3. 软技能:执行力强,能适应快节奏与压力,具备良好沟通与跨部门协调能力。 4.质量管理:熟悉ISO 9001等质量管理体系,能推动SPC(统计过程控制)、FMEA(失效模式与后果分析)等工具的应用,构建全员质量文化。

    东莞市金泽电子有限公司

    生产/制造/加工

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    200-500

    包吃

    包住

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    全勤奖

    绩效奖

    交通便利

    带薪年假

    年终奖

    五险一金

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    免费培训

    团队活动丰富

    2025-12-10

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