岗位职责： 1、负责市场调研与分析，制定营销策略； 2、参与品牌推广及市场活动的策划与执行； 3、协调内外部资源，推动项目落地实施； 4、定期总结市场反馈，优化营销方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或工商管理相关专业优先； 2、硕士或MBA学历者优先考虑； 3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力； 4、有较强的沟通能力和团队协作精神； 5、能够适应快节奏工作环境并承受一定压力； 6、具有8年以上销售经验，其中3年以上同行业销售管理经验； 7、主导过大型项目的成功实施；

职位描述岗位职责: 1.负责市场调研和需求分析； 2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3.确定销售部门目标体系和销售配额； 4.制定销售计划和销售预算； 5.负责销售渠道和客户的管理； 6.组建销售队伍，培训销售人员； 7.评估销售业绩，建设销售团队。 8.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 9.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 任职资格: 1.年以上本行业相关销售工作经验; 2.有较强的事业心，具备一定的领导能力。. 3.大专以上学历，熟悉电池、电动工具，扫地机 多并串电池组合的等相关产品，有相关工作背景或大客户资源者优先。

1. 拥有5年以上注塑、电子组装、喷印、模具等制造行业从业经历，3年以上同岗位管理经验。尝试参与过至少两个领域的全流程业务，熟知各环节运营要点。 2. 对行业趋势、市场动态及竞争对手态势有敏锐感知，能精准解读政策法规对业务的影响，定期提供深度分析报告，为战略决策提供支撑。 3. 成功组建并带领过超过20人的跨部门业务团队，精通人才选拔、培养与激励机制。 熟练运用数据分析工具，精准把握市场需求；擅长商务谈判，能与各方达成共赢合作； 4. 具备优秀的英语听说读写能力，至少 3 次国外知名行业展会参展经历，能够独立带队完成从筹备到推广的全流程工作，强力拓展国际业务版图 。有成熟的业务群体和客户资源。 5. 此岗位须进行背调。

岗位职责： 1、根据总经理提出的战略目标，制定销售部战略规划，监督销售经营管理计划实施，推动经营目标和业绩目标达成，营造良好的销售部发展经营内外部环境，开发及维系客户关系； 2、参与企业总体年度战略会议，总结与汇报工作成果，对公司阶段性和长期性发展策略作出提议； 3、业务管理：根据公司业绩目标制定销售计划和业绩目标分解，把控项目过程及进展，协调研发及技术服务资源做好销售支持工作，实现团队业绩目标； 3、客户开发：公司级大客户及行业通用客户的开发维护、管理及客户服务； 4、客户管理：跟进目标客户开发进度，并对未达成原因进行复盘，协调处理客诉并进行客户满意度调查； 5、团队建设：部门销售人员的招聘、培训、带教及梯次建设； 6、目标及预算管理：部门销售计划的执行，包括销售计划制定、销售费用的控制； 7、收集行业情况并提供市场竞品信息，为公司的产品规划及产品定价提供参考； 8、市场推广：参加公司的行业展会及论坛，获取有效客户并跟进； 9、优化销售管理课件，强化中层管理人员，优化营销技巧培训课件，并输出应用； 10、代表营销部门，向上级汇报工作，以及横向部门的事务沟通与协调； 11、督导全国区域的加盟发展，不定期拜访客户，掌握团队的工作态度与成果； 12、针对市场的异常事件和突发情况，作出决策、指挥、协调及汇报，确保业绩良性成长； 13、考核本部人员的工作心态与工作能力，及时与合理作出团队结构优化； 14、执行企业临时委派的其它事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、8年以上销售工作经验，5年以上热流道销售经验，有热流道头部企业成功项目销售经验和人脉关系； 3、擅长业务开拓和资源整合，坚持长期主义，结果导向，目标坚定，持之以恒； 4、擅长分析竞争对手，有创新能力，带领团队持续突破重点客户； 5、敏锐的市场行情洞察力、市场规划能力、大项目运作能力、人际能力佳； 6、心态端正、形象良好、身体健康，无不良社会记录； 7、爱岗敬业、积极进取，抗压能力强，注重团队精神； 8、市场敏锐度高，逻辑思维能力强，语言表达能力佳； 9、熟悉 office软件应用，拥有良好的方案能力，能独立编制营销类PPT 培训课件； 10、能独立编写自主部门的管理制度与工作流程，并参与市场政策的修订； 11、拥有宏观思维格局，优秀的团队凝聚力，以及高层管理能力； 12、能独立完成自主部门的组建、培养、领导与协调。

销售总监：岗位职责： 1.有一定的发电机或相关行业销售经验； 2.有进取拼搏精神，能独立运行项目，各种协调，有良好的沟通能力； 3.有带团队的经验，服从公司管理，服从领导指挥； 4.形象好气质佳，男女不限。 职位要求： 1、大专以上学历，其他条件优秀者欢迎咨询； 2、有1-3年的销售总监经验和从事销售的长期计划； 3、年龄在35岁以内 工作待遇: 1、无责底薪+绩效+提成+年底分红，按个人能力业绩上不封顶: 3、员工福利:五险基本福利，员工生日会，每月有300元餐费补贴，公司不定时组织团建，外出旅游活动； 4、上班时间: 8: 10-17:40；5.5制 主营范围:柴油发电机组及其配件的销售、租赁、电器产品出口。1

岗位职责： 1.全面负责公司PCB/CCL/半导体设备、材料或相关耗材销售团队的管理和业绩达成。 2.制定销售战略和销售计划，并组织实施，确保完成公司销售目标。 3.建立和完善销售管理制度，规范销售流程，提高销售效率。 4.负责销售团队的招聘、培训、考核和激励，打造高效的销售团队。 5.维护重要客户关系，拓展高端客户，提升公司品牌影响力。 6.进行市场分析和竞争对手分析，为公司产品开发和市场推广提供建议。 7.参与重大项目的谈判和决策，控制销售风险。 8.定期向公司领导汇报销售工作进展情况。 9.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销或理工科专业优先。 2. 5年以上PCB/CCL/半导体行业销售管理经验，熟悉PCB/CCL/半导体制造工艺流程，对压合工艺有深入了解。 3. 5年以上PCB/CCL/半导体设备、材料或相关耗材销售管理经验，有成功带领团队完成销售目标的经验。 4.具备卓越的市场开拓能力、客户沟通能力和商务谈判技巧。 5.具备优秀的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。 6.具备良好的战略思维和市场洞察力。 7.能够承受较大的工作压力。 8.具备良好的职业道德和敬业精神。 9.有丰富的客户资源和行业人脉。 10.英语听说读写能力良好。 公司福利： 五险+带薪年假+绩效奖金+通讯补贴+节日福利

岗位职责： 1、负责公司业务部的全面统筹管理，激励业务团队，推动目标达成； 2、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划； 3、分解下达销售目标并确保完成； 任职要求： 1、具备五年以上电声行业业务销售管理经验； 2、具有强烈的目标感和良好的团队合作精神； 3、能够有效激励团队并推动目标达成； 4、具备市场分析能力，能够根据实际情况调整销售策略； 5、良好的沟通协调能力和执行能力；

岗位职责： 1、根据总经理提出的战略目标，制定销售部战略规划，监督销售经营管理计划实施，推动经营目标和业绩目标达成，营造良好的销售部发展经营内外部环境，开发及维系客户关系； 2、参与企业总体年度战略会议，总结与汇报工作成果，对公司阶段性和长期性发展策略作出提议； 3、业务管理：根据公司业绩目标制定销售计划和业绩目标分解，把控项目过程及进展，协调研发及技术服务资源做好销售支持工作，实现团队业绩目标； 3、客户开发：公司级大客户及行业通用客户的开发维护、管理及客户服务； 4、客户管理：跟进目标客户开发进度，并对未达成原因进行复盘，协调处理客诉并进行客户满意度调查； 5、团队建设：部门销售人员的招聘、培训、带教及梯队建设； 6、目标及预算管理：部门销售计划的执行，包括销售计划制定、销售费用的控制； 7、收集行业情况并提供市场竞品信息，为公司的产品规划及产品定价提供参考； 8、市场推广：参加公司的行业展会及论坛，获取有效客户并跟进； 9、优化销售管理课件，强化中层管理人员，优化营销技巧培训课件，并输出应用； 10、代表营销部门，向上级汇报工作，以及横向部门的事务沟通与协调； 11、针对市场的异常事件和突发情况，作出决策、指挥、协调及汇报，确保业绩良性成长； 12、考核本部人员的工作心态与工作能力，及时与合理作出团队结构优化； 13、执行企业临时委派的其它事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有模具行业销售经验，有热流道头部企业成功项目销售经验和人脉关系，担任过省区经理、区域经理、城市经理，5年以上工作经验； 3、擅长业务开拓和资源整合，坚持长期主义，结果导向，目标坚定，持之以恒； 4、擅长分析竞争对手，有创新能力，带领团队持续突破重点客户； 5、敏锐的市场行情洞察力、市场规划能力、大项目运作能力、人际能力佳； 6、心态端正、形象良好、身体健康，无不良社会记录； 7、爱岗敬业、积极进取，抗压能力强，注重团队精神； 8、市场敏锐度高，逻辑思维能力强，语言表达能力佳； 9、熟悉 office软件应用，拥有良好的方案能力，能独立编制营销类PPT 培训课件； 10、能独立编写自主部门的管理制度与工作流程，并参与市场政策的修订； 11、拥有宏观思维格局，优秀的团队凝聚力，以及高层管理能力； 12、能独立完成自主部门的组建、培养、领导与协调。

1、5年以上线材行业销售经验或电子类产品销售管理经验； 2、能组建及带领团队实现销售目标； 3；沟通及交际能力强，英语良好者优先；