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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 麻涌镇
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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10-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位核心职责: 1、仓库部门日常运营与现场管理,统筹仓库的收发存退等全链路环节,确保订单处理的及时性和准确性。推行6S管理,保持货品摆放整齐、通道顺畅、标识清楚,并确保消防设施完好,消除安全隐患。 2、制度流程建设与优化,制定并不断完善仓库的各项管理制度和标准作业流程(SOP),需要不断审视现有流程,针对库位规划、发货方式等提出改进方案并执行,以持续提升运营效率。 3、 库存管控与数据分析,库存数据的精确性是生命线,需对库存准确率负责(通常要求达到100%以上)。包括组织周期性盘点(如月度、年度),核查盘点差异并分析原因。同时,要负责监督处理不良品和呆滞料,并定期分析库存数据,为公司的备货和运营决策财务数据提供支持。 4、 团队建设与人才培养,需要合理调配人员与设备等资源,尤其在发货旺季做好人力、场地使用规划等。负责对员工进行岗前和在岗培训,并客观公正地进行绩效考核与激励,营造积极的团队氛围。 5.、跨部门沟通与协作,作为供应链上的关键一环,需要与采购、物流、运营、财务等部门保持密切沟通,处理错发、漏发、库存差异等异常问题。同时,也要配合运营团队,为新品上线及时发货提供仓储端的支持。 6、成本控制与资源优化 在保证服务质量的前提下控制成本和提高团队价值。这包括科学规划仓库空间,提高库容使 用率;监控物资的安全,避免浪费;并从人力和流程上持续寻找降本增效的方法。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专以上学历,具备10000平以上仓库管理,规划能力; 2、5年以上大中型企业仓储管理工作经验; 3、具有较强的团队合作意识,良好的职业道德,诚实守信; 4、逻辑能力强,认真细心,踏实肯干,善于人际沟通; 5、高度的工作责任心,良好的抗压能力,问题解决能力; 6、有较强的数字观念,对在库物资能进行数据分析(会使用PowerBl/Python数据建模优先考虑); 7、具仓储管理规划,员工管理和培训,库存管理和安全,成本控制和优化等; 8、具较强抗压力,团队管理能力,现场人员协调能力,较强的执行能力; -
5-8K
中专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、有家具厂相关行业2年以上工作经验。(无软体沙发厂工作经验者勿扰!!!) 2、熟悉相关作业标准、熟练仓库作业流程。 3、具有较强的现场管理能力。 4、良好的沟通、协调能力。 5、熟练使用office、ERP等办公软件。 -
6-10K
高中
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常运营管理,确保物资安全存储与有序流转。 2、监督出入库操作流程,核对单据与实物一致性并及时处理异常情况。 3、组织定期盘点工作,优化库存结构以减少积压和浪费现象。 4、维护仓库环境整洁,落实安全消防措施以预防事故发生。 5、培训指导仓库员工,提升团队工作效率与操作规范水平。 6、协调与其他部门和客户沟通,保障物资供应的及时性与准确性。 任职要求: 1、经验1-2年,熟悉仓库管理流程者优先考虑。 2、学历高中,具备基本读写和计算能力。 3、能适应加班,弹性责任制,身体健康并能适应仓库工作环境。 4、语言不限,具备基本沟通协调能力。 5、工作认真负责,有较强团队合作精神。 -
8-9K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、 负责仓库的日常管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度; 2、 监督管理仓库收料、盘点、发料、发货运输和记账等日常工作; 3、 了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全; 4、 提出连续改进方法和技巧,提高效率,降低成本; 5、 维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保账、物相符; 6、 本部门员工的考勤、工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训; 7、 公司相关业务部门的协调和沟通工作。 任职要求: 1、 具备高中或以上学历,40岁以下 ; 2、 3年以上印刷行业仓库管理相关工作经验优先; 3、 熟悉印刷行业流程, 4、 能够熟练运用办公软件及ERP系统; 5、 具有较强的计划组织能力、执行力,有良好的沟通协调能力; 6、 有较强的责任心及抗压能力; 工作地点:广东省东莞市清溪镇上元路53号 -
6-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量; 2:及时与生产部和市场部沟通,保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给; 3:定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部; 4:定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部; 5:组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变; 6:制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法; 7:完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动 -
6.5-8.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
冷库主管 1名,负责冷库日常管理、团队管理、仓储运营。 岗位职责 1. 全面负责冷库日常运营管理,规范出入库(先进先出)、盘点、库存核对,确保账物相符。 2. 管理仓管、装卸工团队,合理安排排班、分工,提高工作效率。 3. 负责冷库安全、温度监控、设备维护、消防安全、卫生管理。 4. 对接销售、物流,优化仓储流程,控制损耗,保障货物安全。 5. 落实公司制度,做好员工培训、考勤、绩效考核。 任职要求 1. 男女不限,25–50岁,有 冷库、冻品、冷链、物流仓储主管经验。 2. 熟悉冷库管理流程、库存管理、货物摆放规范。 3. 有团队管理经验,执行力强,认真负责,工作责任心强,注重细节品质,能吃苦耐劳。 4. 身体健康,能适应冷库相关工作环境,有安全意识。 薪资待遇 薪资面议,待遇优厚,底薪+绩效+全勤+奖金,包吃/包住,福利完善,长期稳定。 -
仓库组长
急聘
8-9K
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
工作职责: 1、负责下属工作任务分配,按时并保质保量执行并确保物料运输安全和到位。 2、 负责全组KPI指标达成,过程中负责指导员工及督促操作规程等。 3、负责组织班前会和物料的安全运转,还有岗位作业等相关培训事项。 4、 负责全组各项工作安排及调配,做好与上下工序的配合和协调。 5、关注组员工作状态,带动员工积极性,并定期与组员谈话,建立良好的沟通,负责班组团队建设。 任职资格: 1、高中及以上学历,能接受两班倒(夜补35元/晚); 2、有叉车驾驶证并有叉车作业经验1年或以上; 3、有物料仓储管理经验一年或以上,在五金制造行业有1年以上工作经验; 4、工作认真负责、细心,有良好的组织和沟通协调能力,有较强的执行力和基层管理能力,做事原则性强。· -
9-12K
大专
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4年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责仓库日常运营管理,确保库存准确、物流顺畅; - 制定并优化仓储流程,提升工作效率与仓储利用率; - 管理仓库人员团队,协调各岗位工作,提升整体协作效率; - 监督货物的收发、存储及盘点工作,确保账实相符。 【任职要求】 - 大专及以上学历,物流、供应链或相关专业优先; - 3年以上仓库管理经验,有团队管理经验者优先; - 熟悉仓储管理及办公软件操作; - 具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力。 -
面议
高中
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责辅料仓库的成品与物料规范存放,确保库区整洁有序; 2、及时处理特殊来料,定期向上级汇报辅料仓材料安全存量; 3、完成所辖物料的月度报表及盘点工作,确保数据准确; 4、保障辅料收发的及时性,有效配合生产与营销部门需求; 5、严格执行6S管理标准,落实货物存储与防护措施; 6、负责外发加工物料的收发及进度跟踪,确保流程顺畅; 7、确保库存物料账、物、卡一致率达到100%; 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、高中学历; 2、具有1年工作经验; 3、熟悉ERP系统操作,掌握货物验收、入库、存储及库存控制流程; 4、具备基本的沟通协调能力,工作认真负责; 5、能适应制造企业工作节奏,服从工作安排; 6、年龄不限; 7、语言不限。 -
6-6.5K
中专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理/移动/摆放及先进先出的确认; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业(含尾数的合箱,尾数的清点作业); 5、负责原材料(含出口货物)装卸作业; 6、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应); 7、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件; 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、 2、 3、
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东莞麻涌镇仓库经理/主管招聘东莞麻涌镇仓库经理/主管频道介绍
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