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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 麻涌镇
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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6.5-8.5K
高中
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3年
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中山-板芙镇
立即应聘
1.全面负责仓库的日常运营管理工作,包括但不限于货物的收发、存储、盘点、分拣、打包等环节,确保仓库运作顺畅高效。 2.制定和完善仓库管理制度及操作流程,并监督执行,不断优化仓库管理模式,提高工作效率,降低运营成本。 3.合理规划仓库布局,科学安排货物存储位置,确保货物摆放整齐、安全,便于存取和盘点,充分利用仓库空间。 4.严格把控货物质量,在货物收发过程中进行严格检验,防止不合格货物入库或出库,确保发出的货物符合质量标准。 5.定期组织仓库盘点工作,确保账物相符,及时处理盘点中发现的问题,并编制盘点报告。 6.与公司其他部门(如采购部、销售部、财务部等)保持良好沟通与协作,协调处理仓库相关的各项事务,保障供应链的顺畅运行。 7.完成上级领导交办的其他与仓库管理相关的工作任务。 -
5-5.5K
学历不限
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理,包括货物收发、存储、盘点等环节的监督与协调; 2、优化仓库布局和作业流程,提高空间利用率和操作效率; 3、管理仓库团队,分配工作任务,并进行员工培训和绩效评估; 4、确保库存数据准确,及时处理库存差异和异常情况; 5、协调与采购、生产、销售等部门的沟通,保障物料供应顺畅; 6、执行安全管理制度,预防仓库安全事故,维护设备正常运行; 7、编制和提交仓库相关报表,支持管理决策; 8、推动仓库管理系统的应用,提升信息化水平; 任职要求: 1、经验不限,有仓库管理相关经验者优先考虑; 2、学历不限,具备基本读写和计算能力; 3、良好的沟通协调能力和团队管理技能; 4、熟悉仓库操作流程和库存管理方法; 5、能适应仓库环境,承担一定体力劳动; 6、工作细致认真,有责任心和抗压能力; -
12-15K
大专
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5年
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广州-黄埔区
立即应聘
岗位概述 负责监督和管理公司仓库的所有日常运作活动,确保库存准确、货物安全以及物流流程高效运行。此职位需要具备出色的组织能力、领导能力和问题解决技巧。 岗位职责 1.制定并执行仓库操作流程和标准作业程序(SOP),以提高效率和准确性。 2.管理仓库团队,包括招聘、培训、评估和激励员工。 3.监督库存管理,确保库存记录与实物相符,并进行定期盘点。 4.协调收货、存储、拣选、包装和发货等各个环节,保证供应链顺畅。 5.确保所有仓库活动符合安全规定及质量标准。 6.与其他部门合作,如采购、销售和财务,优化库存水平和订单处理速度。 7.维护仓库设备和设施的良好状态,安排必要的维修和保养工作。 任职要求 1.物流管理、供应链管理或相关领域的专科及以上学历。 2.5年+仓管经验,至少3年以上仓库管理工作经验,有制造业或物流行业背景者优先。 3.具备良好的团队管理和领导能力,能够有效地指导和支持下属员工。 4.熟练使用仓储管理系统(WMS)和办公软件,如Excel、Word等。 5.强烈的责任心和细致的工作态度,能够在高压环境下保持高效。 其他信息 -
8-8.5K
大专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先; 2、有三年以上仓库工作管理经验,有制造业,电商行业仓库管理经验者优先考虑; 3、熟悉仓库管理流程与操作规范,熟练使用ERP,PDA等仓库管理系统;具备良好的数据分析能力,能熟练运用EXCEL等办公软件进行数据处理与报表纸质; 4、具备优秀的组织协调能力与团队管理能力,能够有效领导和激励团队,有较强的问题解决能力与应变能力,工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识。 任职要求: 1、仓库运营管理 2、库存管理 3、团队管理 5、流程优先 6、跨部门协作 -
8-13K·13薪
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
工作职责: 1.制定本部门中长期工作计划,并协助对计划进行过程的跟踪、分析、总结。 2.组织制定和完善本部门职能领域的管理制度和流程。 3.加强部门内部沟通,做好与各部门及公司外部相关单位的衔接协调工作。 4.督导仓库及全员进行收、发料等作业。 5.配合财务及稽查等相关单位,组织仓库进行每月固定盘点及不定时抽盘。 6.控制物料进库时间及数量,加快物料流转速度,提高仓库使用效率。 7.负责下属员工的绩效考核,组织本部门业务培训及人才梯队建设,优化提升团队。 8.完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1.大专以上学历。 2.5年以上制造业仓储工作经验,3年以上同岗位工作经验。 3.精通物料及物流仓储管理,能够建立运行有效的仓储管理体系,熟练使用仓库管理软件。 4.良好的沟通、协调、组织及解决问题的能力,原则性强、耐心细致,抗压力强。 工作地点:江门新会三江镇 -
7-12K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位要求 1、大专以上学历,有仓库主管级或经理 3 年以上管理经验; 2、对工厂(300人以上)仓库管理有自己的见解,帐、物、卡管理十分了解; 3、了解并懂ERP系统操作,安全、人员培训、团队建设有实战经验; 4、ISO体系比较熟悉,能独立完成体系文件和仓库人员的技能培训; 5、能独立完成仓库相关管理制度并推行; -
8-12K
高中
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3年
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茂名-电白县
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的'规划。标识、防火、防盗、防潮及物料准确性管理标准。 6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 8、定期对仓库人员进行考核。 9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 任职要求: 1.具备3-5年以上仓库主管工作经验,了解仓库的工作流程和方法,熟练使用ERP系统,熟悉物资仓储运作的基本方法和工作程序; 2.电脑操作熟悉,熟悉Excel.Word、PPT等Office应用软件操作; 3.细心细致.认真勤快.有责任心; 备注:公司规模扩大,预计2025年年初搬迁回茂名电白,目前电白厂房己建好,能接受的优先考虑 -
8-12K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责 1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库***化的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。 任职资格 1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业; 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验; 3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑; 4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。 -
5.5-6.5K
学历不限
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3年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责 (一)负责仓库的管理工作 1. 建立科学的仓库物资管理制度; 2. 建立科学合理的库存储备标准; 3. 负责工作现场指导; 4. 负责5S工作效果,做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐; 5. 负责对库存呆滞品的报警; 6. 负责库存物资的安全,对于发现的问题应作尽快的处理。 二)帐实相符的稽查 1. 负责根据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的准确性; 2. 做好材料、配件的消耗统计; 3. 对库房各种货物的库存,摆放位置做记录,监督盘点工作,做好年度资产清查。 (三)做好仓库成本控制。 (四)负责提高仓库各利用率。 (五)负责与其他部门的沟通,解决跨部门合作问题。 (六)负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。 (七)负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作,增强部门的工作效率和凝聚力。 八、其它相关福利: 1、周6天制,周日休息,享受法定节假日待遇, 2、享受传统节假日节日奖或节日礼品。 3、工龄奖:满一年,月薪加100元;满两年,月薪加200元;满三年,月薪加300元, 4、每月全勤奖:100元。 5、每年公司组织国内旅游一次, 6、每年春节后返厂车费补贴, 7、购买社保(养老保医疗等五险), 8、每年评选优秀员工和加薪,为每位员工提供完整的工作规划。 -
6-8K
学历不限
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、监督仓库区域划分及货品标识,确保仓储环境整洁有序; 2、定期组织库存盘点,分析差异并提出改进措施; 3、管理仓库团队,合理分配工作任务,提升团队工作效率; 4、优化仓储作业流程,降低损耗,控制仓储成本; 5、与生产、采购、物流等部门协调沟通,保障物资供应及时准确; 6、能适应制造业仓储工作节奏,服从工作安排; 7、具备较强的安全意识和执行力,确保仓库规范运行;
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