岗位要求： 1.大专及以上学历，机械工程、材料科学、电子工程、工业设计等相关专业; 2.5年以上相关领域研发或项目管理经验，至少3年团队管理经验; 3.具备口腔清洁或生活电器类研发背景者优先; 4.熟悉产品研发流程，具备项目管理的相关知识与技能。 岗位职责： 1.负责口腔清洁类产品研发项目的整体规划、进度控制及资源配置，确保项目目标与时间节点的实现。 2.制定项目预算，监控成本，确保项目在预算内完成。 3.组建并领导项目团队，明确分工，确保团队有效协作。 4.与设计、工程、市场等部门密切合作，推动产品的定义、开发和上市。 5.主导口腔清洁类技术方案的设计与研发，推动新材料、新工艺和新技术的应用。 6.跟踪行业技术动态，分析竞争对手产品，推动技术创新。 7.制定产品测试计划，负责产品的功能、性能和用户体验等方面的测试与验证。 8.收集市场反馈与用户体验数据，提出改进建议，优化产品。

岗位职责: 1. 负责连接器产品的研发规划、设计与开发，确保项目按时高质量完成； 2. 带领研发团队进行技术攻关，解决产品设计、材料选型、工艺优化等关键问题； 3. 对接客户需求，参与产品方案评审，提供专业的技术支持； 4. 跟踪行业技术发展趋势，推动新产品、新技术的研发与应用； 5. 制定并完善研发流程和标准，提升团队整体技术能力； 6.牵头专利布局及技术成果转化； 6. 协调跨部门合作，确保研发项目与生产、品质、市场等环节高效衔接。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、电子工程、材料科学等相关专业； 2. 5年以上连接器研发经验，3年以上团队管理经验，熟悉连接器行业标准及工艺流程； 3. 精通连接器结构设计、材料特性及性能测试，熟练使用CAD/Pro-E/SolidWorks等设计软件； 4. 具备较强的项目管理能力，能主导从需求分析到量产的全流程研发工作； 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，能承受工作压力； 6. 有汽车电子、通信设备等高可靠性连接器研发经验者优先，具备一定的英语读写能力。

职位要求 1本科及以上学历，电气工程、自动化、能源工程或相关专业背景。 2.具备扎实的电路设计和嵌入式系统开发经验，熟悉相关工具和编程语言。 3.深入了解充电桩相关标准和技术，熟悉充电桩硬件、软件及通信技术。 4.3年以上充电桩或相关领域的研发经验，有成功领导团队进行产品开发的经验。 5.具备良好的团队管理和项目管理能力，能够有效协调和激励团队成员。 6.具备创新思维和问题解决能力，能够推动技术创新和产品改进。 7.良好的沟通和协作能力。 8.英语可作为工作语言，具备相关电子技术资格证书者优先考虑。 职位描述 1.领导和管理充电桩研发团队，制定研发计划和目标，并确保项目按时交付； 2.参与产品需求分析和规划，制定创新的技术方案和产品设计； 3.负责产品原型开发、测试和验证，确保产品符合质量标准和性能要求； 4.协调与其他部门（如生产、采购、市场）的合作，确保产品开发与商业目标的协调； 5.跟踪行业趋势和技术发展，提供技术指导和创新建议。 重点：非同行工作经验或研发工作经验者请勿投，谢谢配合。

1、30-48岁 2、在注塑模具工厂从事项目工程工作8年或以上 3、熟悉塑胶产品的注塑、UV喷涂等生产工艺 4、有带团队的经历 5、拉通力强。 每周工作6天制，单休，包吃住

技术经理岗位职责： 1.根据公司研发要求，制定中长期技术开发计划,并带领技术团队落实; 2.带领技术团队进行新产品开发，生产过程(设计、工模等)技术支持； 3.掌握行业前沿及相关竞争对手的产品信息，确保公司产品处于市场前列; 4.负责技术工艺的标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量; 5.负责技术部门的制度完善、流程清晰、执行力强效率提升; 6.负责技术管理工作。 任职要求: 1.大专以上学历，年龄35-55岁，产品开发设计、团队管理经验至少5年以上; 2.必须精通Por/E、UG等其中一项(需能亲自3D绘图转图); 3.具备扎实的技术功底，熟悉汽车五金工模等相关的工艺技术; 4.有开放的思维和创新意识，能够关注和应用前沿的技术，为公司提供创新的解决方案; 5.具备优秀的领导力、执行力，能够激发团队成员的工作热情和效率。 6.有汽车五金行业技术经验的优先考虑;

任职资格 1、年龄：28-40，性别：不性，视力：正常； 2、学历：本科或以上，专业：理工科，语言：英语CET-4； 3、办公软件：Word、Excel等常用办公软件，2D、3D等制图软件了解； 4、工作经验：有汽车零部件企业从事研发管理工作经验； 5、工作能力：具备资深的研发、工程系统管理能力；具备扎实的专业化知识和技能、创新思维、项目管理能力、良好的团队建设和沟通能力。 职责范围： 1、核心工作：研发系统各模块的持续优化，防止风险； 2、重要工作：统筹和跟进落实重大项目、技术风险的攻关进展，并及时给予反馈和决策处理； 3、常规工作：研发及工程系统的标准化、流程化维护和相关培训； 4、临时工作：重大客户的技术交流协助； 5、其它工作：上级领导安排的其他事物的主导处理。 加分项 有以下行业经验：塑胶制品

‌一、’1、研发规划与组织‌：负责导热产品的研发管理工作，组织建立和完善研发体系，制定研发计划，并确保研发任务的完成。 ‌2、质量控制‌：负责研发中的技术和质量保证工作，对产品稳定性及产量、质量负责，分析处理生产中各种问题和不断优化工艺流程、设备等工作。 ‌3、成本控制‌：负责研发运营成本管理，严格控制成本，提高研发效率和产品质量。 ‌4、团队建设‌：负责研发团队人员培养与团队建设，提高团队的整体素质和工作效率。 ‌5、沟通协调‌：与研发相关部门进行联络和协调，确保研发活动的顺利进行。 二、 1、5年以上导热界面材料行业经验；知名同行经验优先； 2、2年以上团队管理经验或项目管理经验； 3、熟悉OFFICS办公软件 三、 1、管理导热产品线研发团队； 2、根据业界和公司的需求，负责导热材料的规划工作；牵头导热界面材料新品的研发工作； 3、支持和配合市场部的对外技术支持工作； 4、产品资料和宣传手册的编制； 5、竞争对手分析；

要求：做过钢化膜行业。 工作内容： 负责公司的新工艺和新材料研发，负责指导和管理工程团队，确保研发项目按照计划顺利进行，达到预期目标。 职位要求： 1.有钢化膜行业3年以上研发工作经验； 2.具备良好的解决问题和解决问题的能力，能够快速应对和解决技术问题。 3. 熟练掌握常用开发工具和技术，了解最新的软件开发趋势。

岗位职责： 1、负责工程部的运作、规划、人事管理； 2、负责新产品项目导入及项目的进度、质量、成本、文件资料进行指导、监督等全过程管控； 3、研究、验证、优化生产工艺流程，指导、审核技术文件、资料； 4、负责产品、制程专案改善计划的推行及全过程管控； 5、客户技术问题协助解决，以及客户投诉问题的分析改善； 6、组织领导部门各岗位培训工作； 7、及时完成上级安排的工作。 任职要求 1、相关工作经验3年以上熟练运用 CAD UG 等绘图及办公软件； 2、熟练掌握冲压等五金产品生产流程技术并能指导他人完成工作； 3、多年的现场管理及工艺过程设计经验，能解决现场出现的各种问题； 4、良好的沟通能力、抗压能力，团队合作意愿良好。 5、年龄45岁以下，男女均可。

岗位职责： 1、与客户方案检讨、独立主导开发项目，保证项目按时高质量完成； 2、熟悉和研究本部门所研发产品的发展方向，制定本部门新产品研发方案及计划，研发流程的梳理，研发设计体系和标准的建立； 3、负责产品市场信息收集，产品创意概念提炼，指导产品规划落实，并督导研发工作，对项目整体的合理把控、过程异常处理，协调内外部资源，指导产品研发工程师完成新产品研发和制样以及结案； 4、指导工程师优化结构/制作SOP/SIP/使用说明书/维修指导书等技术文档，熟悉ISO体系的新产品开发流程，主导和控制新产品开发过程； 5、制定年度，季度和月度产品研发计划，跟进目标完成情况，根据市场需求，及时调整研发策略，制订预防和纠正措施，确保研发与营销、市场推广工作的有效结合，负责研发团队整体的建设、培养与管理； 6、负责产品技术改进和制程改造，控制产品工程变更，对下属进行考核、指导、培训及其他工作。 7、带领公司研发团队提高研发技术水平，追求技术创新和技术领先，负责研发团队管理工作，完善研发运营体系，培养高效的研发管理团队； 8、负责统筹项目研发工作，包括规划、资源配置、进度把控、品质、制样等，为项目的交付负责； 9、制定解决方案，进行成本分析和资源分析，积极关注行业发展动态，积累研发素材,总结产品研发经验，持续改进产品性能； 任职要求： 1、本科及以上学历，设计等相关专业； 2、具有家居五金配件等研发工作经验，熟悉开发流程，从产品设计开发到批量生产具有实际管理工作经验，具有很好的领导能力、统筹能力、思维创新能力、沟通处事能力、组织协调能力、团队管理能力、分析解决问题的能力等，懂新产品设计开发流程和项目管理，且能承受高压下的工作模式； 3、有扎实的理论基础和丰富的技术实践工作经验，能独立解决产品相关问题，对各种五金产品配件的开发有独特的见解； 4、熟悉研发团队管理的流程和模式，具有较强的团队管理和建设能力； 5、具有开阔的视野和大局观、良好的组织协调能力和创新能力，具有前瞻性思维，能承担一定的抗压性； 6、诚实守信，积极主动，亲和力强，具有较强的责任心和工作热情；45岁以下，优秀的团队领导能力和个人形象，良好的执行能力、协调能力和人际沟通能力；勇于技术革新和创新，具有优良的职业精神。 硬性要求：五金家居用品行业（有卫浴五金配件产品俱佳） 公司福利： 1、包吃住，五险一金 2、享受国家法定节假日，节假日过节福利 3、不定期下午茶、聚餐等团建活动 4、工作时间：5.5天/周，上午（8：00-12:00），下午（13:30-17:30）

岗位职责： 1、与客户方案检讨、独立主导开发项目，保证项目按时高质量完成； 2、熟悉和研究本部门所研发产品的发展方向，制定本部门新产品研发方案及计划，研发流程的梳理，研发设计体系和标准的建立； 3、负责产品市场信息收集，产品创意概念提炼，指导产品规划落实，并督导研发工作，对项目整体的合理把控、过程异常处理，协调内外部资源，指导产品研发工程师完成新产品研发和制样以及结案； 4、指导工程师优化结构/制作SOP/SIP/使用说明书/维修指导书等技术文档，熟悉ISO体系的新产品开发流程，主导和控制新产品开发过程； 5、制定年度，季度和月度产品研发计划，跟进目标完成情况，根据市场需求，及时调整研发策略，制订预防和纠正措施，确保研发与营销、市场推广工作的有效结合，负责研发团队整体的建设、培养与管理； 6、负责产品技术改进和制程改造，控制产品工程变更，对下属进行考核、指导、培训及其他工作。 7、带领公司研发团队提高研发技术水平，追求技术创新和技术领先，负责研发团队管理工作，完善研发运营体系，培养高效的研发管理团队； 8、负责统筹项目研发工作，包括规划、资源配置、进度把控、品质、制样等，为项目的交付负责； 9、制定解决方案，进行成本分析和资源分析，积极关注行业发展动态，积累研发素材,总结产品研发经验，持续改进产品性能； 任职要求： 1、本科及以上学历，设计等相关专业； 2、具有家居五金配件等研发工作经验，熟悉开发流程，从产品设计开发到批量生产具有实际管理工作经验，具有很好的领导能力、统筹能力、思维创新能力、沟通处事能力、组织协调能力、团队管理能力、分析解决问题的能力等，懂新产品设计开发流程和项目管理，且能承受高压下的工作模式； 3、有扎实的理论基础和丰富的技术实践工作经验，能独立解决产品相关问题，对各种五金产品配件的开发有独特的见解； 4、熟悉研发团队管理的流程和模式，具有较强的团队管理和建设能力； 5、具有开阔的视野和大局观、良好的组织协调能力和创新能力，具有前瞻性思维，能承担一定的抗压性； 6、诚实守信，积极主动，亲和力强，具有较强的责任心和工作热情；45岁以下，优秀的团队领导能力和个人形象，良好的执行能力、协调能力和人际沟通能力；勇于技术革新和创新，具有优良的职业精神。 硬性要求：五金家居用品行业（有卫浴五金配件产品俱佳） 公司福利： 1、包吃住，五险一金 2、享受国家法定节假日，节假日过节福利 3、不定期下午茶、聚餐等团建活动 4、工作时间：5.5天/周，上午（8：00-12:00），下午（13:30-17:30）

岗位职责： 1、能够根据公司发展战略，制定相关产品的市场定位和市场策略，并负责监督实施； 2、负责公司亚马逊电商产品数据调研并主导产品上市 3、根据数据调研的结果进行产品策略制定和实施 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、对所属产品线业绩负责并管理好产品生命周期及品线风险 6、研发新品并指制定新产品的市场营销策略 任职要求： 1、统招本科及以上学历，25-40周岁，男女不限，可以开发任意品线 2、有ANKER/泽宝/patzon/AUKEY等知名跨境电商产品背景优先 2、熟悉各电商平台的系统结构和运行流程，各类电商平台的制度、规则、特性； 3、具备一定的市场嗅觉及审美观，能将一个产品从0到1实现出来 4、具备丰富的人脉资源与优秀的团队沟通协作能力 5、有较强的调研和数据分析能力，能独立完成各个项目策划方案； 6、具备优秀的沟通谈判能力和团队协作能力。 薪资福利： 1、提供行业内极具竞争力薪资方案，入职购买五险一金，具体薪资待遇面谈。 2、公司为员工提供横向或纵向发展的机会，并为员工创造广阔的发展空间； 3、公司定期组织团体活动（聚餐活动、户外拓展、旅游等）； 4、自由、和谐、团结的公司氛围。 5、待遇：面谈 6、上班地点：东莞清溪

1.本科学历，机电类相关专业，英文听说读写流利； 2.至少8年以上小家电、电器行业工程項目工作经验，熟悉产品从开发设计到量产全流程； 3.综合分析能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神。 （工作地点：清溪，双休，包食宿，离"东莞南高铁站”约30分钟公交，欢迎投递）

1. 本科或以上学历，电子类相关专业，英文读写流利； 2. 熟练使用Protel/ Altium Designer软件，八年以上小家电/ 电器行业工作经验，熟悉产品从开发设计到量产全流程； 3. 对电器安规及C语言有了解； 4. 熟悉充电产品及马达产品优先。

Engineering manager (Mechanical) 本科或以上学历，机械类相关专业，英文听说读写流利，熟练使用Creo（PRO/E）、CAD软件，具10年以上小家电/电器行业工作经验，，有完整的产品从开发设计到量产的实际经验，熟悉各种工程塑料特性、塑料模具及注塑相关知识，了解电器安规知识。

岗位职责： 1、负责公司研发项目部日常管理运营； 2、负责公司研发项目部项目开发及管理； 3、负责公司工程技术的研究与积累沉淀； 任职要求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历； 2、熟悉项目管理流程及ERP系统运行； 3、三年以上3C制造行业研发工程部门管理经验；

1、大專或以上學歷，結構自動化或結構相關專業。 2、三年以上本職產品開發設計經驗。經理\副理最少5年以上相關本職經驗。 3、熟練應用Pro/E、Auto CAD設計產品結構。 4、很了解、電子元件尺寸、五金、塑膠、模具、絲印、噴油之類相關知識。 5、英語良好或/CET4。 工作內容： 1、負責配合業務\客戶\電子討論產品開發階段的工作，舊產品維護或升級。 2、出3D圖、最終結構BOM、結構件承認、不良品分析與改善對策作報告等。 3、負責輸出相關資料給結構工程師序導入系統等。 4、帶領結構組進行產品項目跟進等。以及生產，售後等技術支持。 5、能夠按上級領導按排勝任工作事宜。

岗位职责： 1.主导研发中心团队的组建、培训与日常管理，打造高效协作的研发队伍。 2.全面统筹产品项目，从项目启动初期参与研发目标、计划的制定，到执行过程中严格把控项目进度，确保项目按时、高质量交付。定期对项目进行复盘总结，优化项目流程。 3.积极组织协调研发设计与工程、生产、营销等部门的沟通协作，搭建高效的信息交流平台。针对各部门需求提供专业技术支持，解决技术难题，推动产品从研发到市场落地的全流程顺畅进行。 4.制定并不断完善公司产品、技术规范以及研发管理工作流程，构建科学合理的产品研发体系，使其紧密契合公司战略发展需求，持续提升公司研发实力与创新能力。 6.领导交办的其他事项。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有5年以上家电（扫地机、吸尘器）行业设计工作经验，同岗位2年以上工作经验，熟悉吸尘 器、扫地机的相关设计要求与产品认证规则。 3.具备优秀研发团队建设能力，能够有效凝聚团队力量，拥有出色的新品创新能力和开发进度管理能力. 4.工作认真负责，具有较强的抗压能力，业务积极性强，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.主导研发中心团队的组建、培训与日常管理，打造高效协作的研发队伍。 2.全面统筹产品项目，从项目启动初期参与研发目标、计划的制定，到执行过程中严格把控项目进度，确保项目按时、高质量交付。定期对项目进行复盘总结，优化项目流程。 3.积极组织协调研发设计与工程、生产、营销等部门的沟通协作，搭建高效的信息交流平台。针对各部门需求提供专业技术支持，解决技术难题，推动产品从研发到市场落地的全流程顺畅进行。 4.制定并不断完善公司产品、技术规范以及研发管理工作流程，构建科学合理的产品研发体系，使其紧密契合公司战略发展需求，持续提升公司研发实力与创新能力。 6.领导交办的其他事项。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有5年以上家电（扫地机、吸尘器）行业设计工作经验，同岗位2年以上工作经验，熟悉吸尘 器、扫地机的相关设计要求与产品认证规则。 3.具备优秀研发团队建设能力，能够有效凝聚团队力量，拥有出色的新品创新能力和开发进度管理能力. 4.工作认真负责，具有较强的抗压能力，业务积极性强，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.主导研发中心团队的组建、培训与日常管理，打造高效协作的研发队伍。 2.全面统筹产品项目，从项目启动初期参与研发目标、计划的制定，到执行过程中严格把控项目进度，确保项目按时、高质量交付。定期对项目进行复盘总结，优化项目流程。 3.积极组织协调研发设计与工程、生产、营销等部门的沟通协作，搭建高效的信息交流平台。针对各部门需求提供专业技术支持，解决技术难题，推动产品从研发到市场落地的全流程顺畅进行。 4.制定并不断完善公司产品、技术规范以及研发管理工作流程，构建科学合理的产品研发体系，使其紧密契合公司战略发展需求，持续提升公司研发实力与创新能力。 6.领导交办的其他事项。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.有5年以上家电（扫地机、吸尘器）行业设计工作经验，同岗位2年以上工作经验，熟悉吸尘 器、扫地机的相关设计要求与产品认证规则。 3.具备优秀研发团队建设能力，能够有效凝聚团队力量，拥有出色的新品创新能力和开发进度管理能力. 4.工作认真负责，具有较强的抗压能力，业务积极性强，具有良好的团队合作精神。