岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，参与公司战略规划及决策。 2、负责会议的组织与安排，包括会议记录和跟进落实会议决议。 3、协助撰写各类文档、报告及总结，确保信息传递的准确性和及时性。 4、跟踪公司各项工作进展，协调各部门之间的沟通与合作。 5、负责总经理的日程安排，处理相关的商务洽谈及客户关系维护。 6、完成总经理交办的其他事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟悉木制品厂管理者优先； 2、2年以上相关工作经验，有总经理助理或高管助理经验者优先。 3、熟练使用办公软件，具备较强的文字表达能力和沟通能力。 4、具备良好的组织协调能力，能够承受较大的工作压力。 5、具有较强的保密意识和职业道德，能妥善处理机密信息。

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 任职资格： 1、要求会日语和英语，书面及口语流利 2、本科及以上学历，市场营销等相关专业； 3、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 具体薪资面议

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，确保工作高效有序进行； 2、负责公司内部各部门的沟通协调，促进信息流畅传递； 3、参与制定公司战略规划，并跟进执行情况； 4、起草、整理和归档重要文件及报告； 5、协助组织公司会议，记录会议纪要并跟踪落实决议事项； 6、收集和分析行业相关信息，为总经理决策提供支持； 7、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，管理类或相关专业优先考虑； 2、总经理助理3年以上工作经验，年龄26-40岁； 3、具备优秀的语言表达能力和书面沟通能力； 4、熟练使用办公软件，能够快速处理文档和数据； 5、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力； 6、良好的团队协作精神和服务意识； 7、对现代企业管理模式有一定了解，熟悉行政流程； 具体薪资可面议

职位类别：制粉事业部总经理 岗位职责及要求： 1、具有粉沫相关的经营，业务，生产，研发相关管理经验； 2、负责技术工艺标准在车间内部的贯彻实施，下达生产计划和任务，安排和控制生产进度； 3、参与制定、修改在内部指导实施的有关技术、工艺等方面的规程和文件； 4、负责整个粉体事业部技术研发，生产情况、产品需求、生产过程、产值目标的管理； 5、大专及以上学历，化工、高分子、碳素等专业； 6、8年以上粉沫材料研发，生产工艺相关技术经验； 7、有很强的经营管理、流程管控和优化、统筹组织和沟通协调能力，有 很好的分析和解决问题的能力； 无相关经验者请勿投

岗位职责： 1.协助总经理处理日常事务，在总经理的领导下负责全面工作，确保公司运营顺利； 2.协助总经理完成既定的年度销售目标并协助管理销售； 3.协助总经理潜在客户的管理跟进措施和实施。 4.跟进公司重要项目，了解项目进展，及时跟进积极主动像总经理汇报； 5.负责撰写公司重要文件，报告及文案，协助总经理对外公司的宣传工作； 6.负责公司销售合同及其他营销资料的管理、归类、整理、建档，客户档案管理等 7.收集、整理和分析市场与行业信息，为总经理提供决策参考； 任职要求： 1.大专以上学历，3年以上经验，有螺丝五金行业从事经验优生考虑； 2.熟练掌握各类办公软件，包括但不限于word、excel和ppt. 3.有责任心、具备团队合作精神； 4.有良好的沟通协调能力，有较强的学习能力、解决问的能力和判断力； 5.有抗压能力，性格开朗乐观；具有积极主动，认真负责的工作态度； 6.具有一定的商务礼仪和服务意识，有亲和力，能与客户进行良好的沟通； 薪资5000-15000 具体面议

1，协助总经理进行阿米巴模式（众创西乔）的研究和管理； 2，对每一个阿米巴（众创西乔）单位进行有效监督预防重大损失（品质、效率、信息闭塞、研发效率、成本管控、物料浪费）； 3，组织日常应对业务订单的准时、保质、保量交货的会议，并且把问题点汇报给总经理； 4，领导各个部门应对客户看厂审厂的相关工作； 5，要求全日制大专以上学历，生产型企业管理工作五年以上，年龄30岁至45岁，能够长期住厂工作，自己有汽车（驾驶技术娴熟也可以）； 6，为人谦和友善，对电商行业有基础认识（不需要会做电商），对企业股权有期待，不局限于拿基础工资； 7，有生产型企业高管经验、有国内电商认知（无需做过电商）、跨境电商认知、传统外贸国内贸易有认知； 8，对云仓概念，互联网分销有经验者优先。 岗位职责： 1、认知行业，认知公司。 2、负责落实老板对公司整体战略布局 3、负责执行老板对公司企业文化打造及执行 4、负责公司经营生产的风险防控 5、负责公司法务相关问题的解决 6、负责公司财务协管 7.、负责公司税务协管 8、负责公司培训体系的搭建及落实 9、负责公司组织构架的优化及完善 10、负责公司内部股权的 11、负责对外关系的维护 12、负责 重大项目管理 13、负责分公司的协同管理 任职要求： 1、全日制大专以上学历；工作有激情、务实； 2、管理过工厂研发和生产这两个部门为硬性指标； 3、踏踏实实5年以上工厂副总实干工作经验； 4、塑胶、硅胶、电子、五金、玩具、成人用品等工厂工作经验者优先。 5、入职可提供证明如：社保连续缴费记录3年以上、工资流水证明。

（一）战略规划与决策：协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件，确保公司战略目标的明确性和可操作性。 （二）经营管理：负责公司整体运营管理，执行年度经营计划，管控财务预算，合理的配置资源，降低运营成本，确保公司业务高效运作。建立健全公司的组织架构与管理体系，优化内部流程，提升运营效率与协同能力。 （三）业务支持与解决方案提供：在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案，为公司发展提供专业支持和决策依据。 （四）团队建设与人才管理：负责公司核心管理团队的组建与培养，选拔、激励与保留优秀人才。营造积极向上的企业文化，提升团队凝聚力与执行力。建立科学合理的绩效考核与激励机制，充分调动员工的工作积极性与创造力。 （五）风险管理与合规运营：识别、评估公司运营过程中的各类风险，制定风险应对策略，确保公司运营安全。监督公司各项业务的合规开展，确保公司经营活动符合国家法律法规与行业规范。 （六）对外沟通与合作：代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等进行沟通与合作，维护良好的外部关系。参与行业活动，提升公司在行业内的影响力与话语权。 （七）会议管理与工作跟进：协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要，确保会议决策的有效执行和工作的顺利推进。