热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 沙田镇
- 销售总监
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推荐招聘信息
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20-30K
学历不限
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责连接线行业的业务开发和客户管理工作; 2、根据公司需求,制定并实施销售策略,完成销售目标; 3、与团队协作,推进业务协商并解决相关问题; 4、定期出差,维护现有客户关系并开拓新市场; 5、分析行业动态,提出市场开发建议; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备10年以上CABLE行业业务开发和销售经验; 3、熟悉连接线加工制造企业的运行模式; 4、具有较强的业务协商能力和执行力; 5、拥有一定的客户资源及市场开拓能力; 6、能够适应国内出差需求; 7、具备良好的团队合作精神和沟通能力; 8、综合素质高,能独立推动项目进展; -
15-30K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.带领业务部门制度年度业务发展计划、目标、预算、并监控实施情况、确保业务目标的完成。 2.整合企业内部各种资源,优化运营模式,提升企业的经济效益和竞争力。 3.负责业务关键客户的开展,维护,建立和维护良好的客户关系,确保企业的市场份额的获得和扩大。 -
10-20K
本科
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8年
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东莞-寮步镇
立即应聘
需要自动行业人才,非自动化行业经验勿投简历 岗位职责: 1、根据公司发展战略和经营计划,协助制定销售运营部整体规划、明确工作目标及方案,并统筹管理各项计划的落地实施; 2、负责销售日常业务运营管理,优化业务相关流程,增强规范性,提高组织效能; 3、协调各部门之前的关系,保证信息通畅,合理配置各部门资源,达成资源*大化转化和产出; 4、实施各项经营管理和营销活动,确保经营和管理指标的完成,根据市场动向和发展趋势,准确定位经营思路,结合市场实际情况,研究制定经营策略和经营方针; 5、研究运营数据和用户反馈,找到运营问题并给出解决方案,以保证运营绩效的持续提升,并定期出具运营分析报告及改进意见; 6、负责销售培训及管理,领导交办的其他事情。 7、负责销售漏斗和销售绩效考核等; 8、领导交办的其他事情。 任职要求: 1、本科及以上学历;男女不限;年龄:40岁以下; 2、4年以上销售支持或销售运营相关工作经验,5年以上的销售运营管理经验; 3、具备业务思维,了解销售业务; 4、具备良好的沟通能力、逻辑性思维,具备一定的数据分析能力; 5、熟悉系统和其他办公软件。 -
12-24K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作职责: 1、协助总经理制定新能源线缆产品的行业发展战略目标,对战略目标进行系统的阶段性规划,并根据公司决策组织资源落地实施,不断提高市场占有额,并对本部门业绩目标、销售利润目标的达成承担主要责任。 2、负责组织对市场调研工作,持续关注行业市场与竞争对手动态,搜集相关信息,形成调研报告不断迭代营销方案。 3、负责制订和完善公司新能源线缆产品/行业解决方案的整体营销策略和具体实施方案,并组织销售团队共同完成产品营销策略中相关客户资源的开发、谈判、合同签订等一系列营销活动,达成销售目标; 4、负责行业重点客户的开发、关系维护与业务潜力挖掘; 5、建立健全本部门业务流程与培训体系,做好下属的业绩目标下达、任务分解、客户资源管理与业务分工,对下属进行工作考核与激励; 6、根据公司业绩目标与预算目标对销售费用进行合理管控; 7、负责本部门团队建设与日常管理,通过日常工作指导、培训,不断提高下属的业务技能及对行业、产品的熟悉程度,提升下属的岗位胜任力。 任职要求: 1、学历大科及以上,年龄28-45以内,男女不限; 2、具备8年以上营销工作经验,其中新能源行业(光伏储能、电动车整车、充电桩、UPS电源及电力等)或电线电缆3年以上同岗位工作经验;有产品技术背景者更佳。 3、具有良好的市场调研能力、市场开拓能力、客户关系维护能力、沟通协调能力; 4、对新能源行业熟悉且市场触觉敏锐,能够迅速在新能源某一细分市场打开局面; 5、熟练使用OFFICE软件 ,OA办公系统、钉钉及ERP 等信息化工具。 6、条件优秀者部分条件可放宽。 薪酬待遇:底薪+个人业提成+团队业绩提成 -
15-30K
高中
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4年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1、执行公司的销售政策,确保各项指标任务的完成; 2、负责推广公司品牌市场知名度,销售渠道开发,建立客户档案,搜集市场信息和了解同行竞争信息。 3、负责销售款项的收回、出差计划、总结及领域销售费用的开支把控; 4、负责客户的开发与维护,建立客户档案,处理客诉工作; 5、协助部门对市场信息的收集和提供建议; 6、组建自己的一支过硬团队,促进公司的业绩增长 7、有自动化设备行业工作经验优先 -
面议
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
1. **战略制定** - 制定全国/区域工业中央空调销售战略,主导市场定位、目标分解及年度预算规划。 - 分析行业趋势(如低碳节能政策、智能制造升级需求),调整产品线布局与渠道策略。 2. **团队管理与赋能** - 组建并管理销售大区团队(含直销、渠道、技术支持),制定KPI体系及人才梯队建设方案。 - 主导重大项目谈判(如EPC总包、工厂能源改造),赋能团队攻克亿元级标杆项目。 3. **资源整合与生态构建** - 拓展战略级合作伙伴(设计院、工程商、政府平台),建立行业生态联盟。 - 协同研发、生产部门推动产品迭代(如磁悬浮机组、余热回收系统),匹配市场痛点。 4. **经营管控** - 监控销售全流程(线索-成交-回款),通过CRM系统优化转化效率,确保回款率≥95%。 - 定期输出经营分析报告,对毛利率、市场份额及竞品动态进行深度研判。 - **资历背景** - 10年以上大型工业设备销售经验,5年销售总监/高级经理履历,**中央空调/暖通行业为刚性条件**。 - 成功操盘过年销售额超5亿的区域市场,具备政府/工业头部客户(如半导体、新能源工厂)资源池。 - **核心能力** - 精通工业项目运作模式(招投标、技术壁垒突破、金融方案设计),具备商务判单决胜经验。 - 掌握数据化销售管理工具(如Power BI、销售易),擅长通过数据驱动决策。 - **特质要求** - 极强的商业敏锐度与风险预判能力,能在政策调控期(如“双碳”目标)抓住转型机遇。 - 出色的跨部门协同及高层客户影响力,英文流利者优先(涉及跨国项目)。 -
20-40K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1.根据公司战略规划,协助总经理制订公司营销计划及量化销售目标; 2.执行公司月、季度销售计划,针对性进行客户开发、谈判、签约,促进团队销售目标的达成; 3.制定各类销售规划,售后客情管理、回款跟进; 4.根据业务发展搭建营销团队、为公司持续发展搭建人才梯队; 5.觉察市场行情,跟进竞品的动向,协助总经理制定产品定位和定价; 6.收集整理市场信息,提供市场趋势、变化、竞争对手和客情方面的综合信息,供公司管理参考; 7.销售团队赋能,新人培育、团队激励、考核; 8.拟定参展计划并实施。 任职要求: 1.大专或以上学历,有5年以上精密五金件行业营销管理工作经验; 2.熟悉紧固件、精密五金件或连接器行业,对五金件加工工艺有一定的了解; 3.有销售团队组建及管理经验;有能独立开发客户的能力; 4.熟悉 3C、医疗、眼镜、钟表、连接器等五金零部件市场,能结合现有市场需要和公司产品,深度挖掘客户需求或开发新客户; 5.有可转化客户资源优先。 -
30-50K
本科
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7年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位要求: 1、 本科及以上学历,年龄30~45岁,7年以上同职经验,对模切及印刷行业产品了解; 2、 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强; 3、有丰富的海外3C消费电子模切件资源和印刷品客户资源的优先,如海外3C智能终端消费电子等行业中使用的标签、易撕贴、保护膜、精密模切件等产品的客户资源和销售业绩; 4、有对接过大客户如:亚马逊、谷歌、思科、微软、苹果..等客户资源者优先; 5、能够针对我司产品,导入自身的客户资源,形成业绩; 6、工作认真负责,诚恳,思路清晰;能够适应出差。 7、优先全职、如兼职或合作的方式也可,结合公司产品将顶峰公司导入目标客户供应商体系; 工作职责: 1、根据公司市场战略和计划,进行销售预测,制定销售计划,执行公司销售组合策略和销售计划。 2、在权限范围内负责客户谈判、报价、签约和合同执行; 3、负责客户维护及回款; 4、有较强的商务应酬能力,能参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题; 5、开拓新市场,负责新客户导入工作。 -
20-30K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.岗位职责: (1)负责“明贡源山茶油”品牌的销售运营、策划、管理、销售和服务; (2)公司品牌的产品规划和设计、渠道商、代理商建设和维护、销售政策制订和实施等工作; (3)负责团队建设、培训,达成公司销售额目标、公司战略目标; 2.任职要求: (1)具有良好的思想政治素质和职业素养,事业心和责任心强,热爱山茶油产业; (2)市场营销及相关专业大专及以上学历,年龄在40岁以下; (3)5年以上营销工作从业经验,在大中型企业担任销售总监或同类1年以上,有粮油类、高端酒类、功能型饮料类领域人士; (4)业绩和能力特别优秀者,其年龄、工作年限要求可适当放宽。 -
45-50K
大专
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、有工控类客户资源,整合资源能力 2、根据公司年度销售计划,制订业务推动方案,带领团队完成年度目标; 3、组织和指导业务人员工作,对业务人员业绩进行考评; 4、对业务工作的监察,处理客户问题,审核业务往来单位,建立信息反馈制度; 5、根据市场需求不断调整销售政策,管理制度和销售计划。
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