要求： 1-年龄40岁以内； 2-本科学历958或者221，要求全日制本科毕业； 3-五年以上冲压行业资源与经验； 4-带领销售团队三年以上经验； 5-有创业的心态和规划； 6-懂冲压模具技术优先； 7-综合年薪50万+期权股票+合伙人机会。

1-年龄40岁以内； 2-本科学历958或者221，要求全日制本科毕业； 3-五年以上冲压行业资源与经验； 4-带领销售团队三年以上经验； 5-有创业的心态和规划； 6-懂冲压模具技术优先； 7-综合年薪50万+期权股票+合伙人机会。

1、执行战略:参与公司产品市场战略的规划、并执行市场运营战略，以支持公司整体业务目标和增长计划，确保市场活动与公司的品牌定位和价值主张保持一致。 2、国队领导与管理:领导市场运营国队，管理并培训团队成员，确保国队成员的专业成长和高效运作。3、市场分析与研究:进行市场趋势分析和竞争对手分析，以便更好的理解市场需求和机课, 4、营销活动管理:策划和管理各类市场活动，如展会，媒体营销活动等。 5、生产部门对接:对接生产是否能按照销售交货时间按时交货，保证销售合同如期执行。6、预算管理:负麦市场运营预算的制定和控制，确保资源的有效利用和投资回报率***化。 6、合作伙伴关系管理:与合作伙伴建立和维护良好的关系，协调内外部资源以支持市场活动7、项目管理:项目信息管理及项目推进协调，项目回款的管理处理等。 8、市场推广:公司官网设计及公众号设计及维护等, 9、公司领导安排的其它工作等. 任职资格: 1、市场营销、商业管理等本科及本科以上学历等(具有财会背景者优先) 2、至少8年市场营销相关领域工作经验，其中包括团队管理经验3、能有效的进行战略和执行，具有良好的口语及书面沟通能力 4、具有创新思维，能够在快速变化的环境中适应和领导变革能力，强大的分析能力和解决问题的能力.

半导体销售总监 岗位职责： 1、负责公司战略性大客户开发、维护、管理及客户服务； 2、负责业务规范、流程建立，并对制度执行进行监督和指导； 3、负责零件销售计划的整体管理，包括销售计划、销售进度、销售预算的管理； 4、负责市场拓展、业务公关、项目跟进，实施商务谈判，销售合同签订和售后服务； 5、负责团队人才队伍建设和培养； 任职资格： 1、大专以上学历，国际贸易、市场营销、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气自动化、电子信息工程或相关专业； 2、5年以上销售工作经验，五年以上机加行业工作经验优先； 3、熟悉半导体、航空、医疗产品行业信息，熟悉市场运作； 4、有技术背景或项目管理经验，在国际知名企业（半导体）有一定的客户资源者优先； 5、良好的英文说写能力，非常强的市场意识。

1、负责拓展市场，挖掘客户； 2、负责制定和实施公司销售发展战略，管理销售团队； 3、有责任心，能承受较大的工作压力，能独立分析解决问题； 4、有团队合作精神，性格开朗，注重团队合作； 5、及时关注市场动态信息，对市场进行全面分析，积极开拓市场，完成公司销售目标。 有相关锂电经验优先

岗位职责： 1、精通商务谈判技巧，熟悉行业竞标流程，有国内、国际参展经验。 2、有转轴行业经验、有客户资源，建立完整的客户信息档案，了解客户 采购渠道; 3、熟悉多种电商、外贸平台与国际业务开发; 4、负责外贸团队建设，销售人员的素质和专业培训，销售团队的管理， 带领团队迈向目标; 5、每月每位销售人员的绩效考核的评定A、开发客户的数量； B、 拜访客户的数量；C、客户的跟进；D、销售指标的完成； 6、对于客户反对意见的处理，能识别国际贸易风险与规避; 7、掌握市场动态，公司业务发展战略规划; 8、销售计划的制定、定期销售总结，熟悉市场调查，分析，总结。 招聘要求: 1、文化程度本科以上，有外贸工作经验5年以上； 2、性别:不限 年龄:35-50岁 人数:1人 3、熟悉电脑办公软件，英语八级，说、写、听沟通熟练; 4、精通商务谈判技巧，熟悉行业竞标流程，有国内、国际参展经验。

——客户（转轴类、精密轴芯，伺服器电机马达壳类产品）资源为硬性要求。 一、 工作内容： 1. 负责根据公司及部门销售任务开展部门工作，完成各项销售指标； 2. 负责依据市场状况和公司发展，进行市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略；同时对本行业和对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3. 负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导； 4、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 5、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 6、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 7、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 8、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 9. 负责跟进目标计划的实施；负责国内业务市场、有海外市场更好； 10. 负责管理业务本部门，监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告。 二、 任职要求： 1. 对业务成交操作流程熟悉，熟练运用人脉平台，懂客户关系维护，并具有客户开拓实战经验； 2. 五年或以上的业务开发经验，有精密五金产品、转轴类、伺服器电机马达壳类产品的销售经验及客户资源； 3. 对市场信息较为敏感，擅长分析思考，能根据市场变化制定部门销售目标及销售策略； 4. 五年以上精密五金业务部门管理经验 ，五年以上业务部门运营管理成熟实操经验。 5. 对工作热诚，能承受压力，有良好的沟通和社交能力。 三、薪酬及晋升： 1.月薪=固定工资+绩效工资+销售提成（1%-3%）+部门业绩提成，年薪：25万--50万； 2.个人业务量达到1200万，自动晋升为副总级，年薪35万--60万。 年龄要求： 30-50岁 语言要求： 不限，性别，不限； 所属部门： 业务部

1、大专以上学历，3年以上业务总监工作经验；35-45岁 2、精通业务部门工作制度流程，善于团队打造； 3、有成本意识，会控制销售成本； 4、有机械行业工作经验者更佳。 5、工资结构：底薪+团队提成+奖金

一、基本要求： 1、男女不限，年龄在25-40岁之间； 2、学历为统招大专学历； 3、有一定的应变能力，沟通、执行能力强； 4、如有做过高周波、超声波、焊接器设备等相关工作经验优先； 5、工作实事求是、雷厉风行、有较强抗压能力、有责任心； 二、工作职责： 1、具备独立开发客户的能力，有自动化设备、超声波设备需求的客户相关资源和行业人脉； 2、从事自动化、超声波焊接设备相关销售工作或周边设备销售经验5~8年； 3、较高的职业素养，独立判断能力和市场敏锐度； 4、完成本部门的业务目标制定、业务推进规划展开； 1、具备5年以上机械自动化设备厂销售工作经验； 2、精通营销知识，具有强烈的责任心和事业心； 3、具备较强的决策能力，能够对生产中的问题进行快速准确的判断和处理。 1、薪资：月薪（15-20K）+绩效+提成+奖金，年薪可达35万； 2、购买社保，提供吃住； 3、工作时间：大小周，上午8：30-12：00 下午13：30-18;30

1.有外贸营销团队实际运营管理5年以上经验、有带领20人以上团队的能力； 2.在有规模、有深厚文化的企业从业背景； 3.有从搭建团队、激励团队、培训团队、辅导团队、利用调动一切资源完成业绩目标的能量。 4.有实际客户开发、维护客户的丰富经验。 5.有强烈的目标感、责任心强、开拓思想能力强、韧性足、有创新的思维、灵活足智多谋、有一定的原则性、品行优正、思路逻辑强、沟通表达能力强、理解接受能力强、有长远目标梦想、愿意脚踏实地干出一番事业。 6.具有行业专业知识经验者优先。 优秀者可进入公司股东章程，成为合法股东！