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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 厂长/副厂长
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推荐招聘信息
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15-20K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1. 全面管理及机加工车间运营 负责机加工车间的生产计划、调度、质量控制及成本管理，确保订单按时交付。 优化生产流程，提升设备利用率（OEE）和生产效率，降低废品率。 监督安全生产、6S管理及环保合规性，杜绝重大事故。 2 技术与质量管理 熟悉机械加工工艺（车、铣、磨、钻、CNC等）及刀具、夹具选型。 推动ISO 9001等质量管理体系落地，解决生产中的技术难题。 协同技术部门优化工艺图纸、BOM及加工参数。 3 客户与跨部门协作 对接客户需求，处理质量投诉及交付异常。 协同销售、研发部门参与新产品试制及量产准备。 任职要求：1. 教育背景 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业。 2. 工作经验 5年以上机械加工行业经验，2年以上中大型机加工工厂厂长或生产经理任职经历。 - 熟悉机械设备零部件、精密零部件等细分领域者优先。 3. 核心能力 - 熟悉数控编程（如MasterCAM、UG）、设备维护及自动化改造。 - 具备一定的数据分析能力（熟练使用ERP/MES系统）和精益生产（TPS/Lean）经验。 - 较强的抗压能力，能适应紧急订单或突发问题处理。 4. 其他要求 - 持有机加工类中级以上职称带证书者优先。 - 年龄一般不超过45岁，条件优秀者可放宽。 -
面议
大专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
·生产计划制定和执行:负责制定生产计划，确保 生产计划的顺利执行，保证生产进度和产量的达 成。 ·生产管理和协调:负责生产线的管理和协调，包 括设备维护、人员调配、生产流程优化等。 ·质量控制和改进:负责产品质量的控制和改进， 确保产品符合质量标准和客户要求。 ·成本控制和优化:负责生产成本的控制和优化， 提高生产效率和降低生产成本。 ·团队管理和培训:负责团队的管理和培训，提高 员工的技能和素质，确保团队的稳定和发展。 有电感、变压器同行经验三年以上。电子/半导体/集成电路
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1-100
8小时工作制
试用期全薪
生日礼物
交通便利
全勤奖
工作环境优美
团队活动丰富
餐补
房补
加班补助
五险
年终奖
节日福利
2025-04-19
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10-16K
大专
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6年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求： 1.对注塑机能够熟练操作，熟悉各种机械手操作，熟练立式双色注塑机，对各注塑机参数了解熟悉. 2.从事注塑机调机10年以上经验，责任心强，具有团队合作，吃苦耐劳精神. 岗位职责： 1、熟悉塑料注塑件的配方和生产工艺能够独立安装注塑模具及调试。 2、负责注塑机及周边设备的日常维护保养，确保设备的正常运行。 3、对注塑生产过程中产生的异常能够独立分析及处理，保证生产顺利进行。 4、负责注塑工艺的改进与编制并执行，提高产品质量和生产效率。 参与新产品的试模工作，确定注塑工艺参数，识别并改善产品和模具的缺陷。 5、负责注塑设备产能提升与优化，跟进新模具试模效果。 6、负责设备技术员的培训工作，提升团队技能水平 7、参与车间注塑设备管理，为生产提供技术支持. -
5-7K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1.协助厂长处理文职类工作，协助生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.协助厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.协助厂长管理人员。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.有自动化生产设备调机经验者优先 5.上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1.30-45岁，大专以上学历； 2.2年以上车间管理经验； 3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力； 4.办公软件操作熟练。 -
10-15K
大专
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8年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责工厂的全面运营管理，确保生产目标的达成与持续改进； 2、制定并执行生产计划，优化生产流程，提升生产效率和产品质量； 3、领导团队，进行人员管理与培训，构建高效的生产团队； 4、监控生产成本，实施有效的成本控制措施，提高经济效益； 5、维护工厂安全，确保符合所有安全标准和法规要求，预防安全事故。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，熟悉制造业生产流程与管理体系； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 3、良好的成本意识，能够有效控制生产成本，提升利润率； 4、出色的沟通协调能力，能够处理内外部关系，解决生产中的问题； 5、强烈的责任心和事业心，能够在高压环境下保持高效工作。 6、对铜排铝排等金属材料浸胶浸粉有生产管理经验者优先 -
24.9-41.6K
大专
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10年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司整体战略的分解及落地，合理安排生产任务，确保产品按时、按质、按量交付，满足市场需求； 2、负责优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，包括原材料采购成本、生产过程中的能耗成本、人力成本等； 3、加强团队建设，负责员工的招聘、培训、考核、激励等工作，提升员工的专业技能和综合素质，打造高效协作的团队； 4、管理生产现场，推行 5S 管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持生产环境整洁、有序，提高员工的工作效率和工作积极性，同时减少安全隐患； 5、与各部门紧密配合，确保产品按时交付，同时优化供应链管理，降低成本提高利润； 6、定期向公司高层汇报生产运营情况，提出改进建议； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械 / 模具 / 材料 等相关专业优先； 2、熟悉3C产品的夹治具生产工艺，对工艺评审和成本核算有独到见解； 3、具备5年以上五金行业生产运营管理经验，拥有大型制造企业生产运营管理工作背景者优先； 4、具备出色的沟通协调能力和领导能力，能凝聚团队，激励成员提高效率； -
8-10K
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1、35岁以下，大专以上学历，机械相关专业； 2、熟悉电容行业以及相关的产品，如贴片电阻电容等物料 有工厂工作经验优先 会电脑基本操作 做事认真细致 有耐心 3、5年以上机械设备行业车间管理经验； 4、熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 5、较强的计划、协调能力以及团队合作能力； -
8-12K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位概述 职位名称：厂长 所属部门：工厂管理层 直接上级：总经理/董事长 直接下级：生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等 薪资范围：10,000-20,000元/月（视企业规模及经营业绩） 二、核心工作职责 1. 全面经营管理 - 制定并执行工厂年度经营计划，达成产值、利润等关键指标 - 全面负责工厂的日常运营管理工作 - 建立完善的管理制度和流程体系 - 推动企业文化建设，提升员工凝聚力 2. 生产运营管理 - 监督生产计划的制定与执行，确保按时交付 - 优化生产流程，提升生产效率（目标年提升8-10%） - 统筹各生产环节的协调配合 - 推进精益生产，降低制造成本 3. 技术与质量管理 - 领导新产品开发和技术改进项目 - 建立完善的质量管理体系 - 确保产品符合国内外相关标准（FDA、RoHS等） - 处理重大质量事故和客户投诉 4. 成本与财务管理 - 制定年度预算并控制执行 - 监控各项成本指标（原料、人工、能耗等） - 优化供应链管理，降低采购成本 - 提高设备利用率，降低折旧成本 5. 团队建设与管理 - 组建高效管理团队 - 制定绩效考核体系 - 培养储备管理人才 - 建立员工培训体系 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：35-50岁 - 学历：本科及以上（高分子材料、化工、管理等专业优先） - 经验：10年以上硅橡胶行业经验，5年以上厂长/副总管理经验 - 专业技能：熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准 2. 核心能力 - 卓越的战略规划和执行能力 - 出色的团队领导和决策能力 - 优秀的成本控制和盈利能力 - 强大的问题解决和危机处理能力 - 良好的跨部门协调和沟通能力 3. 行业知识 - 精通硅橡胶原料特性及配方工艺 - 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺 - 了解国内外硅橡胶市场动态 - 掌握相关法规和认证要求 四、关键绩效指标（KPI） 1. 经营指标 - 年度产值达成率 - 利润率（毛利率/净利率） - 库存周转率 - 现金流状况 2. 生产指标 - 订单准时交付率（≥95%） - 生产效率提升率（年≥8%） - 设备综合效率（OEE≥85%） - 安全事故率（0重大事故） 3. 质量指标 - 产品合格率（≥99%） - 客户投诉率（≤1%） - 质量成本占比 - 认证通过率（100%） 4. 团队指标 - 关键人才保留率（≥90%） - 员工满意度（≥80分） - 培训计划完成率（100%） 五、工作环境与挑战 1. 工作特点 - 需要统筹全局，工作压力大 - 经常需要处理突发事件 - 需要平衡短期目标与长期发展 - 需应对市场变化和竞争压力 2. 主要挑战 - 原材料价格波动应对 - 环保合规性管理 - 人才梯队建设 - 技术创新与突破 - 市场竞争加剧 六、职业发展路径 纵向发展： - 集团生产总监 - 事业部总经理 - 公司副总经理/总经理 横向发展： - 跨行业高级管理岗位 - 创业 七、特殊管理要求 1. 技术管理 - 推动技术创新和工艺改进 - 建立技术保密体系 - 管理知识产权 2. 环保管理 - 确保符合环保法规要求 - 推进绿色生产工艺 - 处理环保突发事件 3. 安全管理 - 建立安全生产体系 - 落实安全责任制 - 组织安全培训和演练 八、岗位胜任力模型 1. 战略思维（25%） - 行业洞察力 - 战略规划能力 - 决策能力 2. 经营管理（30%） - 运营管理能力 - 成本控制能力 - 风险管控能力 3. 团队领导（25%） - 团队建设能力 - 人才培养能力 - 激励管理能力 4. 个人素质（20%） - 抗压能力 - 学习能力 - 职业操守 注：本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验，能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家，又是善管理的领导者。
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