岗位职责： 1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 2：及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给； 3：定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4：定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 5：组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 6：制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 7：完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动

岗位职责： 1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 2：及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给； 3：定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4：定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 5：组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 6：制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 7：完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动

岗位职责： 1、负责仓储部日常运营管理，制定部门工作计划，负责本部门员工的工作考评、奖惩及业务指导和培训； 2、规范完善仓储作业标准及流程，提出改进方法和技巧，提高效率，降低成本； 3、监督管理原料仓库成收货、发料等日常管理工作； 4、监督管理盘点工作，科学管理货品库位，提出改进方案； 5、负责库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划； 6、监督管理ERP数据，确保提供及时准确的库存动态信息，确保账、卡、物相符； 7、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏、损失等现象，确保库存物资安全，及时消除厂房消防隐患等； 8、协调与公司其他相关部门的业务工作，公司有成品仓库、半成品仓库、包材仓库、电子仓库、五金塑胶仓库。 任职要求： 1、年龄25-40周岁，大专以上学历，有仓库主管岗位经验3年以上； 2、熟悉仓储作业流程，熟悉相关设备的使用和维护规范； 3、熟悉ERP的仓库模块，有较好的Excel的应用能力； 4、具有较强的计划组织能力，执行力和计划落实能力； 5、有团队管理经验和良好的问题解决能力，善于沟通； 6、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。

1、要求5年以上本行业或相近行业管理经验，负责统筹资材团队工作开展； 2、熟悉资材部门规则制度，程序文件的拟定与更新，熟悉供应商的开发、评审、考 核流程； 3、熟悉部门工作管理与考核，精通成本控制，有丰富的物料计划控制、预算以及库存 控制经验； 4、负责完善主计划，推动公司订单交付； 5、组织订单评审，审核生产计划与物料需求，平衡本厂与外加工厂之产能； 6、负责协调生产所需支持，全力以赴确保订单交期； 7、负责库存监控，防止呆滞料增加； 8、督导采购物料满足交期，避免生产欠料等。 8、懂用友及U9 ERP系统。

1、负责仓库整体运营管理工作，确保货物存储及配送高效准确； 2、制定并优化仓库管理制度和流程，提升工作效率； 3、监督库存管理，确保账实相符，定期组织盘点； 4、协调与其他部门的工作衔接，保障供应链顺畅； 5、负责仓库安全管理，包括防火、防盗及设备维护； 6、分析仓储数据，提出改进建议并实施； 7、培训和指导仓库员工，提升团队专业能力；

岗位职责： 1、负责仓库物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、熟练掌握电脑操作，能熟练使用办公软件； 3、监督执行仓库管理制度，确保作业流程规范、安全有序； 4、大专及以上学历，仓库管理或相关专业优先； 5、需出差越南，主要负责原材料仓及成品仓的日常管理。

岗位职责: 1. 负责仓库的日常运营管理，包括物料的出入库、存储、调配及盘点，确保账物一致。 2. 严格执行物料收发流程，核对物料信息，确保操作准确无误。 3. 定期组织盘点工作，编制相关报表，及时处理异常情况。 4. 维护仓库环境整洁与安全，落实防火、防潮等管理措施。 5. 协调与采购、生产等部门的沟通，保障物料供应及时顺畅。 任职要求: 1. 具备仓库管理相关经验，熟悉仓储作业流程及管理规范。 2. 善于沟通协调，具备良好的团队合作精神和执行力。 3. 工作细致认真，责任心强，能有效处理突发问题。 4. 熟练操作仓储管理系统及办公软件。 5. 适应仓库工作环境，能接受一定强度的工作节奏。 6.有3-5年制造行业仓管主管工作经验。

岗位职责： 1、材料仓/成品仓的整体规划； 2、仓库账务一致的监控与管理； 3、仓库安全方面的管理与预防事务； 4、仓库整体工作流程的监管与风险管理； 5、仓库5S与人员的管理； 6、跨部门的协调工作。 该岗位是属于成品仓课长，原材和成品仓是分开管理的 任职资格： 1、五年以上制造工厂端仓库主管经验； 2、办公软件操作熟练，了解ERP原理，良好的沟通协调能力，同行业工作经验优先。 3、年龄要求在：35岁以下，沟通表达能力强