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    仓库主管岗位职责 1. 仓库日常管理:负责仓库整体运作,安排员工日常收货、上架、拣货、发货、整理库区工作。 2. 出入库管控:把控物料、成品入库、出库流程,核对单据,保证收发料准确无误。 3. 库存管理:组织日常盘点、月终盘点,确保账实相符,处理盘盈盘亏、呆滞物料。 4. 5S与安全:负责仓库整洁、货物规范摆放,做好防火、防潮、防盗、安全生产管理。 5. 人员管理:管理仓库团队排班、工作分配、日常监督及简单培训。 6. 对接配合:对接生产、采购、财务、物流,及时处理仓库异常、对账及物料问题。 7. 数据报表:做好仓库台账、出入库数据统计,按时提交仓库报表。

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    工作内容: 1、全面负责车间原材料、半成品及成品的入库验收、存储保管与出库发放管理; 2、统筹规划仓库库位布局,优化物料摆放逻辑,确保账物卡一致率达标及库存周转高效; 3、主导仓储日常盘点工作,定期输出库存分析报告,及时预警呆滞料并协调处理异常损耗; 4、严格监督叉车等特种设备操作规范,落实防火防盗防潮措施,保障仓储区域安全运行; 5、对接生产计划与采购部门,精准把控物料需求节奏,确保生产线物料供应零延误。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类、物流管理或相关专业背景,具备3年以上重工行业仓储管理经验; 2、精通ERP系统操作,熟练掌握Excel数据分析,能独立编制各类仓储报表; 3、持有叉车证优先,熟悉五金、钢材等重型物料特性及存储养护标准; 4、具备优秀的团队管理能力与抗压能力,原则性强,数据敏感度高,具备良好的沟通协调技巧及突发事件处理能力。

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    岗位职责: 1、参与制定仓库发存作业程序及管理制度,针对仓库管理的各项流程和标准,提出改进建议; 2、安排仓库内部工作,对仓库进行区分管理,提高仓库空间利用率; 3、实施生产的包装工作计划与进度控制,合理调配人力资源,完成PMC下达的生产任务; 4、监督所有物品的保管工作,组织防火防盗,杜绝安全隐患; 5、定期盘点和清查仓库物料成品,如发现帐、物不符时,及时上报原因;协助财务部进行盘点工作,确保帐物一致; 6、仓库人员的工作安排、工作辅导、培训、绩效考评等内部管理工作; 7、对公司其他业务提供本岗位业务范围内的各种支持与配合; 8、上级和公司下达的临时任务和其他工作。 岗位要求: 1. 大专以上学历; 2. 五年以上仓库经验,三年以上基层管理经验; 3. 熟悉1SO9000体系、ISO14001、TS16949体系、6S管理、ERP、办公自动化等知识; 4. 有叉车证; 5. 原则性强、数据概念强、责任心强、行动力强,抗压力强,有良好的团队协作沟通能力。

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