岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责相关单证的保管与存档； 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 6、部门主管交办的其它事宜。 任职要求： 1、不限学历，不限工作经验，不限语言能力； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能者优先； 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神； 4、身体健康，能够适应仓库工作环境； 5、熟悉电脑办公软件操作者优先考虑。

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的对应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、大专以上学历，有五年仓库管理工作经验。 2、具备熟练excel表格操作，熟悉函数公式法

1、要求5年以上本行业或相近行业管理经验，负责统筹资材团队工作开展； 2、熟悉资材部门规则制度，程序文件的拟定与更新，熟悉供应商的开发、评审、考 核流程； 3、熟悉部门工作管理与考核，精通成本控制，有丰富的物料计划控制、预算以及库存 控制经验； 4、负责完善主计划，推动公司订单交付； 5、组织订单评审，审核生产计划与物料需求，平衡本厂与外加工厂之产能； 6、负责协调生产所需支持，全力以赴确保订单交期； 7、负责库存监控，防止呆滞料增加； 8、督导采购物料满足交期，避免生产欠料等。 8、懂用友及U9 ERP系统。

岗位职责： 1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 2：及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给； 3：定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4：定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 5：组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 6：制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 7：完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动

1.负责仓库总体布局规划与仓位设计，制定并完善涵盖收、发、存等环节的作业流程 2.统筹监督执行入库、出库、存储等全流程作业，确保账、物、卡相符，定期组织全盘与循坏盘点，对盘点差异复盘改进，确保设施（货架、叉车）良好，落实防火、防盗等安全责任并推进仓库5S现场管理与标准化

岗位职责： 1、熟悉电子物料，有仓库主管或组长同岗位经验优先。 2、负责分配仓库组长和仓管员的日常工作,仓管员收发料的督导,补料单的审核，并定期进行账目核对，货物进出验收、记帐和发放工作，要做到帐目相符。 3、定期对仓库组长及仓库人员进行工作指导，业务培训和工作考核。 4、熟悉仓库管理，负责仓库“6S”管理推行，负责仓库整体事物及日常工作管理，及时处理异常情况。 5、负责做好本部门与各职能部门之间的工作协调。 6、负责仓库出货凭证审核，物料放行手续的审核工作。 7、负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致，每月呈报仓库月度库存盘点表，并对盘点差异分析原因，形成报表呈报上级。 8、本着安全可靠,作业方便的原则，仓库要合理化布局和管理；负责仓库组织结构和管理制度的制定，仓库作业标准以及作业流程制定，修订与维护，制定各仓别的仓位的规划，标识、防火、防潮及货物的准确性管理标准。 9、完成上级分配的其他任务。 岗位要求： 1、有相关电子仓库工作经验3年以上，熟练掌握电脑操作，熟练操作ERP管理系统； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备货物分拣及进出货及人员管理能力； 3、30-42岁，具备良好的协调、沟通、管理能力，分析能力强； 4、工作认真负责，细心，有责任感，具有较强的沟通能力及亲和力；

岗位职责： 1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 2：及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给； 3：定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4：定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 5：组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 6：制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 7：完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动

岗位职责： 1、负责仓库的日常管理，制定本部门的工作计划，不断完善工作流程及规章制度； 2、负责跟进不合格物料的退货与补货； 3、负责原材料控制与分析； 4、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 5、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 6、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、必须全日制大专以上学历，年龄30-40周岁。3年及以上仓库主管工作经验； 2、能熟练运用office办公软件，工作积极主动，责任心强； 3、具有较强的计划组织能力、执行力、良好的沟通协调能力； 4、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 5、必须要有五金厂（散热器行业仓库管理经验）3年以上； 6、五金散热器行业、学历和年龄不符的请勿扰！谢谢！

岗位职责: 1、负责仓库的日常运营管理，包括物料的出入库、存储、调配及盘点，确保账物一致。 2、执行和完善仓库的规章制度，规范作业及流程，提高效率，降低成本 3、严格执行物料收发流程，核对物料信息，确保操作准确无误，定期组织盘点工作，编制相关报表 4、配合其他部门与仓库的相关工作，协调与采购、生产等部门的沟通，保障物料供应及时顺畅。 岗位要求: 1、具备仓库管理相关经验，熟悉仓储作业流程及管理规范; 2、善于沟通协调，具备良好的团队合作精神和执行力 3、有上进心、自信、沟通表达能力强、责任心强、勇于承受压力，敢于接受挑战 4、熟练操作仓储管理系统及办公软件。 5、适应仓库工作环境，能接受一定强度的工作节奏。 6、有3-5年制造行业仓管主管工作经验。

1、仓库整体规划 & Layout 布局、场内物流优化（核心重点） 重新规划仓库整体平面布局，划分原料区、半成品区、成品区、待检区、不良品区、报废区、客户专用隔离库区（上锁管控）、客供料专区、辅料耗材区；优化装卸、入库、领料、出库动线，缩短转运距离，减少重复搬运浪费。 根据物料属性（TPU 粒子、胶水、离型膜、成品车膜）规划货架、栈板摆放标准，温湿度管控点位布置，完善防潮、避光、隔离存放方案。 优化厂内仓到车间的配送物流路线，规范领料配送频次，减少车间在制品乱堆乱放。 2、出入库 & 批次追溯 & 专项物料管控（审厂刚需） 建立标准化入仓、领料、退料、委外、成品出库流程，所有业务凭有效单据作业，杜绝无单收发。 落实全物料批次管理：原料批次→生产批次→成品批次关联，实现全链路追溯，满足审核查料需求。 专属原料、客供原料、客户样板单独建档、专区上锁管理，出入单独登记；客户财产破损、短缺第一时间报备业务与客户。 3、库存管理、盘点、呆滞与先进先出 落地账、卡、物一致管理，完善物料标识卡规范；严格执行 FIFO 先进先出制度。 组织月度全盘、周抽盘，盘点差异分析、出具整改方案；定期统计呆滞料、过期料、破损物料，同步 PMC 制定消耗 / 报废方案。 危险品、废料分类存放，废料处置留单据台账，符合法规及 3M 稽查要求。 4、仓储体系文件搭建，适配 ISO审厂 从零梳理仓库管理制度、SOP 作业指引、全套出入库表单（入库单、退料单、报废单、调拨单）。 日常仓储记录分类归档：温湿度记录、巡检记录、报废记录、客供料台账，随时应对客户审厂查阅。 5、班组管理、现场 5S、人员培养 仓管员定岗定编、分工（原料仓 / 成品仓 ），制定岗位考核标准； 日常 5S 巡检整改，现场标识完善，整改混料、乱堆、区域混用问题； 新员工岗前实操培训，规范作业习惯。

1.做出明确的区域位置规划，确定各类物品的摆放位置。做好整理、整顿 2.对收货、存货、出货进行细节规化控制。做到账物对应 3.定期盘点，对呆滞物料进行预防和控制，执行“先进先出” 4.对仓管员进行培训，协调部门工作安排 5.修改仓库管理制度，执行标准要求

岗位职责： 1、全面负责仓库的日常管理，包括货物接收、存储、盘点、发运等环节的监督与执行。 2、制定并优化仓库作业流程，确保库存数据的准确性与实时性，提升仓储运作效率。 3、管理仓库团队，进行人员调度、培训与绩效考核，保障团队高效协作。 4、监督仓库安全、5S及消防管理，确保作业环境符合公司规范与安全标准。 5、协调与生产、采购、物流等部门的沟通，保障物料及时供应与产品准时交付。 6、定期分析仓储数据，提出库存优化与成本控制建议，支持公司运营决策。 任职要求： 1、经验不限，有仓储管理相关经验者优先考虑。 2、学历不限，具备良好的组织协调能力与团队管理经验。 3、熟悉仓库管理流程及ERP/WMS系统操作，具备基础的数据分析能力。 4、工作认真负责，能适应制造业快节奏环境，具备较强的执行与解决问题能力。 5、了解安全生产知识，注重细节，能有效推行仓库标准化与现场管理。

岗位职责： 1、负责仓库安全管理及整体工作规划，人员分工安排，制订仓库工作计划; 2、处理仓库与各部门的工作协同，制订和修改仓库的工作规程和管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准: 3、按计划做好各时间段的盘点工作，监控物料的发放及使用状况; 4、做好本部门的培训教育工作及月度考核: 5、全面实行6S管理，实现货品的整理规范化: 6、优化库存管理，制定合理补货计划，控制损耗，降低成本，减少呆滞物料发生，提高库存准确率，减少差异发生。 任职要求： 1、大专以上学历，2-3年工作经验优先； 2、具备出色的组织和管理能力，能够激励团队达成目标; 3、优秀的沟通技巧，能够与团队成员及其他部门有效交流; 4、熟悉仓储管理系统，具备数据分析能力，能够提出改进建议; 5、适应快节奏工作环境，能够应对紧急情况和解决问题; 6、有电子产品仓储管理经验者优先。

职位类别： 仓库管理员 任职要求： 1、中专及以上学历，有ERP的经验，电脑办公软件熟练使用，对数字敏感 2、对电子产品熟悉，尤其是对电子元器件熟悉，会做账 3、有2年以上仓库主管管理经验 4、做过存储行业，对flash了解，对SSD及U盘等产品了解等 年龄要求： 不限 语言要求：不限