1 遵守公司各项规章制度，负责仓库进货、出货、存货的管理。负责物料管理。 2 及时、完整、准确登记存货仓库帐，序时登记，定期编制存货进出存报表。 3 负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。 4 负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、以及进出库调度。 5 根据财务部要求，定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清洗、帐卡物核对相 符。经常对账点数，不定期自盘点，定期整盘点。 6 严格执行存货收发流程及要求。正确、及时办理原材料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。 7 会电脑办公软件,完成上级领导交办的其他事项。

岗位职责： 1、负责仓库日常管理，包括收货、存储、发货及库存盘点工作； 2、制定并优化仓库作业流程，确保操作规范高效，提升仓库空间利用率； 3、监督库存数据准确性，定期进行库存分析，提出库存优化建议； 4、管理仓库团队，包括人员排班、培训及绩效考核，确保团队高效协作； 5、维护仓库环境与设备，确保符合公司ISO9001等质量管理体系要求； 6、与生产、采购、物流等部门紧密沟通，保障物料与产品的及时供应； 任职要求： 1、3年以上经验，有仓库管理相关经验者优先；具备良好的学习能力和责任心； 2、熟悉仓库管理流程，了解ISO9001等质量管理体系者更佳； 3、有做过台资、日资、港资的其中一种客户对接相关工作；； 4、能熟练使用办公软件及仓库管理系统，具备一定的数据分析能力；

岗位职责： 1、全面负责仓库的日常运营管理工作，包括物料、半成品的收发、存储、盘点与防护。 2、制定并优化仓库管理流程与作业规范，确保库存数据准确、账实相符，提升仓储效率。 3、负责仓库团队的人员管理、工作安排、培训与绩效考核，打造高效协作的仓储队伍。 4、监督执行5S管理，确保仓库环境整洁、安全，符合公司质量与安全管理体系要求。 5、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及时供应与产品准时交付。 6、负责仓储设施设备的日常维护与管理，提出合理的仓储布局优化与设备更新建议。 7、定期进行库存分析与报告，控制仓储成本，提出降本增效的改进方案。 任职要求： 1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉电子制造行业（如PCBA/SMT）仓储物流运作模式者优先。 2、有5年以上电子仓管理经验，熟悉电子物料，熟练掌握仓库管理流程、库存控制方法及WMS系统操作，具备良好的数据分析能力。 3、30-40岁之间，具备较强的团队管理、沟通协调能力与执行力，能承受工作压力。 4、工作细致严谨，责任心强，注重流程规范与持续改进。 福利待遇： 【薪资激励】 完善薪酬体系，薪资具备行业竞争力！每年开放晋升与调薪机会，收入稳步提升 【晋升通道】 年度考核晋级，凭能力晋升，晋升路线：助理→专员→实习组长→组长→主管→经理→合伙人 【培训赋能】 完善内部新人带教体系，定期安排外部专业培训，助力员工成长 【假期福利】 享有国家法定节假日，春节享受带薪年假 【节日礼遇】 春节、端午、中秋发放节日红包或精美礼品，节日仪式感满满 【员工关怀】 定期组织团建聚餐、趣味活动，团队氛围轻松和睦 【旅游福利】 每年组织全员集体出游，交通、食宿费用全部由公司承担 【办公福利】总部免费提供一日两餐（午餐+晚餐），设有员工宿舍。食宿全部安排到位，减少生活压力。

岗位职责： 1、负责仓库的日常管理，制定本部门的工作计划，不断完善工作流程及规章制度； 2、负责跟进不合格物料的退货与补货； 3、负责原材料控制与分析； 4、负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 5、负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 6、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求： 1、必须全日制大专以上学历，年龄30-40周岁。3年及以上仓库主管工作经验； 2、能熟练运用office办公软件，工作积极主动，责任心强； 3、具有较强的计划组织能力、执行力、良好的沟通协调能力； 4、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 5、必须要有五金厂（散热器行业仓库管理经验）3年以上； 6、五金散热器行业、学历和年龄不符的请勿扰！谢谢！

岗位职责： 1、全面负责仓库日常运营管理，包括收货、存储、拣选、发货等环节的监督与优化。 2、制定并执行仓库管理制度、作业流程及安全规范，确保操作标准化与合规性。 3、精准库存管控与账实管理，仓库库存的准确性与周转效率，定期组织盘点，确保账实相符。 4、管理仓库团队，培训、绩效考核，提升团队工作效率与技能。 5、优化仓库布局与仓储方案，合理利用仓储空间，提高空间利用率。 6、协调与生产、销售、采购等部门的沟通，保障物料与产品及时、准确流转。 7、负责仓库相关设备、设施的日常维护与管理，确保其正常运行。 8、安全与成本管控，控制仓储成本，分析并降低损耗，提升仓储运营效益。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上电子仓储管理经验，3年以上蓝牙耳机/无线音频类产品、3C数码仓库全盘管理经验； 2、具备极强的仓储现场管控能力、团队领导力与跨部门协调能力，数据敏感度高，做事严谨细致，原则性强，抗压能力突出，能快速解决仓储各类突发问题。 3、精通WMS、ERP仓储管理系统及金蝶云星空系统操作者优先考虑。 4、生产制造行业的工作节奏与环境。

一、岗位职责 1、全面负责仓库整体日常管理工作，统筹物料收货、入库、储存、盘点、出库、发货、退换货等全流程作业，制定仓库日常工作计划，合理安排班组人员排班、分工，保障仓库高效、有序运转。 2、负责来料验收与入库管控，核对物料规格、数量、批次、质量，规范入库流程、贴标上架、库位摆放，及时处理来料异常、短少、破损、批次不符等问题并上报跟进。 3、负责仓库库位规划、物料分类管理、先进先出管控，做好防潮、防火、防尘、防盗、防过期变质管理，严控物料损耗、呆滞料、不良品管理，降低仓储成本。 4、统筹出库、拣货、复核、打包、发货工作，审核出库单据，监督作业规范性，保证发货准确率、时效，杜绝错发、漏发、少发、多发等问题，处理日常发货异常及客户退换货事宜。 5、负责库存数据管理，督促团队及时、准确录入ERP/进销存系统，保证账、卡、物、单一致；定期组织日盘点、周抽盘、月全盘，分析盘盈盘亏差异原因，出具盘点报告并落实整改。 6、负责仓库5S现场管理、安全生产管理，定期排查仓库消防、堆放、叉车、装卸等安全隐患，规范作业标准，杜绝安全事故。 7、负责仓库团队管理，开展新人带教、技能培训、日常工作督导、绩效考核，提升团队执行力与作业效率，规范仓库各项管理制度及作业流程。 8、对接采购、生产、业务、物流等部门，协调物料到货、缺料补料、库存预警、物流对接等工作，持续优化仓储流程，提升仓储周转效率。 9、负责仓库耗材、工具、设备的日常维护与管理，做好物资领用管控，节约仓储成本。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历，物流仓储、供应链管理相关专业优先。 2、经验：2年以上仓库管理经验，1年以上仓库主管带队经验，熟悉工厂仓储或供应链仓库运作流程。 3、技能：熟练仓库出入库、盘点、账务流程；熟练操作电脑及ERP、进销存办公系统，能独立做库存报表、盘点分析。 4、能力：具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题处理能力，抗压能力强，能适应仓库忙碌节奏。 5、素养：做事严谨细心、责任心强、原则性强，数据敏感度高，能严格把控库存准确率。 6、熟悉仓库5S管理、安全生产规范，有食品、供应链、制造业仓库管理经验者优先。 7、无不良从业记录，服从管理，具备良好的团队管理及落地执行能力。 （做过数据线行业的更佳）

岗位职责： 1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 2：及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给； 3：定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4：定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 5：组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 6：制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 7：完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动

岗位职责： 1.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 2：及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给； 3：定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4：定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 5：组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 6：制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 7：完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、储运专业大专以上学历。 2、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 3、年以上仓储工作经验。 4、工作积极主动

1、制定并贯彻实施仓储管理部的各类管理制度； 2、制定并监督执行仓储管理部的各类工作流程和操作标准； 3、制定并监督出入库验收规范，确保出入库物资合格、合规； 4、物料在库管理：环境、分类、目视化等管理； 5、物料进销存管理，确保帐、卡、物一致； 6、自盘安排及公司盘点工作的配合与安排； 7、上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上仓库工作经验，2年以上管理经验，电线线材行业优先； 2、熟悉仓库作业流程并能实际运用，熟悉账务操作流程，熟悉相关ERP系统操作； 3、数字敏感，擅长数据统计、办公软件操作熟练，EXCEL函数娴熟； 4、擅于沟通，认真仔细，有较强的责任心和团队精神，能承受一定的工作压力；

岗位职责: 1、负责仓库的日常运营管理，包括物料的出入库、存储、调配及盘点，确保账物一致。 2、执行和完善仓库的规章制度，规范作业及流程，提高效率，降低成本 3、严格执行物料收发流程，核对物料信息，确保操作准确无误，定期组织盘点工作，编制相关报表 4、配合其他部门与仓库的相关工作，协调与采购、生产等部门的沟通，保障物料供应及时顺畅。 岗位要求: 1、具备仓库管理相关经验，熟悉仓储作业流程及管理规范; 2、善于沟通协调，具备良好的团队合作精神和执行力 3、有上进心、自信、沟通表达能力强、责任心强、勇于承受压力，敢于接受挑战 4、熟练操作仓储管理系统及办公软件。 5、适应仓库工作环境，能接受一定强度的工作节奏。 6、有3-5年制造行业仓管主管工作经验，45岁以下。