推荐招聘信息

• 副总经理

  30-60K

  大专

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  8年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责 1. 制定战略规划与经营计划，推动落地执行； 2. 统筹各部门，优化流程，降本增效； 3. 分析市场，拓展客户，提升市场占有率； 4. 建设高效团队，营造企业文化； 5. 维护多方合作关系，把控财务风险。 任职要求 1. 3年以上外企或上市公司总经理经验，电子制造业务经验优先； 2. 大专及以上学历，电子、管理等相关专业优先； 3. 具备战略决策、市场洞察及团队管理能力； 4. 抗压能力强，诚信正直，职业操守良好； 5. 稳定性强，在上家公司连续工作满5年者优先考虑。 薪资待遇：根据面试者工作经验和综合能力面议，提供行业具有竞争力的薪酬待遇。

  万德集团-东莞万德电子制品有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  团队活动丰富

  节日福利

  免费体检

  交通便利

  话费补助

  双休

  弹性工作时间

  五险一金

  免费培训

  2025-07-01

• 集团总经理（CEO)

  50-60K·13薪

  硕士

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  经验不限

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  【诚聘：集团总经理（CEO)，月薪50-60K+股权，具体面议】 任职要求： 1、全日制本科+硕士，年龄40-50岁左右，工商管理类专业或企业管理类专业等。 2、熟悉汽车行业过滤器及工业过滤器行业经验，10年以上企业管理岗位工作经验。 3、有集团管控能力，领导能力，英语能作为工作语言优佳。 4、身体素质好，会适量饮酒，有 C1 的驾照，驾车技术娴熟。 5、五年以上同等岗位工作经验，具1000人以上规模多家企业全面管理经验。 6、有较高的格局和视野，具有全局观念和系统性思维，良好的人际沟通能力，商务谈判能力，分析和解决问题能力，执行力强的多面手。

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  免费旅游

  包吃

  五险一金

  包住

  股票期权

  弹性工作时间

  2025-09-22

• 副总经理

  18-25K

  学历不限

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  7年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  一、全盘统筹管理模块​ 全面统筹公司整体运营工作，衔接食品厂生产、门店运营、供应链管理等核心业务板块，搭建各板块协同机制，确保公司生产、销售、服务等全链条高效运转，推动公司达成年度经营目标（如营收、利润、市场份额等）。​ 牵头制定公司中长期发展规划，结合行业趋势（如食品消费升级、健康饮食需求）、市场竞争格局及公司资源禀赋，明确发展方向（如产品线拓展、门店布局优化、渠道创新等），并分解为阶段性目标，监督落地执行。​ 统筹公司资源配置，合理分配人力、物力、财力等资源，优先保障核心业务（如旺季月饼生产、重点门店拓展）需求，同时平衡各部门资源投入，避免资源浪费或闲置，提升资源利用效率。​ 负责公司重大经营决策的落地推进，如新产品研发上市、新市场开拓、重大投资项目（如食品厂设备升级、新门店集群建设）等，组织跨部门团队开展可行性分析、方案制定及执行监督，及时解决决策落地过程中的问题。​ 二、生产管理模块​ 统筹食品厂生产计划制定与执行，结合订单需求（如中秋月饼批量订单、门店日常糕点补货订单）、原料供应情况（如面粉、馅料库存及采购周期），合理调配生产设备（如烘焙烤箱、包装生产线）、人员（如生产工人、技术骨干）及物资，确保月饼、糕点等食品按期交付，且产量满足市场及门店供货需求，避免出现缺货或超产积压问题。​ 牵头落实食品安全生产规范，依据国家食品安全法规（如《食品安全法》）及行业标准，制定生产各环节（原料验收、加工、包装、仓储）的卫生标准、质量管控流程（如原料抽检、生产过程巡检、成品全检），定期组织生产安全检查（如设备安全隐患排查、卫生达标检查），及时整改违规问题，避免食品安全事故及生产安全隐患。​ 推动生产效率优化，定期分析生产过程中的瓶颈问题（如设备利用率低、生产流程冗余、人员操作效率低等），牵头引入新工艺（如自动化烘焙技术）、优化生产流程（如精简工序、调整生产排班），降低生产成本（如减少原料损耗、降低水电能耗），提升单位时间产能，同时保障产品质量稳定。​ 三、门店运营模块​ 制定门店整体运营策略，涵盖产品陈列（如根据消费习惯调整热销糕点摆放位置、节日主题陈列设计）、定价（结合成本、市场竞品价格及门店客群消费能力制定阶梯定价）、促销活动规划（如节假日折扣、会员满减、新品试吃活动）等，结合不同门店的区位特点（如商圈店、社区店、校园店）、客群需求（如商圈年轻客群追求便捷、社区客群注重性价比），调整运营方案，提升门店客流量、客单价及复购率。监督门店日常运营管理，建立门店运营检查机制，定期抽查门店卫生（如店面清洁、操作台消毒）、服务质量（如员工服务态度、响应速度）、产品新鲜度（尤其食品保质期管控，如临近过期产品及时下架），处理门店重大客诉（如食品安全问题投诉、服务纠纷），制定客诉处理标准流程，确保门店符合公司品牌形象及运营标准，维护品牌口碑。​ 统筹门店库存管理，搭建食品厂与门店的供货协同机制，根据门店销售数据（如历史销量、实时销售趋势）预测补货需求，协调供货节奏，避免门店缺货（影响销售）或库存积压（导致食品过期损耗），定期分析门店库存数据（如库存周转天数、滞销产品占比），优化库存周转效率，降低库存成本。​ 四、团队管理模块​ 负责生产部、门店运营部、供应链部等下属部门的团队建设，制定人员招聘计划（如根据生产旺季需求招聘临时生产工人、根据门店拓展计划招聘店长及店员），组织针对性培训（如生产技能培训、门店服务话术培训、食品安全知识培训），建立科学的绩效考核体系（如生产部以产量、质量、成本为考核指标，门店以营收、客诉率为考核指标），并根据考核结果进行薪酬调整、晋升推荐，打造具备执行力、凝聚力的核心团队。​ 定期组织下属部门负责人会议，同步公司战略目标、阶段性工作重点，听取各部门工作汇报（如生产进度、门店业绩、问题难点），协调解决部门协作中的问题（如生产与门店供货衔接不畅、供应链与生产原料供应延迟），确保各部门目标与公司整体目标一致，形成工作合力。关注下属员工职业发展，建立员工沟通机制（如定期一对一沟通、员工座谈会），了解员工工作诉求及职业规划，为员工提供发展机会（如跨部门轮岗、管理岗位竞聘），提升员工归属感及团队稳定性。​ 五、外部对接与支持模块​ 对接外部相关部门，建立良好合作关系：与市场监管局对接，配合完成食品安全备案、日常检查及专项抽检工作，及时了解最新监管政策并落实；与供应商（原料供应商、设备供应商）对接，开展原料采购谈判（如价格、付款周期、供货保障条款）、设备采购及维护合作，确保生产与运营的外部环境稳定。​ 协助拓展外部合作资源，如对接食品研发机构（合作开发新品）、冷链物流企业（优化食品运输保鲜方案）、营销推广平台（如线上团购平台、本地生活平台），为公司生产升级、门店引流、品牌推广提供支持。​ 关注行业动态及政策变化，如食品行业新技术应用、消费趋势变化、政策法规调整（如环保要求、食品安全标准更新），及时向总经理反馈，为公司调整经营策略、规避风险提供参考。​ 六、汇报与监督模块​ 定期向总经理汇报工作，包括生产进度（如计划完成率、产能达标情况）、门店业绩（如营收、客流量、同比增长率）、成本控制情况（如生产损耗率、门店运营成本）、重大项目进展等，提交相关数据报表（如生产报表、门店销售报表、成本分析报表）及分析报告，为总经理决策提供数据支持。​ 接受总经理的工作指导与监督，根据总经理要求调整工作方向及重点，落实各项工作部署，及时反馈工作执行过程中的问题及改进建议，确保公司整体运营方向与总经理战略意图一致。

  广东福力达食品有限公司

  批发/零售

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  加班补助

  8小时工作制

  带薪年假

  五险一金

  绩效奖

  节日福利

  2025-10-09

• 副总经理

  面议

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  30-46岁之间，有魄力，执行力强，知行合一，有抗压能力，愿意学习，积极主动，至少管理过300人以上工厂经验。主要职责：战略落地与经营管理；部门协同与团队管理；内部管理优化等

  东莞市方展实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  交通补助

  话费补助

  加班补助

  全勤奖

  高提成

  绩效奖

  2025-09-28

• 副总经理（惠州博罗上班）

  20-30K·13薪

  本科

  |

  10年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  副总经理 一、岗位要求： 1. 年龄与学历：37-45岁，全日制本科及以上学历，企业管理相关专业毕业。 2.工作经验：具有新能源行业制造领域工作经验优先，有锂电池回收行业全盘管理经验更佳，且在副总经理级别岗位上任职三年以上。 3.专业技能：熟悉制造业体系建设、企业文化推广、公司品牌搭建；熟练掌握ISO9001、ISO13485、ISO16949等质量体系。 4.新厂房搭建能力：有新厂房搭建、车间布局规划经验，能统筹新厂房建设，包括产线、设备、质量和人员的设计、调整和升级等。 5.管理能力：具备优秀的领导力和管理能力，能快速应对并解决生产过程中的问题，带领团队提升生产效率和产品质量。 5. 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能有效协调员工、客户、供应商及政府关系。 6. 职业素养：职业操守高尚，个人品行优良，身体健康，抗压能力强，愿意深入一线管理，并能配合出差分厂进行工作协调。 二、岗位职责 1. 参与公司战略规划的制定与执行。 2. 编制并执行年度工作计划及预算管理，确保公司经营指标达成。 3. 协助总经理完善公司组织架构和管理体系，优化工作流程，提升部门效率。 4. 负责公司的生产经营管理，加强协调管理。 5. 组建并推行精益生产管理体系，确保工厂安全与质量。 6.负责生产运营管理，降低运营成本，提高生产效率。 7.优化公司组织结构和人才梯队建设，培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才，制定有效的激励机制调动人的积极性，实现组织与人的协调发展。 8、负责安全生产的控制、实施，严格执行安全法规，生产操作规范，确保安全生产， 9. 完成总经理安排的其他工作。 三、薪资待遇及福利政策 公司提供具有市场竞争力的薪资待遇及完善的福利政策，具体面议。我们期待您的加入，共同推动公司的发展壮大，并实现自我人生价值！

  深圳市中达讯信息技术有限公司

  电子商务

  |

  1-100

  

  8小时工作制

  双休

  五险一金

  带薪年假

  年终奖

  工作环境优美

  节日福利

  免费旅游

  免费培训

  团队活动丰富

  2025-06-20

• 副总经理

  35-70W/年

  大专

  |

  10年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、统筹管理生产运作部（包括生产、配套，品质、工程、仓库、采购、行政等），负责公司整体生产运作、规划及生产系统的维护； 2、负责建立健全公司生产管理体系，优化生产流程，提高生产效率和产品质量，降低生产成本； 3、负责公司团队建设和管理工作，打造高效、专业的团队，营造积极向上的企业文化； 4、负责与政府部门、行业协会、合作伙伴等外部机构的沟通协调，维护公司良好形象； 5、负责生产准交率的达成； 6、负责公司各项大型活动的总策划; 任职要求： 1、32-45岁，男女不限，大专以上学历，管理类相关专业，300人以上包装厂、高档精品盒、高档包装盒，高档礼盒厂工作经验； 2、具有很强的沟通能力，管理能力，协调能力，统筹能力； 3、具有很强生产计划、有魄力，工作清晰有条例； 4、具有很强的计划、管控、组织、协调能力及沟通表达能力； 5、具有很强的综合分析问题，解决问题的能力及驾驭全局的能力； 6、具备出众的领导管理才能和良好的管理理念； 7、具备很强的团队组织培训能力，能承受较大的工作压力。

  东莞市三匠工艺品制造有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  试用期全薪

  全勤奖

  免费旅游

  免费培训

  生日礼物

  养老保险

  工伤保险

  五险

  高提成

  绩效奖

  节日福利

  工作环境优美

  2025-04-03

• 营运总监

  20-30K·13薪

  本科

  |

  5年

  |

  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  一、负责公司战略规划与经营目标管理。 二、负责公司经营计划与预算管理。 三、负责公司重大决策参与及风险评估，为公司提供专业建议。 四、负责公司组织管理、团队建设与流程优化。 五、负责公司运营管控与资源协调。 六、公司各类数据驱动与优化。 七、负责公司市场与外部关系管理。 注：须全日制本科或以上学历

  惠州市环诺电子科技有限公司

  计算机硬件

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  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  年终奖

  全勤奖

  餐补

  绩效奖

  房补

  生日礼物

  节日福利

  免费体检

  五险一金

  团队活动丰富

  试用期全薪

  工作环境优美

  2025-08-22

• 汽车过滤器事业部总经理

  35-40K·13薪

  硕士

  |

  10年

  |

  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  【诚聘：汽车过滤器事业部总经理，月薪35-40K+股权，具体面议】 任职要求： 1、全日制本科+硕士，年龄40-50岁左右，工商管理类专业或企业管理类专业等。 2、具备汽车空调滤、汽车机油滤、汽车燃油滤行业经验，10年以上企业管理岗位工作经验。 3、五年以上同等岗位工作经验，具500人以上的企业全面管理经验。 4、很强的领导能力，良好的中英文语言和文字表达能力优佳。 5、身体素质好，会适量饮酒，有 C1 的驾照，驾车技术娴熟。 6、有较高的格局和视野，良好的人际沟通能力，商务谈判能力，分析和解决问题能力，执行力强的多面手。

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

  |

  1-100

  

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  免费旅游

  8小时工作制

  包吃

  包住

  弹性工作时间

  股票期权

  五险一金

  2025-07-29

• 运营总监

  20-30K

  大专

  |

  10年

  |

  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  必备条件：必须有模塑行业的从业经验，不符此条件者请勿扰！ 职位描述： 主要岗位职责： 1.运营管理效能提升： 1)全面负责公司日常运营管理工作，重点关注并持续提升质量、交期、成本等核心运营指标的表现。 2)确保生产运营流程高效、顺畅，资源优化配置。 2.管理专项规划与执行： 1)拟定公司年度内部管理改善专项计划（如流程优化、效率提升、降本增效等）。 2)主导专项计划的推进与落地实施，确保达成既定目标（生产计划达成率、关键客户月度绩效评价等级、质量合格率等）。 3.经营数据分析与决策支持： 1)主持月度经营分析会议，深入统计、分析、总结公司各项经营数据及管理数据。 2)将基础数据有效转化为可落地的管理洞察和改善措施，为管理层决策提供坚实依据。 3)负责经营分析报告的编制与汇报。 4.团队建设与内部管理优化： 1)公司团队建设，打造高绩效管理团队。 2)规范和完善内部管理体系、制度与流程。 3)重点负责中层管理人才培养与发展，提升核心人才保有率。 5.跨部门协调与会议管理： 1)召集并主持部门长管理人员的管理例会、专题会议及述职会议。 2)检查、督促和协调各部门的工作进展，确保公司整体目标协同一致。 3)总结工作、听取汇报，推动问题解决和决策执行。 任职资格要求： 1.学历与专业： 大专及以上学历，企业管理或模塑相关专业背景优先。 2.工作经验： 1)10年以上中大型模塑行业制造企业管理经验。 2)3-5年以上全面负责企业运营管理及核心业务模块管理经验，尤其是生产管理、品质管理、项目管理。 3.知识与技能： 1)精通模塑一体化企业的业务模式、生产流程和运营管理。 2)掌握现代企业管理理论，在运营管理、项目管理、人力资源管理、生产管理、品质管理等方面有扎实功底。 3)对精密模具技术理解与应用支持，包括模具的设计原理、加工工艺、进度管理及关键技术挑战与发展趋势。 4)出色的数据敏感度和分析能力，能将数据转化为管理行动。 5)卓越的跨部门沟通协调能力、会议主持与引导能力。 6)优秀的领导力、团队建设与人才培养能力。 7)强大的计划、组织、执行与解决问题能力。 8)良好的职业操守、高度的责任感和抗压能力。 我们提供： 1)具有竞争力的薪酬福利（具体面议）及完善的激励体系（含股权激励机会）。 2)广阔的职业发展平台，集团式发展模式，直接参与公司核心决策。

  东莞市华博精密塑胶五金科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  年终奖

  季度奖

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  2019-04-20

• 工业过滤器事业部总经理

  35-40K·13薪

  硕士

  |

  10年

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  【诚聘：工业过滤器事业部总经理，月薪35-40K+股权，具体面议】 任职要求： 1、全日制本科+硕士，年龄40-50岁左右，工商管理类专业或企业管理类专业等。 2、具备工业过滤器行业经验，10年以上企业管理岗位工作经验。 3、五年以上同等岗位工作经验，具500人以上的企业全面管理经验。 4、很强的领导能力，良好的中英文语言和文字表达能力优佳。 5、身体素质好，会适量饮酒，有 C1 的驾照，驾车技术娴熟。 6、有较高的格局和视野，良好的人际沟通能力，商务谈判能力，分析和解决问题能力，执行力强的多面手。

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

  |

  1-100

  

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  免费旅游

  8小时工作制

  包吃

  包住

  五险一金

  弹性工作时间

  股票期权

  节日福利

  2025-07-29