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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 中堂镇
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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12-15K
本科
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1. **教育背景** - **学历要求**:本科及以上学历,专业可以是机械工程、电子工程、工业工程、自动化、材料科学等相关领域。 - **优先条件**:拥有MBA或生产管理、工程管理类硕士学位者优先。 2. **工作经验** - **行业经验**:至少8-10年五金电子制造行业的生产管理经验,熟悉五金加工、电子组装、表面处理等工艺流程。 - **管理经验**:至少5年以上高层管理经验,具备生产计划、车间管理、设备管理、人员管理的经验。 - **优先条件**:有大型五金电子制造企业或跨国公司工作经验者优先。 3. **专业技能** - **生产管理**:精通精益生产、六西格玛、5S、TPM等生产管理方法,能够优化生产流程、提高生产效率。 - **工艺技术**:熟悉五金加工(如冲压、铸造、CNC加工)和电子组装(如SMT、焊接、测试)的工艺流程,能够解决生产中的技术问题。 - **质量管理**:具备质量管理体系(如ISO9001、IATF16949)的知识和经验,能够确保产品质量符合客户要求。 - **设备管理**:了解工厂设备的维护和管理,能够制定设备保养计划,确保设备正常运行。 - **成本控制**:具备成本控制和预算管理能力,能够通过优化资源配置降低生产成本。 - **供应链管理**:熟悉供应链管理流程,能够协调采购、生产、库存和物流等环节。 4. **领导能力** - **团队管理**:具备优秀的团队领导能力,能够激励和管理跨部门团队,推动团队目标的实现。 - **决策能力**:能够在复杂情况下做出快速、准确的决策,具备战略思维和问题解决能力。 - **沟通能力**:具备出色的沟通和协调能力,能够与公司高层、员工、供应商和客户进行有效沟通。 5. **技术能力** - **信息化管理**:熟悉ERP、MES等生产管理系统的应用,能够通过信息化手段提升工厂管理效率。 - **自动化与智能化**:了解工业4.0、智能制造等趋势,能够推动工厂自动化和智能化升级,特别是在五金电子制造领域。 6. **其他要求** - **抗压能力**:能够在高强度的工作环境下保持高效工作,具备较强的抗压能力。 - **职业道德**:具备良好的职业道德和责任心,能够以身作则,树立良好的企业文化。 - **语言能力**:具备良好的英语沟通能力优先。 7. **个人素质** - **创新精神**:具备创新意识,能够推动工厂技术和管理模式的创新。 - **学习能力**:具备较强的学习能力,能够快速适应新技术和新管理模式。 8. **法律法规** - **合规意识**:熟悉国家和地方的劳动法、安全生产法、环保法规等,确保工厂运营符合相关法律法规,特别是在五金电子制造行业中的环保和安全生产要求。 9. **行业特定要求** - **五金加工知识**:熟悉五金材料的特性(如钢材、铝材、铜材等)以及加工工艺(如冲压、铸造、CNC加工、表面处理等)。 - **电子制造知识**:熟悉电子元器件的组装工艺(如SMT、焊接、测试等),了解电子产品生产的特殊要求(如ESD防护、洁净车间管理等)。 - **环保要求**:了解五金电子制造中的环保要求,如废水处理、废气排放、废弃物管理等。 10. **安全生产** - **安全管理**:具备安全生产管理经验,能够制定并执行安全生产规章制度,确保工厂生产安全。 -
30-50K·13薪
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
印尼分公司总经理: 岗位职责: 一.战略规划与执行:协助公司战略的制订与实施,根据公司发展阶段制订匹配的运作战略; 二.内控管理:制定明确的内部控制策略和目标,确保内部控制与公司的整体发展方向相一致; 三.风险控制:识别和评估公司面临的各种风险,制定相应的风险控制策略和措施,降低公司的经营风险; 四.信息化建设:推进公司ERP上线等信息化工作; 五.市场扩招管理:制定有效的市场拓展策略,提高公司的市场竞争力和市场份额; 六.对外关系管理:代表公司与政府、行业协会、合作伙伴等进行沟通和协调,维护公司的良好形象和公共关系;? 七.企业文化建设:倡导和培育积极向上的企业文化,塑造公司的价值观和企业精神,增强员工的归属感和凝聚力; 八.关键能力管理:熟悉上市企业合规运作或资本运作经验者优先(如需IPO筹备); 九.客户管理:维护老客户,提升新老客户满意度并深化公司在印刷包装生产,确保产品质量符合质量体系和技术水平达到国际领先水平; 十.团队建设:搭建核心管理梯队,完善绩效考核与人才激励机制; 十一.临时工作:完成董事长交办的其他事项。 任职资格: 1.教育背景:统考全日制本科或以上(谢绝非全日制),工商管理、经济学、市场营销、工业工程、自动化等专业优先; 2.行业经验:10年以上制造业从业经验,5年以上中大型制造企业高管(总经理/副总/厂长)岗位经历; 3.战略能力:具备卓越的战略规划与执行能力,能够制定清晰的业务发展路径并推动落地实施; 4.技能要求:熟悉先进的管理理念,熟悉公司运营各模块的管理与国家的政策与法规;良好的公众演讲表达能力; 5.管理经验:精通团队建设与领导力培养,擅长跨部门协作与资源整合,能够带领团队达成挑战性业务目标; 6.素质要求:高度认同并贯彻落实公司企业文化:“一诚三重”;有较强的成本节约意识与时间管理意识,优秀的沟通协调能力、有原则与责任心,德需配位; 7.语言能力:不限 8.注:此岗位需背调前两家公司,不接受者无投递. 公司网站: 1、企业官网:jyxpackaging.com -
10-15K
不限
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责钣金加工厂全面工作 2.协调各部门根据订单需求完成订单进度 3.偶尔与客户对接满足客户需求 4.项目施工过程中根据项目需求合理调配人力 5.完成总经理交代的其它事项 岗位要求: 1.有钣金厂管理全盘三年及以上的经验 2.有较好的沟通协调能力 3.身体健康,工作积极负责,执行力强 4.年龄:35-55左右 -
25-30K
本科
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
任职要求: 1、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力,善于协调、沟通,责任心和事业心强 亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。 2、有良好的敬业精神和职业道德,有很强的感召力和凝聚力。 3、熟悉企业业务和运营流程,掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,善于制订企业发展的战略,具备把握企业发展全局的能力。 4、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩 5、熟练使用办公软件。 6、企业管理、工商管理相关专业硕士以上学历。 7、8年以上工作经验,5年以上本行业管理经验; 8、精通家电类塑胶模具、注塑全制程流程相关工艺,能对生产过程中出现的品质异常状况,提出指导性的改善方法。 9、能适应经常性加班,需住在公司内部。 -
20-30K·14薪
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
职位描述: 1.负责制定公司整体运营管理策略及流程,对各项运营指标进行管控并推动达成 2.全面负责公司运营管理体系的建设与完善,优化和提升公司整体运营效率 3.负责组织策划公司各类活动,并参与方案的制订和实施过程管理 4.负责对各职能部门业务运作情况进行监督和管理,监督部门业绩完成情况 5.协助总经理处理公司重大事务 6.配合总经理开展其他相关工作 职位要求: 1.正规统招大专学历,机械专业及PMC背景工作经验优先 2.有团队管理经验或优秀的个人素质者优先 3.具有良好的沟通能力和组织协调能力,能承受较大工作压力 -
5-8K
本科
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不限
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阳江-阳东县
立即应聘
岗位职责:1、协助总经理处理日常事务;2、协助总经理协调各部门之间的工作,促进内部沟通,维护与政府机构、重要客户等外部关系;3、协助总经理完成和部门的任务下达和目标制定跟进,推动各部门达成既定目标;任职要求:1、本科及以上学历,优秀的英语听说读写能力,能熟练地书写商务英文信函,口语良好;2、工作细心负责,良好的协调能力 -
10-20K
本科
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5年
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东莞-石龙镇
立即应聘
一、任职要求: 1、年龄38岁以内,本科及以上学历,电子商务、市场营销、管理等相关专业背景优先; 3、具有5年以上淘宝、天猫、京东、抖音等电商运营经验,具有小家电、消费电子等连锁经营线下渠道资源; 4、具有2年以上行业高层销售管理经验和营销团队管理经验,带团队者或丰富的行业相关资源优先; 5、英语四级或以上,可作为工作语言;(加分项) 二、岗位职责: 1、负责事业部内运营工作的规划、组织和管理,实现线上销售成交及线下渠道的开拓,最终完成公司销售目标; 2、 研究市场趋势和竞争对手,提出有效的市场营销策略; 3、 负责全网电商渠道的拓展及线下渠道的建设,包括市场分析、推广、运营、物流、售前/售后服务; 4、 对接后段供应链管理,落实产品销售预测、库存备料、进出库管理; 5、 管理协调线上与线下销售资源有效衔接; 6、 负责事业部内部人员编制、招聘、考核等管理工作。 -
副总经理
急聘
8-15K
本科
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7年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责:1、负责制定营销策划、市场推广、销售策略和实施方案,并有效执行,把控营销各节点,对销售目标达成承担责任; 2、协助总经理制定公司市场发展战略及营收目标,拟定相应的实施策略和落地执行方案,并监督各事业部执行; 3、负责整合营销资源,市场营销成本及费用的整体控制,并推进完成项目营销计划并组织实施 4、及时把握市场情况及竞争对手的*新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划 5、根据公司年度经营计划和市场状况,负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等,并对实施结果负责; 6、负责将目标责任制层层分解落实,采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现; 7、建立健全营销各项管理制度,完善营销体系管理; 8、协调各部门工作,建立有效的团队协作机制,管理并激励管辖事业部的工作绩效; 9、根据业务需要,规划员工核心能力,组织实施发展计划,拟定相关考核、奖励制度,确保有效激励,提升团队整体能力。 10、对各种茶都有一点了解,能品鉴更好,尤其是普洱茶。 任职资格: 1、具备大型快消品企业5年以上营销管理经验,全日制本科或以上学历,拥有良好的茶业行业知识及经验者优先。 2、拥有一定的客户与渠道资源; 3、有一定的亲和力与沟通能力; 4、年龄要求35—45岁; 5、能适应全国出差。 -
15-20W/年
本科
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不限
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江门-台山市
立即应聘
1.岗位职责:分管文旅项目全周期管理及酒店运营,优化流程标准,提升收益与客户满意度。制定营销策略,拓展线上线下渠道,推动品牌建设与产品创新,扩大市场占有率。统筹酒店成本管控及数字化管理,打造差异化服务体系,提升盈利能力。协助完善制度体系,起草重要文件方案,推动跨部门协作,保障规范化运营。2.任职资格:(1)大学本科及以上学历,旅游管理、酒店管理、会计学、市场营销类等专业。(2)具有累计5年以上旅游管理或市场营销工作经历,熟悉项目及酒店运营,有文旅项目实操管理经验,具备市场营销和品牌推广能力。(3)曾担任其他同等规模企业副职以上任职经历。(4)熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,文字功底较强。(5)有良好的大型文旅项目运营业绩或丰富的商业项目资源者优先。(6)特别优秀或者工作特殊需要的人选可酌情放宽有关条件。 -
15-25K·13薪
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
囡囡: 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,45周岁以内,条件优异者可适当放宽。 2、500人以上规模生产制造型企业高层管理经验,有硅橡胶、模切行业技术或运营管理经验者优先; 3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4、了解ISO质量管理体系和现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验; 5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。 岗位职责: 1、高层管理职位,具备系统思维,协助总经理决策制定公司发展战略,经营计划、业务发展计划,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、10年以上生产管理经验,负责生产组织管理工作,生产现场管理,负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 3、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导培训及评估; 4、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结; 5、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 6、领导制定分管部门重要任务阶段工作计划,并监督、协助实施; 7、领导组织新工艺改良规划、导入工作,并负责监督实施; 8、领导检查各部门未完成的交办任务,并负责整改、监督实施; 9、领导建立公司系统化、标准化管理体系,并负责组织贯彻; 10、领导建立精益化生产管理系统,节省开支、提高效能,建立规范的生产管理数据库; 11、领导公司重大安全、质量事故的鉴定并参与处理工作。
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