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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 中堂镇
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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15-15K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.涂装机械自动化的理论知识扎实，能根据客户要求进行选型做方案及预算。 2.有丰富现场管理经验，懂自动化涂装流体设备的设计制作及安装调试管理经验。 3.对钣金及机加工零部件有深入了解。 4.对喷涂机器人工艺有深入了解。 5.对GRACO及DURR产品了解优先。 6.高中及大专以上学历。 -
副总经理
急聘
13-16K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
副总经理的职责： 1、按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划和经营计划，并负责组织、实施日常运营以及管理； 2、统筹公司主营业务、资本运作工作的开展； 3、监控投资业务以及有关管理计划和措施的情况； 4、主导、参与公司重大业务的决策和谈判； 5、推进公司内部管理的制度化、规范化； 6、监督公司各项规划和计划的实施； 7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作； 8、组织指挥公司的日常管理工作。 9、’熟悉企业业务和流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力； 10、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 11、具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。 -
10-15K
不限
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责钣金加工厂全面工作 2.协调各部门根据订单需求完成订单进度 3.偶尔与客户对接满足客户需求 4.项目施工过程中根据项目需求合理调配人力 5.完成总经理交代的其它事项 岗位要求： 1.有钣金厂管理全盘三年及以上的经验 2.有较好的沟通协调能力 3.身体健康，工作积极负责，执行力强 4.年龄：35-55左右 -
30-60K
大专
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责 1. 制定战略规划与经营计划，推动落地执行； 2. 统筹各部门，优化流程，降本增效； 3. 分析市场，拓展客户，提升市场占有率； 4. 建设高效团队，营造企业文化； 5. 维护多方合作关系，把控财务风险。 任职要求 1. 30-45岁，3年以上外企或上市公司总经理经验，电子制造业务经验优先； 2. 大专及以上学历，电子、管理等相关专业优先； 3. 具备战略决策、市场洞察及团队管理能力； 4. 抗压能力强，诚信正直，职业操守良好； 5. 稳定性强，在上家公司连续工作满5年者优先考虑。 薪资待遇：根据面试者工作经验和综合能力面议，提供行业具有竞争力的薪酬待遇。电子/半导体/集成电路
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500-1000
包吃
包住
带薪年假
团队活动丰富
节日福利
免费体检
交通便利
话费补助
双休
弹性工作时间
五险一金
免费培训
2025-07-01
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20-30K
本科
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10年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理制定公司发展战略规划，负责生产制造及加工领域的运营管理工作； 2、监督并指导各部门完成年度经营目标，提升整体运营效率； 3、参与重大决策的讨论与制定，为企业发展提供战略性建议； 4、协调内外部资源，确保生产计划高效落实； 5、优化生产流程，提高产品质量和交付效率； 6、负责企业文化的建设与团队管理，提升员工凝聚力； 7、定期向总经理汇报工作进展，并提出改进建议； 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有新能源行业生产制造或加工行业背景者优先； 3、具备优秀的领导能力和团队管理经验； 4、熟悉生产制造行业的运作模式及流程； 5、具有较强的沟通协调能力及问题解决能力； 6、能够承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境； 7、具备良好的职业道德和责任心； -
30-40K
本科
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10年
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东莞-桥头镇
立即应聘
工作内容： 1、参与公司经营管理与决策，协助总经理建立全面的生产、营销战略，主持和领导各中心工作； 2、根据公司的战略目标，组织制定和实施公司年度计划，领导分管部门完成年度销售目标； 3、结合公司的营销任务，规范销售流程，组织制定公司的生产、营销计划和具体的战略目标、战术措施，对各期营销计划及利润目标负责； 4、深入了解本行业，把握市场信息，组织收集竞品资料，进行深入的市场分析，提供品牌运作方向性的建议； 5、制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划； 6、建立顺畅的客户沟通渠道，创建长期、良好、稳定的合作关系； 7、领导公司产品的市场推广工作，建立公司市场信息系统，制定产品营销组合； 8、负责营销部门的队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。 任职要求： 1、本科以上学历，工商管理、市场营销、商务英语、国际经济与贸易专业； 2、知识要求：具有敏锐的市场感知，具有把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力； 3、行业经验：熟悉耳机、无线充、智能穿戴、线材行业在经营管理各个环节的运作，有至少5年以上副总任职经验； 4、素质要求：有良好的职业素养，敬业务实，有强烈的责任心和进取心、高度的事业心，能承受较大工作压力，有为企业成长和变革负责的精神。 -
45-56K
大专
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10年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、岗位侧重方向：干部管理（教练团角色）/经营成本/精益改善/智能制造（自动化/IT）/生产制造（PMC），精益/IE专家优先（精益现场/精益体系/精益文化）； 2、岗位素质要求：直接对接老板（董事长/总经理），做事雷厉风行/快速决策，融入原有老干部须高情商，能够接受岗位调动（结合擅长点可能调往一级部门长）； 3、岗位重点推行项目：总经办团队0-1组建（4位经理级专家+4位大学生）、团队以教练身份切入各部门深度诊断并推动大家改善； 4、岗位薪酬：总监级45-56K（12薪）、满一年配置红利分红（约3个月）； 5、年龄要求：45岁以下，个别优秀可放宽至50岁；橡胶/塑料制品
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2000以上
带薪年假
生日礼物
年终奖
五险一金
提供公寓宿舍
试用期全薪
免费培训
免费旅游
节日福利
交通便利
8小时工作制
团队活动丰富
工作环境优美
包吃
包住
2025-02-11
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副总经理
急聘
8-15K
本科
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7年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责：1、负责制定营销策划、市场推广、销售策略和实施方案，并有效执行，把控营销各节点，对销售目标达成承担责任； 2、协助总经理制定公司市场发展战略及营收目标，拟定相应的实施策略和落地执行方案，并监督各事业部执行； 3、负责整合营销资源，市场营销成本及费用的整体控制，并推进完成项目营销计划并组织实施 4、及时把握市场情况及竞争对手的*新的销售动态，及时根据市场及行业情况制订或调整策略，负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划 5、根据公司年度经营计划和市场状况，负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等，并对实施结果负责； 6、负责将目标责任制层层分解落实，采取有力措施进行检查、督导、考核，确保各项工作目标得以实现； 7、建立健全营销各项管理制度，完善营销体系管理； 8、协调各部门工作，建立有效的团队协作机制，管理并激励管辖事业部的工作绩效； 9、根据业务需要，规划员工核心能力，组织实施发展计划，拟定相关考核、奖励制度，确保有效激励，提升团队整体能力。 10、对各种茶都有一点了解，能品鉴更好，尤其是普洱茶。 任职资格： 1、具备大型快消品企业5年以上营销管理经验，全日制本科或以上学历，拥有良好的茶业行业知识及经验者优先。 2、拥有一定的客户与渠道资源； 3、有一定的亲和力与沟通能力； 4、年龄要求35—45岁； 5、能适应全国出差。 -
20-35K·13薪
本科
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10年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责供应链全面管理，包括采购、PMC以及仓库的运营和协调； 2、制定并优化供应链流程，确保物料供应的及时性和准确性； 3、分析客户需求并制定相应的供应链解决方案； 4、维护与供应商的合作关系，确保供应链的高效运作； 5、参与商业谈判，降低采购成本并提升供应链效率； 6、监督电子物料市场动态，确保资源的合理配置； 7、推动团队协作，提升整体供应链管理水平。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，具备英语四级或以上水平； 2、具有五年以上制造业相关岗位工作经验； 3、熟悉电子物料市场供给情况，具备丰富的采购经验和供应商资源； 4、能够准确分析客户需求并制定应对策略； 5、具备良好的客户沟通和协调能力； 6、拥有供应商管理和商业谈判的实际经验； 7、熟悉EMS、供应链管理、物控管理及PCBA相关技能； 8、具备较强的抗压能力和团队协作精神。 -
面议
本科
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不限
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江门-蓬江区
立即应聘
1.岗位职责： （1）根据公司整体发展战略，制定并有效推进中长期发展规划及年度经营计划，为公司可持续发展提供清晰战略路径； （2）全面统筹公司项目的开发运营全流程管理工作，涵盖前期策划、市场定位、开发报建、工程建设、运营管理、资金规划、财务融资等各个环节，确保项目各项经营指标与运营节点高效达成； （3）积极落实公司投资策略，主导土地获取、项目并购、合作开发等投资拓展工作，有效整合内外部资源，推动公司业务持续增长； （4）负责评估并有效应对项目实施中的重大风险，建立完善的风险预警与应对机制，持续优化项目运营流程与管理体系，提升运营效率、质量与效益，保障公司稳健发展； （5）负责团队组建、培训、考核与激励等团队建设工作，提升团队整体战斗力与凝聚力，同时制定并实施经营费用预算，确保费用合理使用与有效管控； （6）完成上级主管单位交办的相关工作。 2.任职条件： （1）本科及以上学历，工商管理、结构工程、土木工程等相关专业，持有高级工程管理类相关技术资格证书者优先； （2）具有5年以上大型企业或知名房地产公司项目总经理及以上职位的工作经验，具备丰富的多项目全周期管理经验； （3）熟练掌握项目全周期管理流程，包括但不限于项目策划、设计管理、工程管理、成本控制、营销策划等； （4）具备较强的系统运营管理能力与经营管理思维，能够高效协调与监督各部门工作； （5）具备敏锐的风险意识，能有效识别、评估并应对项目全过程中的潜在风险，确保项目稳健运行； （6）熟悉政府与企业间的沟通协调机制，能够高效统筹管理内外部资源； （7）具备带领团队独立谋划并实施重大项目的能力，能够协调各方利益，确保项目顺利推进； （8）具备良好的职业道德和职业操守，忠诚于公司，坚决维护公司利益； （9）注重工作细节，态度严谨认真，能够承受较大的工作压力。 3.有以下情形之一的，不得纳入选聘范围： （1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的； （2）正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的； （3）受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他情形不得聘用的； （4）有《中华人民共和国公司法》中所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的； （5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员； （6）国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。 以上岗位的录用人员将与实际用人单位签署劳动合同。 -
20-40K
不限
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求： 1、5年以上储能电池行业销售管理工作经验和客户资源； 2、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及策划能力和组织能力； 3、有较强的市场分析与策划能力；信息数据收集、分析、处理能力；费用预算能力；能合理利用和保障公司资源；有较强的谈判、沟通协调能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、性格务实、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；能够主动总结和分享自己的销售经验。 岗位职责： 1. 根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，制定部门年度经营预算，负责销售计划的执行，完成公司制定的销售目标任务，关注于维护和提高公司市场竞争力； 2. 独立开发大客户；主要目标市场储能电摩、便携式、驻车； 3. 负责销售部门的管理，负责销售业务的售前、售后服务工作；带领销售团队进行客户开发；负责重要项目的合同谈判；负责客户关系管理； 4. 建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，提升部门工作效率； 5. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 6. 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
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