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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 中堂镇
- 员工关系管理
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6-8K
大专
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3年
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东莞-中堂镇
立即应聘
一、岗位职责: 1、独立完成集团宣传册、海报、展板、易拉宝、社交媒体配图、活动背景板、H5页面等各类线上线下宣传物料的设计; 2、负责公司各类会议、培训、团建、年会、市场活动、产品发布会等的现场照片和视频拍摄; 3、负责照片处理工作,对照片进行专业的后期调色、裁剪、修饰、合成等处理,确保图片质量; 4、负责视频剪辑与包装, 对拍摄的视频素材进行剪辑、调色、配音、配乐、添加字幕、简单特效及片头片; 5、负责做好集团自媒体平台、网站的更新以及运营。 二、任职要求: 1、平面设计、视觉传达设计、艺术设计、视摄影与制作等相关专业,大专及以上学历; 2、精通平面设计,熟练操作Photoshop、cdr、ai等设计软件; 3、熟练掌握单反/微单相机操作,能熟练操作剪映等视频软件完成视频剪辑工作; 4、2-3年及以上 相关工作经验(平面设计+摄影摄像) 5、对视觉美感有敏锐的洞察力和追求, 能准确理解需求方的意图,并能清晰表达自己的想法和建议; 6、有企业宣传、品牌推广、活动支持、电商产品拍摄、短视频制作等实际项目经验者优先。
推荐招聘信息
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9-11K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责对公司各部门及子公司进行企业文化的宣传推广,策划制定公司企业文化活动方案,并组织实施; 2、有定期组织各类活动,提高员工凝聚力。增加氛围感; 3、有做过企业文化、培训、绩效优先考虑; 4、熟悉人事6大模块; 5、具有良好的沟通及协调能力; -
6-8K
本科
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责 1、公司新媒体运营相关工作(公众号、视频号、抖音号、小红书、快手、B站等) 2、公司网站维护、展厅维护相关工作 3、公司大事件、企业文化活动宣传相关工作 4、公司品牌、VI视觉系统相关设计工作 任职资格 新媒体运营、设计类专业本科或以上 有相关经验者优先 -
企管专员
急聘
6.5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与公司管理制度与业务流程的搭建评估和持续优化,推动制度有效落地执行与监督改进 2、协助建立完善公司绩效管理体系,定期跟踪分析各部门绩效数据并提供专业分析报告 3、高效协调跨部门合作,深入了解各部门需求与挑战,推动解决方案制定与实施 4、收集整理分析公司经营数据及流程执行情况,编制管理报告与数据分析模型 5、协助推动公司标准化体系建设,确保运营规范性一致性与合规性 任职要求: 1、大专学历,企业管理、工商管理、行政管理或相关专业背景 2、2年企业管理、流程优化、绩效管理或运营管理相关工作经验 3、28岁到40岁,熟悉企业管理制度设计及流程梳理方法论 4、具备逻辑思维、系统性分析能力及数据敏感度,能提供可落地解决方案 5、熟练掌握Office办公软件,精通Excel数据分析与PPT报告制作 6、具备出色的沟通协调与组织推动能力,能高效整合内外部资源 -
7-10K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司企业文化建设与推广,推动企业价值观落地执行; 2、组织策划各类文化活动、员工培训及团队建设,提升员工归属感和凝聚力; 3、协调内外部资源,打造积极向上的组织氛围,促进内部沟通和谐; 4、撰写企业文化相关文案,维护公司内部文化宣传平台,传播积极价值观; 5、定期调研员工满意度,分析反馈并推动改进措施; 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,有积极正面的价值观与自律精神; 2、对企业文化建设有系统性理解,具备相关实践经验者优先; 3、具备独立策划和执行文化项目的能力,有较强的文字表达能力,能独立撰写文案; 4、认同伊斯贝苏厨电的发展理念,有责任心和执行力。 -
7-9K
本科
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责处理员工关系、劳资纠纷处理,重大异常事故的处理等; 2、劳资纠纷案件前期资料收集、提报及跟进; 3、建立和完善员工关系管理体系、制度和流程; 4、制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督实施; 5、解决员工投诉、劳动争议及纠纷; 6、工伤跟进及保险后续理赔; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源、心理学类、管理类专业优先; 2、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验,熟悉劳动法相关法律、法规; 3、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具有较强的人际理解力,善于整合资源驱动目标达成; 4、具备较强的沟通能力、亲和力,性格活泼、开朗、积极向上。 -
7-10K
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、客户来访、外出参观学习活动的对接、组织、接待,讲解; 2、公司年会、节日庆典、文体活动、福利活动策划、组织、主持、开展; 3、统筹公司各奖项及资质申请,与各部门协调推动所需素材资料搜集; 4、将公司企业文化核心六要素精髓,转化为文案、图片、视频创意等加以推广。 任职要求: 1、大专及以上学历,有1-3年活动策划、主持等相关工作经验,粤语及英语口语流利者优先; 2、具备良好的沟通协调能力与文案撰写能力; 3、 对企业文化建设有热情,具备较强的责任心和执行力。 职位待遇: 1、薪资结构:岗位工资+绩效奖+月度奖+带薪年假+五险一金+包吃住 2、五天八小时,双休,节假日按劳动法执行; 3、每月12号发工资 4、上班地点:东莞市常平镇京九路251号4栋 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责每日与驻厂管理员共同巡查车间及宿舍区域,确保工作环境符合标准 2、监督驻厂管理员的日常工作开展,定期组织工作会议并进行任务部署 3、对派遣公司的异常运营情况进行调查核实,并及时上报 4、受理员工投诉建议,协调处理劳动争议相关事宜 任职要求: 1、具备劳动关系管理相关工作经验者优先考虑 2、熟悉劳动法律法规及人力资源管理流程 3、具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力 4、工作细致认真,具有较强责任心和团队合作精神 5、能够适应制造业工作环境,接受必要的加班安排 -
9-11K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责企业文化体系落地执行,策划并统筹开展各类文化活动 2、组织节日活动、荣誉激励、文化分享等员工关怀项目 3、负责内部文化宣传物料设计与制作,维护更新文化墙等目视化载体 4、运营企业微信公众号、视频号、抖音号等外部宣传平台 5、制作文化宣传材料,传播企业核心价值观 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上企业文化相关工作经验 2、具备独立策划员工生日会、篮球赛、中秋等活动的能力 3、熟练掌握平面设计、视频制作软件及推文排版编辑器 4、具备良好的文字功底、创意能力和主持能力 5、具有较强的协调沟通能力和团队合作精神 6、能够承担工作压力,注重细节,工作主动性强 -
5-6K
高中
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工离职手续的办理与流程管理 2、处理离职面谈并记录相关信息 3、维护员工离职数据及档案管理 4、协调离职相关的薪资结算事宜 5、协助处理劳动争议及纠纷调解 6、定期分析离职数据并提出改善建议 任职要求: 1、经验不限,欢迎应届毕业生 2、学历不限 3、具备良好的沟通协调能力 4、工作细致认真,责任心强 5、熟悉劳动法规及相关政策 6、能够熟练使用办公软件 -
6-10K
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司微信公众号日常运营管理及内容更新 2、策划并执行企业各类文化活动宣传工作 3、完成活动现场布置与氛围营造工作 4、负责公司抖音账号视频拍摄及后期剪辑制作 5、通过文化活动引导员工理解并融入企业文化 任职要求: 1、思维活跃,创新性强 2、22-28岁,大专及其以上学历 3、具备良好的文案撰写和视觉表达能力 4、会剪辑、推文制作 5、人力资源管理(企业文化方向)、传播学、新媒体运营、新闻学等专业优先
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