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  • 招聘专员

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    6-7K

    大专

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    1年

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    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、收集工厂招聘需求,发布及更新招聘信息,筛选合格人员到厂面试; 2、利用各种招聘渠道,比如微信群、QQ群、各大招聘平台来招聘合适的人员; 3、对比分析周边各大人才市场招聘情况,选择合适的人才市场进行现场招聘; 4、在工厂周边进行现场招聘工作,为工厂补充需求人员; 5、跟进面试合格候选人的情况,员工入职、离职手续的办理; 6、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、22-38周岁,大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理类专业优先; 2、此岗位以招聘为主,要求专职招聘经验至少1年以上,有过QQ群、微信群、现场招聘、人才市场等多种招聘渠道工作经验者优先考虑; 3、做事仔细认真,沟通能力强,团队意识强,性格积极向上; 4、立志往人力资源方向发展的优先考虑。

    茂迪太阳能科技(东莞)有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    200-500

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    2026-04-03

  • 8-10K

    大专

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    5年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司发展规划,搜集、整理和分析招聘需求,协助上级制定并执行招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、依据招聘计划,深入职位分析,编制/更新人才画像,制定招聘策略; 4、负责招聘信息的撰写和发布,维护好招聘渠道,选择有效的招聘渠道实施招聘工作; 5、负责简历的搜集、整理、筛选和面试组织相关工作,做好面试官的沟通和面试进度跟踪; 6、对拟录用人员进行背景调查,沟通薪资,完成录用通知并做好入职前的相关准备工作; 7、根据要求及时提供各类招聘报表,定期汇总、分析各类招聘数据,对招聘情况进行总结,分析招聘效果并提出改善思路; 8、负责做好人才储备、人才盘点工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先; 2、5年以上制造行业招聘工作经验; 3、熟悉掌握人力资源专业知识,熟悉招聘面试技巧及方法,能够独立完成招聘工作; 4、主动跟业务部门对接需求并快速完成人员配置; 5、具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立工作,较强的抗压能力。

    广东省润杰服饰有限公司

    橡胶/塑料制品

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    100-200

    2024-05-16

  • 11-12K

    学历不限

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    经验不限

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    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块的全面管理工作; 2、根据公司战略及业务发展需求,制定并实施人力资源年度工作计划与预算; 3、完善并优化人力资源管理体系,包括招聘流程、绩效评估方案、薪酬结构及员工激励制度; 4、组织开展人才招聘工作,拓展招聘渠道,确保各部门岗位需求得到及时满足; 5、策划并组织员工培训活动,提升员工专业技能与综合素质,搭建人才梯队; 6、处理员工入职、转正、调动、离职等手续,管理劳动合同及人事档案; 7、协调处理员工关系,积极预防与妥善处理劳动纠纷,营造和谐工作氛围; 8、负责部门团队建设与管理,指导下属完成各项工作目标; 任职要求: 1、人力资源、管理类相关专业背景,具备人力资源管理师资格者优先; 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策,具备丰富的实操经验; 3、具备优秀的沟通协调能力、组织规划能力及团队管理能力; 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和抗压能力; 5、经验不限,学历不限,年龄不限,语言不限;

    东莞市弘宇船舶设备有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

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    2026-06-26

  • 7-10K

    本科

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    5年

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    东莞-桥头镇

    立即应聘

    岗位职责 1.负责社会招聘全流程管理,包括需求分析、渠道选择、简历筛选,面试安排、ofer谈判等,独立负责所支持部门的职位交付工作; 2.制定和执行招聘策略,确保招聘目标达成,建立和维护招聘渠道拓展人才资源; 3.优化招聘流程,提升招聘效率和质量,分析招聘数据,提供招聘报告和改进建议: 4.熟悉行业人才市场情况,具备人才mapping能力,有成功交付中高层职位经验。 任职资格 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业,5-8年相关招聘工作经验: 2.具备招聘全流程管理经验,包括需求分析、渠道管理、面试评估,offer谈判等,有社会招聘项目经验,能够独立负责中型招聘项目: 3.具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和解决问题能力,具备较强的组织协调能力,良好的谈判能力和说服力; 4.抗压能力强,能应对高强度工作,具备战略思维和业务洞察力

    东莞市实优特电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    1000-2000

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    五险一金

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    2026-06-23

  • 6-8K

    大专

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    3年

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    惠州-博罗县

    立即应聘

    1.根据公司年度/月度人力编制及各部门用人需求,独立制定招聘行动计划,明确各阶段招聘目标(数量、质量、到岗时间),并对招聘数据负责。 2.主动与部门负责人对接,深入理解一线操作、文职支持、专业技术及中基层管理岗位的职责、胜任力模型及团队文化,精准提炼招聘画像与核心要求。 3.独立完成从职位发布、简历筛选、初步电话面试、专业能力面试组织、薪酬谈判、背景调查到录用通知发放的全流程工作。 4.自主维护并拓展招聘渠道(招聘网站、校园、猎头、内推、社交招聘等),评估渠道有效性,控制招聘成本。 5.每周/每月输出招聘报表,分析关键指标(到岗率、周期、渠道贡献等),为用人决策和招聘优化提供依据。 6.企业文化活动组织(生日会、运动会、各类团建活动的组织和筹备) 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、3年以上相关工作经验; 3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规; 4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的沟通语言文字表达能力; 5、熟练使用办公软件。 注:公司预计2027年3月份搬迁到广州仙村,此岗位后续会随迁到广州仙村,不能接受的勿扰!

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    生产/制造/加工

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    200-500

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    双休

    2026-06-24

  • 6-7K

    学历不限

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    2年

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责整体招聘、培训工作统筹、实施 2、独立开发、更新培训课件,负责日常内部培训 3、管理培训档案、培训数据 4、根据公司年度、月度人力规划,制度合理的招聘计划,保障各岗位人员及时补充 5、实时跟进部门人员变动、离职、扩编情况 任职要求: 1、大专及以上学历,20-38岁,2年以上同岗位工作经验 2、优秀的文案编辑功底,良好的沟通能力 3、熟悉招聘、培训等工作板块 4、工作认真负责,爱学习,执行力强 5、良好的服务意识、团队协作精神,积极主动,耐心细致

    东莞市广基达电子科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    500-1000

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    五险一金

    8小时工作制

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    2020-10-28

  • 4.5-5.5K

    大专

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    1年

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    东莞-石碣镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助跟进劳务项目进度,确保人员配置满足项目需求。 2、统计并整理劳务项目相关数据,协助编制人事报表。 3、跟进面试、办理入离职手续 任职要求: 1、大专以上学历,应届毕业生也可以: 2、具备良好的沟通协调能力,责任心强。 3、熟悉劳务政策及人事相关法规。 4、具备一定的抗压能力。

    东莞市三顺电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    100-200

    包吃

    包住

    2026-02-25

  • 5-6K

    高中

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    经验不限

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    东莞-南城区

    立即应聘

    任职条件: 1、大专或以上学历,18-30岁,身高160CM以上; 2、电脑操作(打字、制表)熟练;诚实、细心,勤奋好学,责任心强; 3、性格开朗,有较好的沟通表达能力及服务意识。 岗位描述: 1.根据公司考勤制度和规定,准确记录并核实员工的上下班时间,对迟到、早退、请假、缺勤等情况,及时发现并处理; 2.协助处理员工请假申请,核实请假事由和时间,确保请假流程的合规和准确性; 3.负责处理员工加班工作,收集员工加班申请,并与相关部门进行沟通和协调,确保加班工作的合理性; 4.负责员工考勤统计汇总工作,包括考勤报表统计、异常处理,请休假管理,排班管理,定期移交财务整理、归档; 5.负责员工的离职手续办理,社保申报、离职证明发放等人事相关管理工作; 6.协助人事专员进行员工信息的管理与维护,包括员工档案建立、更新和归档等 7.前台事宜及上级临时安排事宜等

    广东奥鸿智能装备有限公司

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    2026-03-17

  • 6-8K

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    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助招聘工作的开展,包括简历筛选、面试安排及候选人沟通; 2、维护招聘渠道,更新招聘信息,确保信息准确无误; 3、协助员工入职、离职手续的办理及相关资料的整理归档; 4、参与公司人力资源相关数据的统计与分析; 5、协助组织员工培训及企业文化活动的策划与实施; 6、完成上级交办的其他人事相关工作; 任职要求: 1、学历大专,专业不限,有人力资源相关经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3、熟练使用办公软件,尤其是Excel和Word;

    东莞市伟创动力科技有限公司

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  • 5-7K

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    1年

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责执行公司招聘计划,开展招聘渠道维护与拓展工作; 2、负责简历筛选、电话邀约、面试安排及录用流程跟进; 3、负责招聘数据的统计与分析,定期优化招聘流程; 4、负责与用人部门沟通招聘需求,明确岗位任职标准; 5、协助开展校园招聘、社会招聘等专项招聘活动; 6、负责新员工入职手续办理及试用期跟踪评估; 任职要求: 1、经验不限,有招聘或人力资源相关经验者优先; 2、学历不限,人力资源管理等相关专业背景更佳; 3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力; 4、能够熟练使用办公软件及招聘管理系统; 5、具备较强的责任心和团队协作精神; 6、能够适应快节奏的工作环境并承担工作压力;

    东莞市凯迪胶粘科技有限公司

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    200-500

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    2026-01-14

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