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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 中堂镇
- 人力资源/行政类
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4.5-6K
大专
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不限
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东莞
立即应聘
主要工作内容: 1、负责企业活动档案管理,各项音频/视频等收集和管理,定期维护、整理、升级企业文化相关文字、图片、声像资料库与素材库; 2、负责公司内部各项活动、总结、汇报等文案的撰写整理,落实集团各项文化建设工作要求。 3、协助完成公司内部活动的策划、组织和实施; 4、熟悉人事行政部其他岗位工作; 5、完成部门上级交办的其他工作。 工作经验、能力、态度等主要要求: 1、专科及以上学历,人力资源管理、汉语言文学、艺术设计、广告设计相关专业; 2、能熟练操作办公室软件、图片处理软件,有一定的设计功底,掌握摄影,影像,并能进行后期剪辑处理; 3、性格外向、开朗,良好的沟通协调能力、理解力、亲和力;具有优秀的写作能力和灵活的处事能力; 4、学习能力强,有上进心,具备团队合作精神和积极进取的工作态度,具有良好的职业操守; 5、有一至二年工作经验优先,优秀应届本科生亦可。 -
人事行政文员
急聘
4-8K
大专
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1年
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东莞-中堂镇
立即应聘
急招!!! 诚聘:人事行政文员/主管 1、电脑操作熟练、有1年以上的同岗位工作经验 2、有一定的抗压能力,配合度与工作主动性高 3、包吃住,具体薪资待遇面议 -
4.5-6K
大专
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1年
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东莞
立即应聘
主要工作内容: 1、负责企业活动档案管理,各项音频/视频等收集和管理,定期维护、整理、升级企业文化相关文字、图片、声像资料库与素材库; 2、负责公司内部各项活动、总结、汇报等文案的撰写整理,落实集团各项文化建设工作要求。 3、协助完成公司内部活动的策划、组织和实施; 4、熟悉人事行政部其他岗位工作; 5、完成部门上级交办的其他工作。 工作经验、能力、态度等主要要求: 1、专科及以上学历,人力资源管理、汉语言文学、艺术设计、广告设计相关专业; 2、能熟练操作办公室软件、图片处理软件,有一定的设计功底,掌握摄影,影像,并能进行后期剪辑处理; 3、性格外向、开朗,良好的沟通协调能力、理解力、亲和力;具有优秀的写作能力和灵活的处事能力; 4、学习能力强,有上进心,具备团队合作精神和积极进取的工作态度,具有良好的职业操守; 5、有一至二年工作经验优先,优秀应届本科生亦可。 -
6-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-中堂镇
立即应聘
任职资格: 1、两年以上制造业行政经验相关工作经验; 2、熟悉员工招聘,良好的实操经验; 3、能独立处理一般的行政管理实务,熟悉劳动法律法规; 4、原则性强、执行力好,良好的沟通协调能力。 该岗位可接受应届毕业生,专业对口,综合素质优秀。 -
人事行政专员
急聘
5-8K
大专
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1年
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东莞-中堂镇
立即应聘
负责公司人事行政工作,有管理职同等岗位2年以上工作经验; 熟悉人事管理运作流程,熟练操作三个以上模块; 负责监督和管理行政、后勤相关工作; 人员招聘管理,需要了解人力资源管理六大模块; 公司相关制度的制定优化,实施确认; 有工厂5S管理实践经验; 公司活动的策划组织; 沟通协调能力强,积极向上,执行力强! 晋升通道(人事行政专员—人事行政主管) -
6-8K
大专
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2年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 8.负责企业文化宣传与培训 9.负责企业食堂与宿舍管理 任职要求: 1、25-35岁 2、做事有规划、执行力强 3、品貌端正,原则性强,有良好的沟通能力 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责人员招聘,简历筛选、面试; 2.负责办理员工入离职、转正等手续; 3.考勤管理、人事档案管理,劳动合同签订等; 4.负责培训、绩效等相关工作; 5.其它行政事务。 任职要求: 1.大专以上学历,条件好的学历可放宽至中专; 2.两年以上人事行政相关工作经验; 2.熟练使用办公软件,良好的职业道德; 3.高度的工作主动性和责任感。 -
8-15K
大专
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5年
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东莞-中堂镇
立即应聘
1、负责统筹优化公司人力资源管理工作; 2、制定人力资源年度工作计划并监督执行; 3、根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 4、组织制定公司相关制度及流程,经审批后督导各部门落实执行; 5、组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,以及负责猎头公司和劳务派遣公司合作管理; 6、完善薪酬绩效体系,并监督执行以及工资绩效计算; 7、完善培训体系,并监督执行; 8、调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系; 9、统筹监督部门行政全盘工作。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄40岁以下,3以上年人力资源统筹管理工作经验; 2、能熟练运用office等办公软件; 3、有C2驾照,能对应临时性外出办公; 4、严谨负责,服从上级管理,具备较强沟通协调能力。 5、薪资根据个人能力给出,可面议。 -
5-5.5K·13薪
大专
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不限
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东莞-中堂镇
立即应聘
任职资格: 1、一年以上人事文员工作经验,责任心强, 2、熟悉人事行政工作, 3、大专及以上学历,人力资源管理、行政或企业管理专业优先。
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东莞中堂镇人力资源/行政类招聘东莞中堂镇人力资源/行政类频道介绍
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