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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 中堂镇
- 行政经理/主管
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推荐招聘信息
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8-10K
大专
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3年
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江门-鹤山市
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司行政人事部门的日常管理工作; 2、制定并完善行政人事管理规章制度和工作流程; 3、统筹公司招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理工作; 4、组织协调公司各类会议、活动和行政接待工作; 5、管理公司固定资产、办公用品及后勤保障事务; 6、处理员工关系事务,营造良好的工作氛围; 7、负责公司文件档案管理和行政文书起草工作; 任职要求: 1、3-5年经验; 2、大专以上学历; 3、熟悉行政人事管理工作流程; 4、具备良好的沟通协调能力和团队 -
8-11K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司后勤、食堂、宿舍、车辆、消防、安全等管理执行工作; 2.负责公司整体企业文化建设,公司活动的组织; 3.行政后勤团队人员日常管理(工作规划、执行、监督、改善); 4.定期组织安全巡查及安全隐患排查整改,做好公司员工日常消防安全培训工作; 5.完成上级领导安排其他临时性工作; 任职要求: 1.大专及以上学历,3年以上大型制造企业行政管理经验; 2.熟悉行政后勤管理工作流程和专业知识;熟悉国家相关法律法规; 3.具备较好的人际沟通、组织协调能力、较强的分析、解决问题能力。 年龄要求:28-40岁。 -
8-10K
硕士
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹公司行政事务的日常管理(后勤、食堂、保安),包括办公环境维护、固定资产管理及行政采购工作。 2、组织协调公司会议、活动及接待工作,确保行政支持高效有序。 3、负责行政制度的制定与执行,优化行政流程,提升运营效率。 4、管理行政团队,指导下属完成各项工作任务。 5、对接外部合作单位,处理相关行政外联事务。 任职要求: 1、具备行政或相关领域工作经验,有制造业背景者优先。 2、大专及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业。 3、年龄在28岁至40岁之间。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、工作细致认真,有较强的责任心和执行力。 6、有C1驾照,实际开车二年以上经验。 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 统筹人事全模块 + 行政后勤全盘工作,搭建并优化管理制度,管控用工与行政成本。 处理员工关系、招聘、薪酬绩效、会务接待、资产采购等日常事务。 运用 AI 工具、数字化手段优化办公流程,完成数据处理、文案制作、流程自动化等工作,推动全员数字化办公。 管理人行团队,做好跨部门协作与内部服务。 任职要求 3 年以上人事行政经理全盘经验,熟悉劳动法及各类行政运营流程。 熟练使用主流 AI 办公工具,有 AI 落地提效经验,掌握基础计算机运维知识。 统筹能力强,抗压性好,做事高效负责。 -
5-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司日常行政事务的管理与执行,确保行政工作高效有序开展。 2、组织协调公司各类会议、活动及接待工作,并做好相关记录与后勤保障。 3、负责公司办公环境、固定资产及行政物资的采购、维护与管理工作。 4、协助制定并优化行政规章制度与工作流程,推动行政管理规范化。 5、统筹公司文档、印章、证照等资料的归档与保管工作,确保信息安全。 6、处理与协调公司内外部行政相关事务,维护良好的公共关系。 任职要求: 1、具备行政管理或相关领域的工作经验,熟悉服装/纺织/皮革行业行政特点者优先。 2、具备较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力,工作细致、责任心强。 3、能熟练使用各类办公软件及设备,具备良好的文书处理能力 -
10-18K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
【岗位职责】 1.关键设施运行 (1)统筹管理配电房、电梯、空压机、给排水系统等关键设施的正常运行。 (2)定期组织对关键设施及公共区域进行巡检,及时发现并组织排除隐患。 2.园区维修保障 (1)全面负责厂区及生活区各类设施、设备的维修管理工作,确保报修响应及时,维修质量达标。 (2)监督各项维修计划的执行情况,并形成报表向上汇报。 (3)负责制定、审核厂务的年度、月度预防性维修保养计划与预算。 3.团队培训督导 (1)负责对厂务班组员工及相关操作人员进行设备操作规程、维护保养技能及安全生产知识的培训与考核。 (2)通过日常宣传、现场指导与安全检查,不断提升团队成员的专业技能与安全意识,杜绝违规操作。 4.数据统计分析 (1)统筹管理维修保养记录等档案资料,确保其完整、可追溯。 (2)负责公司水、电、燃气等主要能源消耗数据的定期统计、汇总与趋势分析。 5.其他 完成上级领导交办的其他工作。 【任职资格】 1.大专及以上学历,专业不限。 2.5年以上制造业工厂厂务相关工作经验,其中3年以上厂务后勤一线管理经验。 3.熟悉公司关键生产设备与厂房设施的维保管理;了解制造业厂务专业知识与相关政策法规;具备良好的基层管理能力。 4.具备较强问题解决能力、组织协调能力、人际沟通能力、执行与抗压能力。 5.具备良好的服务意识、团队精神、创新精神,责任心强。 -
7-9K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司日常行政事务的管理与协调工作,确保行政体系高效运行。 2、组织并监督办公环境维护、固定资产管理及行政采购流程。 3、策划与执行公司各类会议、活动及接待工作,提升企业形象。 4、制定和完善行政规章制度与工作流程,并推动落实。 5、负责行政团队(食堂、保安、保洁、电工等)的建设与管理,监督、指导、核查下属完成各项工作任务。 6、协调处理公司对外联络及公共关系维护事宜。 7、职责范围包含:环保、消防、安全、厨房、行政体系、工伤、应急事故、三废一噪、危废固废化学品等。 任职要求: 1、至少五百人以上制造业同岗位三年以上工作经验,具备良好的组织协调与沟通能力。 2、大专以上学历,对行政管理工作有热情和学习能力。 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神。 4、能熟练使用常用办公软件,处理各类行政文书。 5、了解电子/半导体/集成电路行业特点者优先考虑。 -
9-12K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作职责 1、制度与流程管理:建立、完善公司行政管理制度(考勤、宿舍、食堂、车辆、接待、资产、安全等),并监督落地执行。 2、后勤综合管理:负责员工宿舍、食堂、厂区环境卫生、绿化、维修报修等统筹管理,对接物业、安保、消防、环卫等外部单位,保障厂区正常运营。 3、资产与费用管控:负责办公用品、劳保用品、办公设备的采购、入库、领用、盘点及台账管理,编制行政预算,审核行政费用,严格控制成本。 4、会务与活动接待:组织策划公司会议、团建、年会、开工仪式、员工关怀等活动,负责客户、政府部门来访接待、行程安排等商务接待工作。 5、团队与日常管理:管理行政专员、前台、保洁、保安、食堂等后勤人员,做好排班、考核与培训,完成上级交办的其他行政统筹工作。 任职资格 1、大专及以上学历,3年以上大型制造企业行政管理经验; 2、熟悉行政后勤管理工作流程和专业知识;熟悉国家相关法律法规; 3、具备较好的人际沟通、组织协调能力、较强的分析、解决问题能力。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司行政管理制度的编制、修订,并监督执行; 2、负责行政、后勤日常事务管理; 3、负责行政突发事件及异常事项的调查、处理及呈报; 4、负责行政成本费用的合理管控; 5、负责社会责任、反恐审核相关行政事项的跟进; 6、负责对警务室、村委等相关对外事务的跟进; 7、负责公司公共区固定产的日常维护及盘点管理; 8、负责部属工作质量、效率提升、绩效评价与改善的日常管理; 9、完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1、32-40周岁,大专以上学历; 2、8年以上制造业行政管理工作经验,3年以上行政经理管理工作经验; 3、熟悉工厂行政事务管理,曾负责过800人以上的工厂行政管理; 4、情绪管控能力强、吃苦耐劳、抗压能力强; 5、具备良好的职业素养和操守,组织协调能力强。 -
8-9K
大专
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据各部门岗位要求,制订人员招聘计划并完成招聘; 2、组织协调安排面试、复试,择优录取; 3、负责员工入职、培训,考核、奖惩、人事调动和离职手续办理等工作; 4、负责人事档案管理,定期维护档案完整性及保密性; 5、社保增员、减员,社保清缴; 6、负责员工考勤核算; 7、负责公司行政管理及日常事务(卫生、食堂、办公用品、维修等) 8、若有做过人事行政全盘体系的(招聘、薪酬、绩效、培训 、制度流程、企业文化、员工关系等)优先; 任职要求: 1、大专及以上学历,有3-5年以上人事行政全盘工作经验; 2、有较强有沟通及抗压能力; 3、工作认真负责,原则性强,有良好的职业道德;
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