热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 中堂镇
- 行政助理/文员
-
8-10K
学历不限
|
1年
|
东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责 1. 负责厂区日常安全生产、消防、用电用气、危化品存放、禁烟、通道畅通等巡查,排查并整改安全隐患; 2. 监督现场作业规范、6S环境、物料摆放、厂区秩序、纪律作风检查; 3. 管控门禁、人员/车辆进出、治安防范、防盗防事故; 4. 查处违规违纪、违章作业,现场制止、责令整改并做好记录、上报; 5. 配合内部督察组开展专项检查,落实公司各项管理制度; 6. 完成上级交办的其他安全督察、巡检工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁,身体健康,无不良记录,执行力强、原则性强,有责任心,抗压能力强; 2. 熟悉工厂安全、消防、现场管理,有工厂保安、安全巡查、督察经验优先; 3. 敢管敢说,处事公正,服从管理,能接受倒班/轮值巡查; 4. 看懂基础安全标识,会简单文字记录、拍照留档。
推荐招聘信息
-
6-9K·13薪
本科
|
3年
|
东莞-企石镇
立即应聘
一、岗位职责 1、统筹公司日常全流程行政事务,涵盖员工差旅统筹、来访前台接待、厂区 / 办公区 7S 现场标准化管理,定期编制行政综合数据分析报表,保障办公及厂区行政体系高效有序运转。 2、协助部门经理拆解落地行政年度 / 月度工作指标,跟进任务进度、复盘执行结果,确保各项行政工作落地闭环。 3、负责行政成本管控、水电能耗管控、后勤运维监管等核心工作,优化后勤管理流程,降本增效,持续提升行政服务效能。 4、牵头会议纪要撰写、日常公文草拟、行政资料归档梳理,配合完成各类行政专项对接、临时统筹及上级交办的其他辅助管理工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、文秘、工商管理等相关专业优先;有工厂 / 厂区行政后勤经验加分。 2、精通行政后勤全模块工作,具备优秀的跨部门协调、对内对外沟通、现场落地执行能力。 3、核心必备能力:擅长精准会议记录、正式公文撰写、行政工作总结 & 专项报告编制,逻辑清晰,归纳复盘能力突出。 5、熟练操作 Office 全套办公软件及企业管理系统,精通 PPT 可视化制作,熟练运用 Excel 数据透视表、常用函数,可独立完成数据统计分析报表。 6、具备 3 年及以上专职行政专员、厂区后勤行政相关工作经验,熟悉成本管控、7S 管理、能耗管理者优先录用。 7、工作严谨细致,责任心强,抗压能力优秀,执行力高效,可快速响应各项临时及专项工作任务。 -
7.5-8K
本科
|
应届毕业生
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理,包括文件收发、登记、传阅及归档管理; 2、协助组织与安排公司内部会议,做好会议记录及纪要整理工作; 3、负责办公用品、固定资产的采购申请、领用登记与库存管理; 4、协助维护办公环境的整洁有序,协调处理其他后勤保障事务; 5、完成上级领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1、学历本科及以上,具备良好的沟通协调能力与服务意识; 2、工作细致认真,责任心强,能熟练使用常用办公软件; 3、要求英语六级以上,欢迎积极好学的求职者加入。 -
5-10K
大专
|
10年
|
东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责人事行政部门的日常管理工作,制定和完善相关管理制度; 2、组织招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源模块工作; 3、协调公司内部行政事务,包括办公环境、资产、档案等管理; 4、处理员工入职、离职、转正、异动等手续,维护人事档案; 5、协助推动企业文化建设,组织员工活动和团队建设; 6、对接政府部门,处理相关证照、社保、公积金等事务; 任职要求: 1、经验不限,有人事行政管理相关经验者优先; 2、学历不限,人力资源管理、行政管理等相关专业背景更佳; 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 4、熟悉劳动法律法规及人事行政流程; 5、工作细致负责,能适应生产制造行业环境; -
5-6.5K
大专
|
1年
|
东莞-万江区
立即应聘
岗位职责 1、负责公司日常行政事务、会议安排、办公用品管理、来访接待等; 2、负责来访客户的接待、登记、引导,并通知相关部门人员; 3、负责办公用品的采购、入库、领用登记及库存盘点; 4、协助员工入离职手续办理,无尘服发放等; 5、协助组织公司内部活动及企业文化宣传工作; 6、完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求 1、大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先; 2、熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),会基础视频拍摄和公众号运营; 3、工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识; 4、形象气质佳,有行政/文秘实习经验者优先; -
4-5K
大专
|
1年
|
河源-源城区
立即应聘
岗位职责: 1、组织并执行员工招聘,安排入职、转正、调动、离职及考勤管理等工作; 2、负责企业文化建设与推广; 3、协助完善公司人力资源制度,包括招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等; 4、参与制定公司规章制度,并负责推行、执行与追踪; 5、管理公司办公资产,负责办公用品的采购与分配,避免浪费和资产流失; 6、完成上级交办的其他人事行政工作; 任职要求: 1、具备人事或行政相关工作经验者优先; 2、熟悉人力资源管理各模块工作内容; 3、具备良好的组织协调能力和执行力; 4、具有较强的责任心和团队合作精神; 5、熟练使用办公软件及相关管理工具; 6、年龄范围为20至33岁; -
6-8K
本科
|
应届毕业生
|
东莞-大朗镇
立即应聘
1、主要负责及统筹各人员环境、品质及职业健康安全、三级安全教育及其它相关法规培训; 2、熟悉国家或地方的相关环境、职业健康、劳动用工等法律法规,完善公司相关制度; 3、主导职业健康安全管理体系的内外部审核,维护体系的正常运行;以及年度职业病危害项目平台申报、年度职业病危害因素定期检测等; 4、厂区危废处理、托运以及平台数据维护; 5、定期对厂区各个部门及宿舍开展各项安全检查,问题点改善跟进等; 6、访客接待及酒店交通安排; 7、后勤及其他杂项物品购买,外包清洁人员日常工作落实及监督; 8、厂内特种设备年检与定检申报及送检、厂内环境季度检测联络; 9、其他日常例行工作及主管交办事项 -
5.5-6.5K·13薪
大专
|
1年
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工招聘、新员工入职培训及绩效考核工作; 2、负责公司招聘活动的组织和执行; 3、负责总经办会议组织与开展; 4、负责生日会及其他员工相关活动的策划、组织、执行和跟进; 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄24-36岁(优秀者年龄可放开),具备上进心及责任心; 2、熟练操作各类办公软件(如 Word、Excel、PPT 等); 3、熟悉企业信息化管理系统(如 OA、ERP、MES 等)者优先; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5、能够承受一定工作压力并高效完成任务。 -
5.5-6.5K
高中
|
3年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求: 单休,工作地点:清溪镇三中 1、18-35岁,有驾驶证会开车,高中以上学历。 2、3年以上办公经验。 3、熟悉办公应用软件 4、有亲和力,沟通能力强;能够妥善处理人际关系 5、服从管理,积极配合领导完成工作任务! -
5-6K
本科
|
经验不限
|
东莞-茶山镇
立即应聘
1. 负责一般文书数据处理及归档工作。 2. 办理核销事宜。 3. 协助处理庶务性行政工作(如:事务机器叫修维护、文具用品采买)。 4. 收发公文并处理会签文件。 5. 负责简单零用金管理。 6. 协助会议安排。 7. 负责外出送件、对象寄送及简易银行业务处理。 8. 负责接待访客、准备会议室及茶水。 9. 负责办公室环境与设备之清洁与维护。 10. 支持其他部门业务(如:采购、业务、人事) 11.数据与报表管理:协助会议记录、数据建文件、统计报表准备,以及简报制作等相关工作。 12. 社群营销文案排程 基础要求 • 办公软件:熟悉Office三件。 加分条件 1.了解基础贸易流程 2.了解基础会计知识 -
7-10K
大专
|
经验不限
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
负责公司日常行政事务和总经办的辅助工作,保障公司行政运营的顺畅和高效,是公司正常运转的""润滑剂""。 岗位职责: 1. 行政管理:负责办公环境维护、固定资产管理、后勤保障等行政事务 2. 会议组织:组织公司会议和活动,撰写会议纪要,跟踪决议执行 3. 总经办支持:协助总经理处理日常事务,起草相关文件和报告 4. 对外接待:负责对外接待和公共关系维护,展现公司形象 5. 制度执行:执行公司行政管理制度,监督检查各部门执行情况" 岗位要求: 男女不限,28-40岁,大专及以上学历,从业5年以上同等岗位工作
移动端:
东莞中堂镇行政助理/文员招聘东莞中堂镇行政助理/文员频道介绍
智通直聘东莞中堂行政助理/文员招聘频道,为您提供最新东莞中堂行政助理/文员招聘信息,这里有大量东莞中堂行政助理/文员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞中堂行政助理/文员招聘信息,是东莞中堂行政助理/文员人才求职首选的招聘网站!
