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    岗位职责: 1、执行各项行政采购,负责工衣发放及管理。 2、负责各类通知、资料的整理与存档工作。 3、负责办公用品领用、劳保用品申购的管理。 4、负责员工用餐及宿舍管理。 5、负责食堂设备、厂房、宿舍维修等管理。 6、负责公司固定资产管理。 7、负责公司电话、电脑及网络软硬件管理,并对服务器、监控设备、公司车辆进行维护管理。 8、负责门卫的管理,包括人员、车辆、物料进出的管理与登记,并不定期巡视工厂及车辆停放情况。 9、负责公司档案室各类档案资料的整理、保管、借阅的工作。 10、负责各类收发文的工作,并对接跟进落实各项工作。 11、兼任司机工作。 12、完成上司交办的其他日常工作。 岗位要求: 1、全日制本科以上学历; 2、具备C1驾驶证且能熟练驾驶车辆; 3、有一定的文书书写能力; 4、思维逻辑清晰;

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    35岁以上 岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。

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    主要负责: 1、厂区废气、纯水、中水回用的设备运行管理工作。 2、危废仓的整理分类和出入库,废液、固废等危废的委外处理。 3、固废、环境统计、自行监测等网上平台的填报与维护。 4、污水站废水的监控达标排放,水样取样分析和在线监测、数据上传。 5、厂区安全生产标准化的落实和执行,定期巡查与整改。 6、厂区施工方施工监督审批,特种作业审批。 7、厂区消防巡查,化学品仓库巡查,生产车间巡查等,监督隐患点整改。 8、配合、整改环保局和应急管理局等部门的检查和提出的不达标问题点,政府部门方面文件的对接与沟通。 9、岗位职责范围内的工程改造、设备升级。 10、参与清洁生产、环境预案、安全预案、职业健康场所定期检测的进行。 11、特种设备和特种设备人员管理,定期进行设备年检和人员证件复审登记。

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    1、高中文化以上,形象好,有1年以上行政管理工作经验优先,对行政人事工作感兴趣者; 2、熟悉行政管理流程,具有较强的执行力、应变能力及沟通与协调能力,有一定的文字功底; 3、负责人员招聘工作,新进员工入职培训; 4、熟练使用办公软件,吃苦耐劳、机智灵活,工作积极主动、耐心细致、认真负责,具备良好的团队合作精神; 5、工作直接对人行政人事部经理负责。

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    1.高中以上学历、28-40岁,人力资源管理或相关专业(男女不限) 2.负责招聘、考勤、培训、考核和企业文化建设等人力资源管理的相关工作。 3.负责饭堂、宿舍、保洁等行政事务管理工作,具有成本意识、严谨、细致。 4.文笔好,沟通能力强,具亲和力,爱岗敬业,能吃苦。 5.待遇可面谈5K-10K,26天工作制(购买社保)

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    岗位职责: 1、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 2、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 3、处理人事工作方面的事情; 4、协助公司员工的复印、传真、打印等工作; 5、完成上级主管交办的其它工作。 任职要求: 1、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 2、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 3、应届毕业生也可。 工作时间:六天八小时;8:00-12:00;13:30-17:30 ​

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    一、岗位职责: 1.负责实验室样品接收查验、出入库的验收登记、流转协调; 2.负责检验样品的预制备(去皮、去核、混匀、粉碎、分装等); 3.按规定将样品室摆放整齐,负责样品室内务安全和进入人员的控制,对样品的数量及完整性负责; 4.当样品保管超出备查期时及时进行清理。 5.完成上级所交付的其他工作安排。 二、岗位要求: 1.高中或中专以上学历; 2.有较强的沟通能力、细心、耐心、能吃苦耐劳、为人正直、服从工作安排; 3.熟悉电脑办公软件(例如word、excel)的操作。 三、工作时间: 上午8:30-12:30,下午14:00-18:00

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    1.核算工资、计件单价录入 2.合同管理,花名册管理,宿舍管理 3.考勤核算、考勤异常处理 4.社保、商业险的增减变动,工伤处理 5.员工入职、离职、调动、转正的办理 6.招聘筛选,面试

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