工作职责 1.负责客户产品图纸的转换 2.负责公司2D图的绘制 3.负责夹治具3D图档的绘制 4.负责公司生产制程工序图绘制 5.负责量产前图纸评审 6.负责量产工序验证及跟进 7.配合生产部门及品管部门工序图纸的制订及修改 任职要求 1.机电一体化或机械专业优先 2.有散热器及模切类产品开发经验优先 3.五年以上产品工程师或PIE工程师经验优生 4.熟悉产品设计开发，生产流程，研发过程控制 5.熟练使用CAD,PROE或UG等绘图软件 6.能适应加班，抗压能力强 7.熟悉五金模具和刀模

岗位职责： 1、负责研发小组的日常管理工作，进行技术研究、产品开发、分析测试等工作的开展，确保工厂技术研究、产品开发目标的实现及量产，成本及开发周期的有效控制及落地执行； 2、负责组织进行新产品、新技术研发的可行性论证，拟制结构设计方案，制定新产品技术规格，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行； 3、负责组织相关部门制定研发产品、技术的测试检验标准，审核测试结果并提出意见和建议； 4、负责监督、指导新产品试验流程的建立与运行，推进新产品市场化，保证产品质量，确保产品生产工艺及流程符合大规模生产的需要； 5、负责整理和管理相关产品开发设计文档； 6、负责制定项目产品的成本核算； 7、负责本部门员工的配备和选拨，培养梯队人才。组织下属进行技术研发培训，提升下属及团队的技术水准。 任职资格： 1、大专或以上学历，机械工程相关专业，专业经验5年以上，其中2年以上玩具/潮玩产品开发经验，3年以上管理经验； 2、熟悉玩具/潮玩新产品开发的概念分析、成本分析、开模、功能鉴定、质量检测等工作，具有优秀的玩具/潮玩产品结构开发能力； 3、能够应用PROE或UG等软件进行潮玩的结构设计，有较好的空间想象力、结构创新力和问题解决能力者，软件要求可以放宽； 4、具有过硬的开发技术和结构设计能力并能带领团队完成任务； 5、具有良好的团队合作精神责任心、学习能力强、敢于接受压力和挑战； 6、善于阐述和表达设计观点，树立专业形象，提升设计价值； 7、对玩具/潮玩的流行趋势有较高的敏锐度。 工作福利：双休、六险一金

1）负责研发部日常管理； 2）对公司项目开发管理，汇总，把控项目进度； 3）负责对外主机厂客户对接，技术交流、支持； 4）具备主机厂同步开发3个以上项目经验 5）主持产品质量先期策划和控制计划的前期工作审核，审定新产品的开发方案、规划、计划； 6）熟悉汽车线束行业标准，行业研发新技术； 7）组织重大技术改进工作和领导本部开发试制新产品、制订工艺文件及其管理工作； 8）组织建立研发体系； 9）负责本部门的体系文件审核及批准及推进工作 ； 10）组织技术改进、提高效率降低成本的活动 ； 11）负责重点项目的设计开发工作。 此岗位在广西办事处上班

工作职责： 1、负责公司液压密封件（如斯特封、格莱圈、泛塞封、导向环）的产品开发与技术管理； 2、主导PTFE（聚四氟乙烯）等高分子材料在密封产品中的工艺设计与应用优化； 3、组织编制新产品开发计划、工艺文件机技术标准，推动项目按期完成； 4、协助模压、烧结、混料、数控加工等工艺环节的技术方案及设备优化； 5、建立并完善研发流程与管理体系，提升团队创新能力与技术水平； 6、跟踪行业技术动态，推动产品升级与新材料、新技术引进； 7、配合销售、品质、生产等部门，解决技术难题，支持客户需求； 8、负责部门日常管理，团队建设与人才培养。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、机械、模具或相关专业； 2、5年以上液压密封件研发或技术管理经验，熟悉PTFE及复合材料特性； 3、精通密封结构设计、模具设计与模压/烧结/数控加工等生产工艺流程； 4、有从产品开发到量产落地的完整项目经验； 5、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的分析和解决问题能力； 6、具备较强的团队领导力、项目管理能力机跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责工程项目的整体规划、进度安排与资源调配，确保项目按时、按质、按预算完成。 2. 团队管理：领导并激励工程项目团队，包括工程师、技术人员及外包合作伙伴，提升团队效能与协作能力。 3. 风险管理：识别项目中的潜在风险，制定应对策略，有效监控并减少风险对项目的影响。 4. 沟通协调：作为项目与客户、供应商、内部部门之间的桥梁，确保信息流通顺畅，解决沟通障碍。 5. 质量监控：确保所有工程活动符合行业标准、公司政策及项目要求，实施质量控制流程。 6. 成本控制：监控项目成本，优化资源配置，确保项目经济效益最大化。 7. 技术创新与应用：鼓励技术创新，引入新技术、新方法以提升项目效率与质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历（机械工程、工业工程、电子或计算机等专业）。 2. 至少五年以上工程项目管理经验，有转轴工厂相关经验优先。 3. 具备出色的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能够有效激励团队成员。 4. 有良好的逻辑思维能力和问题解决技巧，能够迅速应对项目中的突发情况。 5. 英语能力强者优先考虑。 6. 能够在快节奏、高压力环境下工作，适应频繁出差

岗位职责 1.根据公司/部门新品计划,按时完成新产品的研发和老产品的优化改良工作; 2.制订和下发新品对应的配方工艺书、关键限值一览表、产品出厂检验标准和相关原料的采购验收标准； 3.完成相关产品的配方、配料、包装标识等法规初审； 4.完成对生产、品质相关人员的培训工作； 5.解决车间在生产过程中出现的生产异常问题，保证生产顺利进行和产品品质的稳定性。 任职资格 1．食品相关专业(包括食品工程、食品加工、食品检验、食品安全、食品营养等)本科及以上学历，3年以上烘焙食品研发经验,或者5年以上烘焙食品生产管理经理,35岁以下; 2．熟悉面包、蛋糕、糕点等产品常用原料的特性、使用方法、产地等，对新出现的原料保持有浓厚的兴趣和关注； 3．熟悉面包、蛋糕生产常用的工艺和优缺点，有较好的创新思维能力，对新品和市场保持良好的敏锐度； 4．能够熟练掌握和应用常用办公软件； 5．工作热情高，抗压能力强，具备一定的语言组织能力和良好的沟通能力。 接受应届毕业生，食品专业。

1.懂转轴的项目工程师，会英语 2.负责客户项目的导入与跟进，制定项目计划等 3.主导项目技术支持工作，包括ID评审、结构评审、模具评审、硬件、软件评审等工作协调。 4.快速响应处理客户端反馈的相关问题等。 5.主导项目管控过程中的技术问题的准确及时的解决。 6.专科以上学历，机械结构设计，机电类专业，年龄28-43岁。 7.工作踏实细心、能吃苦耐劳，要有一个积极向上的，端正的工作态度，有敏锐的洞察力和分析能力，责任心强，有团队合作精神，事业心强，具备较强协调与沟通能力。

职位描述： 1、将客户的图纸翻译成中文，精准无误的传达到板房； 2、协调客人与样板室之间样品开发，跟进板房做板； 3、负责产品前期调研及需求分析工作，与客户保持良好沟通，全程把握客户需求; 全程对项目需求分析、设计、开发和测试进行指导和监控，确保按时交付产品。 岗位要求： 1、5年以上产品开发经验，至少3年以上高尔夫球用品或手袋产品开发经验； 2、 熟悉掌握产品开发全流程，具备良好的团队协作和沟通协调能力； 3、 最低要求：能看懂英文资料及基本的口头表达。 所属部门： 开发部

一、【岗位职责】 1.负责新产品项目从立项、研发、测试到量产的全流程推进与管理； 2.组织跨部门项目会议，协调资源，推动项目节点按期达成； 3.梳理并优化项目流程与管理机制，提升研发与生产协同效率； 4.跟踪产品开发进度，识别并解决过程中存在的问题与风险； 5.管理项目文档，确保所有阶段资料齐全、规范、可追溯； 6.协助推动产品导入（NPI）流程，确保产品顺利转入量产； 7.作为产品开发与内部资源（结构、电子、采购、品质等）之间的桥梁。 二、【岗位要求】 1.本科及以上学历，机械、电子、工业工程或相关专业优先； 2.3 年以上项目管理经验，有硬件类产品（如摄影器材、消费电子、光学产品等）项目经验优先； 3.熟悉产品研发流程，具备良好的项目统筹与时间管理能力； 4.沟通协调能力强，具备推动跨部门协作的能力； 5.熟练使用项目管理工具（如甘特图、项目里程碑、WBS等）； 6.有 PMP、IPMP 认证者优先。 三、【我们能提供】 1.行业内有竞争力的薪酬体系与项目绩效奖金； 2.清晰的职业晋升通道与多元化发展平台； 3.参与具有行业影响力的创新项目； 4.年度旅游、节日福利、员工活动等完善的福利体系。

1、教育背景： • 大专及以上学历，高分子材料、机电一体化、模具、工业工程、自动化等相关专业。 2、工作经验： • 5年以上产品开发岗位工作经验，其中有3年以上管理工作经验。 • 具有丰富的塑胶产品开发经验，主导过完整的塑胶产品项目开发，熟悉塑胶产品的开发周期。 3、专业技能： • 熟悉塑胶材料的性能、成型工艺和模具设计知识，能够对材料选择、工艺优化等提供专业指导。 • 熟练掌握至少一种3D设计软件，如ProE、UG、SolidWorks等，以及AutoCAD等二维绘图软件。 • 熟悉模流分析软件，能够通过模流分析优化产品设计和成型工艺。 4、管理能力： • 具备较强的团队管理能力，能够带领和激励团队成员，完成产品开发任务。 • 优秀的项目管理能力，能够制定项目计划，合理安排资源，确保项目按时、按质量要求完成。 5、沟通能力： • 良好的沟通协调能力，能够与内部各部门，如研发、生产、销售等部门，以及外部客户、供应商进行有效的沟通和协作。 • 能够清晰地表达自己的想法和观点，倾听他人意见，解决沟通中的问题。 6、问题解决能力： • 具备较强的问题分析和解决能力，能够快速识别产品开发过程中的问题，并提出有效的解决方案。 • 熟悉常用的问题解决工具和方法，如8D、5WHY等。 7、创新能力： • 具有创新意识和创新能力，能够不断推动产品的创新和改进，提升产品的竞争力。 • 关注行业的新技术、新材料和新趋势，能够将其应用到产品开发中。

岗位职责： 1、收集宠物用品市场趋势、用户反馈及竞品信息，整理分析报告供研发决策参考； 2、协调研发部与制造中心、业务部、成本组的沟通，传递需求并跟进产品落地； 3、参与重要新品的研发，包括样品测试、功能验证及优化，记录实验结果并提出改进建议； 4、协助研发总监整理技术资料、实验数据及项目文档，跟踪研发进度并定期汇报； 5、维护研发部技术文件库，协助撰写专利申请材料及技术标准文档； 6、收发各类制度文件并整理归档，同时对文件内容的变更进行宣导说明或培训； 7、负责对外文件的跑单签核工作，并对各类开发费用进行汇总报告； 8、对接供应商，协助评估原材料性能及成本，支持供应链优化； 9、处理会议记录、报销流程等日常行政事务，保障部门高效运转； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄23~28岁，本科或以上学历，材料科学、工业设计、机械自动化、电子信息等相关专业优先； 2、优秀应届毕业生或是2年以上研发部相关岗位工作经验。

任職要求： 大專及以上学历，工业设计、产品管理、市场营销等相关专业有良好的英语读写能力优先。 工作经验- 具有3年以上产品开发项目管理经验，有锁匙扣、磁石贴或相关饰品、礼品行业项目管理经验者优先。 知识技能： - 精通项目管理知识体系，熟悉产品开发流程，能熟练使用如Jira、Trello等项目管理工具。 - 了解锁匙扣及磁石贴的生产工艺、材料特性，掌握一定的设计知识，能与设计团队有效沟通产品外观和结构设计。 - 具备良好的数据分析能力，能通过市场数据和用户反馈分析，为产品开发决策提供依据。 能力素质： - 具备出色的组织协调能力和团队管理能力，能够领导跨部门团队，推动项目顺利进行。 - 有较强的沟通能力和问题解决能力，能与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，及时解决项目中的各种问题。 - 具备较强的抗压能力，能够在规定时间和预算内完成项目目标。

岗位要求 1.全盘负责技术部管理与运行，统筹整个部门规划； 2.制定技术部相关流程、标准细则等并组织培训并实施；推行系统化、流程化、标准化作业； 3.建立有效沟通渠道，统一部门目标与思想，充分激发部门积极性和创造性，制定每周每月工作目标，定期会议总结； 4.负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作进度，按制度进行考评； 5.指导新产品开发各阶段的技术评审及⼯程变更评审工作，针对产品结构、材料选用等落实DFMEA失效模式分析，验证以及确认工作，管控开发成本与风险； 6.负责新产品开发相关的⼯程图纸、BOM表、⼯艺⽂件，产品规格书等技术资料的审核； 7.负责跟进新产品开发阶段的完成节点管理与控制； 8.负责组织相关人员汇总和收集产品设开发各阶段的设计资料和相关记录，对发现的问题指定专人进行改善。 9.协调跨部门的沟通与合作，及时分析解决异常问题；积极配合各部门共同完成公司的各项目标 10.主导负责产品技术提升, ,成本优化及产品模块标准化. 11负责与客户及公司内部,供应商等相关组织与部⻔之间的沟通与协调. 任职要求： 1.大专以上学历 机械类专业，年龄30—45岁； 2.有5—10年大型设备制造工厂技术部部长级年以上经验，精通泵类产品工作原理和机械原理，能设计和改良成套产品，了解电镀、精密加工和设备装配工艺； 3.有煤矿机械设备的技术部管理经验优先录用； 4.精通常用的二维与三维画图软件（我司常用Solidworks和中旺CAD）； 5.熟悉ISO9001品质体系，能运用DFMEA ,PFMEA,MSA,8D，PDCA等常用工具； 6.能打造高效的技术管理团队,有良好的沟通能力和部门间的配合精神； 7.有良好的职业素养，能保守公司机密。

职位描述：​​ 您将作为核心研发力量，主导或独立负责新型LED户外灯具产品（景观灯）从概念构思到样品制作、再到批量生产前的全链路研发工作。您需要深度参与并掌控以下关键环节： 1.​产品结构与外观设计：​​ 熟练运用SolidWorks, AutoCAD, Pro/E, Creo等结构设计软件进行灯具的结构设计、3D建模、2D工程图绘制、材料选型及散热方案优化。 ​2.电子系统研发：​​ 深入理解LED驱动电源、光源模组（COB, SMD等）特性及匹配性；精通灯具电子电路原理，能够独立进行电路设计、器件选型及性能分析；熟练掌握PCB Layout工具（如Altium Designer, Kicad, PADS等），能够独立完成符合安规、EMC要求的单双面或多层PCB设计。 ​3.样品制作与测试：​​ 主导或独立完成原型样品的制作（焊接、组装、调试），制定并执行全面的电气、光学、结构、环境（防水防尘IP等级、耐候性等）及安规测试，确保产品性能达标。 ​4.生产导入与技术支持：​​ 提供详细且准确的生产文件（BOM、图纸、装配指导书），协助解决量产初期的工艺问题，并持续优化设计以提升可制造性与质量稳定性。 5.​非标定制与成本管控：​​ ​深入理解LED灯具的物料成本构成（包括结构件、电子件、光学件、辅材等），能够根据客户需求进行非标准产品的方案设计与成本核算（非标报价），为公司决策提供精准依据。​​ 6.​问题解决与优化：​​ 具有极强的独立分析能力和动手能力，能快速定位并解决灯具研发、试产、生产及应用中出现的技术难题（如散热不良、驱动失效、光效不均、防水渗漏等）。 ​市场与技术跟踪：​​ 关注行业新技术、新材料、新标准的发展动态，并尝试将其融入新产品设计中。 ​职位要求 (硬性核心)：​​ ​经验背景：​​ 必须具备5年以上户外灯具产品研发经验，对户外灯具的应用环境、安规要求、性能指标有深刻理解。必须有成功的户外灯具研发项目经验。 ​核心技能：​​ ​精通结构设计：​​ 熟练使用主流结构设计软件进行3D建模和2D工程图输出。 ​精通电子电路：​​ 深刻理解LED驱动原理、开关电源拓扑、调光控制等电子知识，具备扎实的电路分析和设计能力。 ​核心能力：​​ ​独立研发与问题解决：​​ ​拥有极强的独立工作能力，能够主导或独立完成一个完整产品（尤其指非高度复杂项目）的全链路研发过程。​​ 遇到问题时，能追根溯源提出有效解决方案。 ​非标报价能力：​​ ​必须具备根据设计图纸或方案，准确估算并核算LED灯具非标定制项目成本（BOM成本、加工费、管理费等）的能力。​​ ​综合素质：​​ 具备出色的责任心、抗压能力、沟通协作能力和严谨细致的工作态度。动手能力强，热爱钻研技术。 ​优先考虑条件：​​ 熟悉LED相关安规标准（如UL, CE, ENEC, CCC等）及认证流程。 有光学设计（二次配光）或热仿真分析经验。 熟悉常见灯具生产工艺（压铸、挤出、冲压、焊接、喷涂、灌胶等）。 具备一定的模具知识。 英语读写能力良好。 ​薪资待遇：​​ ​月薪：具体面议，根据个人经验、能力、过往业绩可上浮。您是金子，我们绝不吝啬！ ​福利：​​ 五险一金、带薪年假、年终奖金/项目奖金（根据公司政策）、节日福利、免费工作餐/餐补、完善的培训发展体系、广阔的职业发展平台等。 ​工作地点：​​ 东莞市常平镇元霞路109号 弘磊照明 深入参与核心产品开发，拥有充分的发挥空间与技术自主权。 在一个专业且富有活力的团队中工作，解决前沿技术挑战。 获得有市场竞争力的薪资回报和长期发展机会。

岗位说明： 1、根据本行业技术发展状况及本公司实际，组织编制公司技术发展的长远战略规划； 2、对公司技术发展战略规划的实施进行管理、控制； 3、编制新产品总体方案和新产品实施计划,负责产品、技术开发规划、产品导入、技术标准话,TDS、MSDS、测试报告的管理、审核； 4、根据公司战略发展需求，建设导热研发团队、人才培养、部门培训 ,明确部门内各岗位的职责、根据工作需求进行工作分配。合理安排团队人员的工作事项，确保项目顺利完成； 5、沟通、建议、参与本组织、本部门、流程有关的相关方、环境因素、危险源、有害物质、劳动防护、劳动权益等风险应对措施提案改善、持续改进活动,参与体系维护、检查、稽核、审厂等活动，并依要求整改、提升。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，高分子材料/化学等相关专业； 2、在导热材料、胶黏产品、灌封胶材料等相关体系，如有机硅、环氧、丙烯酸、聚氨酯等有机体系有5年以上研发经验； 3、基本知识： 企业知识、消防安全、法律知识 ； 专业知识：专利申报、高分子材料/化学； 4、熟练操作各类办公软件及相关仪器； 5、年龄40岁以下。

技术经理岗位职责： 1.根据公司研发要求，制定中长期技术开发计划,并带领技术团队落实; 2.带领技术团队进行新产品开发，生产过程(设计、工模等)技术支持； 3.掌握行业前沿及相关竞争对手的产品信息，确保公司产品处于市场前列; 4.负责技术工艺的标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量; 5.负责技术部门的制度完善、流程清晰、执行力强效率提升; 6.负责技术管理工作。 任职要求: 1.大专以上学历，年龄35-55岁，产品开发设计、团队管理经验至少5年以上; 2.必须精通Por/E、UG等其中一项(需能亲自3D绘图转图); 3.具备扎实的技术功底，熟悉汽车五金工模等相关的工艺技术; 4.有开放的思维和创新意识，能够关注和应用前沿的技术，为公司提供创新的解决方案; 5.具备优秀的领导力、执行力，能够激发团队成员的工作热情和效率。 6.有汽车五金行业技术经验的优先考虑;

岗位职责 1、参与新产品的立项评审，方案制定和开发过程评审。 2、安排电子工程师的开发任务和管理新产品的开发进度。 3、负责新产品的电路原理图设计，性能调试和EMC整改。 4、负责新产品在测试验证过程中出现的异常分析和改善。 5、负责量产产品出现的生产异常分析和改善。 6、指导电子工程师解决开发过程中出现的问题。 任职要求 1、电子技术相关专业大专以上学历，6年以上开关电源设计经验，1年以上团队管理经验； 2、熟悉开关电源反激拓扑，LLC拓扑的常用电源管理芯片，能独立设计 100W 至 1000W 开关电源。 3、熟悉磁性元件和各种电子元件的特性，具有较强的EMC整改经验。 4、熟练使用 PADS， Office， Excel 等办公软件。 5、有较强的团队合作精神。 6、工作地点：前期深圳龙岗，后期东莞凤岗。

岗位职责： 1、能独立完成轻触开关类产品的开发和设计； 2、产品开发资料编制； 3、产品开发进度管控和技术评审； 4、量产品开关的技术改进。 任职资格： 1、男女不限，年龄40以内，大专以上学历； 2、3年以上以上轻触开关独立开发设计工作经验，熟悉开关的电气和结构原理，熟悉2D、3D软件； 3、了解模具及智能化生产工艺流程，熟悉金属和塑胶材料的特性及应用； 4、熟悉产品开发流程及各阶段资料的制作要求； 5、熟悉开关技术要求，能够发现、分析、解决问题。 公司福利： 1、免费提供集体宿舍（宿舍有安装空调，免费WiFi、独立卫生间、太阳能热水器、独立阳台、每人一套衣柜）； 2、设有标准食堂、外住职工有厂车免费接送； 3、公司设有专门的培训机构； 4、不定期团体活动：旅游、烧烤等； 5、带薪年假：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；累计工作已满20年的，年休假15天； 6、介绍费； 7、享受社保、加班补贴、工龄奖、全勤奖、贫困补助、结婚红包、月度交通补贴、学历补贴、职称补贴、语种补贴、生日福利、节日礼品、春节路费补贴、开门红包、话费补贴等； 8、产品对人体无害，空调车间；

岗位职责： 1、负责机械技术研发团队的日常管理及项目推进； 2、制定并实施机械技术研发战略和计划，确保产品按时高质量完成； 3、协调内外部资源，解决技术难题，提高研发效率和创新能力； 4、参与技术评审和产品质量评估，确保项目顺利进行； 5、指导和支持团队成员的技术成长和职业发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程相关专业； 2、具备5年以上研发工作经验，其中3年以上连接器/接线端子相关产品的设计与研发经验； 3、有担任研发经理或同等职位的经验，能够带领团队完成各项任务； 4、良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动项目进展； 5、熟悉机械研发流程及产品开发方法论，了解行业最新技术趋势。

岗位职责： 1、分析智能产品市场趋势和竞争环境，制定适合本公司智能化发展的产品线； 2、负责竞品分析，挖掘核心需求，定义产品功能、交互和用户体验，撰写产品需求文档； 3、负责智能产品项目的全面管理工作，协调开发、测试、运营等团队，确保项目按时交付； 4、负责对日常数据进行跟踪、分析和统计，定期分析运营效果，持续优化产品功能和运营体系； 5、负责收集客户&用户意见，分析用户行为，优化用户体验，提升整体产品的用户满意度； 6、协且市场、销售、运营等部门一起制定产品推广策略，同时为销售团队提供产品培训和技术支持； 7、完成上级领导安排其他事务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程、软件工程、电子信息等相关专业； 2、有3年以上智能硬件或互联网产品经理经验，熟悉产品设计和物联网产品的整体实现过程，包括从需求分析到产品规划、架构、落实； 3、熟悉产品设计工具（如Axure、Sketch等），了解AI、IoT、云计算等智能产品相关技术； 4、严密的逻辑能力，优秀的语言、沟通和协调能力； 5、擅长数据分析与需求调研，自我驱动、抗压能力强，有出色的分析问题和解决问题的能力； 6、优秀的产品主导能力和产品决策能力，能积极的推进项目执行。

岗位职责： 1.负责生产管理系统的产品设计工作，熟悉物控管理、工艺、BOM、生产计划、委外生产、排产、报工、质检管理的产品设计； 2.把控生产管理系统产品的研发需求落地、设计、质量控制、产品迭代及上线发布； 3.与产品开发、项目交付、销售团队及其他相关团队密切配合，对所发现的问题及时反馈并提出解决方案，推动解决客户需求； 4.负责生产管理系统知识传递和培训； 5.负责市场竞争分析、业内动态分析、促进生产管理系统业务线战略发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上生产管理系统设计经验，有成功打造离散制造业产品0-1的闭环经验优先； 2.有同行业主流厂商工作经验，对工业制造生产场景都有很好了解和认知，能统筹管理和设计经验优先；； 3.有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队合作意识； 4.有较强的需求捕捉能力、产品创新能力、及执行能力； 5.为人正直、有成就动机，具备强大的自驱力与责任心。