一、岗位职责 1、新产品开发:主要负责尼龙、PP等高分子改性材料新产品及新配方的开发与试验，如主导尼龙材料(PA6/PA66/特种尼龙等)的增强、阻燃、耐高温等性能优化，以满足汽车、家电、电子等不同领域的客户及市场需求。 2、工艺设计与优化:设计尼龙、PP改性材料的配方体系和生产工艺，如熟悉双螺杆挤出机螺杆组合与加工工艺，对共混、挤出、注塑等工艺进行优化，解决材料加工过程中的流变、结晶等关键技术问题。 3、产品性能提升:对现有产品进行优化，不断改善产品性能，提升产品性价比，例如通过调整配方和工艺，提高尼龙、PP改性材料的强度、韧性、耐候性等。 4、有时会需出差解决客诉等工作（多为周边客户当天可往返）。 二、任职要求 1、专业学历:高分子材料、材料科学、化学工程等相关专业，本科及以上学历优先。 2、工作经验:具有6年及以上尼龙、PP高分子改性材料或相关领域的研发工作经验 3、专业技能:熟悉尼龙、PP改性配方体系，精通塑料改性助剂的使用，能独立操作双螺杆挤出机等设备，熟悉材料的挤塑成型、注塑/吹塑成型等工艺。 4、分析检测能力:熟悉高分子材料常用的检测标准和测试方法，具备独立操作常规塑料性能检测仪器的能力，能够分析实验数据并输出改进方案。 5、沟通协作能力:具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够与团队成员、生产部门、客户等进行不的沟通和协作。 三、福利 1、包吃（三餐）；包住（2人间带空调）； 2、法定节假日放假，全勤奖，年终福利金、年资50-500元、春节路费补贴等； 3、购买社保（五险）； 具体薪资根据工作经验及过往成果的具体情况 面议,高薪聘请。

沟通能力强，能独立及带领工程师跟进产品开发，懂电脑系统操作，有丰富玩具产品设计开发及生产技术的知识。 带领工程师跟进新产品开发，由工程再手办至全线生产的全部过程，编写有关工程文件及BOM，产品成本控制及协助提高生产效益，直接与客户及供应商沟通产品设计及物料批核等事宜。 （薪资可面议）

岗位职责： 1、针对目标市场，深入研究市场，了解市场与竞品趋势，参与并主导公司产品战略规划，包括大烤箱、嵌入式蒸烤箱、洗碗机、户外烤炉、烟灶等产品，制定相应产品策略来满足客户需求。 2、统筹协调新产品立项、功能设计、项目开发进度、成本、交付、市场推广等各项关键任务和管理工作； 3、新品立项，针对新规划产品进行需求分析以及功能定义。 4、针对公司新品进行工业设计的规划与牵引，包括外观、UI，提升产品整理竞争力； 5、 根据美国分公司需求，制定和实施OEM采购计划，制定和规范新品开发，确保所需产品及时、保质保量的交付。 6、团队人员工作职责制定、绩效考核，团队管理等 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄42岁内；英语读、写熟练，英语口语可做沟通； 2、5年以上外贸厨电产品经验，熟悉烤箱、冰箱、油烟机、红酒柜、洗碗机、披萨炉、烤炉等海外产品优先。 4、熟悉新品开发和OEM采购流程； 5、逻辑清晰，能有效地确立产品策略、市场定位和产品核心价值； 6、具备敏锐的市场分析和捕捉能力，较强的沟通协调和执行能力； 7、具备优秀的团队管理能力、商务谈判能力、项目管理推进能力。

1.产品立项前的可行性分析、成本预估、风险评估；设计方案和开发计划制定； 2.负责具体的产品设计（运用3D仿真、公差分析、DFMEA规避并解决设计缺陷）； 3.主导或参与各阶段的试产、评审、问题关闭，确保项目顺利进行； 4.量产后技术移交，新产品量产初期的跟进改善，以及对销售的技术支持； 5.通过各种手段优化和升级老产品，达成降本目标； 6.根据组织要求，参与技术创新、技术攻关、标准化制定； 7.基于NPD平台转化成项目研发全流程工作。 任职资格： 1.熟悉二维三维绘图软件。六大工具的运用； 2.了解各类模具，有注塑、橡胶成型、钣金冲压工艺品质问题解决等；

岗位职责： 1、负责音频算法/软件研发团队的日常管理、工作分配、技术指导和人才培养； 2、主导音频相关技术项目的规划、立项、进度跟踪与交付，确保项目目标按时高质量达成； 3、主导或参与音频核心算法的研发、优化与集成，包括主动降噪（ANC）、通透模式、空间音频、语音增强（ENC）及音效处理等； 4、解决产品开发中的复杂技术难题，主导音频性能、功耗、延迟等关键指标的调优； 5、与硬件、产品、测试、设计等部门紧密协作，推动音频技术方案的产品化落地； 6、跟踪行业前沿音频技术，开展技术评估与预研，为产品技术路线提供决策支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历 计算机、通信、电子、信号处理等相关专业，5年以上音频算法或软件开发经验，2年以上团队管理或项目负责人经验，年龄35-48周岁； 2、精通C/C++编程语言，具备扎实的数字信号处理（DSP）基础； 3、熟悉音频编解码、声学原理及音频前后处理技术； 4、具有耳机、音箱、音频芯片或专业音频软件开发经验；有主动降噪（ANC）、语音增强（ENC）、3D音频等项目量产经验者优先； 5、熟练使用Matlab、Python进行算法仿真与调试；熟悉APX、CLIO、Head Acoustics等音频测试设备及测试流程； 6、具备优秀的逻辑思维、问题分析与跨部门沟通协调能力；责任心强，具备团队合作精神和项目推动力； 7. 具体面议。

岗位职责 1. 负责散热器新产品研发项目全流程管理，制定计划、协调跨部门资源，保障项目按目标交付。 2. 主导产品技术方案设计与优化，输出设计图纸、BOM及技术文档，匹配客户需求与行业标准。 3. 跟进样品制作、测试验证，分析数据并解决技术问题，推动设计迭代。 4. 协助生产部门完成量产转化，制定工艺标准，解决量产初期技术衔接问题。 5. 跟踪行业散热技术趋势与竞品动态，为研发方向提供参考。 任职要求 1. 全日制专科及以上学历，机械设计、热能动力、材料工程等相关专业优先。 2. 3年及以上散热器/热管理产品研发项目经验，有制造业项目管理经验优先。 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等软件；熟悉铝、铜等散热材质特性及加工工艺。 4. 具备项目统筹、问题解决及跨部门沟通能力，能承受进度压力，责任心强。 5. 可适应短期出差，持有PMP证书优先。

岗位职责： 1、负责公司技术研发全面管理工作，建立技术标准，提升技术，改良工艺。 2、领导和管理研发团队，研发新产品。 3、优化产品与工艺流程，提升产品质量也生产效率。 4、配合各部门及外部解决产品技术、工艺问题。 任职要求： 1、从事5年以上技术管理经验，精通空调设备行业工艺技术、产品结构、质量标准。 2、能熟练操作常用办公软件，能熟练操作CAD、PRO-E等常用绘图软件，能操作ERP系统软件。 3、普通话流利，具有良好的写作、阅读、表达能力。 4、精通质量管理体系、6S管理、精益生产等。 5、优秀的领导能力、极强的计划与执行能力、精准的判断与决策能力、良好的沟通、协调能力。 6、良好的职业道德、务实的工作态度、极强的创新意识、强烈的团队精神。

岗位职责： 1、负责宠物电器（如猫用冲水厕所）的结构创新与设计，确保结构合理、可靠且具备新颖性； 2、根据产品需求完成3D建模与工程图纸输出，熟练使用PORE等设计软件； 3、参与新产品研发全流程，制定并优化产品加工工艺及生产可行性方案； 4、为生产、品质、采购等部门提供必要的技术支持与解决方案； 5、跟踪行业技术发展趋势，持续改进现有产品性能与用户体验； 任职要求： 1、大专学历； 2、年龄45岁以下； 3、3年以上工作经验； 4、具有宠物电器或类似小家电（如洗衣机）结构研发经验者优先； 5、熟练掌握PORE等绘图工具，具备独立完成产品研发的能力； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 7、富有创新意识，能主动推动产品优化与技术突破；

负责科室日常运营管理，优化研发流程与工作规范 · 制定并追踪科室质量目标，推动持续改进活动 · 建立项目进度管控体系，确保新品开发与整改项目按时交付 · 协调处理研发过程中的跨部门协作事项 · 组织科室内部培训，提升团队专业能力与协作效率 · 协助科长完成团队建设与绩效管理工作

岗位要求： 1、对现有车间流水线进行改进，改造为适合生产饮水机的产线 2、对目前的生产流程工艺进行改进，并建立好规章流程制度和作业指导书 3、跟采购一起寻找合适的供应商，组建适合的供应链 4、跟品质部门协调，跟进客户的要求，并与研发部门沟通，进行改善 5、管理本部门人员，使各司其职 任职要求： 1、有小家电项目跟进管理经验，有3年以上饮水机项目管理经验 2、熟悉小家电的各类标准，以及国家的3C标准 3、能够独立跟进饮水机项目的整个流程，包括供应链，样板设计跟进，生产线的设计、调试与改进、以及后续客人反馈改善 4.对产品结构设计进行故障分析及问题解决，保证产品的可靠性和竞争力。

岗位职责： 1、负责新产品的研发规划与项目管理工作，制定产品开发计划和时间表 2、组织协调研发团队进行产品设计、样品制作和测试验证工作 3、跟踪分析行业技术发展趋势，提出产品创新和改进建议 4、负责产品从研发到量产的全过程管理，确保项目按时交付 5、建立和完善研发流程体系，提升研发效率和质量 6、协调解决产品研发过程中的技术难题和异常问题 任职要求： 1、具备锂电池电动车行业相关工作经验 2、熟悉产品研发流程和项目管理方法 3、具备良好的团队管理和跨部门沟通能力 4、具有较强的创新意识和问题解决能力 5、能够适应制造业工作环境和工作节奏

岗位职责： 1、负责新产品研发项目的全过程管理，包括项目立项，计划制定和进度控制 2、协调跨部门资源，确保研发项目按时按质完成 3、监控项目风险，及时识别并解决项目执行中的问题 4、组织项目评审会议，跟踪项目里程碑节点 5、管理项目文档，确保技术资料完整规范 任职要求 1、具备项目管理相关经验或知识 2、熟悉产品研发流程和制造业特点 3、良好的沟通协调能力和团队合作精神 4、能够承受工作压力，具备解决问题的能力

岗位职责： 1）站在产品全生命周期管理的角度，协同相关资源，统筹管理产品从洞察到规划、需求到立项、开发到上市、上市到退市的全过程 2）对产品进行洞察分析，全面了解产品市场需求、行业趋势、客户需求、竞品情况、机会情况，并总结归纳。 3）基于洞察数据结合公司战略，系统分析及规划未来老产品升级迭代方向、新产品导入方向。 4）协同资源，细化分析识别全场景客户需求，并进行精准转化，保证客户需求能够全面识别并进行精准转化。 5）协同研发项目经理跟进研发全流程（立项-开发-上市），协调解决技术瓶颈、需求变更等问题，确保项目按计划推进。 6）收集产品上市后的数据反馈与用户意见，结合技术迭代空间规划优化方向。 7）组织相关人员进行产品上市后变更，退市等业务活动，保证产品有始有终。 8）关注行业技术趋势与竞品动态，为产品迭代、创新或技术升级提供决策支撑。 核心能力： 1）整体架构能力​：能够站在产品全生命周期管理的角度，构建产品未来运作架构及方向。 ​2）市场洞察能力：具备深度市场、行业、客户洞察力，能精准判断技术可行性与迭代空间，衔接需求与研发落地。 3）​规划统筹能力：能够基于公司战略、洞察方向、现有资源情况，系统性规划未来产品发展方向及运行节奏。 4）​需求分析能力：擅长需求挖掘与价值转化，可从市场、用户中提炼核心痛点，转化为明确的产品方向与功能定义。 5）​高效协同能力：拥有高效跨部门协作能力，能协调研发、营销、供应链、质量、财务等团队，推动资源整合与问题高效解决。 6）​数据分析能力：具备数据驱动决策能力，通过产品数据与用户反馈复盘成果，精准规划迭代优化方向。 7）有从0到1开发新品（厨电/办公/生活电器等类似业务）的产品管理成功经验； 8）有迭代升级老品（厨电/办公/生活电器等类似业务）的产品管理成功经验； 9）具备跨地域/跨部门的产品管理经验（如涉及海外供应链或研发中心协作）者优先。 知识储备： 1）熟悉厨电/办公/生活电器等类似业务，掌握产品管理基础知识及研发数智化工具（PLM）。 2）具备从洞察到规划、需求到立项、开发到上市、上市到退市的全过程管理知识。 3）具备跨部门资源协同、技术沟通及项目管理的方法论及实战经验。

岗位职责： 1、负责机械研发团队的日常管理、任务分配、绩效考核及人才梯队建设，培养核心技术骨干，提升团队整体研发能力 2、主导PCB收放板机及半导体精密设备的机械结构研发全流程，包括需求分析、方案设计、及迭代优化 3、建立并完善机械设计规范、标准件库及技术文档体系，推动设计流程优化，提升研发效率与产品标准化水平 4、协同电气、生产等部门完成设备集成调试与量产导入，解决试产及量产过程中的机械结构问题；对接客户技术需求，提供定制化解决方案 5、跟踪半导体设备行业前沿技术及PCB设备轻量化、智能化趋势，推动技术迭代与新产品预研 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先 2、5年以上机械研发经验，其中5年以上PCB设备或半导体精密设备研发经验，3年以上团队管理经验；具备PCB收放板机设备或精密定位设备研发经验者优先。 3、精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，熟悉精密机械结构设计、材料选型及加工工艺 4、具备卓越的技术攻关能力、团队领导力及跨部门协调能力，能承受高强度研发项目压力，有新产品从研发到量产全流程管控经验。

岗位职责： 1、负责散热技术研发项目的整体规划与管理，确保项目按时高质量交付； 2、主导散热产品的设计、测试与优化，提升产品性能与可靠性； 3、协调跨部门团队，包括生产、质量与市场部门，推动产品从概念到量产； 4、分析行业趋势和客户需求，制定散热技术发展路线图； 5、监控研发进度，解决技术难题，确保产品符合成本与性能目标； 6、熟悉 任职要求： 1、具备散热技术或相关领域知识，有研发管理经验者优先； 2、能够独立领导团队，具备良好的沟通与问题解决能力； 3、熟悉电子/半导体行业标准，对散热材料与工艺有深入理解； 4、工作态度积极，能够适应快节奏的研发环境；

岗位职责 1.主导纬编针织面料的开发与设计工作，精准对接客户需求，提供专业化解决方案； 2.统筹新品从概念到量产的全流程，确保工艺可行性与质量稳定性； 3.协同生产、品控及销售团队，优化开发流程，提升产品竞争力； 4.关注行业技术趋势，推动新材料、新工艺的创新应用； 5.培养团队技术能力，营造积极协作的研发氛围。 岗位要求 必备条件： 1. 本科及以上学历，纺织工程、纺织材料等相关专业； 2. 10年以上大型纺织企业纬编针织工艺经验，精通面料开发全环节； 3. 具备卓越的创新思维与实战能力，能独立主导复杂项目； 4. 沟通协调能力突出，责任心强，能高效整合内外部资源。 5.优先考虑： ①拥有国际品牌合作经验或高端市场产品开发背景者； ②在节能环保、功能性面料领域有显著技术成果者。 此岗位工作地点为广州办事处

产品设计主管/经理 岗位职责 1、负责产品开发策略的制定与执行，确保产品设计和功能符合市场和用户需求； 2、领导项目团队，协调跨部门合作，确保产品开发项目按时完成并达到预期目标； 3、负责宠物电器、母婴电器等产品结构、功能、性能等技术设计及零部件材料选型； 4、负责制定宠物电器、母婴电器等产品开发计划、产品规格书、BOM清单、新零件清单等； 5、负责组织宠物电器、母婴电器等产品开发过程中的各阶段评审及各项受控技术资料输出； 任职要求 1、机械工程、机电一体化、机械设计与制造等相关专业； 2、熟练运用CREO/CAD/OFFICE等相关软件； 3、五年以上宠物电器、母婴电器等家用电器产品设计及开发工作经验； 4、熟悉宠物电器、母婴电器等生产工艺流程，熟悉相关认证标准要求；具备独立分析和解决问题的能力。 有在该领域的上市企业或大型民营企业有多年工作经验者优先。。

1.擅长箱包.背包.电脑袋.旅行袋.开发,制造,质量控制及进度管理. 2.精通板房运作开发及面向客户的交流与协作 3.有扎实的各类箱包手袋开发制作与管理的理论基础和丰富的实际经验

岗位职责： 1、战略与规划：制定研发部门年度/季度战略目标，与企业整体战略对齐分析行业技术趋势，规划中长期技术路线图主导新产品/技术预研及可行性评估。 2、项目管理：统筹研发项目全生命周期（立项、需求分析、开发、测试、交付）监督项目进度、成本、质量（甘特图/敏捷管理工具），协调跨部门资源解决项目风险（如延期、需求变更）。 3、团队管理：搭建并优化研发团队架构，制定绩效考核标准（OKR/KPI），定期评估成员能力，组织技术培训（如图纸规范、厂内标准建立、新技术分享）。 4、技术管理评审技术方案，确保架构合理性及可扩展性，推动技术标准化（如开发流程、文档规范），主导关键技术难题攻关（如性能优化、系统重构）。 5、资源协调管理研发预算（设备采购、外包费用、专利维护），协调与外部合作方（供应商、高校、科研机构）。 6、质量与合规建立研发质量体系监督知识产权管理（专利申请、技术保密），确保研发活动符合行业法规。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、工业设计、机电一体化等工科专业优先‌。具备5年以上研发工作经验和5年以上研发管理工作经验。 2、在五金、3C、造车新势力具备较强的产品研发能力，具备专业、充足的技术知识以及技术能力，掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况;。 3、精通Ofice、CAD、SolidWorks/UG等设计软件，熟练使用ERP系统及办公软件‌。 4、具备良好的领导管理能力，能对项目进行良好的管理。 5、具备敏锐的思维能力和创新意识和良好的沟通协调能力。 6、具备建立一支具有高度合作和团结的队伍。

一、岗位职责​ 1.技术团队管理：负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励，制定合理的团队发展计划，打造高效、协作的技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率。​ 2.技术研发规划：结合公司发展战略和市场需求，制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划，明确研发目标、重点任务和时间节点，确保研发项目有序推进。​ 3.项目管理：主导电子类新产品的研发项目，包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理，把控项目进度、质量和成本，及时解决项目中出现的技术问题，确保项目按时交付。​ 4.技术创新与改进：关注行业最新技术动态和发展趋势，组织开展技术调研和预研工作，推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用，持续改进现有产品的性能和可靠性，提升产品竞争力。​ 5.技术文档管理：建立和完善电子开发部的技术文档体系，规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程，确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。​ 6.跨部门协作：与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作，了解市场需求和生产实际情况，提供技术支持，确保产品从研发到生产的顺利转化，同时收集反馈信息，为产品优化和技术改进提供依据。​ 二、任职要求​ 1.教育背景：全日制专科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。​ 2.工作经验：具有10 年以上研发部管理经验；有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。​ 3.专业技能： 3.1精通电子电路设计（模拟电路、数字电路），熟悉常用电子元器件的选型与应用，能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。 3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件，以及示波器、信号发生器等测试仪器。 3.3了解电子行业相关标准和法规，如 EMC、安规等，能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。​ 4.综合能力 4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队攻克技术难题，完成研发任务。 4.2具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，能够合理规划项目进度、资源，控制项目风险。 4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神，能够与不同部门有效沟通，推动工作顺利开展。 4.4具有较强的问题分析和解决能力，面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。 4.5工作态度严谨负责，具有较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。​ 三、其他要求：无不良职业记录，遵守公司各项规章制度。​