岗位职责： 1、负责制定小家电研发战略与规划，结合市场需求、行业趋势及公司业务目标，明确产品研发方向（如厨房小家电、个人护理小家电等），并分解为年度 / 季度研发任务。 2、主导研发项目全流程管理，包括项目立项评审、方案设计、样品试制、性能测试、量产转化等环节，把控项目进度、成本与质量，确保按时交付。 3、带领研发团队开展核心技术攻关，针对小家电的节能、智能化、安全性等关键指标，突破技术瓶颈（如电机效率提升、IoT 模块集成等），提升产品竞争力。 4、建立并完善研发管理制度与流程，包括技术文档规范、专利申报流程、研发成果转化机制等，确保研发工作标准化、规范化。 5、协同跨部门工作，与生产部对接量产工艺适配性，与市场部同步产品卖点，与采购部沟通核心零部件选型，保障研发成果顺利落地。 6、负责研发团队建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效评估与激励，打造具备创新能力与执行力的团队，提升整体研发效率。 7、跟踪行业技术动态与竞品信息，定期输出分析报告，为公司产品迭代与战略调整提供数据支持，避免研发方向偏离市场需求。 专业技能： 1、精通小家电产品结构设计、电路原理、控制程序开发等核心技术，熟悉塑胶、五金等材料特性及加工工艺。 2、掌握产品研发管理工具、项目管理方法（如敏捷开发、瀑布式开发），能高效推进多项目并行。 3、了解小家电相关国家标准（如 GB 4706 系列安全标准）、国际认证（如 CE、UL、FDA），确保产品合规性。 4、具备基础的市场分析能力，能通过用户需求调研、竞品拆解，转化为具体的产品研发指标。 5、熟悉使用 3D 设计软件及 2D 制图软件，能独立完成从建模到工程图输出的全流程。 6、熟悉小家电常用材料特性（如 ABS、PP、PC 塑胶，不锈钢、铝合金五金）及加工工艺（注塑、冲压、 CNC 加工），能根据设计需求选择适配材料与工艺。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、机械设计、自动化、工业设计等与小家电研发相关专业背景优先。 2、具备5年以上小家电行业研发经验，其中 3 年以上研发团队管理经验，有成熟产品（如破壁机、豆浆机、空气炸锅、加湿器等）设计经验； 3、有从 0 到 1 研发落地项目及团队建设经验者优先。 4、工作地址：顺德勒流清源工业大道 其它福利待遇： 1、外住补贴：为符合外住条件的人员提供住宿补贴。 2、伙食补贴：公司提供午、晚两餐餐补补贴。 3、带薪假期：员工依法享有年假、婚假、丧假、产假、法定节日福利待遇。 4、节日福利：生日福利、端午福利、中秋福利、女神节关怀等。 5、保险待遇：为员工购买社保五险，特殊岗位补充意外险。 6、团队建设：不定期组织旅游、聚餐、拓展、新春晚会及年终表彰等。 7、培训提升：免费提供各类专业的内/外部培训，提升个人专业技能。 8、晋升机制：完善的内部晋升发展体系，工作优异者将会享有广阔的职业晋升空间及发展机会。

岗位职责： 1、负责机电设备研发项目的全周期管理，包括需求分析、进度管控、成本优化及风险防控； 2、制定项目计划并跟踪执行，确保各阶段目标按时高质量完成； 3、协调研发、生产、采购等跨部门资源，推动项目高效落地； 4、运用Project、甘特图等工具进行项目进度可视化管理； 5、定期组织项目评审会议，输出项目报告并及时调整实施方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业； 2、具备3年以上机电设备研发项目管理经验； 3、熟悉研发项目管理流程，掌握Project、甘特图等项目管理工具； 4、具备较强的沟通协调能力和团队推动力，能有效整合跨部门资源； 5、持有PMP认证者优先考虑； 6、具备良好的文档编写与数据分析能力； 7、工作积极主动，抗压能力强；

岗位任职要求： 1、大专以上学历，具有5年以上汽配行业项目管理、产品开发经验。 2、熟悉汽配行业，具备5年以上冲压、锻造模具结构设计，工作效率高，工作严谨。 3、熟悉行业标准、IATF质量管理体系、了解法律法规。 4、熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks、ug等设计软件及日常办公软件，娴熟运用电脑处理日常工作。 5、职业态度：人品端正、思路清晰、执行力强、大局观明朗。

岗位职责: 1. 负责连接器产品的研发规划、设计与开发，确保项目按时高质量完成； 2. 带领研发团队进行技术攻关，解决产品设计、材料选型、工艺优化等关键问题； 3. 对接客户需求，参与产品方案评审，提供专业的技术支持； 4. 跟踪行业技术发展趋势，推动新产品、新技术的研发与应用； 5. 制定并完善研发流程和标准，提升团队整体技术能力； 6.牵头专利布局及技术成果转化； 6. 协调跨部门合作，确保研发项目与生产、品质、市场等环节高效衔接。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、电子工程、材料科学等相关专业； 2. 5年以上连接器研发经验，3年以上团队管理经验，熟悉连接器行业标准及工艺流程； 3. 精通连接器结构设计、材料特性及性能测试，熟练使用CAD/Pro-E/SolidWorks等设计软件； 4. 具备较强的项目管理能力，能主导从需求分析到量产的全流程研发工作； 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，能承受工作压力； 6. 有汽车电子、通信设备等高可靠性连接器研发经验者优先，具备一定的英语读写能力。

【岗位职责】： 1. 战略与规划：协助研发总监制定产品战略，规划瑶医药研发和技术路线，跟踪行业动态和政策，确保研发方向符合市场需求和发展趋势。 2. 项目全流程管理：主导瑶浴、头疗、熏蒸液等产品研发，管理从可行性分析到成果验收的全过程，控制进度、质量和成本，解决技术难题。 3. 技术平台与成果转化：优化瑶药提取等核心技术平台，推动专利技术产业化，搭建技术转移流程，支持新产品生产和代工及自有品牌业务。 4. 团队与体系建设：组建和培养研发团队，建立人才梯队和激励机制，完善研发规范、数据管理和知识产权保护体系。 5. 内外部协同：推动研发成果商业化，维护产学研合作关系，拓展外部技术资源和合作渠道。 6. 资源与合规管理：编制和执行研发预算，合理配置资源，确保研发活动符合GMP标准和相关法规。 【任职要求】： 1. 专业背景：中药学、药学、制药工程等相关专业本科及以上学历，有化妆品、瑶医药、民族医药或中药外用制剂研发背景者优先。 2. 经验资历：有中药提取、外用制剂研发及成果转化成功案例，熟悉瑶药产业链者优先。 3. 核心能力：掌握瑶药炮制、活性成分分析等技术，能独立解决研发中的关键技术问题，具备战略思维和项目管理能力者优先。 4. 综合素养：具备团队领导力和人才培养能力，能营造创新协作的科研氛围，拥有良好的沟通协调能力，可高效对接内外部合作方及监管机构。 5. 职业素养：具备创新意识和市场敏感度，坚守质量与合规底线，对民族医药传承与创新有高度认同感。

一、工作职责 1．负责玩具用品类产品的结构、功能、性能等技术设计及零部件材料选型。 2．负责审核立项产品的开发计划、产品规格书、零部件清单等。 3．负责组织产品开发过程中的各阶段评审及各项受控技术资料输出。 4．负责对玩具用品产品设计、开模、试产、量试、首批量产等全过程负责。 5．负责对玩具用品的设计成本控制，产品设计方案和生产工艺的确认。 6．负责收集玩具用品市场信息和新产品发展动态，利用公司资源实施具体的研发方案。 7．负责部门人员团队建设，流程体系优化。 8． 负责玩具用品的技术提升、专利申请、降本提效等。 二、任职要求 1.30-45岁，做事积极主动，有责任心，有干劲，沟通能力良好。 2.大专及以上学历，机械工程、模具工程等相关专业。 3.有3年以上玩具用品结构设计和外观把控经验。 4.了解玩具用品开发及生产工艺流程，熟悉产品相关法律法规、标准要求。 5.精通CREO/CAD等设计工具，熟悉APQP、DFMEA等开发流程。

我司深耕硅胶行业十年，体系成熟。现诚聘开发部经理，共谋发展！ 岗位职责 1.规划研发战略，主导新品立项 2.统筹新品开发全流程，把控进度、质量，负责绘图、审图及结构模具设计 3.管理开发团队，组织培训 4.攻克技术难题，推动技术创新 5.协同多部门优化产品，遵循 APQP、PPAP 程序 6.推进专利申报，完善技术标准体系 任职要求 1.本科及以上，高分子材料等相关专业 2.5 年以上硅胶研发经验，3 年以上团队管理经验 3.精通硅胶配方、工艺及性能测试；熟练绘图审图与图纸转换，熟悉结构模具设计；掌握产品开发流程及 APQP、PPAP 程序；具备项目、设计、工艺管理能力；有专利申报经验 4.洞察力、创新力、沟通协调与团队管理能力出色，责任心强 ・薪资待遇：面议

岗位职责: 1、研究淋浴房国内外市场情况，了解行业动态与发展，挖掘商业机会。 2、通过对淋浴房产品市场，竞争对手与竞品的深入研究，结合内部，制定产品市场规划。 3、基于淋浴房产品市场需求与规划，进行产品规划与定义，提供产品包方案。 4、统筹淋浴房产品预研过程，交付预研成果与推广资料。 5、完成上级领导交办的其它工作。 任职资格: 1、 敏锐的市场洞察力、商业思维和快速反应能力。 2、 性格积极乐观，沟通能力佳，抗压能力强，有良好的团队意识和责任心。 3、 五年以上淋浴房产品工作经验。 4、 大专及以上学历，工科类专业。

岗位职责: 1、研究玻璃移门国内外市场情况，了解行业动态与发展，挖掘商业机会。 2、通过对玻璃移门产品市场，竞争对手与竞品的深入研究，结合内部，制定产品市场规划。 3、基于玻璃移门产品市场需求与规划，进行产品规划与定义，提供产品包方案。 4、统筹玻璃移门产品预研过程，交付预研成果与推广资料。 5、完成上级领导交办的其它工作。 任职资格: 1、 敏锐的市场洞察力、商业思维和快速反应能力。 2、 性格积极乐观，沟通能力佳，抗压能力强，有良好的团队意识和责任心。 3、 五年以上玻璃移门产品工作经验。 4、 大专及以上学历，工科类专业。

岗位职责： 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 3、配合销售部进行产品孵化及推广； 任职要求： 1、食品类、生物类专业，本科学历；

1、负责公司的技术指导和技术提升管理，进行技术分享及培训，提升团队技术能力； 2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行； 3、带领团队进行技术创新，采用新技术、新方法、新工具提升效率和质量； 4、根据公司的经营管理目标和任务，统筹各部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工作技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度； 5、及时了解技术部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排； 6、每月对公司生产情况做书面总结报告，对生产中的问题做出分析结果； 7、按时完成公司领导交办的工任务。

任职要求： 1、23-50岁，中专及以上学历； 2、熟悉“连接器”行业（五金、塑胶、电镀、组装、测试）成品研发设计工作经验3年以上； 3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力； 4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力； 5、具备组织相关内部人员培训、学习，能熟练使用2D、3D等基础绘图软件； 6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策；

岗位职责： 1、负责新产品的研发规划与项目管理工作，制定产品开发计划和时间表 2、组织协调研发团队进行产品设计、样品制作和测试验证工作 3、跟踪分析行业技术发展趋势，提出产品创新和改进建议 4、负责产品从研发到量产的全过程管理，确保项目按时交付 5、建立和完善研发流程体系，提升研发效率和质量 6、协调解决产品研发过程中的技术难题和异常问题 任职要求： 1、具备锂电池电动车行业相关工作经验 2、熟悉产品研发流程和项目管理方法 3、具备良好的团队管理和跨部门沟通能力 4、具有较强的创新意识和问题解决能力 5、能够适应制造业工作环境和工作节奏

岗位职责： 1、负责五金制品的生产工艺流程设计与优化； 2、组织协调生产团队完成日常生产任务； 3、监控产品质量，确保符合行业标准； 4、协助新产品开发与现有产品改进； 5、管理生产设备维护与安全操作规范； 6、分析生产数据，提出效率提升方案； 7、协调跨部门沟通，保障生产计划顺利执行； 8、培训指导生产人员，提升团队技能水平； 任职要求： 1.主要负责整个项目统筹规划 ，男女不限，大专以上学历，45岁以下。 2. 能完成产品评估到转量产的整个过程，包括封样承认资料的制作。 3. 熟练CAD，会PROE，能出产品图纸 4.具有一定的抗压能力，能解决客户端及供应商技术问题。会开车者优先。 5.做过水冷散热，摩擦焊，CNC，型材散热器的优先

1、高中以上学历，有五年以上工作经验，熟练使用CAD、PRO/E、UG等绘图软件； 2、熟悉塑胶模具设计及原材料的性能及注塑工艺； 3、工作认真负责，有良好的沟通能力及团队合作精神 4、熟悉热流道模具设计。

岗位职责： 1、参与公司战略和产品规划，制定研发技术路线； 2、带领技术团队制定研发技术实施方案，并跟进项目实施进度； 3、负责产品性能与质量管理，组织技术攻关，解决重大质量问题； 4、为市场开拓提供技术支持，根据客户需求制定技术实现方案，评估项目成本与周期； 任职要求： 1、年龄35岁-48岁，机械、机电一体化、工程类或电子类相关专业，全日制理工科本科学历； 2、具备8年相关工作经验，拥有同行业资深研发总监或技术副总岗位经验； 3、精通硅橡胶、塑胶等固态和液态产品的设计、模具设计及成型技术； 4、具备丰富的国际国内一线大厂硅橡胶、塑胶产品开发经验；

岗位职责： 1、统筹样品开发的进度，并做好追踪和协调，保证样品交期。 2、人员安排和协调工作。 3、工程体系的策划和改善。 4、技术项目的落实。 任职要求： 1、5年以上眼镜制造企业工程主管工作经验，精通工程样品的开发及技术支持，并达成绩效。 2、具备较强的技术能力，善长工程、品质体系的策划与改善。 3、具备一定的交期意识，满足样品开发周期。 4、具有一定的团队管理能力，进行项目提升与落实。 5、良好的沟通能力和抗压能力。

研发经理 研发部经理 本公司于2025年10月25号在广东东莞松山湖智通人才参加第43届领秀中高级人才预约式专场招聘 2025-10-25 三楼领秀专区， 高管亲临，现场面试拍板！ 诚邀您的到来！ 因公司发展需要，诚邀您的加入！ 研发部经理 年龄：35-45 学历： 本科（机械设计/工业设计等相关专业） 经验要求： 6年以上杯壶、家居用品行业（500人以上规模）研发经验，熟悉保温、密封、结构设计等核心技术，带领10人及以上技术团队管理经验，至少主导过几十款成功上市产品 知识要求： 精通杯壶材料特性、结构设计、真空工艺、密封可靠性验证，熟悉国家标准及各种认证标准，了解杯壶市场趋势 能力要求： 熟练使用二维、三维等软件，创新设计能力（需提供过往设计专利或作品集），成本控制能力，跨部门协作（与生产、营销部门高效沟通），市场敏感度，团队管理能力 其它要求： 身体健康、思维活跃、认同公司的企业文化和经营理念。 有意向者请直接电话沟通，谢谢！ 有意向者请直接电话沟通，谢谢！ 有意向者请直接电话沟通，谢谢！

工作内容: 1、具备传动类电子产品的电控或结构开发经验； 1、负责公司研发管理工作(包括但不限于项目推进、需求梳理、产品设计、项目管理等)； 2、制定并实施研发管理制度及流程,对产品研发工作进行规范和优化,提高研发效率； 3、建立和完善研发团队人员架构和职责分工体系,保障研发队伍高效有序地开展各项工作； 4、负责公司产品规划与设计开发、新产品试制与评审等工作,组织解决研发过程中的技术难题,提升产品质量； 5、负责对下属人员进行培养和管理,定期组织开展团队建设活动,推动团队持续改进和发展； 6、负责组织编制产品开发计划、年度工作计划以及年度总结报告； 7、完成领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,10年以上技术研发管理工作经验(有婴童行业工作经验优先) ； 2、熟练使用pro/e、ug或autocad软件,熟悉电路设计者优先； 3、有较强的独立工作能力和沟通能力,能够承受一定的工作压力 ； 4、具备良好的团队合作意识以及高度的工作热情； 5、良好的职业操守和团队合作精神,较强的沟通、协调能力,为人诚实可靠、吃苦耐劳,有上进心。

任职资格： 1.具备对所负责的项目统筹运作并负完全责任的能力； 2. 能够根据项目情况制定项目计划，并根据各种变化修改项目计划； 2. 能够根据客户具体需求，实施项目的管理、项目需求对接、项目进度跟进、客户信息反馈，客户需求检讨，项目进度把控、公司内部资源与客户端需求对接等，确保项目高效的推动落地。 3. 项目验收验收阶段：跟进项目验收情况，确保项目以最快的时效完成验收、对帐工作，确保项目回款的及时性。 4.能够对项目进行风险评估，对客户需求的可行性进行分析并提出建议，综合评估，并能及进针对高风险项目进行反馈，保证需求可实施性，降低项目成本。 5．信息提交及时性：针对客户的需求资料，如：DFM,报价单等相关资料，能够在客户需求时间予以回复