岗位职责： 1、全面负责生产部门的管理工作，审核生产计划并监督执行； 2、优化生产流程，提升生产效率和产品质量； 3、协调各部门资源，确保生产任务按时完成； 4、负责生产团队的建设与管理，提高员工技能和工作积极性； 5、监控生产成本，提出有效的成本控制措施； 6、确保生产过程符合安全和环保要求； 7、参与新产品开发，提供生产工艺改进建议； 8、定期向高层汇报生产运营情况； 任职要求： 1、大专学历，专业不限； 2、具备5年以上生产制造业高级管理经验； 3、具备较强的领导能力和团队管理能力； 4、熟悉生产运作和管理流程； 5、能够承受较大的工作压力，适应快节奏工作环境； 6、具有良好的沟通协调能力； 7、有生产管理经验者优先考虑； 待遇可面谈！！ 所属行业：机械行业/金属制品 工作经验：五年以上 学历要求：大专 语言要求：不限

岗位职责： 1.工厂的全面管理; 2.根据公司经营任务，下达生产订单、合理安排生产任务、组织安排生产; 任职要求: 1.统筹能力、沟通能力、应变能力、协调能力强。 2..精通企业管理，能全盘管理公司。 3.有制药厂工作经验或在外资企业任职过优先

岗位职责： 1.负责厂区服装生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.大专以上学历，有一定服装生产制作经验；； 2.5年以上服装生产车间管理经验； 3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

岗位职责： 1、负责五金冲压生产过程的管理与协调工作； 2、制定并优化生产计划，确保按时完成生产任务； 3、监督生产流程，提升生产效率和产品质量； 4、处理生产过程中出现的异常问题，保障生产线稳定运行； 5、推动团队协作，营造积极的工作氛围； 任职要求： 1、具备五金冲压相关工作经验； 2、熟悉生产管理流程，能有效管控生产进度与品质； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力； 5、注重细节，具备良好的质量意识和改进意识；

一、岗位概述 职位名称：厂长 所属部门：工厂管理层 直接上级：总经理/董事长 直接下级：生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等 薪资范围：10,000-20,000元/月（视企业规模及经营业绩） 二、核心工作职责 1. 全面经营管理 - 制定并执行工厂年度经营计划，达成产值、利润等关键指标 - 全面负责工厂的日常运营管理工作 - 建立完善的管理制度和流程体系 - 推动企业文化建设，提升员工凝聚力 2. 生产运营管理 - 监督生产计划的制定与执行，确保按时交付 - 优化生产流程，提升生产效率（目标年提升8-10%） - 统筹各生产环节的协调配合 - 推进精益生产，降低制造成本 3. 技术与质量管理 - 领导新产品开发和技术改进项目 - 建立完善的质量管理体系 - 确保产品符合国内外相关标准（FDA、RoHS等） - 处理重大质量事故和客户投诉 4. 成本与财务管理 - 制定年度预算并控制执行 - 监控各项成本指标（原料、人工、能耗等） - 优化供应链管理，降低采购成本 - 提高设备利用率，降低折旧成本 5. 团队建设与管理 - 组建高效管理团队 - 制定绩效考核体系 - 培养储备管理人才 - 建立员工培训体系 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：35-50岁 - 学历：本科及以上（高分子材料、化工、管理等专业优先） - 经验：10年以上硅橡胶行业经验，5年以上厂长/副总管理经验 - 专业技能：熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准 2. 核心能力 - 卓越的战略规划和执行能力 - 出色的团队领导和决策能力 - 优秀的成本控制和盈利能力 - 强大的问题解决和危机处理能力 - 良好的跨部门协调和沟通能力 3. 行业知识 - 精通硅橡胶原料特性及配方工艺 - 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺 - 了解国内外硅橡胶市场动态 - 掌握相关法规和认证要求 四、关键绩效指标（KPI） 1. 经营指标 - 年度产值达成率 - 利润率（毛利率/净利率） - 库存周转率 - 现金流状况 2. 生产指标 - 订单准时交付率（≥95%） - 生产效率提升率（年≥8%） - 设备综合效率（OEE≥85%） - 安全事故率（0重大事故） 3. 质量指标 - 产品合格率（≥99%） - 客户投诉率（≤1%） - 质量成本占比 - 认证通过率（100%） 4. 团队指标 - 关键人才保留率（≥90%） - 员工满意度（≥80分） - 培训计划完成率（100%） 五、工作环境与挑战 1. 工作特点 - 需要统筹全局，工作压力大 - 经常需要处理突发事件 - 需要平衡短期目标与长期发展 - 需应对市场变化和竞争压力 2. 主要挑战 - 原材料价格波动应对 - 环保合规性管理 - 人才梯队建设 - 技术创新与突破 - 市场竞争加剧 六、职业发展路径 纵向发展： - 集团生产总监 - 事业部总经理 - 公司副总经理/总经理 横向发展： - 跨行业高级管理岗位 - 创业 七、特殊管理要求 1. 技术管理 - 推动技术创新和工艺改进 - 建立技术保密体系 - 管理知识产权 2. 环保管理 - 确保符合环保法规要求 - 推进绿色生产工艺 - 处理环保突发事件 3. 安全管理 - 建立安全生产体系 - 落实安全责任制 - 组织安全培训和演练 八、岗位胜任力模型 1. 战略思维（25%） - 行业洞察力 - 战略规划能力 - 决策能力 2. 经营管理（30%） - 运营管理能力 - 成本控制能力 - 风险管控能力 3. 团队领导（25%） - 团队建设能力 - 人才培养能力 - 激励管理能力 4. 个人素质（20%） - 抗压能力 - 学习能力 - 职业操守 注：本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验，能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家，又是善管理的领导者。

1、本科学历，理工科或工商管理专业；2、有较强的管理协调能力，有责任心和团队精神；3、负责公司内部生产管理工作。

1，熟悉生产部统筹工作，协助生产部优化工艺减少成本。 2，熟练掌握企业各个部门的人员绩效管理工作。 3，熟悉五金冲压工艺流程，有做过冲压拉伸行业现场管理 4，负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 5，.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质 量管理体系； 6.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 7，上级领导交办的其他事项； 8，较强的计划、协调能力以及团队合作能力； 9，能够长期到异地出差者优先。

一.职位描述 1、负责后整理车间的生产计划、质量控制及成本管理; 2、监督生产流程，确保设备高效运行，优化生产效率; 3、管理团队，包括生产人员、技术人员及维修人员; 4、制定并实施安全生产规范，确保工作环境符合标准; 5、协调与其他部门的工作，确保订单按时交付; 6、解决生产中的技术问题，推动工艺改进; 7、负责新员工的指导和团队技能提升。 二.任职要求: 1、53岁以下，高中以上文化 2、十年以上牛仔后整厂行业经验，十年以上管理经验，要求有抓毛机和磨毛机5年以上生产管理经验。 3、熟悉牛仔布的后整生产全流程，生产工艺，质量控制。 4、具备较强的组织协调能力和问题解决能力; 5、良好的沟通技巧和团队管理能力; 6、有ISO质量管理体系，5S管理，TPM管理经验者优先。 上班地址：广东江门台山市海宴镇沙栏捷德纺织厂（沙栏中学旁水泥路直入）

1. 负责公司整体运行，制定并管理执行生产活动中的各项规章制度，组织制定部门发展战略、生产战略规划，对生产发展战略规划的正确性负责； 2. 组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率； 3. 组织制定各部门年度、季度和月度工作计划和预算，并组织实施对各部门的工作结果负责，同时对下属部门主管工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性； 4. 参与产品重大质量问题的分析和处理，以及生产过程中的所有重大问题处理； 5. 监督产品工艺有效性、合理性和执行情况，参与重大工艺方案的论证； 6、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案，对公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据； 7、 积极完成总经理交办的各项管理工作。

岗位职责：LED副 总经理 （负责工厂全面工作） 1：负责公司内部运转及对外的接洽。 2：时刻了解公司经营状况，即使发现/处理/提供分析问题与给出改进意见. 3：制定各部门的规章制度、年度经营计划及各阶段工作目标分解。 4：负责内部团队的组建和管理，建立有效的团队协作机制 . 5：做好团队的管理并督促、跟进检查、落实执行情况. 6：负责指导市场和销售部门制定具体销售计划及指标分解并指导实施. 7 :负责建立、健全各项规章制度，生产进度流畅. 任职要求： #要求从事LED行业至少三年以上 1、熟悉LED发光原理及相关研发知识。 2、熟悉LED材料技术，熟悉LED显示模组工艺流程。 3、抗压能力强。思维明捷、具有良好的影响力、决策力、较高的人际沟通协调能力，团队建设能力，良好的职业道德操守和敬业精神，对企业有强烈的责任感。 4、因后续公司将向国外发展客户扩大公司客户源，会英语优先。 5、具体工资面议。 26天制。公司新工作地址在陕西神木。不能接受异地工作者，望勿扰。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2、进行模具和设备的基本维修与维护，保证生产设备正常运行； 3、负责连续模具的实际调配操作，提升生产效率； 4、组织并监督班组日常工作计划的实施与检查； 5、推行精益生产和6S管理，优化车间工作流程； 6、协调车间资源，提高生产管理水平； 7、及时处理生产过程中的异常问题，保障生产顺利进行； 8、参与车间员工培训，提升团队技能水平； 9、协助上级完成其他生产相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或相关专业优先考虑； 2、两年以上冲压行业生产计划经验，熟悉生产流程； 3、具备模具和设备基本维修能力； 4、熟练掌握连续模具的实际调配操作； 5、了解班组长日常管理工作，有较强的组织协调能力； 6、丰富的车间管理经验，能够有效带领团队； 7、熟悉精益生产和6S管理知识，并能实际应用； 8、熟练使用电脑及办公软件； 9、良好的沟通能力和抗压能力，能够适应快节奏工作环境。

1、汽车方向盘套生产行业经验5年以上； 2、 懂开版、算料 、排流水线生产； 3、主持日常生产工作，全面负责的生产、技术、安全、管理等各项工作，确保工厂生产正常运转； 4、根据工厂的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 5、工厂现场管理与生产安全管理，制定定期进行设备保养和维护的标准化流程，提高设备利用率； 6、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作

1、汽车座椅套行业5年以上工作经验； 2、懂模具开版、算料 、安排流水线生产等流程化工作； 3、主持日常生产工作，全面负责的生产、技术、安全、管理等各项工作，确保工厂生产正常运转； 4、根据工厂的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 5、工厂现场管理与生产安全管理，制定定期进行设备保养和维护的标准化流程，提高设备利用率； 6、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作

岗位职责： 1、负责办公用品、设备、劳卫用品及节日礼品等采购工作，确保货比三家、降低成本、按时按量完成采购任务； 2、负责公司信纸、信封、名片、业务礼品及相关印刷品的定制工作，确保质量和时间要求； 3、对购进物品保存质保书、保修单，并及时与厂商联系解决使用中的问题； 4、做好购进物品的移交验收工作，提供合法齐全的原始发票及技术说明书； 5、协助办理向政府部门的项目申报、年检、证照申领及批文手续等事宜； 6、负责来宾食宿安排、购票和迎送工作，以及公司重大活动的后勤保障； 7、起草公司工作计划、总结，并做好重要会议记录； 8、负责总经理签发文件的起草与存档整理； 9、协助总经理处理日常事务，协调下属部门之间的关系； 10、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 11、负责公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 12、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 13、配合总经理处理外部公共关系，包括政府及重要客户； 14、撰写并跟进落实公司会议纪要； 15、协助总经理进行企业文化及战略发展规划； 16、完成领导交办的其他临时任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语：大学英语四级及以上； 2、工商管理、金融经济、市场营销等相关专业毕业，2年以上工作经验； 3、具备较强的组织、协调、沟通及领导能力，良好的人际交往能力； 4、具有敏锐的洞察力、判断与决策能力，以及计划和执行能力； 5、具备良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6、思路敏捷，具备开拓精神和强烈的事业责任心； 7、驾龄2年以上，能够适应紧急用车任务； 8、年龄40岁以下，身体健康，能够承受一定工作压力；

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1、35岁以下，大专以上学历，机械相关专业； 2、熟悉电容行业以及相关的产品，如贴片电阻电容等物料 有工厂工作经验优先 会电脑基本操作 做事认真细致 有耐心 3、5年以上机械设备行业车间管理经验； 4、熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 5、较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

岗位职责: 1. 负责包袋生产流程的管理与优化； 2. 监督生产过程，确保产品质量和生产效率； 3. 协调各部门合作，解决生产中的问题； 4. 配合客户订单打板确样和成本分析。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力； 2. 能够高效地领导团队，推动项目进展； 3. 对工作细节有较强的把控能力，能够持续改进生产技术； 4. 有3-5年的包袋生产经验优先； 5. 熟悉各项包袋材料和应用。 工资待遇：8000-12000。 福利：食宿补贴。 工作地点：广州市增城区新塘镇沙埔新沙大道11号1栋502

岗位职责： 1.制定年度全厂生产规划，组织工作，能够保证安全、及时完成生产； 2.协调各生产车间之间与其他部门之间关系； 3.定期组织召开生产会议，及时解决生产遇到的各种问题； 4.追踪各类生产订单，对不能按时出货的现象进行分析和处理； 5.负责落实生产成本计划，做好产品成本核算及报价； 6.抓安全生产及车间环境卫生落实，使生产现场符合“5S管理”要求 ; 7.负责设备及公用工程的管理； 8.团队搭建、人员管理、薪酬审核、员工安全生产培训和绩效考核。 任职要求： 1.箱包、纺织品、户外休闲类车缝行业，5年以上同岗位工厂管理工作经验，高中以上学历。 2.有责任心，沟通协调能力和电脑办公软件精通； 3.熟悉质量管理体系、安全生产管理规范及相关法律法规； 4.具备优异的成本控制和流程优化能力； 5.诚信，正直，坚守原则，严守管理工作的组织纪律性； 6.具备优秀的组织领导能力。 注：行业要求为硬性条件，请行业经验符合者再投递。该岗位需外派。

任职要求与技能 1.教育背景 ：持有管理、运营或生产相关专业的学位。扎实的教育背景将为本岗位提供必备的理论知识与基础支撑。 2.工作经验 ：具备至少 5 年在印刷或纺织品辅料行业担任运营经理 / 工厂经理 / 总经理的实操经验。这一经验要求确保候选人深度了解行业特定运营模式、面临的挑战以及最佳实践方法。 3.知识与技能 ： 1）熟悉组织效能与运营管理知识。掌握组织架构搭建、优化及运营管理流程，能够运用专业知识提升团队整体效能与工厂运营水平。 2）具备预算与预测经验。能够精准预估成本、收入等财务指标，并有效管理预算，合理规划资金使用。 3）通晓商业与财务原则。熟知会计、财务、市场营销等基本商业知识，以及财务报表分析、成本控制等财务原则。 4）出色的沟通能力。无论是与员工、供应商、客户还是高层管理团队沟通，都能清晰、准确地传达信息、指令与期望，促进各方协作高效开展。 5）领导力。具备引领团队、设定清晰愿景与方向的能力，能够激励团队成员朝着共同目标奋进，凝聚团队力量，推动工厂持续向前发展。 6）卓越的组织能力。能够有条不紊地规划、组织与协调工厂内各项任务及资源，确保运营活动有序进行。 7）精通微软办公软件。熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件，高效完成报告撰写、数据处理、演示文稿制作等工作。 4.工作地点 ：工作地点设在中国。候选人需愿意常驻中国，以便近距离、高效地管理工厂运营事务。 5.语言能力 ：具备良好的中英文书面与口头表达能力。 知识与技能 1.沟通能力 ：出色的书面、口头以及演示汇报能力。 2.问题解决与分析能力 ：强大的问题解决与分析能力。在日常运营中，面对各类突发问题与复杂情况，能够迅速收集数据、精准分析问题根源，制定切实可行的解决方案，并有效组织实施。

岗位工作： １，主要负责金相检测及可靠性测度（盐雾＼硬度＼洁净度） ２，按照有关标准和程序，准确及时完成其它实验室日常 岗位要求： １，有２年以上金相检验及五金件可靠性实验室经验 ２，具备较强的执行能力和较强的资料检索＼分析＼报告整理能力

电子厂厂长岗位职责： 1、全面负责电子厂的日常运营和管理工作 2、制定工厂的生产计划并监督执行，确保按时完成生产目标 3、负责生产流程的优化和改进，提高生产效率和产品质量 4、管理生产团队，包括人员配置、培训和绩效评估，控制生产成本，确保资源的有效利用 6、确保安全生产，落实各项安全规章制度，以及协调与其他部门的工作，保证生产顺利进行 8、处理生产过程中的异常问题和突发事件，负责设备的维护和保养，确保设备正常运行 10、推动工厂的持续改进和创新 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程或相关专业优先 2、十年以上电子制造行业工作经验，五年以上管理经验 3、熟悉电子产品生产工艺和流程 4、具备良好的领导能力和团队管理能力，优秀的沟通协调能力和问题解决能力 5、熟练使用办公软件和生产管理相关系统 6、具有较强的成本控制意识和质量管理意识 7、此岗位工作点在越南