能够担当独立编程有担当

1 、精通编程、工艺改进. 2 、会报价、懂成本管制. 3 、懂现场管理和擅长人员之团队建设. 4 、3年以上工作经验.

主要职责： 1、负责建立、规范高效的生产管理体系，持续优化、完善生产系统，达到生产降本增效;2、负责生产规划,生产制造过程、产品质量、产品交期的管控，保证按时按质量完成生产; 3、负麦车间日常管理、安全管理、员工培训、6S 管理等日常工作; 3、依据生产计划及工厂的实际情况，监控生产能力，对生产过程中发生的异常问题，组织协调相关人员及时采取措施加以解决，保证生产的正常运行与任务的完成; 4、负麦与各相关职能部门的横向联系,协调各部门之间的沟通与合作。 任职要求: 1、5 年以上制造业全面生产管理工作经验，管理过 200 人左右的工厂; 2、熟悉生产流程和工艺，能够独立制定生产计划和管理生产线; 3、有较全面的生产管理方法,拥有丰富的精益生产管理、成本控制、质量管理、运营管理方面的经验，具备良好的沟通协调能力、解决问题能力; 4、能够主动发现问题并快速解决，有较强的应急处理能力和决策能力。

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常管理和运营工作 2、制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务 3、优化生产流程，提高生产效率和产品质量 4、负责生产设备的维护保养和管理 5、监督安全生产，确保生产环境符合标准 6、管理生产团队，包括人员调配和绩效考核 7、控制生产成本，提高资源利用率 8、协调与其他部门的合作，确保生产顺利进行 任职要求： 1、具备生产管理相关经验 2、熟悉生产制造流程和工艺要求 3、具备良好的团队管理和沟通能力 4、能够适应生产制造行业的工作环境 5、具备问题分析和解决能力 6、能够承担工作压力，具备责任心 7、有MIM相关工作经验5年以上经验

岗位职责： 1、全面负责纸箱厂的生产运营管理，确保生产计划按时完成。 2、监督生产流程，优化生产效率，控制生产成本。 3、管理生产团队，协调各部门工作，提升整体协作能力。 4、确保产品质量符合标准，处理生产过程中的质量问题。 5、制定和执行安全生产规章制度，预防事故发生。 6、负责设备维护和保养，保障生产设备正常运行。 7、监控库存管理，确保原材料和成品库存合理。 8、参与新工艺和新技术的引进与应用，推动生产创新。 9、定期报告生产数据和运营情况，提出改进建议。 10、培训员工技能，提升团队整体素质。 任职要求： 1、大专学历，5年以上纸箱生产领域经验。 2、具备良好的领导能力和团队管理经验。 3、熟悉纸箱生产流程和仓储物流行业标准。 4、能够有效沟通协调，解决生产中的问题。 5、注重安全生产，有较强的责任心和执行力。 6、愿意学习和适应新技术，推动工厂持续改进。

岗位职责： 工作内容: 1、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； 2、协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案； 3、根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现； 4、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系； 5、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 6、组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要； 7、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生； 8、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。 任职资格: 1、企业管理、理工类或相关专业大专以上学历。 2、8年以上制造企业管理工作经验。 3、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力； 4、熟悉国家的法律法规和地方的政策规章； 5、掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况； 6、熟练操作办公软件。 7、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神； 8、较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。

岗位职责： 1、全面负责工厂的生产运营，制定生产计划并监督执行，确保生产任务按时保质完成； 2、优化生产工艺流程，提升生产效率，降低生产成本，保障产品质量； 3、统筹安排生产设备的维护与管理，确保设备稳定高效运行； 4、组织落实安全生产管理制度，强化现场管理，杜绝安全事故发生； 5、协调各部门工作衔接，推动生产与供应链、销售等环节的高效配合； 6、根据企业战略目标，制定中长期技术改造和产能提升规划。 任职要求： 1、年龄不限，身体健康，能适应制造业工作环境； 2、学历不限，具备基本的读写和沟通能力； 3、有生产制造行业工作经验者优先，经验不限，学习能力强可快速上手； 4、熟悉工厂运作流程，具备一定的生产管理或技术背景； 5、责任心强，具备良好的组织协调能力和团队管理意识； 6、能够承受工作压力，注重实效，执行力强。

岗位职责：LED副 总经理 （负责工厂全面工作） 1：负责公司内部运转及对外的接洽。 2：时刻了解公司经营状况，即使发现/处理/提供分析问题与给出改进意见. 3：制定各部门的规章制度、年度经营计划及各阶段工作目标分解。 4：负责内部团队的组建和管理，建立有效的团队协作机制 . 5：做好团队的管理并督促、跟进检查、落实执行情况. 6：负责指导市场和销售部门制定具体销售计划及指标分解并指导实施. 7 :负责建立、健全各项规章制度，生产进度流畅. 任职要求： #要求从事LED行业至少三年以上 1、熟悉LED发光原理及相关研发知识。 2、熟悉LED材料技术，熟悉LED显示模组工艺流程。 3、抗压能力强。思维明捷、具有良好的影响力、决策力、较高的人际沟通协调能力，团队建设能力，良好的职业道德操守和敬业精神，对企业有强烈的责任感。 4、因后续公司将向国外发展客户扩大公司客户源，会英语优先。 5、具体工资面议。 26天制。公司新工作地址在陕西神木。不能接受异地工作者，望勿扰。

职位描述: 1、负责本部门的工作目标、管理制度、工作计划、工作流程、作业标准的制定、审批，并监督执行情况和达成目标； 2、负责本部门岗位设置、人员配置、员工聘用、培训、晋升、考核、奖惩等人事管理工作； 3、负责审核、批准生产作业计划、工作今；跟踪、检查、监督生产计划的执行、完成情况； 4、负责本部门安全生产及“6S.”管理执行情况； 5、组织、参与生产质量问题的调查、分析、处理；检查、监督处理结果的执行情况； 6、配合研发、工程等相关部门对工作定额、劳动定额、工价以及物料、能源等消耗定额进行分析、测定和改进，进行有效成本控制； 7、组织生产方式、操作方法、工艺流程、生产环境以及工位器具等生产辅助手段的设计、改进；合理调配生产设备与人力资源，提高设备产能、生产效率，降低人力成本； 8、编制部门预算，审批生产管理人员工作计划；协调生产部门与公司其他部门的横向联系；及时对生产内部各部门间争议提出界定要求； 9、指导、检查、监督部门人员做好技术资料、图纸、生产计划、生产台账、生产报表、分析报告 及其它相关财务资料的整理、归档、保管工作。 任职资格： 1、专业：机械设计与制造、管理类相关专业，大专及以上学历； 2、有英语基础； 3、年龄：30岁-45岁（条件好，可放宽）； 4、八年以上制造业工作经验，五年以上日企、台企企业生产管理方面的工作经验； 5、熟悉制造行业生产管理流程，熟悉品质管理、成本控制、设备管理、生产技术管理、生产应急处理等； 6、熟悉ISO/TS16949质量管理体系运行； 7、具有丰富的现代企业管理、生产现场管理理论知识；具备工业工程、生产计划等管理知识。

1、负责生产日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务； 2、负责组织完成公司的生产计划，严格执行技术标准、工艺、纪律和质量管理体系文件，对产品生产质量和车间管理负责； 3、监管生产产能、出货（柜）量及产品品质的保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接汇报总经理/董事长； 4、定期定时召开工厂内部关于生产会议等； 5、定期推动新品研发进度及工艺建议； 6、推动各部门5S工作的推行、改善； 7、董事长/总经理临时授权的其他工作与任务。

提示：来面试前先手机沟通。谢谢。 管理要求：（要经验足） 1：正规五金厂管理经验，懂得整个车间的布局和运营. 2：无须高超的技术，懂整个五金冲压 产品装配车间流程即可。 3：思路清晰，注重细节，做事有始有终，执行力强。 4：强烈的改善意识，能提高生产车间各项生产数据。（重点） 5：承上启下，按时完成各项生任务。 6：生产车间各种标准建立。（重点） 技术辅助要求：(要懂点 可不熟) 1：单冲 连冲五金模调试 ，会车床 铣床 磨床等模房工具。 2：修连冲模为主 单冲模为辅。 3：设备养护，修理，保养。 4：有工装夹具与工艺改善能力。 （重点） 5，会五金模具设计出图到制作优先。 6：原有模具技术提升，能独立制作新产品样品。 公司有权对本岗的工作内容更新，更新后按最新内容执行。 现有设备： 连冲气动100 手冲12T到60T，点焊机 仪表车 数控车 激光机等。 工艺流程： 冲压 点焊 氩弧焊 铁杆加工 切钢管 铝管加工 目前生产车间框架：均个人计件 机加组：6人 计划扩：10 装配组：20人 计划扩：40 管理组：4人 生产主管 领班1 领班2 质检 时间：8AM-20PM 或8AM-18.00PM 月休2 4天 节假日休息。 工资：8000-12000

岗位职责 1、统筹全厂日常生产管理，对生产副总直接负责，保障生产有序运转。 2、管控全员工作状态，制定并监督执行各项生产指标，确保生产目标达成。 3、负责车间主任、主管等管理岗的工作考核与奖惩实施，激发团队积极性。 4、主导机台设备的改造、维护及保养工作，精准决策设备定期检修事宜。 5、 组织召开生产会议，听取部门汇报并及时解决生产问题； 6、衔接生产与业务部门，动态调整生产方案。 7、跟进公司可持续发展项目，为企业发展提供可行性依据。 任职资格要求 1、具备5年及以上板式家具年产值1亿以上制造业现场管理工作经历，熟悉行业生产流程与管理模式。、 2、具备较强的生产统筹、团队管理及问题解决能力，能有效协调跨部门工作。 3、拥有生产指标制定、设备管理及人员考核的实战经验，具备清晰的决策判断能力。 4、无家具行业工作经验勿扰

1. 负责公司整体运行，制定并管理执行生产活动中的各项规章制度，组织制定部门发展战略、生产战略规划，对生产发展战略规划的正确性负责； 2. 组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率； 3. 组织制定各部门年度、季度和月度工作计划和预算，并组织实施对各部门的工作结果负责，同时对下属部门主管工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性； 4. 参与产品重大质量问题的分析和处理，以及生产过程中的所有重大问题处理； 5. 监督产品工艺有效性、合理性和执行情况，参与重大工艺方案的论证； 6、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案，对公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据； 7、 积极完成总经理交办的各项管理工作。

岗位职责： 1、负责制定和执行生产计划，确保按时完成生产任务。 2、管理和优化生产流程，提升生产效率与产品质量。 3、监督生产现场安全，确保符合相关法规和标准。 4、协调各部门工作，解决生产过程中的突发问题。 5、控制生产成本，实现资源合理利用。 6、培训和指导生产团队，提升员工技能和团队协作。 7、实施质量监控措施，及时处理质量问题。 8、推动生产技术创新和设备维护管理。 任职要求： 1、具备五金工厂管理经验，熟悉相关技术要求。 2、能够有效管理生产团队，确保生产目标达成。 3、了解生产制造行业标准和劳动法规。 4、具备较强的沟通协调和问题解决能力。 5、注重安全生产和质量控制。

能吃苦耐劳、有积极上进心、责任心、有一定的沟通、管理能力的即可。工作时间：8:00-18：00中午午休2小时工作上升空间大薪资待遇好福利好

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7、负责员工的管理、培训和培养 任职要求： 1、35-48岁，大专以上学历；电脑熟练。 2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验；敬业、忠诚、执行力强； 3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001； 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；对生产现场运作和管理有独到的理解和实战经验； 6、工资面议，面试请携带详细工作简历。

岗位职责 全面统筹工厂销售，生产运营管理工作，直接向总经理汇报。需带领团队优化生产效率、严控产品质量、合理管控成本，推动生产体系持续迭代升级，助力公司达成核心业务目标，要求候选人具备英语六级及以上水平，能熟练运用英语处理涉外业务、查阅专业资料及开展跨语言沟通。 三、核心工作职责 1.02结合公司战略规划，制定并落地全面生产计划，确保产品按时交付且符合质量标准，统筹生产调度、流程优化与产能提升。 2.02负责生产全流程管控，涵盖设备运维、工艺改进、库存管理等，持续降低生产成本，提升运营效率。 3.02搭建高效团队管理体系，领导、激励生产部、工程部、质检部等跨部门团队，打造责任清晰、协作高效的工作氛围，推动员工能力发展。 4.02建立并监控生产产量、质量、成本、安全等核心KPI，及时发现偏差并制定整改措施，确保生产运营稳定。 5.02严格遵守行业法规、安全生产规范及环保要求，建立健全安全管理体系，防范生产风险。 6.02对接涉外业务（如国际客户生产对接、海外供应商技术沟通等），运用英语完成商务洽谈、文件对接等工作。 7、合同与法务初审:负责公司各类商务合同的草拟、整理与初步审核，具备基础的法务风险意识，能识别合同关键条款，并协调外部律师完成最终风控。 8、业务驱动与目标协助:协助总经理进行市场信息收集与分析，参与部分业务拓展项目的跟进，对业务增长与盈利目标抱有高度热情。 四、任职资格要求 1.02本科及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先。 2.5年以上制造业生产管理经验，3年以上同岗位任职经历、8年以上销售岗实战经验，，熟悉离散制造或流程制造全流程。 3.02具备英语六级（CET-6）及以上证书，听说读写流利，能独立处理英文工作文件、开展跨语言会议及业务沟通。 4.02具备强战略思维、成本管控能力及问题解决能力，能推动生产流程优化与技术革新。 5.02领导力突出，善于团队建设与跨部门协作，具备优秀的沟通协调与决策能力。 6.02熟悉安全生产、环保及质量体系（ISO9001/TS16949等），有行业合规管理经验 历经三载沉淀，北越工厂已完成平台搭建与资源积累，总部全方位支持保驾护航。 现寻觅事业合伙人：需兼具市场开拓魄力与内部管理智慧，以业绩增长为核心目标，引领工厂跨越进阶。 公司以分红、股权为诚，邀你共掌发展航向，共享长期价值！

岗位职责： 1、全面负责生产运营管理，优化生产流程与资源配置； 2、主导生产成本控制，实施精益管理提升效益； 3、统筹车间6S管理、人员考核与工作规范制定； 4、组织生产人员培训，强化设备维护与管理体系； 5、推动跨部门协作，确保生产质量与交付目标达成； 任职要求： 1、大专学历，具备5年机电类或小五金电子产品生产管理经验； 2、熟悉仪表、温度计行业生产流程及五金机械、电子类产品特性； 3、精通车间6S管理、人员培训、考核与设备管理规范； 4、具备出色的跨部门沟通、语言表达及文字组织能力； 5、熟练操作办公软件，工作严谨敬业，认同企业文化；

岗位职责： 1、全面负责工厂的生产运营管理工作，制定并执行生产计划 2、组织协调各部门工作，确保生产任务按时保质完成 3、监督生产流程，优化生产工艺，提高生产效率 4、负责产品质量控制，建立完善的质量管理体系 5、管理生产团队，进行人员调配和绩效考核 6、控制生产成本，提高资源利用率 7、落实安全生产制度，确保生产安全 8、处理生产过程中的突发问题和异常情况 任职要求： 1、具备工厂管理相关经验 2、熟悉生产制造流程和工艺要求 3、具备良好的组织协调和团队管理能力 4、具有较强的解决问题和决策能力 5、能够承受工作压力，适应生产制造行业特点 6、对学历无特定要求 7、对语言能力无特定要求 8、对工作经验无特定年限要求

岗位职责: ‌1、制定生产计划，监控生产进度，确保订单按期交付。 2、分析成本结构，控制物料损耗，减少浪费，提高生产效益。 3、落实安全生产责任制，保障现场安全，推行标准化管理，确保车间环境规范有序。 4、协调销售、研发、采购等部门，确保生产与市场需求衔接。 5、负责质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系。 任职资格： ‌1、大专及以上学历，机械相关专业，5年以上制造行业经验，3年以上厂长或同等岗位管理经历。 2、精通生产计划、成本控制、质量管理体系，熟悉设备行业生产工艺及安全环保法规。 3、具备战略规划、决策执行及跨部门协调能力，较强的团队领导力、抗压能力及突发事件处理能力。