岗位职责： 1、制定并实施工厂年度经营计划，确保各项KPI指标达成 2、全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理； 3、负责组织、建立工厂生产运营体系、品质体系、成本控制体系、考核体系，完善工厂各项制度流程； 4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 5、组织制程工艺开发与优化，分析和解决生产过程中出现的技术问题，提升产品质量和降低成本。 6、做好与总部市场、业务、财务、人力资源等职能部门的横向联系。 任职资格： 1、学历不限，电化学、材料科学与工程、表面处理等相关专业，三年以上电镀厂管理工作经验； 2、熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 3、熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系，了解5S现场管理； 4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训。 5、熟悉电化学专业知识，了解金属镀层（Cu/Ni/Au/Ag）的性能差异及应用场景 6、精通电镀工艺开发与优化，电镀液配方（如铜、镍、金、锡等）设计； 该地址是办事处

任职要求： 1.对注塑机能够熟练操作，熟悉各种机械手操作，熟练立式双色注塑机，对各注塑机参数了解熟悉. 2.从事注塑机调机10年以上经验，责任心强，具有团队合作，吃苦耐劳精神. 岗位职责： 1、熟悉塑料注塑件的配方和生产工艺能够独立安装注塑模具及调试。 2、负责注塑机及周边设备的日常维护保养，确保设备的正常运行。 3、对注塑生产过程中产生的异常能够独立分析及处理，保证生产顺利进行。 4、负责注塑工艺的改进与编制并执行，提高产品质量和生产效率。 参与新产品的试模工作，确定注塑工艺参数，识别并改善产品和模具的缺陷。 5、负责注塑设备产能提升与优化，跟进新模具试模效果。 6、负责设备技术员的培训工作，提升团队技能水平 7、参与车间注塑设备管理，为生产提供技术支持.

一、岗位概述 职位名称：厂长 所属部门：工厂管理层 直接上级：总经理/董事长 直接下级：生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等 薪资范围：10,000-20,000元/月（视企业规模及经营业绩） 二、核心工作职责 1. 全面经营管理 - 制定并执行工厂年度经营计划，达成产值、利润等关键指标 - 全面负责工厂的日常运营管理工作 - 建立完善的管理制度和流程体系 - 推动企业文化建设，提升员工凝聚力 2. 生产运营管理 - 监督生产计划的制定与执行，确保按时交付 - 优化生产流程，提升生产效率（目标年提升8-10%） - 统筹各生产环节的协调配合 - 推进精益生产，降低制造成本 3. 技术与质量管理 - 领导新产品开发和技术改进项目 - 建立完善的质量管理体系 - 确保产品符合国内外相关标准（FDA、RoHS等） - 处理重大质量事故和客户投诉 4. 成本与财务管理 - 制定年度预算并控制执行 - 监控各项成本指标（原料、人工、能耗等） - 优化供应链管理，降低采购成本 - 提高设备利用率，降低折旧成本 5. 团队建设与管理 - 组建高效管理团队 - 制定绩效考核体系 - 培养储备管理人才 - 建立员工培训体系 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：35-50岁 - 学历：本科及以上（高分子材料、化工、管理等专业优先） - 经验：10年以上硅橡胶行业经验，5年以上厂长/副总管理经验 - 专业技能：熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准 2. 核心能力 - 卓越的战略规划和执行能力 - 出色的团队领导和决策能力 - 优秀的成本控制和盈利能力 - 强大的问题解决和危机处理能力 - 良好的跨部门协调和沟通能力 3. 行业知识 - 精通硅橡胶原料特性及配方工艺 - 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺 - 了解国内外硅橡胶市场动态 - 掌握相关法规和认证要求 四、关键绩效指标（KPI） 1. 经营指标 - 年度产值达成率 - 利润率（毛利率/净利率） - 库存周转率 - 现金流状况 2. 生产指标 - 订单准时交付率（≥95%） - 生产效率提升率（年≥8%） - 设备综合效率（OEE≥85%） - 安全事故率（0重大事故） 3. 质量指标 - 产品合格率（≥99%） - 客户投诉率（≤1%） - 质量成本占比 - 认证通过率（100%） 4. 团队指标 - 关键人才保留率（≥90%） - 员工满意度（≥80分） - 培训计划完成率（100%） 五、工作环境与挑战 1. 工作特点 - 需要统筹全局，工作压力大 - 经常需要处理突发事件 - 需要平衡短期目标与长期发展 - 需应对市场变化和竞争压力 2. 主要挑战 - 原材料价格波动应对 - 环保合规性管理 - 人才梯队建设 - 技术创新与突破 - 市场竞争加剧 六、职业发展路径 纵向发展： - 集团生产总监 - 事业部总经理 - 公司副总经理/总经理 横向发展： - 跨行业高级管理岗位 - 创业 七、特殊管理要求 1. 技术管理 - 推动技术创新和工艺改进 - 建立技术保密体系 - 管理知识产权 2. 环保管理 - 确保符合环保法规要求 - 推进绿色生产工艺 - 处理环保突发事件 3. 安全管理 - 建立安全生产体系 - 落实安全责任制 - 组织安全培训和演练 八、岗位胜任力模型 1. 战略思维（25%） - 行业洞察力 - 战略规划能力 - 决策能力 2. 经营管理（30%） - 运营管理能力 - 成本控制能力 - 风险管控能力 3. 团队领导（25%） - 团队建设能力 - 人才培养能力 - 激励管理能力 4. 个人素质（20%） - 抗压能力 - 学习能力 - 职业操守 注：本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验，能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家，又是善管理的领导者。

岗位职责：LED副 总经理 （负责工厂全面工作） 1：负责公司内部运转及对外的接洽。 2：时刻了解公司经营状况，即使发现/处理/提供分析问题与给出改进意见. 3：制定各部门的规章制度、年度经营计划及各阶段工作目标分解。 4：负责内部团队的组建和管理，建立有效的团队协作机制 . 5：做好团队的管理并督促、跟进检查、落实执行情况. 6：负责指导市场和销售部门制定具体销售计划及指标分解并指导实施. 7 :负责建立、健全各项规章制度，生产进度流畅. 任职要求： #要求从事LED行业至少三年以上 1、熟悉LED发光原理及相关研发知识。 2、熟悉LED材料技术，熟悉LED显示模组工艺流程。 3、抗压能力强。思维明捷、具有良好的影响力、决策力、较高的人际沟通协调能力，团队建设能力，良好的职业道德操守和敬业精神，对企业有强烈的责任感。 4、因后续公司将向国外发展客户扩大公司客户源，会英语优先。 5、具体工资面议。 26天制。公司新工作地址在陕西神木。不能接受异地工作者，望勿扰。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2、进行模具和设备的基本维修与维护，保证生产设备正常运行； 3、负责连续模具的实际调配操作，提升生产效率； 4、组织并监督班组日常工作计划的实施与检查； 5、推行精益生产和6S管理，优化车间工作流程； 6、协调车间资源，提高生产管理水平； 7、及时处理生产过程中的异常问题，保障生产顺利进行； 8、参与车间员工培训，提升团队技能水平； 9、协助上级完成其他生产相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或相关专业优先考虑； 2、两年以上冲压行业生产计划经验，熟悉生产流程； 3、具备模具和设备基本维修能力； 4、熟练掌握连续模具的实际调配操作； 5、了解班组长日常管理工作，有较强的组织协调能力； 6、丰富的车间管理经验，能够有效带领团队； 7、熟悉精益生产和6S管理知识，并能实际应用； 8、熟练使用电脑及办公软件； 9、良好的沟通能力和抗压能力，能够适应快节奏工作环境。

1、负责各生产车间（冲压、机加工、总装）订单交期、品质、安全生产、精益生产改善管理，主持生产运作，挖掘生产潜力； 2、编制各期生产计划、用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施； 3、负责产品质量的管理和提升，监督生产过程，协调各部门间的沟通，解决生产中的问题，以及实施新技术和工艺； 4、负责生产团队的管理，包括人员配置优化、生产效率与产能提升、物料管理、控制物料及产品损耗等； 5、确保生产过程的安全，落实安全事故隐患的整改、消除职业健康安全事故隐患、进行日常安全检查等； 6、负责生产部的成本控制及成本预算工作，以及生产基础设施及生产设备的维护； 7、负责生产现场的6S管理、劳动保护、工艺流程的标准化操作持续改善等； 8、负责相关数据的收集、管理、归类、整理、建档和保管，以及生产报表的统计和文档管理； 9、推进自动化导入，改善生产效率，以及负责新设备新工艺新产品的量产导入； 10、与其他部门协作，保证生产任务按照计划顺利完成。

公司因国外业务拓展需求，现招聘一名生产厂长，国外工作地点：坦桑尼亚 岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；上级领导交办的其他事项； 公司因国外业务拓展需求，现招聘一名生产厂长，国外工作地点：坦桑尼亚 任职要求： 1、年龄在25-45岁之间，能熟悉多媒体音响，熟练电视，小家电的组装更佳。 2、有多媒体电子产品设备行业车间管理经验优先； 3、国外发展，具体薪酬待遇可面谈了解。

任职要求： 1、18-35岁，中专及以上学历； 2、熟练使用各类办公软件；会做数据统计及会议记录； 3、具备良好的沟通能力及执行力；

1、汽车座椅套行业5年以上工作经验； 2、懂模具开版、算料 、安排流水线生产等流程化工作； 3、主持日常生产工作，全面负责的生产、技术、安全、管理等各项工作，确保工厂生产正常运转； 4、根据工厂的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 5、工厂现场管理与生产安全管理，制定定期进行设备保养和维护的标准化流程，提高设备利用率； 6、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作

1、汽车方向盘套生产行业经验5年以上； 2、 懂开版、算料 、排流水线生产； 3、主持日常生产工作，全面负责的生产、技术、安全、管理等各项工作，确保工厂生产正常运转； 4、根据工厂的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 5、工厂现场管理与生产安全管理，制定定期进行设备保养和维护的标准化流程，提高设备利用率； 6、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作

一、岗位职责： 1、参与编制工厂各部门年、季、月度经营计划，经总经理审批后跟进工作计划的分解与执行情况，监督、协调各职能部门执行。 2、对工厂运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。 3、综合制定工厂整体产能、生产计划及质量目标，并落实协调执行。 4、协助拟定各部门组织架构、人力配置及权责划分方案，并依实际运作状况适时作修正性调整，确保其合理性及有效性。 5、负责工厂行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导。 6、协助工厂通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。 7、协助总经理与客商建立良好的合作关系，并负责做好工厂重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。 8、维护工厂利益，公正、公平、公开的管理，维护工厂纪律的严肃性，维护工厂商业机密不受任何人破坏。 二、任职要求： 1、大专以上学历，年龄28-40岁之间； 2、熟悉企业管理，精通制造型企业生产管理，5年以上相关企业同等岗位管理经验； 3、具备与公司内各部门交流和联系、准确把握公司的生产管理状况的能力； 4、良好的职业道德，极强的敬业精神，良好的沟通和协调能力。 5、有驻外工作经验更佳。 三、福利待遇： 1、缴纳越南社保； 2、公司提供食宿； 3、提供来回差旅费用报销，公司会为员工办理工作签证。

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业； 2.5年以上机械设备行业车间管理经验； 3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

岗位职责： 1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算； 2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作； 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 任职要求： 1、30-45岁，大专以上学历； 2、五年以上硅胶制品行业生产制造企业管理工作经验； 3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系； 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责全厂生产进度，品质，协调所有部门的工作，确保生产能正常运行，交期稳定准时，排程清晰，； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.30-45岁，机械相关专业，熟悉CNC数控加工 2.5年以上精密五金加工行业车间管理经验； 3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

工作职责 1）独当一面，全权负责注塑厂的技术、计划、生产和成本管控核算； 2）对生产车间进行日常管理：计划制定、进度跟进、现场管理、质量把控、设备管理、人员调配等； 3）对生产系统相关问题，负责组织相关部门进行协调解决，保障生产计划的完成； 4）协助或负责生产系统流程、制度、工艺等的完善工作； 5）做好生产系统团队建设工作，营造和谐共进、积极向上的工作氛围。 任职要求 1）大专及以上学历，有6年以上注塑厂管理经验，其中任副总、总监或者厂长一职的经历优先； 2）技术经验丰富，有生产过电子类产品精密塑胶件，有丰富全面的调机经验，能主导处理各项技术和品质异常； 3）熟悉注塑模具设计和制作工艺，能主导全流程； 4）拿得起放得下，有一定沟通协调和统筹能力； 5）电脑操作熟练、对ERP系统掌握、懂得数据分析； 6）有较强的管理能力，对ISO9000质量管理体系有一定的了解。

1. 负责公司整体运行，制定并管理执行生产活动中的各项规章制度，组织制定部门发展战略、生产战略规划，对生产发展战略规划的正确性负责； 2. 组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率； 3. 组织制定各部门年度、季度和月度工作计划和预算，并组织实施对各部门的工作结果负责，同时对下属部门主管工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性； 4. 参与产品重大质量问题的分析和处理，以及生产过程中的所有重大问题处理； 5. 监督产品工艺有效性、合理性和执行情况，参与重大工艺方案的论证； 6、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案，对公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据； 7、 积极完成总经理交办的各项管理工作。

1.本科及以上学历，英文水平良好，能用英文口语流利对话； 2.有五年以上生产管理经验，懂精益生产； 3.组织贯彻落实公司经营和质量环境方针，实现部门的质量、成本、效率、安全、交期、士气等指标； 4.根据订单生产计划和交货期，组织生产，指挥调度，保证按时、按质、按量交付； 5.严格落实安全生产制度，执行5S、标准作业考核，杜绝事故发生； 6.组织进行生产成本优化、品质改善、降低能耗和损耗，提升生产效率、提升产品质量。

任职要求： 1、大专以上学历，有五金制造业管理工作经验； 2、有一定的技术管理经验； 工资待遇：年薪20-30万以上/面议。

岗位要求工作职责 1.具有港台大型生产工厂，高端PU真皮手袋，车间生产线管理8-10年以上相关工作经验 2.对手袋整套技术精通，铲皮、油边、胶水、打五金、针车、包装 3.为人勤奋有责任心、超强执行力、团队意识强； 4.遇到问题，积极主动，思考方案立即上报快速解决 5.此岗位是入职广西北流益鑫工厂上班，介意者慎投简历 6.具体薪资待遇及合作方式面议

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、销售电脑或汽车连接器，线材类产品; 2、销售五金模及塑胶模具。 2、 3、

本公司主营（RC高速车模型和变形玩具） 岗位职责: 1、根据公司战略目标制定供应链各部门战略目标; 2、根据公司年度经营目标，对所属各部门进行目标分解与落实指导; 3、定期参加公司月度运营会议，并提交报告及数据总结; 4、对供应链各部门未达成指标责成责任部门进行原因分析并改善; 5、协调供应链各部门间重要工作事项; 6、就供应链各部门重大工作事项，实施跨部门沟通协调; 7、适时监控生产进度，并确保满足计划要求和销售要求; 8、适时监控销售数据、计划排产及物料供应状况，确保产供销顺畅; 9、适时监控主要原材料市场供货及价格波动情况，并依据实际做出采购调整; 10、督导采购部适时开发优质供应商，不断追求质量提升与成本下降; 11、督导PMC部科学排产，确保生产各环节顺畅，并树立零库存管理理念; 12、关注本公司管理团队建设，为公司经营与发展培养高素质人才; 13、与总经理保持良好沟通，定期向总经理汇报各部门运营指标执行情况，管理人员调配情况及其他重大工作事项; 14、完成上级领导临时交办的其它工作事务。 岗位要求: 1、熟悉玩具行业生产运作流程优先，具有现代管理理念，良好的团队领导能力; 2、对生产效率及品质控制有丰富的实践经验; 3、具有精益化生产有深刻的认识，熟悉IE技能; 4、独立能力强，善于进取，勇于承责; 5、大专以上学历，5年以上相关经验; 上班地点：汕头市澄海区