1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7、负责员工的管理、培训和培养 任职要求： 1、35-48岁，大专以上学历；电脑熟练。 2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验；敬业、忠诚、执行力强； 3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001； 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；对生产现场运作和管理有独到的理解和实战经验； 6、工资面议，面试请携带详细工作简历。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2、进行模具和设备的基本维修与维护，保证生产设备正常运行； 3、负责连续模具的实际调配操作，提升生产效率； 4、组织并监督班组日常工作计划的实施与检查； 5、推行精益生产和6S管理，优化车间工作流程； 6、协调车间资源，提高生产管理水平； 7、及时处理生产过程中的异常问题，保障生产顺利进行； 8、参与车间员工培训，提升团队技能水平； 9、协助上级完成其他生产相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或相关专业优先考虑； 2、两年以上冲压行业生产计划经验，熟悉生产流程； 3、具备模具和设备基本维修能力； 4、熟练掌握连续模具的实际调配操作； 5、了解班组长日常管理工作，有较强的组织协调能力； 6、丰富的车间管理经验，能够有效带领团队； 7、熟悉精益生产和6S管理知识，并能实际应用； 8、熟练使用电脑及办公软件； 9、良好的沟通能力和抗压能力，能够适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、全面负责工厂的生产运营管理工作，制定并执行生产计划 2、组织协调各部门工作，确保生产任务按时保质完成 3、监督生产流程，优化生产工艺，提高生产效率 4、负责产品质量控制，建立完善的质量管理体系 5、管理生产团队，进行人员调配和绩效考核 6、控制生产成本，提高资源利用率 7、落实安全生产制度，确保生产安全 8、处理生产过程中的突发问题和异常情况 任职要求： 1、具备工厂管理相关经验 2、熟悉生产制造流程和工艺要求 3、具备良好的组织协调和团队管理能力 4、具有较强的解决问题和决策能力 5、能够承受工作压力，适应生产制造行业特点 6、对学历无特定要求 7、对语言能力无特定要求 8、对工作经验无特定年限要求

1、45岁以内，有5年以上五金行业相关生产管理经验，负责制定和落实公司生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划安排调度和管理，负责生产的协调； 4、负责建立安全生产体系； 5、管理现场6S、质量/环境管理体系。

提示：来面试前先手机沟通。谢谢。 管理要求：（要经验足） 1：正规五金厂管理经验，懂得整个车间的布局和运营. 2：无须高超的技术，懂整个五金冲压 产品装配车间流程即可。 3：思路清晰，注重细节，做事有始有终，执行力强。 4：强烈的改善意识，能提高生产车间各项生产数据。（重点） 5：承上启下，按时完成各项生任务。 6：生产车间各种标准建立。（重点） 技术辅助要求：(要懂点 可不熟) 1：单冲 连冲五金模调试 ，会车床 铣床 磨床等模房工具。 2：修连冲模为主 单冲模为辅。 3：设备养护，修理，保养。 4：有工装夹具与工艺改善能力。 （重点） 5，会五金模具设计出图到制作优先。 6：原有模具技术提升，能独立制作新产品样品。 公司有权对本岗的工作内容更新，更新后按最新内容执行。 现有设备： 连冲气动100 手冲12T到60T，点焊机 仪表车 数控车 激光机等。 工艺流程： 冲压 点焊 氩弧焊 铁杆加工 切钢管 铝管加工 目前生产车间框架：均个人计件 机加组：6人 计划扩：10 装配组：20人 计划扩：40 管理组：4人 生产主管 领班1 领班2 质检 时间：8AM-20PM 或8AM-18.00PM 月休2 4天 节假日休息。 工资：8000-12000

岗位职责： 工作内容: 1、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； 2、协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案； 3、根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现； 4、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系； 5、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 6、组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要； 7、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生； 8、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。 任职资格: 1、企业管理、理工类或相关专业大专以上学历。 2、8年以上制造企业管理工作经验。 3、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力； 4、熟悉国家的法律法规和地方的政策规章； 5、掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况； 6、熟练操作办公软件。 7、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神； 8、较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。

职位描述: 1、负责本部门的工作目标、管理制度、工作计划、工作流程、作业标准的制定、审批，并监督执行情况和达成目标； 2、负责本部门岗位设置、人员配置、员工聘用、培训、晋升、考核、奖惩等人事管理工作； 3、负责审核、批准生产作业计划、工作今；跟踪、检查、监督生产计划的执行、完成情况； 4、负责本部门安全生产及“6S.”管理执行情况； 5、组织、参与生产质量问题的调查、分析、处理；检查、监督处理结果的执行情况； 6、配合研发、工程等相关部门对工作定额、劳动定额、工价以及物料、能源等消耗定额进行分析、测定和改进，进行有效成本控制； 7、组织生产方式、操作方法、工艺流程、生产环境以及工位器具等生产辅助手段的设计、改进；合理调配生产设备与人力资源，提高设备产能、生产效率，降低人力成本； 8、编制部门预算，审批生产管理人员工作计划；协调生产部门与公司其他部门的横向联系；及时对生产内部各部门间争议提出界定要求； 9、指导、检查、监督部门人员做好技术资料、图纸、生产计划、生产台账、生产报表、分析报告 及其它相关财务资料的整理、归档、保管工作。 任职资格： 1、专业：机械设计与制造、管理类相关专业，大专及以上学历； 2、有英语基础； 3、年龄：30岁-45岁（条件好，可放宽）； 4、八年以上制造业工作经验，五年以上日企、台企企业生产管理方面的工作经验； 5、熟悉制造行业生产管理流程，熟悉品质管理、成本控制、设备管理、生产技术管理、生产应急处理等； 6、熟悉ISO/TS16949质量管理体系运行； 7、具有丰富的现代企业管理、生产现场管理理论知识；具备工业工程、生产计划等管理知识。

岗位职责： 1、全面负责生产运营管理，优化生产流程与资源配置； 2、主导生产成本控制，实施精益管理提升效益； 3、统筹车间6S管理、人员考核与工作规范制定； 4、组织生产人员培训，强化设备维护与管理体系； 5、推动跨部门协作，确保生产质量与交付目标达成； 任职要求： 1、大专学历，具备5年机电类或小五金电子产品生产管理经验； 2、熟悉仪表、温度计行业生产流程及五金机械、电子类产品特性； 3、精通车间6S管理、人员培训、考核与设备管理规范； 4、具备出色的跨部门沟通、语言表达及文字组织能力； 5、熟练操作办公软件，工作严谨敬业，认同企业文化；

岗位职责： 1、分两个区域，一是华东区（负责常州、昆山、温岭），另一个是京株蓉（负责北京、成都、株洲）。【可以根据居所选择就近工作地】 2、负责这两大区域各公司的运营、营销，完成营销任务、市场开发任务，对本区域各公司的运营结果负责。 3、对区域各公司的社会责任、政府关系、合规建设结果负责。 4、其他相关工作。 任职要求： 1、全日制大专学历，PVD超硬纳米涂层相关行业或领域。 2、具备较强的市场开拓能力和谈判技巧；具有较强的运营管理能力。 3、适应出差。

主要职责： 1、负责建立、规范高效的生产管理体系，持续优化、完善生产系统，达到生产降本增效;2、负责生产规划,生产制造过程、产品质量、产品交期的管控，保证按时按质量完成生产; 3、负麦车间日常管理、安全管理、员工培训、6S 管理等日常工作; 3、依据生产计划及工厂的实际情况，监控生产能力，对生产过程中发生的异常问题，组织协调相关人员及时采取措施加以解决，保证生产的正常运行与任务的完成; 4、负麦与各相关职能部门的横向联系,协调各部门之间的沟通与合作。 任职要求: 1、5 年以上制造业全面生产管理工作经验，管理过 200 人左右的工厂; 2、熟悉生产流程和工艺，能够独立制定生产计划和管理生产线; 3、有较全面的生产管理方法,拥有丰富的精益生产管理、成本控制、质量管理、运营管理方面的经验，具备良好的沟通协调能力、解决问题能力; 4、能够主动发现问题并快速解决，有较强的应急处理能力和决策能力。

能够担当独立编程有担当

岗位职责： 1、全面负责生产部门日常运营管理，确保生产计划按时完成； 2、优化生产流程，提升生产效率和产品质量； 3、制定并执行生产管理制度和操作规程； 4、负责生产设备维护保养管理，确保设备正常运行； 5、组织生产现场安全管理，落实安全生产责任制； 6、协调各生产环节，解决生产过程中的技术问题； 7、负责生产成本控制，提高资源利用率； 8、培养生产团队，提升员工技能水平； 任职要求： 1、具备机械设备行业生产管理经验； 2、熟悉冶炼生产工艺流程和设备操作； 3、具备良好的团队管理和组织协调能力； 4、掌握生产计划编制和成本控制方法； 5、了解安全生产法规； 6、能够适应生产现场工作环境； 7、具备较强的问题分析和解决能力； 8、工作认真负责，具备良好的职业素养；

招聘职位：電子廠廠長 行业：耳机/音响设备制造 工作地点：东莞 薪资范围：面议 1. 拥有多年电子厂或相关领域管理工作经验，电子工程背景者优先； 同时掌握机械/结构方面的基础知识，能够审核电路及图纸。 2. 注重团队合作，以身作则，成为团队榜样，赢得信任。坚持原则， 以公司利益为重，杜绝拉帮结派、搞小团体等任何损害公司利益的行为。 3. 具备出色的领导力，能有效提升团队士气，确保各部门高效执行指令， 提高整体工作效率，降低生产不良率。 4. 能够跟踪监控工程开发进度，确保符合客户需求。 5 采购过程中坚持货比三家，杜绝贪污及回扣，严格管控品质异常。 熟悉审厂流程及相关规范，能有效预防违规行为，确保对外合规。 6. 能适应高效率快节奏的工作环境，接受必要的加班安排， 并能合理规划团队任务与作息，确保生产目标及项目推进按时达成。 7. 办事雷厲風行，有幹勁，具魄力，肯承担。 我们提供： · 具有竞争力的薪酬福利； · 广阔的发展空间和职业成长机会； · 积极协作的工作环境。 . 五险、带薪年假、节日福利 . 提供住宿或住房补贴 欢迎符合条件且有志于提升企业管理水平的专业人士加入我们！

1.男女不限，年龄30岁至45岁之间，本科以上学历，有生产自动化设备，大型电子类的产品经验，5年以上生产车间管理经验，管理过50-150人规模的团队；有日资，台资生产车间管理优先； 2.全面主持工厂日常生产,经营、质量、安全管理，制订并落实年度目标，以及经营计划。 3.完善生产指挥系统（如生产计划、生产进度、劳动力、设备材料等），确保生产任务完成。 4.按生产计划组织生产，进行任务分解和统筹调度，合理分配各线工作任务，努力缩短生产交货时间。 5.按照岗位规范，对整个生产过程（安全、质量、成本）的控制情况进行全面监督检查。 6.执行并监督生产工艺、严格按照产品质量标准和工艺操作标准，规范员工标准作业。 7.管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费。 8.处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。 9.积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。 10.当月产能目标制定，生产日报表确认，月产量统计。 11.配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。 底薪+福利+股权+分红

岗位职责 全面统筹工厂销售，生产运营管理工作，直接向总经理汇报。需带领团队优化生产效率、严控产品质量、合理管控成本，推动生产体系持续迭代升级，助力公司达成核心业务目标，要求候选人具备英语六级及以上水平，能熟练运用英语处理涉外业务、查阅专业资料及开展跨语言沟通。 三、核心工作职责 1.02结合公司战略规划，制定并落地全面生产计划，确保产品按时交付且符合质量标准，统筹生产调度、流程优化与产能提升。 2.02负责生产全流程管控，涵盖设备运维、工艺改进、库存管理等，持续降低生产成本，提升运营效率。 3.02搭建高效团队管理体系，领导、激励生产部、工程部、质检部等跨部门团队，打造责任清晰、协作高效的工作氛围，推动员工能力发展。 4.02建立并监控生产产量、质量、成本、安全等核心KPI，及时发现偏差并制定整改措施，确保生产运营稳定。 5.02严格遵守行业法规、安全生产规范及环保要求，建立健全安全管理体系，防范生产风险。 6.02对接涉外业务（如国际客户生产对接、海外供应商技术沟通等），运用英语完成商务洽谈、文件对接等工作。 7、合同与法务初审:负责公司各类商务合同的草拟、整理与初步审核，具备基础的法务风险意识，能识别合同关键条款，并协调外部律师完成最终风控。 8、业务驱动与目标协助:协助总经理进行市场信息收集与分析，参与部分业务拓展项目的跟进，对业务增长与盈利目标抱有高度热情。 四、任职资格要求 1.02本科及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先。 2.5年以上制造业生产管理经验，3年以上同岗位任职经历、8年以上销售岗实战经验，，熟悉离散制造或流程制造全流程。 3.02具备英语六级（CET-6）及以上证书，听说读写流利，能独立处理英文工作文件、开展跨语言会议及业务沟通。 4.02具备强战略思维、成本管控能力及问题解决能力，能推动生产流程优化与技术革新。 5.02领导力突出，善于团队建设与跨部门协作，具备优秀的沟通协调与决策能力。 6.02熟悉安全生产、环保及质量体系（ISO9001/TS16949等），有行业合规管理经验 历经三载沉淀，北越工厂已完成平台搭建与资源积累，总部全方位支持保驾护航。 现寻觅事业合伙人：需兼具市场开拓魄力与内部管理智慧，以业绩增长为核心目标，引领工厂跨越进阶。 公司以分红、股权为诚，邀你共掌发展航向，共享长期价值！

1 组织建立和完善生产指挥系统，指导监督计划部编制生产计划、检查生产工作，确保生产任务按期完成； 2 负责生产过程中技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题及时报备副总经理； 3 及时分析生产各环节的成本，不断优化工序，降低产品制造成本； 4 监督产品工艺准备、执行情况，协同工程部、品质部对重大工艺方案进行论证改进； 5 组织实施生产计划，及时协调生产各环节的衔接，管控生产进度，提高生产效率；推行精益生产管理； 6 抓好设备管理，提出更新和改造方案，定期组织维护保养，提高设备完好率和利用率； 7 定期组织6S活动、安全环保检查，落实安全环保措施，督查整改问题； 8 负责指导、管理厂部各工作团队，对厂部工作绩效负责，在工作中督导、培养下属； 9 每天一次定期召开生产会议，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施； 10 每周一次组织生产部早会，宣导公司及部门的管理制度，收集部门人员的相关信息反馈给公司； 11 每周一提交本周工作总结及下周工作计划，每月总结当月工作及做好下个月工作计划提交给副总经理审核； 12 每月会同品质部组织品质检讨大会； 13 根据生产计划，掌握生产进度，搞好车间协调，组织分配劳动力，平衡调度设备、物料、人力； 14 参与制定公司年度经营计划和部门预算方案，制定部门组织架构，并适时调整人力安排； 15 负责各项生产数据和各项管理资讯的审核、分析和汇报； 16 负责制定本系统各部门的部门职能和岗位职责并落实； 17 负责组织制定关于本系统运作和管理的制度及流程并督导执行； 18 负责指导、监督、协调工程部、仓储部、计划部及各生产车间的工作；负责协调所辖部门之间的工作关系及其他横向部门之间的工作关系； 19 关注员工的身心健康； 20 做好年度培训计划并监督执行落实； 21 保守公司及客户的商业秘密； 22 完成上级领导临时交代的其他工作事项。 职位要求：具较强的影响力,沟通协调能力突出，责任心强,执行到位，有印刷厂同岗位工作经验,对印刷工艺及精品盒制作精通,精益生产及员工的激励有丰富的实操经验.

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营管理，制定并执行生产计划，确保产能和效率达标； 2、监督生产流程，优化工艺，提升产品质量，降低生产成本； 3、管理生产团队，组织培训和考核，提高员工技能和团队协作能力； 4、落实安全生产和环保政策，确保工厂符合相关法规要求； 5、协调各部门工作，处理日常运营问题，保障生产顺利进行； 6、推进设备维护和升级，提高设备利用率和生产稳定性； 7、分析生产数据，提出改进措施，持续优化生产管理体系； 任职要求： 1、工作经验有十年以上电子厂变压器生产管理经验； 2、学历本科以上，具备相关管理知识或培训经历者优先； 3、年龄40-50岁，身体健康，能适应工厂工作环境； 4、语言能力：具备英语读写能力，具备基本沟通和团队协作能力； 5、熟悉生产流程和设备操作，有较强的问题解决和决策能力；

岗位职责： 1.负责模具生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责模具质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责模具人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.45岁以下，大专以上学历； 2.5年以上硅橡胶行业车间管理经验； 3.硅橡胶模具行业经验丰富，设计编程拆铜公\操机必须具备； 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

工作职责： 1.根据组织战略统筹管理安排生产部、仓务部、工程部人员工作，负责相关部门的绩效考核和人员管理工作，实现人力资源的合理配置。 2.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行，及时解决生产过程中出现的问题，合理优化生产现场的作业流程。 3.确保生产原料、人力和设备均有效利用，并能减少浪费保障生产产品质量。 4.建立和完善EHS管理、精益生产管理、设备管理及运营流程，并组织实施、监督、检查、控制、完善相关的作业流程。 任职要求： 1.大专以上学历，食品相关专业，食品生产制造行业管理工作经验。 2.精通生产体系的建立和完善，包括：标准、流程、制度、设备的管理工作，并具有持续改进管理的能力。 3.具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力、较强的综合协调沟通能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。 4.善长5S现场管理，熟悉食品行业产品质量规范与生产标准。 5.良好的职业道德素养，工作踏实稳重，有责任心，抗压能力强。

工作职责： 1.根据组织战略统筹管理安排生产部、仓务部、工程部人员工作，负责相关部门的绩效考核和人员管理工作，实现人力资源的合理配置。 2.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行，及时解决生产过程中出现的问题，合理优化生产现场的作业流程。 3.确保生产原料、人力和设备均有效利用，并能减少浪费保障生产产品质量。 4.建立和完善EHS管理、精益生产管理、设备管理及运营流程，并组织实施、监督、检查、控制、完善相关的作业流程。 任职要求： 1.大专以上学历，食品相关专业。 2.精通生产体系的建立和完善，包括：标准、流程、制度、设备的管理工作，并具有持续改进管理的能力。 3.具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力、较强的综合协调沟通能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。 4.善长5S现场管理，熟悉食品行业产品质量规范与生产标准。 5.良好的职业道德素养，工作踏实稳重，有责任心，抗压能力强。