热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理员
-
人事行政专员
急聘
4.5-5K
学历不限
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工考勤管理，包括考勤记录核对和异常处理； 2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3、管理办公用品采购、发放及库存盘点； 4、组织安排公司会议并做好会议纪要； 5、维护员工档案信息，确保资料完整准确； 6、协助开展员工活动和企业文化建设； 7、处理日常行政事务及上级交办的其他工作； 任职要求： 1、经验不限，有相关工作经验者优先考虑； 2、学历不限，人力资源管理、行政管理相关专业优先； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、熟练使用Office办公软件； 5、工作细致认真，有较强的责任心；生产/制造/加工
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100-200
8小时工作制
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
包吃
包住
免费体检
全勤奖
工作环境优美
交通便利
2026-02-25
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面议
大专
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调，包括文件管理、档案整理及办公用品和劳保用品的发放。 2、协助组织公司内部会议、活动及培训，确保后勤支持到位。 3、维护办公环境整洁与安全，定期检查设备运行状况并及时报修。 4、处理员工考勤记录、相关报表的填制等基础人事事务，确保数据准确。 5、负责生产线工人工资的核算，确保准确无误； 6、支持部门主管完成其他临时性行政工作，提升整体办公效率。 任职要求： 1、大专以上学历，具备生产制造行业相关经验者优先考虑。 2、2年以上相关工作经验，对人事行政工作流程熟练。 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应快节奏工作环境。 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，处理日常文档与数据。 5、工作细致认真，有责任心，能独立完成分配的任务。 -
5.5-7.5K
本科
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2年
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中山-三角镇
立即应聘
招聘要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、2-5年人事行政办公室管理经验，有生产型企业行政背景者优先； 3、熟悉办公室常用软件及文件归档流程，有一定公文写作能力。 岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，如办公用品采购、文件收发、会议协调等，并协助不断完善公司行政及文件管理制度（重要）； 2、跟单，协助完成订单跟进，发货及相关单据处理工作； 3、对接环保、消防等政府监管事务，配合完成检查接待，并做好资料登记与归档； 4、熟悉并协助推进公司质量体系、行政管理制度等的执行与维护工作。 公司中山分公司在三角镇，后期生产运营后需前往中山办公 工作时间： 单休，国庆节7天，春节14天带薪假期。 包吃包住，社保个人部分公司承担 -
行政文员
急聘
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、负责接待来访客户，提供热情、专业的服务，展现良好的企业形象。 2、为客户提供茶饮服务，营造舒适的交流氛围。 3、处理行政日常事务，如接待来访咨询、登记信息、整理资料等。 4、配合其他部门完成相关工作，确保前台工作有序高效开展。 5、还需协助维护办公环境的整洁与秩序，确保前台区域的舒适与美观，为公司营造良好的第一印象。 6、管理公司商务车预约使用，以及贵宾厅预约使用：沟通菜单、采购等。 7、辅助人事部部分工作。 8、身高160及165以上，形象气质佳。 -
6-10K
本科
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
【岗位职责】 · 老板交代的事，你去执行落地：包括市场询价、比价、采购跟进、供应商对接 · 协助老板把想法变成现实：搜集信息、对接资源、沟通协调，推动事情从0到1 · 处理临时性事务：简单跑腿、资料整理、行程提醒等 【任职要求】 · 本科学历，5年工作经验（行政/运营/助理/跟单等背景均可） · 执行力强：交代的事主动推进，不拖不等 · 会用Office，沟通清晰，做事有条理 · 有驾照能开车者优先 -
5-5.5K
大专
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务、员工活动策划的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责人事招聘、入职、社保购买等。 8、领导安排的其他事务。 任职要求： 1、文科大专以上学历； 2、性格细致有耐心； 3、从事行政人事工作2年以上优先。 -
4.5-5.5K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责采购工厂物资，确保物料及时供应和质量稳定。 2、处理采购订单、合同及付款流程，跟进物料交付与库存管理。 3、兼职人事工作，包括员工招聘、入职离职手续办理、档案管理及考勤统计。 4、协助组织员工活动，维护员工关系，执行基础人事行政事务。 任职要求： 1、2年以上行政工作经验； 2、能熟练使用办公软件，工作细致，有较强的执行力和学习能力； 3、能适应电子设备制造行业的快节奏工作环境。 -
5-5.5K
高中
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3年
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惠州-龙门县
立即应聘
工作职责： 1、负责公司人才招聘工作，熟悉各招聘网站的特点，发布招聘信息、简历筛选、邀约面试； 2、负责核算公司人员每月考勤； 3、负责公司人员每月社保的处理； 4、人员入职、离职、调职等相关手续办理； 5、各类人事资料的汇总、建档及管理； 6、协助公司劳保用品的采购、放发、保管及成本控制、固定资产的管理； 7、协助公司企业文化活动的开展（有团建、生日会、年会等策划活动经验）； 8、负责行政、后勤住宿、卫生工作的监督和管理； 9、公司内部6S的监督管理； 10、处理人事行政部的日常事务； 11、承办领导临时安排的的其他工作及配合各部门做好支持性服务工作； 任职要求： 1、高中以上学历，熟悉使用办公室软件及常用的函数； 2、两年以上的人事行政工作经验； 3、工作积极主动、认真仔细、有责任心、执行力强、具备有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 4、数据观念强，性格开朗有亲和力、感染力。橡胶/塑料制品
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1-100
包吃
包住
五险
8小时工作制
弹性工作时间
年终奖
绩效奖
试用期全薪
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2026-02-24
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4.5-5.5K
大专
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3年
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河源-龙川县
立即应聘
岗位主要工作内容：主要负责和平，兴宁，五华等片区行政人事工作。 1.负责人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳资关系、劳动保护等人资事务。 2.负责组织开展企业文化建设、员工关怀、节日庆典等各类活动。 3.负责环保、职业康健、安监、验厂、6S管理、维修等相关事务对接。 4.负责章证信、会议、出差、办公室等行政事务管理。 5.负责员工宿舍、员工食堂、清洁卫生、仓库等后勤保障管理。 6.负责行政物资申购、费用报销、费用预算及成本把控。 7.负责行政人事档案的建立和规范管理。 8.完成上级交代的其他任务。 岗位主要要求： 1.人力资源管理、行政管理、中文、秘书等相关专业大专以上文化程度。 2. 熟悉劳动法规政策、掌握劳资风险防范、劳资纠纷处理等相关基础知识和技能优先。 3.制造业工厂两年以上同等岗位工作经验。 4.有丰富员工关系管理，以及员工活动的组织经验。 5.责任感、服务意识、抗压能力和沟通协调能力强，身体健康，形象佳。 6.文笔佳、擅长公文写作，熟练操作word、excel、POWERPOlNT等常用办公软件。 7.自带车，有C1驾驶证优先。 8.薪资以面谈为准。生产/制造/加工
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2000以上
话费补助
交通便利
工作环境优美
免费班车
包住
带薪年假
弹性工作时间
绩效奖
免费旅游
节日福利
免费培训
团队活动丰富
包吃
五险一金
2026-07-08
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5.5-6.5K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司员工月度考勤的统计与核算工作。 2、负责公司部分员工的月度绩效核算相关工作。 3、统筹月度培训工作，包括培训信息梳理、台账登记、培训进度跟进及落地执行。 4、负责保洁人员日常工作监督、保洁品质优化整改；落实公司5S区域日常检查、问题整改及台账登记工作。 5、负责员工工作服、工作证的制作、领用登记及日常合规检查管理。 6、负责每日电表抄表与数据登记；统筹员工宿舍月度房租、水电请款工作，核对园区水电抄表数据准确性，接收并整理厂房各类水电账单。 7、负责办公用品的申请、采购及付款对接；统筹车间与办公室电路、网线、电脑、打印机等办公设备的维修与加装工作。 8、负责月度桶装水的订购、验收及付款，租赁打印机月度对账与请款；负责淘宝、货拉拉、跑腿等办公账号的日常管理、账单核对及收支付款工作。 9、固定负责公司氧气采购，跟进每周一、二、四、六的氧气收货核验工作。 10、负责食堂日常报餐、伙食问题收集与沟通整改，同步完成食堂月度对账、开票及付款流程。 11、兼部分运营助理工作：负责PPT、爱采购共计7组视频的剪辑与发布；维护公司抖音主账号日活，完成每日评论互动；协助样品PPT拍摄、图片微调修图，以及公司微信公众号内容整理搬运与日常运营维护。 12、完成领导交办的各类临时性工作及其他辅助性工作。 任职要求： 1. 年龄22-32岁，专科及以上学历； 2、人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先； 3、认同公司的企业文化和经营理念； 4、2年以上人力资源管理工作经验； 5、具备数据分析能力，对数据敏感； 6、熟悉劳动法及相关法律法规。 7、岗位福利：5.5k-6.5k具体面谈（包吃住买社保） -
行政专员/助理
急聘
4.7-5.5K
大专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理及办公用品采购与发放。 2、负责员工考勤统计与核对，确保考勤数据的准确性与及时性。 3、维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政后勤事务。 4、协助完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先考虑。 2、具备2年及以上行政或人事考勤相关工作经验，熟悉办公软件及考勤系统操作。 3、年龄22岁至45岁，工作细心严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识。 4、打字速度流畅，能高效处理各类行政文书工作。 -
4.5-5.5K
高中
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2年
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台州-椒江区
立即应聘
有事业心、责任心、上进心，善于沟通，有原则性，有执行力，公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰！ 协助人事行政部经理开展工作。 -
7-8.5K·13薪
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购与耗材管理 2、组织开展员工生日会及各类文化活动，提升团队凝聚力 3、负责水电费、厂租等各类费用的核对与缴纳工作 4、管理员工报餐系统，确保餐饮服务正常运转 5、处理日常费用报销审核与对账工作 6、负责供应商管理与伙委会相关工作协调 7、配合完成各类审计检查准备工作 8、维护办公环境整洁有序 任职要求： 1、学历不限，经验不限，语言不限 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识 3、工作细致认真，责任心强 4、能够熟练使用办公软件 5、具备基本的财务知识者优先考虑 6、有团队合作精神，能承受一定工作压力生产/制造/加工
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100-200
带薪年假
五险一金
年终奖
节日福利
全勤奖
工作环境优美
包吃
包住
交通便利
8小时工作制
团队活动丰富
绩效奖
餐补
话费补助
生日礼物
2026-01-26
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5-5.5K·13薪
大专
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经验不限
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中山-火炬开发区
立即应聘
岗位职责： 1. 负责前台日常统筹管理，来访客户、供应商接待引导，茶水、会客配套安排，维护公司对外形象； 2. 统筹全公司会议管理：会议室预约、会前布置、茶水准备、设备调试、会后整理等全流程工作； 3. 员工后勤统筹管理，涵盖员工餐饮、宿舍住宿、通勤出行、工装、福利物资等衣食住行相关事务； 4. 行政基础事务：文件收发、办公用品申领盘点、快递收发、厂区环境协调等其他领导交办行政工作。 任职要求： 1、大专学历，年龄20岁到35岁。 2、形象气质良好，举止大方得体，沟通表达流畅，待人热情有耐心。 3、熟练使用Office办公软件，做事细心有条理，具备较强的统筹协调能力。 4、服务意识强，能妥善处理员工日常后勤需求，责任心强，抗压能力良好。 5、持有C2及以上驾照，有前台或商务接待相关工作经验者优先考虑。 -
行政前台
急聘
4-5K
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
▲为高效沟通，请认真阅读招聘信息能胜任并接受再投简历 一：岗位职责 1. 负责前台接待、访客登记引导，维护公司第一印象； 2. 处理日常行政事务； 3. 熟练使用办公软件，完成数据录入、表格制作等工作； 4. 协助会议室安排、茶饮准备； 5. 完成上级交办的其他工作; 6.卫生维护; 7.消息回复； 8.需要配合本公司短视频账号出镜拍摄。（硬性要求） 9.领导交代的其他事宜 二：任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 身高160cm以上，气质大方，穿搭得体，无明显纹身及夸张发型； 3. 有前台接待或客服专员经验优先，熟练操作电脑及Excel等办公软件； 4. 无犯罪记录，品行端正，服务意识佳。 薪资：5-6k，26/8制度，每周1天（休） ▲为高效沟通，请认真阅读招聘信息能胜任并接受再投简历 ！这条是给认真阅读了招聘信息的小伙伴看的↓ 你好应聘者，投递简历时请附带一句：（我已认真看完招聘信息），否则我会认为您并没有看招聘信息，是位广撒网的应聘者，所以我将不会回复你的投递哦。 -
5-5.5K
大专
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责公司人力资源相关工作，包括招聘、入职、培训、转正、离职、绩效考核等。 2、协助制定和完善公司行政管理制度，并监督执行。 3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。 4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作； 5、负责公司各类会议安排、记录等。 6、政府各部门（应急，环保等）检查及改善措施等。 7、公司来访客户接待、安排接送、食宿安排等。 8、处理日常行政事务，如办公用品请购、设备维护等。 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、从事人力资源工作2年以上，熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强，做事严谨。 另：公司将会在中山开办分厂，能接受两地工作的优先。 -
5-10K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
【岗位职责】 1、负责总经理相关文件的起草、修改、审核、整理，归纳各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 2、负责总经理安排的会务通知及协调，准备会前资料，会后撰写会议记录； 3、负责总经理日常工作及出差的协调、安排； 4、负责总经理办公室及公司各部门间文件的传递、检查、分发、管理，督促董事长下达的所有任务的落实情况，有任何情况及时向总经理汇报； 5、负责总经理来宾的接待工作，协助完成总经理办公室的日常管理和维护； 6、配合总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，一年以上总经理秘书或总经办助理相关工作经验； 2、具有一定的文字功底，具有良好的沟通协调能力，能灵活处理各种突发事件； 3、熟悉办公室软件、办公室设备的使用，掌握商务礼仪及接待技巧，气质形象佳； 4、能承受工作压力，高度的敬业精神与责任感，具备良好职业素养。 -
5.5-6.5K
中专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理和资料归档 2、协助办公用品采购、库存管理和设备维护工作 3、配合完成会议安排、接待来访人员等行政支持工作 4、处理部门间的文件传递和信息沟通事宜 5、完成上级交办的其他行政相关工作 任职要求： 1、有2年以上工作经验 2、中专及以上学历，年龄在22-40之间 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识 4、工作细致认真，有责任心 -
7.5-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 8、完成上级交付的临时任务。
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