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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 经营管理类
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5-7K
大专
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、协助总经理制定生产计划，跟踪生产进度，协调各部门确保订单按时交付； 2、汇总生产数据，制作可视化报表（PPT/Excel），定期汇报； 3、参与生产流程优化项目，协助落地改进方案。 4、传达总经理指令至生产、研发、销售等部门，跟进执行情况并反馈； 5、协助起草/整理生产制度、合同、通知等文件，确保规范化存档。组织生产相关会议，撰写会议纪要，推动问题解决 二、任职要求： 1、年龄23-28岁，大专及以上学历，专业不限（工商管理、文秘类优先）； 2、精通Office办公软，熟练ppT制作； 3、接受优秀应届生 4、有驾照、会开车 三、岗位福利 1、直接接触企业核心业务，快速积累生产管理经验； 2、扁平化管理，总经理亲自带教，职业发展空间广阔； 3、包吃住，舒适办公环境，花园式厂房 -
15-20K·13薪
高中
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不限
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深圳-龙华区
立即应聘
福田别墅管家一名，要求45岁以下 普通话标准，素质高，懂家庭聚会或宴会安排，善于安排和跟进别墅其他人员的工作， 负责别墅的日常用品的采购，会开车，月薪15000左右，具体看能力定！ 别墅看加单：雇主经常不在家，平时就阿姨一个人在家，请阿姨全权打理家里一切事务， 要求阿姨诚实可靠，月薪15000-20000 -
8-16K
本科
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5年
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中山-火炬开发区
立即应聘
岗位职责： 1、协助董事长建立销售策略，并跟进落实； 2、在董事长的授权及指导下，协调销售部、产品运营中心、财务部建立销售信息的搜集与整理，销售情报的分析，为销售策略提供及时、全面、准确的依据； 3、参与部分销售合同的谈判，协助董事长处理销售管理工作； 4、跟进董事长安排的其它工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历、市场营销相关专业，28周岁以上，性别不限； 2、5年以上工作经验，机械设备行业销售管理经验为优； 3、立志在销售行业发展，此岗位往销售管理方向培养； 4、形象好,情商高，能适应工作出差及应酬。 能力优秀者，薪资面议。 -
8-10K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资格： 1】年龄：30-40岁，全日制本科以上学历，管理类、机械类、材料类等相关专业； 2】3年以上制造业相关工作经验，有塑前模具行业经验者优先； 3】熟悉办公软件，具备良好的文字功底和数据分析能力； 4】具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力； 5】工作认真负责，具备较强的学习能力的执行力； 主要职责： 1】协助总经理进行日常运营管理，协调各部门工作； 2】负责总经理日程安排、会议组织、记录整理、文件起草等日常事务； 3】接待来访客户，处理电话、邮件等，维护公司对外形象； 4】整理公司运营数据，分析问题并提出改进建议； 5】撰写各类报告、方案，如年度总结、项目计划等； 6】传递总经理指示，跟进各部门执行情况，确保工作落实； 7】代表总经理与外部单位沟通，维护良好的合作关系； 8】完成总经理交办的其他任务； -
10-12K
不限
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应届毕业生
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深圳-福田区
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历，金融相关专业或金融资源优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，熟练使用办公软件； 3、具备较强的学习能力和团队协作精神； 4、能够适应快节奏的工作环境并承担一定压力； 注意：本岗位欢迎符合条件的所有候选人投递，公司将提供平等的就业机会。五险一金按国家规定缴纳。 -
6-10K
大专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位要求： 1.3-5年销售工作经验，且有大客户销售经验。 2.熟练掌握销售技能，例如客户需求挖掘、商务谈判。 3.具备出色的沟通能力，能够与大客户进行有效沟通，清晰的口头表达与书面表达。 4.大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先录用。 5.薪资面议。 -
面议
大专
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3年
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昆明-呈贡区
立即应聘
1.熟悉公司各部门相关流程，辅助总经理对公司运作及各部门进行管理 2.实时传达总经理的各项指示安排,草拟总经理交办的各种文件 3.负责会议定事项的跟进、敦促并确认进展状况，随时向总经理报告各项工作进度 4.工作地址：云南省昆明市呈贡区 -
15-25K
大专
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10年
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韶关-武江区
立即应聘
万顺达集团酒业板块诚聘【酒业（白酒）总经理】1人 1、依据年度经营目标，制定并执行酒业发展战略规划和经营目标达成措施。 2、对酒业进行全面管理，定期向总公司汇报经营情况，贯彻实施总公司作出的重要决定。 3、对酒业生产中心及营销中心各部门的工作安排和进展进行管理，包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况，进行全面指导、调整、监督。 4、全面指导、控制生产中心及营销中心费用预算和资金费用使用情况，按权限审核相关费用计划和使用情况。 5、负责酒业团队的人才搭建、发展建设。 6、负责酒业内外部门的外联管理，保持良好关系，确保工作的顺利开展。 7、完成总公司交办的其他工作。 任职要求： 1、工作经验：多年白酒生产、白酒销售、市场营销管理工作经验。 2、技能/能力： （1）熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施。 （2）有一定的白酒生产管理经验，能把控成品酒生产质量。 （3）有丰富的白酒市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。 （4）良好的口头及书面表达能力。 3、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。 -
6-8K
不限
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7、负责客诉处理以及厂商异常处理，8、负责客户资料填写 9：负责客户稽核应对 10、有ISO9001 ISO14001 IATF16949 内审经验和证书。 -
8-12K
大专
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3年
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中山-板芙镇
立即应聘
1.制定并实施精益生产战略与计划，结合公司业务目标，构建全面的精益生产体系，推动生产流程优化，降低成本，提升生产效率与产品质量。 2.主导价值流分析，识别生产过程中的浪费环节，并制定针对性改善方案，带领团队实施精益项目，确保项目按计划达成目标。 3.引入与推广精益生产工具和方法组织开展相关培训与指导，提升员工对精益理念的认知与应用能力。 4.建立与完善生产绩效指标体系，监控生产过程中的各项关键指标，定期进行数据分析，及时发现问题并提出改进措施。 5.与跨部门团队紧密协作，协调资源，共同解决生产过程中的问题，促进各部门间的顺畅沟通与高效协同。 6.培养与发展精益生产团队，选拔、培训和指导下属员工，提升团队整体专业水平。 -
20-30K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位要求 1、教育背景：年龄28-40岁优先，本科以上学历。工商管理、机械工程等相关专业本科211院校及以上优先。 2、工作经验：8年以上工厂管理工作经验，其中至少3年以上担任运营管理高管经验，熟悉工厂运营的各个环节，五金制造业优先。 3、专业技能：精通生产管理、质量管理、供应链管理等知识，熟练使用办公软件及ERP等管理系统。 4、能力素质：具备出色的领导、组织协调和沟通能力，有较强的问题解决和决策能力，能承受较大工作压力，具备创新意识和变革管理能力。 岗位职责 1、战略规划与执行：协助总经理制定工厂长期运营战略和年度计划，确保与公司整体战略一致，并负责组织实施和监督执行情况，定期汇报进展和调整策略。 2、生产运营管理：全面负责工厂的生产运营，合理安排生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务，提升生产效率，降低生产成本，持续优化生产流程，提高生产的稳定性和可靠性。 3、质量管理：建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合标准和客户要求，推动质量改进活动，处理重大质量问题，提升产品质量和客户满意度。 4、供应链管理：管理采购、物流、仓储等供应链环节，确保原材料供应稳定、库存合理、物流高效，建立良好的供应商关系，优化供应链成本和效率。 5、团队建设与管理：负责运营团队的建设、培训和发展，制定绩效考核制度，激励员工提升工作绩效，营造积极的工作氛围，培养和留住优秀人才。 6、安全与环保管理：落实安全管理制度，确保工厂生产安全，无重大安全事故发生，推动环保工作，确保工厂运营符合环保要求，实现可持续发展。 7、成本控制与财务管理：监控工厂运营成本，制定成本控制措施，提高资源利用效率，审核财务预算和费用支出，确保工厂运营的经济效益。 8、对外协调与沟通：与政府相关部门、合作伙伴等保持良好沟通与协调，维护工厂的外部形象和公共关系，为工厂运营创造良好的外部环境。 -
总经理助理
急聘
12-24K
本科
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、渠道推广与品牌落地 1.1 协助总经理制定定制品牌年度渠道推广策略及执行计划，包括线上线下活动策划、资源整合及效果评估； 1.2 负责符合定制品牌重点渠道的拓展与维护，负责推广的具体实施与执行落地，包括推动品牌陈列优化、促销活动落地及销售目标达成； 1.3 分析市场竞争动态，挖掘渠道合作机会，制定差异化推广方案。 2. 客户开发与管理 1.1 主动开拓潜力客户资源（分销商、连锁门店、团购客户等），建立并维护长期合作关系； 1.2 针对客户需求提供定制化解决方案，推动合作签约及后续订单落地； 1.3 定期跟进客户销售数据，分析市场反馈，优化客户服务流程。 3. 数据分析与策略支持 3.1 收集并整理渠道销售数据、市场竞品信息，形成定期报告供管理层决策参考； 3.2 协助总经理优化业务流程，提升渠道运营效率及客户转化率。 4. 团队搭建与培养 4.1 根据业务发展需要，逐步参与团队组建，协助制定团队目标及考核机制； 4.2 带教新人，提升团队专业能力，推动业绩目标达成。 二、任职要求： 1.基本条件 1.1学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理、快消品相关专业优先；如一线实战工作经验丰富者，可适应考虑降低学历要求； 1.2经验：3年以上快消品行业经验，有渠道推广、客户开发或品牌运营成功案例； 1.3技能： 1.3.1 熟悉快消品渠道运作模式（传统/新兴渠道），具备市场分析与资源整合能力； 1.3.2 优秀的沟通谈判能力及商务拓展技巧，能独立完成客户开 发全流程； 1.3.3 熟练使用Excel/PPT等工具进行数据分析及方案呈现； 1.3.4 具备团队管理潜力，逻辑清晰，执行力强。 2.优先考虑： 2.1 有定制品牌（如OEM/ODM）运营经验； 2.2熟悉本地市场渠道资源，具备客户资源积累者优先； 2.3能适应高频出差及快节奏工作压力。 -
8-12K
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1，协助总经理对业务部进行日常管理。 2，根据公司年度经营目标，制定全年业务部门销售计划。 3，制定业务部人员详细的月度目标、计划，并进行跟踪。 4，对月度销售数据进行分析、总结，并制定改善措施。 5，制定业务部学习培训计划，并负责实施考核。 6，负责业务部费用管理与业务活动的经济效益分析。 7，业务部人员考核评估。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
主要负责： 1：领导的日常行程安排，做好预约和提醒。 2：上传下达，对内对接各部门，督办、协调、落实领导的指示。 3：接待企业来访客户等。 4：形象好，气质佳，工作细心，抗压能力，协调能力，组织能力强。 -
20-25K
不限
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应届毕业生
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深圳-福田区
立即应聘
岗位职责： 1、负责开拓和维护金融相关资源，建立良好的业务合作关系； 2、参与制定并执行金融业务发展计划，推动项目落地； 3、分析市场动态，挖掘潜在合作机会，提升业务拓展效果； 4、协调内外部资源，确保合作项目的高效推进与实施； 5、定期总结并汇报业务进展，提出优化建议； 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济或相关专业优先考虑； 2、具备丰富的金融行业资源及业务拓展经验； 3、熟悉金融市场运作模式及相关政策法规； 4、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神； 5、能够承受一定工作压力，适应快节奏工作环境； 6、符合劳动法规定的年龄范围，具备良好的职业素养； 注：公司将依法为员工缴纳五险一金，保障员工合法权益。 -
10-12K
不限
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应届毕业生
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深圳-福田区
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历，金融相关专业或金融资源优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，熟练使用办公软件； 3、具备较强的学习能力和团队协作精神； 4、能够适应快节奏的工作环境并承担一定压力； 注意：本岗位欢迎符合条件的所有候选人投递，公司将提供平等的就业机会。五险一金按国家规定缴纳。
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