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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
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急聘
已选条件:
- 长沙
- 培训经理/主管/专员
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推荐招聘信息
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8-15K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
1、懂理论+实操相结合开展教学； 2、公司课件的完善和维护； 3、新员工的入职培训； 4、公司培训活动的组织和推进。 任职要求：55岁以下，责任心强，亲和力好，喜欢家政行业，有拼劲，愿意长期做，没有经验可栽培，想转行去挑战，欢迎来公司面试。 -
7-10K·13薪
本科
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3年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1、培训体系建设：负责培训体系的构建和完善，深入调查和精准分析公司各部门、各层级的培训需求。依据需求编制科学合理的培训计划，同时健全培训制度和流程，确保培训工作有章可循，高效运行。 2、课程开发与实施：开发全面且实用的培训课程体系，编制培训教材及课件。积极组织各类培训课程落地，通过多样化的培训方式，如内训、外训、线上学习等，促进公司人才梯队建设，为公司发展储备优秀人才。 3、培训组织执行：组织并执行新员工入职培训，帮助新员工快速了解公司文化、制度及岗位要求，融入公司。同时，负责在职员工技能提升培训及管理培训课程等，满足员工职业发展需求，提升公司整体绩效。 4、培训效果管理：做好培训实施过程中的各项工作，及时进行评估、反馈收集，将培训成果应用到实际工作中，并进行总结改善。做好相应的数据统计和分析，如培训参与率、满意度、培训前后绩效对比等，建立完善的培训档案。 5、培训资源维护：维护培训渠道和培训资源，积极拓展优质的内外部培训师资源。保持与内外部培训师的良好关系，定期沟通交流，确保培训师资的质量和稳定性。 6、线上学习平台搭建：搭建线上学习平台并进行全方位运营维护支持和内容管理。根据公司培训需求和员工学习特点，优化平台功能，上传丰富多样的学习资料，如视频课程、电子文档等，提升员工线上学习体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、教育、心理学等相关专业优先。 2、具有3 年以上培训相关工作经验，熟悉培训体系搭建及培训课程开发流程。有制造经验者优先考虑。 3、熟练掌握 Office 办公软件，尤其是 PowerPoint，能够制作精美的培训课件。具备一定的课程设计能力，了解成人学习特点和培训方法。熟悉线上学习平台的搭建和运营者优先。 4、具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通。有较强的组织策划能力，能够独立组织各类培训活动。具备良好的数据分析能力，能够根据培训数据进行深入分析，提出改进建议。具有较强的学习能力和创新意识，不断优化培训工作。 5、工作认真负责，有良好的团队合作精神和服务意识。能够承受一定的工作压力。 -
8-15.8K
不限
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作内容：接待客户匹配月嫂保姆 工作时间：早上8:30~12:00，下午2:00~6:00，每天工作7个半小时，月休4天 五险+奖金 -
10-20K
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求： 1.年龄50以下，形象气质佳 2.思维清晰表达能力强 3.有事业心，有爱心，有责任心和良好的合作精神 岗位经验：具备母婴，养老，催乳，产康，早教，整理收纳等方面的知识优先。 新老手皆可，不惧怕讲台，不会的需要培训上岗 -
7-14K
不限
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成 2、负责部门日常管理工作 3、做好公司人才储备 4,、有无经验均可，提成30-50% -
5-7K
大专
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2年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司发展需要，协助上级制订符合公司战略、组织成长和员工个人发展的培训项目策划，组织，实施，评估和跟进，验证培训效果； 2、整合公司内部培训资源，协调外部培训机构； 3、整理汇总培训资料，组织跟进培训考试； 4、进行员工满意度调查，做数据分析； 5、6s跟进； 岗位要求： 1.大专以上学历，专业不限； 2.2年及以上企业培训工作经验，有独立开发和实施培训项目的经验优先 3.熟练掌握PPT制作，excel表格制作等办公软件； 4、具有良好的语言表达能力，沟通协调能力、学习能力和适应能力； 5、具备较强的团队合作精神和责任心。 -
8-15K·13薪
本科
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、全日制本科学历（不考虑自考学历）； 2、三年以上大型制造业专职培训工作经验； 3、具有授课和主持经验，较好的演讲能力； 4、熟练操作Excel、PPT。 -
18-20K·13薪
不限
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不限
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责： 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格： 1、本科以上学历； 2、两年以上本行业培训授课经验； 3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 5、熟练使用办公软件，可制作课件。 -
12-20K
不限
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁 工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6、普通话标准 年龄要求： 不限 语言要求： 不限 所属部门： 家政4 -
8-12K
不限
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责理论课、实操课讲授和考核，并收集教学案例，参与课程更新升级。 2、负责教材教具管理。 3、负责课程陈品宣传，公开课讲授。 4、负责对往期及在培训学员维护，知识解答。 5、负责独立进行专业培训，采用灵活多样化的教学手段达到优质的培训效果。 岗位要求： 1、具备扎实的理论知识，普通话标准，年龄20~50岁，人品好。 2、能够熟料使用电脑以及办工软件，会做PPT. 3、有一定的母婴、育婴师、催乳、产康、小儿推拿的专业技能知识。 5、接受新手，新手有人带。只要你热爱这个岗位，我们欢迎你的加入！ 年龄要求： 不限 语言要求： 不限
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