岗位职责： 1.根据公司战略规划和经营计划，组织制定品质部门的发展规划和年度工作计划，并监督落实各项工作计划和目标； 2.组织制定完善品质部门各项管理制度及运作流程，确保运作规范性； 3.组织指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量目标的实现； 4.公司、客户质量政策、要求在公司内的策划实施（流程、项目）； 5.客户质量接口关系维护及重大客户投诉（产品/物料/体系缺陷）处理及报告； 6.内外部审核、改善专案的策划及纠正、预防措施的评审和报告； 7.部门内考核、培训、指导及日常管理工作，协调内外部关系，营造良好的组织氛围，不断提升本团队精神和工作效率。 任职要求： 要求： 1、35-45岁，大专及以上学历，至少有5年以上大中型五金塑胶制造业同等岗位工作经验； 2、善长五金生产工艺的品质管理工作。熟悉五金塑胶产品的制造流程、相关标准，熟练掌握品质控制方法； 3、善长团队建设，打造一支有竞争力品质管理团队； 4、精通公司内、外部品质标准建立、监控管理，及各类品质复杂问题分析，解决永久能力； 5、熟悉相关管理体系，有丰富的体系推行及维护经验，独立主导审厂；

1.指导品质部门日常检验工作。 2.新员工技能与知识的培训、及考核。 3.供应商质量的监督与反馈。 4.客户投诉的纠正预防措施。 5.品质月报的制定。 6.公司质量目标制定与收录。 7.相关作业指导书的制定。 8.了解QC七大手法。 9.懂得IATF16949质量管理体系优先。 岗位要求： 1.了解弹簧的制成和工艺流程。 2.能够应对客户或第三方审厂。 3.具有良好的计划、组织、协调和培训能力。 4.有强烈的责任心、上进心和忠诚度。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1.工作内容 品质主管 1.1: 负责将电机研发中心生产技术、要求文件转换成品质控制文件，出具检验标准资料，出具质量控制计划资料； 1.2: 负责培训品质人员的技能，给每位品质员贯彻品质管理对产品质量的重要性； 1.3：负责制成过程中巡检工作和管理分析，组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证； 1.4: 从供应商生产加工时对物料加工过程的监控管控，来料质量检测，生产时首件检测，生产过程检验，出货检测； 1.5：参与产品售后的质量异议、退货、索赔等质量事件的处理，牵头组织调查、分析、协调各种质量纠纷，明确的提出处理意见，并做好相关记录； 1.6: 负责建立测试检验标准，对ISO9001质量管理有深刻了解应用在实际产品管控上，并对7S管理有深入了解； 1.7：负责组织编制年、季、月度产品质量工作计划，建立和完善质量工作原始记录； 1.8: 善于与上司和下属沟通协调处理好工作上的事宜、会使用常规的办公软件，需要有3~5年的电机厂工作经验； 1.9：严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 2.工作要求 2.1:工作认真、细心，有较强的责任感； 2.2:具有良好的沟通、分析能力及团队合作精神； 2.3:大专及以上学历。 3.公司福利： 3.1：薪资面议 3.2：包吃住、空调宿舍； 3.3：年终奖、购买社保; 3.4：团队旅游。 福利待遇一切从优，欢迎你的加入！ 联系人：郑小姐 地址：东莞市横沥镇西香路一巷子6号东莞市兵力电子科技有限公司

岗位职责： 1、负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量文化； 2、坚持以辅助、指导生产为主的质量管理理念，积极参与产品设计和改善，以科学的管理手段、过硬的品检人员业务能力来保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产成本； 3、负责本部门的职员管理及各项事务管理工作；制定绩效制度与考核，制定制程检查标准，并稽核检查质检人员是否确实实施； 4、配合技术部门（部分检验指引由本部门自行制定）制定各类来料、半成品及成品的检验标准制定工作； 5、负责公司的原料进货检验、制程检验以及成品检验三个检验环节的指导工作 6、建立原材料、在制品、外协品和成品检验记录及质量统计报表，分析和评审各类检验报告，每月进行质量总结分析，提出改进意见； 7、及时收集材料和配件在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法； 8、负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作，及时与公司领导及其它部门相互沟通，共同解决各类质量问题； 9、参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，并参与供应商评审工作； 10、产品质量异常及客户抱怨或退货等的处理工作；制程管理与分析，专案研究并作改善，预防等再发防止措施，鉴定报废品； 岗位要求： 1、五金、注塑、相关行业5年以上品质主管工作经验； 2、熟悉品质管理体系及QC品质管理工具; 3、熟悉ISO9001质量管理体系； 4、了解五金/注塑产品工艺流程； 5、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力； 6、对品质异常能准确判断及及时采取相应措施解决，能独立处理客诉。 7、负责检验仪器的保管，分配，配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 4、负责供应商监管、稽核，品质目标建立及评估； 5、负责客户异常处理、8D报告回复； 6、负责品质部三级、四级文件制作、培训，品质文件、月报/年报整理保存； 7、负责对应客户审厂、整改跟进及组织内部审核。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、可进行RoHS、REACH法规、ISO9001：2015版、TS16949等质量管理体系基础培训； 3、熟悉五金拉伸、电镀工艺，有铜帽、钮扣行业品质管理经验优先。

岗位职责： 1、8D报告回复,与客户进行沟通,并追踪改善结果及反馈； 2、主持品质检讨会议； 并处理制程异常； 3、运用QC七大手法对不良原因进行分析及制作检验规范。 4、对品质部人员进行教育培训； 5、周报和月报的制作。 6、负责处理客诉问题并作出相应的纠正预防措施； 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

1.负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务。 2.负责安排相关质量人员日常工作，并对其工作进行检查和监督。 3.负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施。 4.负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案。 5.负责与研发、生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题。 6.负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调和组织能力，熟练使用办公软件; 2、有新能源电池产品品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用;

1、负责安排相关质量人员日常工作，并对其工作进行检查和监督: 2、负责协助制定质量计划，制定改善和提高质量的方案; 3、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调和组织能力，熟练使用办公软件: 2、有新能源电池产品品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用:

1.精通五金冲压等相关工艺及品质管控要求， 2.精通品质五大工具的应用，擅长品质各项分析工具, 3.熟悉国标抽样计划，能根据不同客户要求制定合理的抽样水准: 4.具备良好的数据分析能力，能从数据中洞察质量问题:有较强的沟通协调能力，与多部门协作推进品质改善工作;有解决问题的能力，能及时应对各类品质突发状况。 5.协助组织工厂各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成，贯彻质量方针; 6.负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核; 7.负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作。 任职要求: 1.30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件; 2.熟悉五金冲压工艺，产品或原材料品质检查以及测试要求: 3.有五金制造型企业经验5年以上，对熟悉散热器产品者优先

1.客户投诉与退货的调查，原因分析及改善措施拟定，回复客户报告； 2.对检验员的工作进行技术指导； 3.编制质量检验标准及质量改进计划； 4.跟进并协助工程 解决生产中的质量问题，对生产中的质量控制能力进行分析和改善； 5.会使用QC七大手法统计分析，能独立完成客户质量周报及月报工作； 6.协助部门经理，指导检验人员完成相关产品检验及质量目标完成。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械加工类相关专业优先； 2.良好的沟通能力，协调能力和团队合作精神，突出的应变及执行能力； 3.熟悉机械加工产品质量控制及检测，熟悉IS09001的管理体系； 4.在机械加工行业从事过品质工程师或者品质主管等工作经验； 5.机械识图能力强，会PRO-E基本查图、测量、剖切等基本操作； 6.有华为项目产品经验者优先录取。 26天8H 备注1：入职购买五险一金，13薪，餐补：500（公司有饭堂，8元/餐），包住：（宿舍2人/间，有空调，热水器） 备注2：工程师综合月薪9千~1万，如果能力强可以独立管理整个质量部门者，升迁至部门主管，综合月薪1.1W~1.3W 注明：熟悉或有华为工装夹治具质量管理经理者优先录用

印尼常驻体系部经理 工作职责 1.负责集团质量/环境/安全管理体系策划、建立、维护和改进，确保体系的完整性和有效性； 2、负责工厂内部审核及客户，应对第三方审核，审核工作统筹规划，确保审核通过； 3、负责工厂流程诊断、流程运行现状分析，提供组织管理建议及流程优化意见，并推动相关优化方案落地； 4、负责工厂端内部稽核工作，监督业务运作和质量体系严格执行、持续改进；追求极致。 5、维护ISO90001，ISO14001、SA8000、FSC、G7, SMETA, Ecovadis, C-TPAT认证,GMP/HACCP体系推行经验； 6、熟悉各类法律法规，尤其是关于劳工、EHS、商业法等方面的法规法规； 7、客户、第三方验厂资料确认及事前模拟审核； 8、体系法律、法规变更内容评估，监督体系文件版本的更新； 9.对应、总结客户、第三方及审核结果，对不符合项进行追根溯源，持续完善体系； 10、完成上级领导安排的其它临时性事项等； 岗位要求 1、全日制大专及以上毕业，懂印尼语、英语优先； 2、5年以上ISO90001，ISO14001、SA8000、FSC、G7, SMETA, Ecovadis, C-TPAT认证,GMP/HACCP体系推行经验； 3、具有体系推行、流程诊断、流程绩效评估等实操经验;能独立的主导集团体系； 4、具有较强的沟通协调及逻辑思维能沟通能力，能够独立主导体系相关培训；

岗位职责： 1、主导客户投诉（如材料性能不达标、批次异常、加工不良等）的接收、调查、分析与闭环解决，确保快速响应客户需求； 2、主导跨部门质量改善项目，推动内部流程标准化与质量稳定性提升； 3、作为质量窗口对接客户端，参与技术会议，解答客户对材料性能的疑问； 4、负责客诉处理团队的日常管理，提升团队问题解决效率。 岗位要求： 1、大专及以上学历，高分子材料、化学工程、质量管理等相关专业； 2、5年以上工程塑料或工程塑料相关上下游企业的质量管理经验，3年以上客诉处理或客户端质量对接经验； 3、精通客诉处理工具及质量管理体系； 4、出色的沟通协调能力，能高效对接客户并推动内部跨部门协作。

品管课各项KPI达成状况跟进及检讨； 进料、制程有客诉异常处理安排及进度、结案跟进； 品管课相关文件制订及更新； 品管课人员培训计划制定及实施安排及工作考核绩效评定； 客户或第三方稽核品质资料准备，不符合回复及改善跟进 1.熟悉连接器冲压、电镀、注塑及组装工艺； 2.了解连接器测试规范、环保管控项目及标准等； 3.熟悉ISO9001/14001、IATF16949、QC080000等体系基础知识； 4.熟悉内、外部异常诉处理流程

岗位要求： 注塑厂行业工作经验，需有ISO内审资格证及相关的品质检测技能证书。需懂：ISO管理体系，西格玛质量测量体系等有关品质管理经验优先。会使用卡尺，高度规，千分尺，二次元、撰写8D报告等； 学历高中及以上毕业。品质管控能力强，善沟通协助生产品质进程。会品质体系运用及制定。需要懂生产管理、懂制度。 注塑厂工作经验丰富，有注塑厂手机保护套质经验。动手能力强，有良好的沟通协调能力，有塑胶件装配品质检测经验及塑胶产品后工艺检测经验优先。 岗位职责： 1.熟悉塑胶产品成型品质检验标准； 2.熟悉喷涂，丝印，移印，包装，电镀等工艺检验标准， 3.有注塑成型车间工作经验，塑胶外壳类及手机保护套，平板保护套类经验优先。 上班时间：26天制 工作责任制，不接受单休者请勿扰！ （接受不抽烟或少量抽烟者，车间不让吸烟如烟瘾较大者慎投！） 不接受非全日制大专和本科学历， 不接受还在考学历文凭者！ 面试请携带简历一份及身份证原件，入职时需提供毕业证书，彩色寸照2张。(用餐实行公筷，请自备餐具)

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、公司主要生产耳机皮套，耳机头带，户外箱包等

【工作内容】 - 负责公司产品质量标准的制定、实施与监督，确保产品符合行业及公司的质量标准。 - 管理质量控制团队，对生产过程中的质量问题进行分析，提出改进措施并跟踪落实情况。 - 协调跨部门合作，推动质量管理体系的有效运行，定期组织内部审核以持续改进。 - 监控供应商的质量表现，参与供应商选择和评估过程，确保供应链质量稳定可靠。 - 定期向高层管理人员汇报质量状况，参与重要决策讨论，为提高整体质量水平提供建议。 【任职要求】 - 拥有工程、质量管理或相关领域的本科及以上学历；拥有质量管理体系认证（如ISO9001）审核员资格者优先考虑。 - 具备5年以上制造业或服务业质量管理工作经验，熟悉质量控制流程和方法。 - 强大的领导能力和团队管理技能，能够激励团队成员实现共同目标。 - 出色的沟通技巧和问题解决能力，能够在压力下保持冷静，并有效协调资源解决问题。 - 对数据敏感，具备良好的数据分析能力，能通过数据驱动的方法改善质量控制流程。 -懂箱包，手袋或成衣，鞋类制造行业工作经验五年以上，懂品质及验厂管理体系 - 良好的英语读写能力，能够处理国际业务相关的文件和技术资料。 （注：具体薪资面议，此岗位薪资只是写个大概）

岗位职责： 1、负责SMT生产过程中的品质监控和异常处理； 2、制定并优化SMT品质检验标准和流程； 3、对原料、半成品及成品进行检验，确保符合质量要求； 4、分析品质问题数据，提出改进措施并跟踪落实； 5、协助生产部门提升产品合格率和工艺稳定性； 6、定期提交品质报告，为决策提供数据支持； 7、参与新产品的试产和工艺验证，确保品质达标； 8、推动品质管理体系的持续完善； 任职要求： 1、中专及以上学历，电子工程或相关专业优先； 2、熟初中悉SMT生产工艺和品质管理流程； 3、具备较强的品质异常分析和解决问题的能力； 4、熟练使用常用办公软件和品质管理工具； 5、良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、能够承受一定工作压力，适应快节奏工作环境； 7、有相关行业经验者优先考虑；

1.主导品质部门的日常现场管理工作,协助厂长/经理制定品质部工作目标及执行日常工作计划； 2.负责品质专业知识、体系要求、新产品规范及操作技能的培训并推动全员质量管理意识形成； 3.协助制定来料、制程、成品质量检验标准，并组织监督实施； 4.负责客户投诉及信息的处理，品质体系规范落实、客审验厂应对； 5.负责主持品质管理会议, 统计、分析各类品质问题,推动品质升级； 6.负责本部门团队建立，为公司持续发展培训关键岗位人才; 负责协调品质部内部节点与各部门间的工作关系。 任职要求： 1.在五金、紧固件行业8年以上品质工作经验，2年以上主管品质全盘工作经验，有管理过30人以上团队的优先； 2.熟悉紧固件产品生产工艺流程，懂识图看图； 3.熟悉ISO、TF16949质量体系，熟练使用8D报告和办公软件； 4.良好的表达和沟通能力，有丰富的培训经验，工作严谨认真。

1.三年以上同岗位手机盖板（复合板）行业经验； 2.精通开发品质从新项目立项评审至各阶段DQE工作输出； 3.服务过国内手机ODM或终端客户。

岗位职责： 1、负责检查员工查看产品外观、性能及充电状况等 2、对产品不良情况进行分类和处理 3、 熟悉车间管理流程，经验者优先 4、对原材料的及早熟悉，尽快熟悉公司产品,员工的调配分工，提高员工的效率和积极性 5、完成好每次订单的交期及出货,完成工作任务，确保工作质量 6、避免产品的质量问题，以及解决方案。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员的日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，与相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行前期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责客户验厂或客户审厂工作； 7、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大型制造型企业，塑料产品或原材料品质检查经验者优先考虑； 3、熟悉质量管理体系和相关标准，具备较强的质量管理能力； 4、具有较强的分析能力和问题解决能力，能独立处理质量问题； 5、工作认真负责，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力；

岗位职责 1、负责建立、维护并持续改进公司质量管理体系，制定和更新质量管理制度、检验标准及操作流程，并监督执行； 2、全流程质量控制，确保各环节符合技术规范，主导生产过程的质量异常分析，识别风险，并提出改善落地方案； 3、评估供应商资质，审核供应商质量能力，确保来料良率；处理客户投诉，主导退货分析及质量改进，确保客户满意度； 4、组建并管理品质团队，制定绩效考核目标，组织内部质量培训，提升团队专业能力; 5、统计并分析质量数据，推动质量成本优化，主导质量专案，提升产品可靠性与生产效率； 6、熟悉无线充线圈行业标准，确保产品符合电磁兼容性、耐高温等性能测试规范； 7、参与新产品开发阶段的质量策划，制定检测方案及可靠性验证计划。 任职要求: 1、28-42周岁，大专及以上学历，电子工程、材料科学、机械或相关理工科专业优先； 2、5年以上品质管理经验，3年以上电子元器件（电感、变压器、线圈）行业经验，精通质量管理工具及统计分析方法，了解电磁特性与材料稳定性，熟悉相关测试设备； 3、熟悉无线充线圈生产工艺及关键质量风险点，能有效进行异常改善； 4、了解行业相关认证，持有ISO 9001/IATF 16949内审员证书优先； 5、具备跨部门协调能力，具备团队培养能力； 6、逻辑清晰，抗压性强，结果导向，对品质结果负责。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，电子烟或硅橡胶行业品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、统筹项目量产过程质量管理工作； 2、监督过程不合格品管理工作； 3、监督过程质量管理的执行情况； 4、负责主导过程不良、指标未达成的原因分析、措施制定并监控措施有效性，有效降低内废成本、流出PPM值及客诉投诉次数； 5、负责督促并监督质量样件的制作及保存，确保样件完好、无缺失； 6、负责过程检验指导书的审核及批准工作； 7、负责过程质量二方三方审核工作，确保外部审核顺利通过； 8、监督客户审核问题点关闭情况，确保及时关闭审核问题点； 9、负责下属职员的管理。 任职要求： 1、30-40岁，全日制大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有汽车电子类制造型企业同岗位工作经验，有散热风扇类电子产品的品质管理工作经验者优先录用； 3、熟悉汽车行业质量管理体系IATF16949的基本知识，了解 VDA6.3、VDA6.5过程审核和产品审核的基本知识。

JOB SCOPE/SUMMARY: • 确保员工的管理，培训，技能满足实际生产需要 • 严格按照作业指示和操作流程工作 • 利用数据收集与分析解决生产工艺和产品的品质问题，改善工艺与产品质量 DUTYS AND RESPONSBILITIES: • 统筹品质团队组建、培训与日常管理 • 协同QE制定完善品质标准及巡检流程，培训考核品质检验员，确保其品质把控能力合规 • 监督引导生产团队，保障产线稳定高效运行，按时按质按量完成生产任务 • 要求QC依QCP抽样计划与标准工作，把控抽样环节，确保抽样科学、检验准确，为产品质量提供数据支撑 • 每日按时编制发送品质小结报告，反馈品质异常，建立跟踪机制并跟进至问题解决 • 负责质量管理团队日常管理，合理分配任务，建立激励机制、定制培养方案，提升团队素质与效能 • 参与产品品质考核KPI（良率与报废）制定与达成，与生产部门协作，通过数据监测等优化生产、提升质量 • 在跨部门合作中快速建立沟通渠道，传递信息、协调资源，推进工作 • 工作严谨细致，责任心强，抗压能力强，能在紧急情况快速正确决策 QUALIFICATIONS :  EXPERENCE AND SKILLS: • 5年的工作经验，在质量相关领域 至少2年的管理岗位经验，熟悉生产制造行业的质量管理流程 • 具备良好的组织管理能力，独立工作的能力，面对突发质量问题可迅速做出判断并解决 • 精通办公软件，能熟练运用Excel进行数据统计与分析，制作专业的数据报表  EDUCATION BACKGROUND： • 大专以上学历

岗位职责： 1、熟悉了解五金冲压模具的相关技术要求，负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责检查确认模具品质； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；