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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 人力资源/行政类
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推荐招聘信息
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7-10K
大专
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3年
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九江-共青城市
立即应聘
岗位职责： 1、招聘全流程管理： 独立负责从职位发布、渠道选择、人才寻访、简历筛选、面试安排、offer谈判到入职的全流程。 2、人才寻访与挖掘： 利用多种渠道主动寻访和挖掘被动求职的技术型人才，建立并维护人才储备库。 3、招聘策略与优化： 分析招聘数据，持续优化招聘流程和策略，提升招聘效率和质量。 4、业务伙伴关系： 准确理解岗位需求、团队文化和技能要求，与事业部负责人或技术面试官建立深度信任的合作伙伴关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上五百人规模制造型企业专职招聘经验； 2、熟悉多种人才寻访技巧，具备较强的主动寻访和挖掘被动候选人的能力。 3、良好的沟通、表达和人际交往能力，较强的自驱力、责任心和抗压能力，对人才招聘工作充满热情。 加分项：有蓝领技术型岗位招聘经验和资源更佳。 -
6-8K
本科
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3年
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新余-渝水区
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司人才招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通； - 与业务部门紧密配合，了解用人需求，制定并执行招聘计划； - 维护和拓展人才库，提升招聘效率与质量； - 参与招聘流程优化，提升整体招聘体验与效果。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； - 3年以上招聘相关工作经验（2年以上校园招聘相关经验优先），熟悉招聘流程及工具； - 具备良好的沟通能力与人际交往能力，能够高效对接内外部资源； - 工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 -
5-8K
高中
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、通过网络平台和现场招聘等渠道招聘合适的人员 2. 入职离职，合同，考勤等工作 3. 饭堂对接，宿舍水电等行政后勤工作 4. 对接环保，消防，安检等政府部门工作 5. 公司日常行政管理等工作 任职要求： 积极勤快，努力寻找合适的人选。善于沟通，团结同事。 需要有比较强的人事招聘工作经验。 -
高级招聘专员
急聘
5-7K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责简历筛选、电话面试邀约、面试接待、初步面试等招聘工作； 2、招聘渠道的开发及维护及分析； 3、参加各类人才市场招聘会、参与开展校园招聘工作； 4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时按要求提交招聘量数据给上级； 5、定期进行招聘信息的总结分析，以优化和规范招聘工作流程； 6、完成上级交代的工作。 岗位要求： 1、年龄20-35岁，男女不限； 2、人力资源管理、工商管理相关专业大专以上学历； 3、1年以上招聘相关工作经验； 4、沟通能力强，做事认真、细心，有责任心。 -
6-10K
大专
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、负责通过微信视频号、抖音、小红书、等自媒体平台发布招聘信息，提升企业品牌曝光度与人才吸引力； 2、结合公司业务发展需求，策划并执行线上招聘活动，扩大人才储备池； 3、搜集和分析目标人群的招聘偏好，优化内容形式与发布策略； 4、协调内部团队，确保招聘信息准确传达，并跟进候选人沟通与反馈。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、 熟悉自媒体运营流程，对自媒体招聘有一定的认识，熟悉互联网操作，有较强的学习能力和责任心； 3、了解招聘平台及社交媒体特性，有相关工作经验者优先； 4、对人力资源或招聘工作感兴趣，愿意在该领域长期发展。 ps：底薪+提成的形式生产/制造/加工
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2000以上
话费补助
房补
餐补
五险一金
试用期全薪
工作环境优美
交通便利
免费培训
免费旅游
免费体检
包住
加班补助
免费班车
2025-11-03
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5-7K·13薪
大专
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2年
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河源-连平县
立即应聘
位详情 1、主要工作负责各类招聘渠道的开发和维护，人员招聘、办理员工入、离职手续； 2、负责人事档案以及其他公司相关文件的存放和管理工作； 3、负责公司的企业文化，培训管理，员工关系，绩效跟进； 4、负责日常行政事务，包含会务管理、接待、行政后勤等工作； 5、完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1、工商管理、人力资源管理等相关专业，大专以上学历; 2、工作热情积极、细致耐心，认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力; 3、熟悉常用办公软件及基础函数使用，包括Word、EXCEL、PPT等。 4、具有较强的工作责任心，良好的执行力和团队协作能力。 -
厂外招聘专员
急聘
面议
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1.主要负责公司厂外固定地点摆摊招聘普通作业员事宜！ 备注：能接受长时间户外工作，不怕晒黑，淋雨。 岗位福利： 包吃三餐，免费住宿，买社保，六天制8H， 薪资结构：5K（含个人社保部分）+提成（基础每月留职8人，超出部分算提成100-2000不等，招的越多工资越多） 具体薪资待遇面试面议！能接受直接面试面谈，不想面试的，勿投！！！ -
3-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责执行现场招聘活动，包括场地布置、宣传物料准备和现场协调工作； 2、接待求职者，解答岗位相关问题，收集和筛选应聘简历； 3、协助组织面试流程，与招聘团队协作完成人员初步筛选； 4、维护招聘渠道关系，及时更新招聘信息和反馈招聘数据； 5、参与招聘效果评估，提出改进建议以优化现场招聘流程； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士加入； 2、学历不限，注重实际沟通和执行能力； 3、具备良好的口头表达和人际交往技巧，能适应快节奏工作环境； 4、积极主动，责任心强，能够独立处理现场突发事件； 5、对橡胶/塑料制品行业有基本了解者优先考虑； -
6-8K
大专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
任职要求： 1、有制造业企业间接研发、工程、通用岗位招聘工作经验三年以上，有电子设备类企业招聘岗经验优先录用； 2、大专及以上学历，过往有负责人事绩效基础操作、劳动合同签订、社保、企业文宣活动工作； 4、具备良好的沟通表达能力和基础的数据处理能力； 5、工作细致、责任心强，具备一定的多任务处理能力； 工作职责： 1、协助执行公司人力资源相关制度与流程，支持各部门基础人力需求； 2、负责公司岗位人才招聘引进，主要为电子设备类研发工程岗、间接通用岗，对招聘渠道进行建设维掮客，简历筛选、面试安排及入职手续办理； 3、协助开展员工绩效管理的数据收集、整理与跟踪反馈； 4、参与员工关系维护、日常沟通及基础人事咨询解答； 5、协助组织员工活动，支持企业文化的宣传与落地。 综合薪资：6K–8K/月（含绩效奖金），优秀者可面议。 -
8-9K
学历不限
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1. 年龄25-30岁，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，3年及以上招聘模块专职工作经验，1年及以上招聘团队管理经验； 2. 精通全流程招聘体系搭建，熟练掌握校园招聘、社会招聘、猎头合作等多渠道开拓与维护技巧，能独立完成中高端岗位招聘攻坚； 3. 具备优秀的团队统筹能力，可合理分配招聘任务、管控招聘进度，搭建并优化招聘流程与面试评估体系，降低招聘成本、提升到岗率； 4. 擅长简历筛选、结构化面试，精准把握岗位用人需求，能独立完成人才画像搭建，具备良好的人才识别与储备能力； 5. 熟悉劳动用工相关法律法规，规避招聘环节合规风险，具备较强的沟通协调、抗压能力，责任心强，原则性突出； 6. 熟练使用各类招聘平台及办公软件，有制造业/本地企业招聘经验者优先录用。
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