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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 人力资源/行政类
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推荐招聘信息
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6-8K
本科
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3年
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新余-渝水区
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司人才招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通; - 与业务部门紧密配合,了解用人需求,制定并执行招聘计划; - 维护和拓展人才库,提升招聘效率与质量; - 参与招聘流程优化,提升整体招聘体验与效果。 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; - 3年以上招聘相关工作经验(2年以上校园招聘相关经验优先),熟悉招聘流程及工具; - 具备良好的沟通能力与人际交往能力,能够高效对接内外部资源; - 工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力和团队协作精神。 -
7-10K
大专
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3年
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九江-共青城市
立即应聘
岗位职责: 1、招聘全流程管理: 独立负责从职位发布、渠道选择、人才寻访、简历筛选、面试安排、offer谈判到入职的全流程。 2、人才寻访与挖掘: 利用多种渠道主动寻访和挖掘被动求职的技术型人才,建立并维护人才储备库。 3、招聘策略与优化: 分析招聘数据,持续优化招聘流程和策略,提升招聘效率和质量。 4、业务伙伴关系: 准确理解岗位需求、团队文化和技能要求,与事业部负责人或技术面试官建立深度信任的合作伙伴关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上五百人规模制造型企业专职招聘经验; 2、熟悉多种人才寻访技巧,具备较强的主动寻访和挖掘被动候选人的能力。 3、良好的沟通、表达和人际交往能力,较强的自驱力、责任心和抗压能力,对人才招聘工作充满热情。 加分项:有蓝领技术型岗位招聘经验和资源更佳。 -
7-10K
大专
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3年
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吉安-遂川县
立即应聘
负责公司急缺的技术类,生产管理类,设备类以及管理类职员岗位的招聘; 要求全日制大专学历,30岁以内,3年以上制造业专责招聘经验, 熟悉各大招聘网站和招聘全流程,能适应高强度高压力的招聘工作, 月薪7-10K,江西省遂川县上班,单休包吃住; -
4-6K
本科
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2年
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江门-开平市
立即应聘
工作内容: 1.招聘信息的发布与维护以及招聘渠道的开拓与管理。 2.能进行简历筛选与面试,并对人才进行甄选与测评。 3.能对招聘数据进行分析并优化。 任职要求: 1、具有2年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程和技巧,掌握相关法律规与政策。 2、全日制本科及以上学历。 相关福利: 1、提供优良的平台和和晋升发展空间; 2、正式员工购买社会保险和公积金; 3、提供食宿,享受法定节假日; 4、入职满一年享受带薪年假; 5、其他福利:全勤奖、外宿补贴、高温补贴等。 -
10-18K·13薪
大专
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2年
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深圳-宝安区
立即应聘
公司产品以连接器为准,大小周工作时间,包食宿,公司发展迅速,有发展空间,诚邀加入! 岗位职责: 1、依公司战略制定招聘计划,确保人才供给,聚焦连接器行业岗位。 2、利用多种渠道搜寻、筛选及面试候选人,精准选拔候选人。 3、优化拓展招聘渠道,建立合作,保障渠道效能,获取行业人才。 4、与用人部门紧密交流,给予招聘建议,协同人力团队提升整体效能。 5、 收集分析招聘数据,撰写报告以改进问题,提升招聘质效,契合行业 6、协助打造雇主品牌,宣传公司吸引行业人才。 岗位要求 1、28 - 38 岁。全日制大专及以上,人力、工商、心理。学等相关专业优先。 2、3 年以上制造业招聘经验,有连接器行业招聘经验优先。 3、掌握招聘技巧与方法,熟悉渠道管理,沟通协作佳,熟练用办公软件及具备数据分析能力。 4、责任心强、抗压,善学习、能解决问题与应变,保障工作推进。 5、拥有连接器行业人才资源者更佳。 -
5-7K
学历不限
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司生产制造相关岗位的招聘需求分析及招聘计划制定; 2、执行招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用沟通; 3、维护和拓展招聘渠道,提升招聘效率和候选人质量; 4、协助进行新员工入职手续办理及入职培训协调; 5、定期整理招聘数据,分析招聘效果并提出改进建议; 6、参与招聘相关的其他行政支持工作; 任职要求: 1、工作经验不限,欢迎应届毕业生或转行人士申请; 2、学历不限,注重实际能力和学习态度; 3、语言能力不限,具备基本沟通技能即可; 4、熟悉办公软件操作,具备良好的团队协作精神; 5、对生产制造行业有基本了解或兴趣者优先; -
5-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助招聘团队完成直接人员日常招聘工作; 2、维护招聘渠道,更新职位信息,确保招聘信息的准确性和时效性; 3、员工入职手续办理,合同资料整理; 4、整理招聘数据,制作报表,协助分析招聘效果和改进建议; 5、支持招聘相关文档的归档和管理; 6、及时完成上级领导交办的工作任务 任职要求: 1、学历不限,对岗位感兴趣者优先考虑; 2、经验不限,具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3、工作细致认真,能够高效处理多任务并适应快节奏环境; 4、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力; 5、服从安排、工作积极性较强 -
4.5-6K
高中
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1. 直播招聘执行; 2. 内容策划与拍摄; 3. 候选人互动与维护; 4. 招聘渠道管理。 岗位要求: 1.高中及以上学历,形象好、有亲和力; 2.熟悉抖音、快手、视频号等主流直播平台的规则和操作; 3.了解人力资源相关模块,具备岗位审核、用工匹配及数据梳理能力; 4.具备良好的镜头表现力,能接受弹性工作时间。 -
招聘助理
急聘
7-8K
本科
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经验不限
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中山-小榄镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责正式工以及清洁工、全检员、物料员、IPQC等简易岗位的招聘。 2、能独立策划招人、留人方案。 3、完成上级交办辅助性工作。 任职要求: 1、全日制本科,具备良好的学习能力和沟通表达能力。 2、能熟练使用常用办公软件,具备基础的数据处理能力。 3、工作细致认真,有责任心,具备良好的团队协作精神,能带招聘小团队。 -
招聘专员
急聘
面议
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作内容: 招聘全流程:对接部门招聘需求,负责简历筛选、面试邀约、录用沟通,统筹员工入职办理及前期工作安排(如岗位引导、制度讲解); 新媒体维护:撰写招聘文案,维护公司公众号、官网招聘板块,及时更新岗位信息,确保内容准确且吸引候选人; 招聘优化:整理招聘数据(如到岗率、渠道效果),协助优化招聘流程,完成领导交办的其他招聘相关事务。 任职要求: 高中及以上, 有国际劳务公司或猎头公司工作经验者优先; 文笔佳,能独立撰写招聘文案,熟悉公众号 / 官网运营基础操作; 具备较强的沟通协调能力,抗压性强,对招聘渠道(如 BOSS 直聘、猎聘等)熟悉。 薪资福利: 五险、节日福利,餐补,全勤奖,
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