推荐招聘信息

• 行政副理

  9-18K

  大专

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  5年

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  东莞-麻涌镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责保安团队的日常管理和工作安排，监督工作执行情况； 2、负责公司及员工宿舍保洁工作的日常安排与管理； 3、负责后厨的整体管理，包括厨师的工作安排和执行监督，落实后厨及餐厅的7S管理； 4、对接园区及政府相关事务，配合完成各项检查； 5、熟悉主流管理体系，能够应对客户及体系审核； 6、组织并主持公司各类会议的召开； 7、协助公司各项活动的策划、组织与实施； 任职要求： 1、具备一定的团队管理经验，能够合理安排人员工作； 2、熟悉后勤管理工作流程，有相关经验者优先； 3、了解餐饮管理规范，能够监督后厨及餐厅的日常运营； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理外部事务； 5、对质量管理体系有一定认知，能配合完成审核工作； 6、具备较强的组织能力，能够独立主持会议或活动； 7、工作认真负责，具有较强的责任心和执行力；

  万明电镀智能科技(东莞)有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  五险

  带薪年假

  绩效奖

  生日礼物

  节日福利

  团队活动丰富

  2025-06-16

• 人事行政主管

  5-9K

  大专

  |

  5年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 11、能随公司地点变动

  东翰（东莞）汽车零部件科技有限公司

  汽车零部件

  |

  1-100

  

  失业保险

  工伤保险

  生育保险

  医疗保险

  养老保险

  包吃

  节日福利

  绩效奖

  全勤奖

  五险

  2025-05-29

• 工厂行政主管

  8-12K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  1、统筹公司人事行政岗位日常管理工作； 2、负责公司人员招聘、培训、薪资福利及劳动关系处理； 3、建立、修订、完善人事管理制度、人事管理流程等制度文件并执行； 4、负责公司通知拟订、发布及监督执行； 5、负责行政事务对外联络工作； 6、负责政府部门的工作对接，比如消防、安监、环保等工作； 7、负责传达总经理的工作指令，跟进执行过程，监督管理，起到承上启下的作用；

  东莞厚博精密塑胶科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  弹性工作时间

  免费旅游

  节日福利

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  试用期全薪

  2025-06-09

• 人事行政主管

  急聘

  10-14K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  特别要求：负责公司人力资源、行政的全盘事务管理工作。 （1）负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，熟悉定岗定编方案，协助部门经理按定编方案，招聘、选配合适人员充实到各岗位工作，负责分析每月入离职的数据。 （2）按照公司绩效考核要求做好绩效收集、评价与结果的汇总，定期进行绩效分析与面谈； （3）负责管理员工的绩效考核、奖惩等工作，协助有关任免和调配工作。 （4）负责统筹管理公司培训工作的策划与开展。 （5）负责管理行政厂区、后勤等事务。 （6）负责安、环、卫的统筹管理工作。 （7）组织与安排公司企业文化活动开展（小活动一月一次/大活动一季度一次）。 （8）认真完成上级经理交办的其它工作。

  赛维精密科技（广东）有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  200-500

  

  五险一金

  带薪年假

  免费培训

  生日礼物

  团队活动丰富

  交通便利

  绩效奖

  全勤奖

  包吃

  包住

  2020-03-03

• 行政经理

  10-15K

  大专

  |

  5年

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  宁波-慈溪市

  

  立即应聘

  有5年以上工作经验，为人正派、有魄力，沟通协调能力好。精通人力资源管理模块并能灵活操作，熟悉劳动合同法及其他相关劳动法律法规，文笔佳，能编制员工手册及其他企业规章制度，精通目标管理、绩效考核、5S及ISO9000操作 因公司工作地点在宁波，如没有能力，经验 请勿投简历！

  宁波晨翔电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  8小时工作制

  工作环境优美

  包住

  免费培训

  绩效奖

  节日福利

  2011-02-26

• 招工主管

  8-15K

  大专

  |

  不限

  |

  东莞-莞城区

  

  立即应聘

  岗位要求： 1、年龄 30-50 岁之间，大专以上学历， 2、要求有5年以上招生和管理工作经验! 懂点心理学。能管理5人的人事团队 工作职责： 熟悉家政业务，擅长人力资源规划，和管理，绩效、薪酬管理，职位体系规划，招聘管理，员工关系，安全管理，建设企业文化模块等工作熟悉 年龄要求： 50岁内 语言要求： 普通话，能懂白话更优。

  东莞市福莞家家政服务有限公司

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  年终奖

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

  双休

  2025-03-21

• 行政主管

  10-15K

  大专

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  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、主持制订、修订行政系统主管的工作程序和规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情； 2、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向上级领导汇报； 3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作； 4、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 5、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全； 6、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题； 7、负责后勤工作的合理安排，包括食堂、宿舍、安保、车辆、园区绿化等，并监督执行； 8、用有效的管理制度，降低公司的运作成本； 9、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，27-32岁，具备大型制造型企业行政管理、厂务工作经验，有2年同等岗位工作经验； 2、熟练操作各种办公软件，及数据统计，制作PPT等； 3、逻辑思维能力强，有责任心，能承担压力，有上进心； 4、有较强的组织能力、沟通协调能力。

  东莞市思榕智能装备有限公司

  仪器仪表

  |

  2000以上

  

  双休

  包住

  餐补30元/天

  五险一金

  带薪年假

  年终奖

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  团队活动丰富

  2023-07-07

• 行政主管

  7-9K

  高中

  |

  3年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  1. **优先30-45岁高中以上学历，有3年以上行政主管工作经验； 2. 能独立处理工伤事件，会开手动挡车优先。 3. 精通行政六大模块。 4. 为人亲和，仪表端庄有气质。 5. 重要提示；年龄超过46岁者请勿投。

  东莞市力山纸业有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  五险

  免费旅游

  工作环境优美

  交通便利

  话费补助

  2019-08-08

• 人事行政

  急聘

  6-7K

  不限

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  2年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

  东莞市汇创智能装备有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  1-100

  

  包吃

  全勤奖

  交通便利

  工作环境优美

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  养老保险

  8小时工作制

  带薪年假

  2025-02-12

• 行政人事主管

  8-10K

  大专

  |

  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、针对公司快速发展的需求，能快速开展招聘工作并及时完成招聘任务； 2、能独立开展及管理人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作流程； 3、熟悉并能独立完成制订各项人事行政规章制度； 4、语言表达能力强，人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出，善于处理公司对外关系； 5、有较强的责任感和敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识； 6、有较强的组织能力、判断力、决策能力、沟通能力、执行力和亲和力。 7、统招大专学历以上。 8、完成总经理安排的其它临时工作。

  东莞市永乔塑胶有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  1-100

  

  包住

  五险

  带薪年假

  包吃

  全勤奖

  年终奖

  免费旅游

  节日福利

  2024-10-15

• 行政文员

  急聘

  5-9K·13薪

  中专

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  2年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、制定并执行行政策略：根据组织的整体目标和策略，制定行政管理的长期和短期规划，确保行政工作符合组织的战略方向，并监督其实施。 2、优化行政管理流程：负责审查、改进和优化现有的行政管理流程，提高行政工作的效率和质量，降低运营成本。 3、日常办公管理：管理办公设施、设备、用品的采购、维护和使用，确保办公环境的整洁、安全和舒适。同时，负责处理日常行政事务，如文件处理、档案管理、会议安排等。 4、人力资源管理支持：协助人力资源部门完成招聘、入职、离职等流程，管理员工考勤、假期申请等人事事务，并参与员工培训和团建活动，提升员工满意度和归属感。 5、预算管理：制定并监控行政预算，合理分配资源，确保行政支出在预算范围内，并定期进行成本分析和节约措施的实施。 政策与制度执行：确保公司政策、规章制度在行政领域的有效执行，维护组织的纪律和秩序。 6、内外部沟通与协调：作为组织与内外部利益相关者之间的桥梁，负责与其他部门、上级管理层、供应商、合作伙伴等进行有效的沟通和协调，解决工作中的问题和冲突。 7、团队管理与培养：负责行政团队的组建、培训、激励和绩效评估，提升团队的整体素质和工作能力，营造积极向上的工作氛围。 任职资格： 1、熟练使用办公软件（word、excel、ppt等） 2、有行政人事工作经验2年及以上 入职即买六险；每年健康体检；提供餐补和房补； 节假日礼品；环境舒适，咖啡机供应等； 带薪年假；不定期团体活动：例如春游、聚餐、K歌等； 年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红；

  东莞市永薪鞋材有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

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  1-100

  

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  免费旅游

  工作环境优美

  交通便利

  免费体检

  节日福利

  餐补

  房补

  季度奖

  年终奖

  带薪年假

  2023-12-04