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推荐招聘信息

  • 7-8K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-大朗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责培训需求调研和分析,制定年度培训计划; 2、组织协调各类培训活动,确保培训项目顺利实施; 3、开发和完善培训课程体系,编写培训教材和课件,讲课; 4、评估培训效果,持续优化培训方案; 5、维护培训档案和数据库,培训记录管理; 6、协调开展员工职业发展规划相关工作; 7、协助上级做好其它日常工作 任职要求: 1、有2年以上企业培训相关经验,开发和完善培训课程体系,具备编写管理类培训教材和课件及讲课能力,负责培训需求调研和分析,制定年度培训计划;组织协调各类培训活动,确保培训项目顺利实施,评估培训效果,持续优化培训方案推行绩效考核体系,提升团队专业能力和综合素质; 2、学历专科以上,注重实际能力和学习潜力; 3、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力; 4、熟练掌握Office办公软件,具备基础的课件制作能力,熟练运用PPT; 5、熟悉或对机械工业自动化行业有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展;

    东莞信易电热机械有限公司

    工业自动化设备

    |

    500-1000

    带薪年假

    年终奖

    团队活动丰富

    节日福利

    包食宿

    工作环境优美

    全勤奖

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    年度旅游

    五险一金

    8小时工作制

    免费培训

    包住

    餐补

    绩效奖

    2025-11-22

  • 10-20K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    家政讲师(1万起,新手可培养) 培训师/讲师工作职责: 1、公司课件的完善和维护;2、新员工入职培训; 3、公司培训活动的组织和推进。 任职要求: 1、55岁以下,无不良嗜好。2、责任心强,亲和力好: 3、喜欢家政行业,有拼劲,愿意长期做。 没有经验可栽培!想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。高端独栋写字楼,办公环境好,同事之间氛围和谐,8小时工作制,月休4天,买社保,包食宿。

    包吃

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    弹性工作时间

    节日福利

    工作环境优美

    8小时工作制

    双休

    工伤保险

    高提成

    2025-09-22

  • 13-18K

    本科

    |

    3年

    |

    深圳-光明区

    立即应聘

    任职资格: 1. 本科学历,人力资源管理、工商企业管理、心理学、管理学相关专业;30以内 2.3年及以上培训工作经验;中大型研发制造企业培训经验优先; 3.性格开朗,细心、条理性强,具备优秀的组织、沟通、协调能力;较好的工作主导能力。 岗位职责: 1、完成培训需求与计划的制定,以及跟踪、落地、总结; 2、协助讲师体系建设、课程体系建设,包括但不限于培训需求调研、课程确定、讲师管理、效果评估等方面;

    深圳市恒樊新材料有限公司

    工业自动化设备

    |

    500-1000

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    带薪年假

    年终奖

    节日福利

    团队活动丰富

    生日礼物

    2025-12-11

  • 7-12K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-莞城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责制定和实施职业发展规划方案,提供职业发展指导 2、分析员工能力与岗位需求的匹配度,提供专业建议 3、设计并执行职业发展培训计划 4、定期评估职业发展规划效果,及时调整优化方案 5、建立和完善职业发展通道及晋升机制 能够独立开展工作并承受一定工作压力 认同企业文化并愿意长期发展 ```

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    弹性工作时间

    工作环境优美

    月休4天

    高提成

    2025-05-12

  • 7-9K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-桥头镇

    立即应聘

    职位描述: 1、负责培训需求调查、统计和分析; 2、草拟培训制度和相关工作流程; 3、根据需求调查,编制年度的培训计划,制定培训预算,并将年度培训计划分解到月度培训计划; 4、负责建立和维护内外部培训渠道和资源,形成内部讲师制度,担任基础培训课程的内部讲师; 5、负责开发和设计培训课程,组织编写培训教材; 6、组织开展内外部培训,负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结束后的交流反馈,对培训活动组织和质量进行全程管理,并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作,建立培训档案; 7、负责培训后的调查、分析、评估、考评及培训证书备案等工作,汇总各类培训资料,建立健全培训记录档案与培训资源库,为下一步培训工作的开展提出改进建议,在集团公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源; 8、督导各部门培训工作,组织协调各部门人力资源开发及培训管理工作; 9、完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历/人力资源管理、行政管理、工商管理类相关专业。 2、2年以上人力资源工作经验,至少1年以上培训工作经历,有制造业背景为佳。 3、熟练使用办公自动化软件,尤其是PPT制作; 4、掌握人力资源管理理论知识;熟悉人力资源培训模块;

    包住

    餐补

    五险一金

    8小时工作制

    免费培训

    工作环境优美

    交通便利

    试用期全薪

    全勤奖

    带薪年假

    2025-03-11

  • 8-9.5K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-洪梅镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责组织实施公司员工培训与人才培养工作。 2、重点落实和支撑营销体系的培训工作,组织销售体系培训实施和落地 3、依据培训体系推动并协助用人部门进行培训资料开发,输出培训课件。 4、培训与人才培养培养的过程跟踪和效果评估,总结。

    华盛控智能科技(广东)有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包住

    餐补

    五险

    8小时工作制

    带薪年假

    免费培训

    节日福利

    免费旅游

    工作环境优美

    交通便利

    2025-10-22

  • 7-10K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    1) 负责厂内三级安全教育; 2) 负责对基层及以上管理人员进行安全生产、消防、环保、职业卫生等政策法规的培训,有更新时及时学习并组织培训; 3) 负责厂内职业危害培训;(管理人员及有职业危害岗位的员工或转岗的员工); 4) 负责应急预案的筹备、会议、培训及演练(如消防、洪水、地震、海啸、食物中毒、疫情等); 5) 负责检查厂内所有设备设施是否配有安全操作指引及评估操作指引的合理性、实操性; 6) 参与公司涉及动火、动土、引进新设备时,合规性与合理性的评估; 7) 负责厂内工伤预防教育及工伤处理; 8) 搭建上述培训范畴的培训效果与执行效果的评估体系,与绩效考核挂钩; 9) 协助人力经理搭建培训教育考核体系; 10) 上司安排的其他工作; 录用条件: 1)本科及以上学历,工商企业管理专业或教育类专业; 2)3年以上同岗位经验,持有内训师证; 3)熟悉安全生产、消防、环保、职业卫生等国家法律法规; 4)学习能力强,积极主动接收有关安全生产、消防、环保、职业卫生等的信息,持有安全管理员证; 5)熟练使用各类办公软件, 如Office常用办公软件、PPT、WPS等; 6)曾接受过任意社会责任管理体系或任意ISO管理体系内审员的培训; 7)品性良好,诚实守信,廉洁守法;

    东莞优博实业有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    200-500

    餐补

    8小时工作制

    双休

    带薪年假

    节日福利

    包住

    房补

    五险一金

    包吃

    免费班车

    2025-03-14

  • 9-17K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-莞城区

    立即应聘

    岗位要求:形象气质好,五官端正,年龄20-50岁 工作内容:1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准

    包吃

    包住

    五险

    弹性工作时间

    交通便利

    8小时工作制

    高提成

    项目奖

    法定节假日休,

    接受新手,

    2025-07-28

  • 8-10K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-松山湖

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责新员工入职培训项目统筹,培训通知、讲师对接、培训组织、学员评估等; 2.负责公司介绍、制度规范等部分授课; 3.统筹员工技能实操培训,负责技能导师协调和管理; 4.学员培训档案管理及项目优化; 5.负责新员工座谈会和一线正式工离职访谈 岗位要求: 1.具备制造行业(OEM行业)新员工/班组2年以上培训管理经验; 2.具备较好地PPT制作能力和基本授课能力; 3.良好地跨部门沟通和组织能力; 4.具有新员工入职培训项目全流程管理能力 base地:松山湖、大朗

    深圳市福日中诺电子科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    话费补助

    房补

    餐补

    五险一金

    试用期全薪

    工作环境优美

    交通便利

    免费培训

    免费旅游

    免费体检

    包住

    加班补助

    免费班车

    2025-12-18

  • 8-12K

    本科

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    经验不限

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    东莞-黄江镇

    立即应聘

    1、负责公司培训项目的整体策划及实施,并持续改善; 2、建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等; 3、根据需求编制并完善公司的年度培训计划并组织实施; 4、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训; 5、负责全面推动公司企业文化体系的建设和宣传培训的工作; 6、负责公司各种会议、活动的拍摄和宣传报道;各类宣传推广文章撰写、发布与更新; 7、负责公司公众号、抖音号等推广媒体运营工作; 8、负责公司各项员工活动组织,活动开展,并落实实施完成。 任职资格: 1、本科及以上学历,新闻学类、汉语言学类等相关专业。5年以上培训,企业文化,员工活动策划实施的工作经验; 2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 3、有良好的文字功底和信息采编能力,熟悉新媒体运营;懂摄影、会视频制作者优先; 4、思维活跃、性格开朗,具有良好的人际沟通能力,责任心强,具备良好的理解力和执行力。

    东莞市安冉智能科技有限公司

    工业自动化设备

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    500-1000

    包吃

    包住

    五险

    带薪年假

    绩效奖

    全勤奖

    2025-10-24

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