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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 行政经理/主管
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推荐招聘信息
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8-10K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司日常行政事务管理，确保各项行政工作高效有序进行； - 协调各部门之间的沟通与协作，提升整体运营效率； - 处理员工人事相关事务，包括劳动合同、考勤、社保等； - 组织并执行公司各类会议及活动，保障后勤支持到位； - 及时处理劳务纠纷，维护公司良好用工环境。 【任职要求】 - 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； - 3年以上行政或人力资源相关工作经验，有劳动纠纷处理经验者优先； - 熟悉新劳动法律法规，具备良好的法律意识和风险防范能力； - 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力； - 性格稳重，责任心强。 -
8-10K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 具备全盘人事行政能力，负责主持行政、人事部工作；制定公司行政、人事管理的方针、政策和制度，并确保制度得到切实贯彻与执行；擅长公司中、高级人才 招聘和选拔，完善公司人才储备和人才梯队建设； 2. 全面规划、指导、协调公司内部相关行政支持系统，制定部门年度工作规划与费用预算，严格控制各项行政费用支出；带领和督促部门成员保质保量、按时完成职责范围内各项工作任务； 3. 公司企业文化建设和精神文明建设，筹划增强员工凝聚力的宣传和教育；负责企业文化建设，通过完善人事管理制度和培训、激励机制，让员工认同企业让员工 有归属感，并做到规避用工风险； 4. 负责各部门的定岗定责，建立适用的KPI考核标准，并高效落地； 5. 负责门禁管理、内部安保、消防安全及生产安全工作的督导管理； 6. 建立和完善固定资产管理体系，实施固定资产的管理及厂房硬件维护及设备维修工作监督； 7.负责行政后勤（保安、保洁、食堂、车辆）等工作保障； 8．负责公司消防安全生产、环境等管理工作； 10. 公司各种突发事件处理整体协调和指挥； 11.负责公司各部门7S管理监督与跟进； 12. 完成公司领导交付的其他临时性工作 13.有日资企业工作背景、经验者优先 ＊总经理临时指派的工作。 -
8-11K
学历不限
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人力资源规划及日常管理工作； 2、制定并完善公司各项人事管理制度，监督执行； 3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效等模块工作； 4、处理员工关系，协调解决劳动争议； 5、协助部门负责人完成其他行政管理工作； 6.负责员工月考勤管理及核算， 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、工作经验不限，有人力资源管理经验者优先； 3、熟悉劳动法及相关法律法规； 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 5、工作认真负责，有较强的抗压能力； -
8-12K
大专
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2年
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广州-增城区
立即应聘
1、大学本科以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、熟悉企业运营流程； 3、在部门建设上和工作职能的扩展上有很强的规划能力； 4、掌握人力资源发展动态，具有结合实际推动人力资源建设的能力； 5、熟悉部门之间的全面运作，能有效分配人力资源，协同合作的能力； 6、具有知人善用的能力，发挥团队以及个人的能力； 7、在团队管理方面有较强的技巧和管理才能； 8、具备较强的商务写作，以及理解能力； 9、熟练计算机的操作，以及善于使用各大常用办公室软件； 10、有2年以上保安、饭堂、总务相关后勤管理经验。生产/制造/加工
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200-500
五险一金
包吃
包住
8小时工作制
带薪年假
试用期全薪
全勤奖
节日福利
生日礼物
工作环境优美
交通便利
2024-11-16
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行政人事文员
急聘
4.5-6K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 3、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）； 4、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格： 1、大专以上学历，企业行政管理工作经验三年以上； 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验； 3、有一定财务经验； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间：26天制 -
10-12K
大专
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司的人事行政管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等； 2、根据公司的业务发展需求，制定和完善人力资源管理制度和流程； 3、协助上级领导进行人力资源规划，确保公司的人力资源满足业务发展需要； 4、负责公司内部行政管理，包括办公环境维护、设备管理、物资采购等； 5、 协助上级领导处理公司内外部的行政事务，如接待来访、会议安排等。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2、有5年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理、行政管理的相关法律法规； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作； 4、具备较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力； 5、熟练使用办公软件，具备良好的文档编写能力和数据分析能力； 6、人品正直，处事果断 年龄要求：30-50岁生产/制造/加工
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1000-2000
包吃
包住
房补
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
工作环境优美
餐补
五险
试用期全薪
绩效奖
项目奖
免费培训
2025-10-22
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6.5-8K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司行政管理制度的制定与优化，确保流程高效执行； 2、统筹办公环境管理，包括办公用品采购、固定资产登记与维护； 3、组织协调公司各类会议、活动及接待工作，保障后勤支持到位； 4、对接各部门需求，推动行政服务标准化、规范化建设； 5、负责档案管理、文件流转及印章使用监督，确保信息安全合规； 任职要求： 1、大专学历，行政管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备2-3年制造行业行政工作经验，熟悉工厂行政运作模式； 3、年龄在22到35岁； 4、熟练使用Office办公软件，具备良好的公文写作能力； 5、责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识； 6、能独立解决问题，适应快节奏工作环境，抗压能力强； -
面议
学历不限
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经验不限
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深圳-宝安区
立即应聘
1.熟悉并掌握FPC线路板生产各工序的成本核算及单价评估，确保数据准确性和合理性；2.对接生产部门，收集和整理各工序的生产数据，进行成本分析：3.负责行政相关事务 -
7.5-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘、入职、离职等人事流程的执行与管理； 2、组织员工培训计划的实施，跟进培训效果评估； 3、协助制定并完善人事管理制度和工作流程； 4、负责员工考勤、绩效考核的数据统计与初步审核； 5、协调各部门行政事务，保障办公环境有序运行； 6、管理档案文件、办公用品采购及固定资产登记； 7、组织企业文化活动，提升员工凝聚力与归属感； 任职要求： 1、不限学历； 2、不限工作经验； 3、不限年龄； 4、不限语言能力； 5、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 6、熟练使用办公软件，能高效处理日常文书工作； 7、责任心强，工作细致，具有较强的执行力； 8、能够独立开展人事与行政相关工作； 9、有团队合作精神，适应快节奏工作环境； -
6-8K
大专
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位要求： 1.大专以上学历，26-35岁，性别不限； 2.两年以上行政/人事主管工作经验； 3.精通人力资源绩效、薪酬、制度流程板块工作内容； 4.熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧； 5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力； 6.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 7.良好的抗压能力，意志不坚定者简历慎投。 此岗位工作地点为 广东省道滘镇享龙路11号，广东巴特西精密技术有限公司
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