推荐招聘信息

• 行政人事主管

  急聘

  8-10K

  大专

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  3年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、熟悉劳动法规，负责人事模块（招聘、薪酬、绩效）与行政模块（后勤管理、预算控制）的实际操作，能够建立并优化相关制度与流程； 2、带领团队完成目标分解与资源协调，快速解决各类问题并预判潜在风险； 3、具备出色的沟通能力，能够高效处理对上、对下及跨部门的协作，善于共情以解决纠纷，并能合理排序繁杂事务； 4、在高压环境下保持高效工作，注重细节，具备强烈的责任心和服务意识，能够从全局角度思考与执行； 5、持续学习行业新知识，适应企业发展变化的需求； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具备3年相关工作经验，熟悉人力资源规划、员工培训计划及绩效考核制度； 3、熟练使用常用办公软件，能够高效完成文档与数据处理； 4、熟悉员工合同管理及相关劳动法规，确保企业合规运营； 5、具有良好的职业道德和较强的主动性，能够在多任务环境中保持高效； 6、具备较强的责任感和服务意识，能够适应货运/物流/仓储行业的快节奏工作环境； 7、不限语言要求，但需具备良好的表达与协调能力； 8、对管理制度建设有实操经验者优先；

  广东升航物流有限公司

  货运/物流/仓储

  |

  2000以上

  

  包住

  交通补助

  8小时工作制

  带薪年假

  弹性工作时间

  年终奖

  免费旅游

  免费培训

  2025-08-05

• 行政人事主管

  6-8K

  本科

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  经验不限

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  工作内容： 1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施； 3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、能够独立处理和解决人事行政问题； 3、具有较强的责任心和团队合作精神。 工作内容： 1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施； 3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、能够独立处理和解决人事行政问题； 3、具有较强的责任心和团队合作精神。

  东莞市澳星视听器材有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  工作环境优美

  交通便利

  五险一金

  加班补助

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  2025-03-19

• 五金厂行政人事主管

  8-10K

  大专

  |

  5年

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  深圳-光明区

  

  立即应聘

  岗位职责:(能接受28天11小时制） 1. 负责五金厂的人事行政管理工作，确保人力资源的有效配置和利用。 2. 组织实施员工培训计划，提升团队整体素质和工作效率。 3. 处理员工关系，维护良好的工作氛围和团队合作精神。 4.负责全厂的绩效考核管理。 5.负责全厂的后勤管理。 6.负责全厂的6S管理、卫生、安全、纪律等方面的工作。 7.为公司的制度化管理统筹与对总经理负责。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各部门和员工进行协调和合作。 2. 具有较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 3. 拥有良好的组织能力，能够不断优化和改进工作流程。 4、有5-10年的行政管理工作经验。

  深圳市润恒泰实业有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  工作环境优美

  2025-07-15

• 行政文员

  急聘

  5-9K·13薪

  中专

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  2年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、制定并执行行政策略：根据组织的整体目标和策略，制定行政管理的长期和短期规划，确保行政工作符合组织的战略方向，并监督其实施。 2、优化行政管理流程：负责审查、改进和优化现有的行政管理流程，提高行政工作的效率和质量，降低运营成本。 3、日常办公管理：管理办公设施、设备、用品的采购、维护和使用，确保办公环境的整洁、安全和舒适。同时，负责处理日常行政事务，如文件处理、档案管理、会议安排等。 4、人力资源管理支持：协助人力资源部门完成招聘、入职、离职等流程，管理员工考勤、假期申请等人事事务，并参与员工培训和团建活动，提升员工满意度和归属感。 5、预算管理：制定并监控行政预算，合理分配资源，确保行政支出在预算范围内，并定期进行成本分析和节约措施的实施。 政策与制度执行：确保公司政策、规章制度在行政领域的有效执行，维护组织的纪律和秩序。 6、内外部沟通与协调：作为组织与内外部利益相关者之间的桥梁，负责与其他部门、上级管理层、供应商、合作伙伴等进行有效的沟通和协调，解决工作中的问题和冲突。 7、团队管理与培养：负责行政团队的组建、培训、激励和绩效评估，提升团队的整体素质和工作能力，营造积极向上的工作氛围。 任职资格： 1、熟练使用办公软件（word、excel、ppt等） 2、有行政人事工作经验2年及以上 入职即买六险；每年健康体检；提供餐补和房补； 节假日礼品；环境舒适，咖啡机供应等； 带薪年假；不定期团体活动：例如春游、聚餐、K歌等； 年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红；

  东莞市永薪鞋材有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  1-100

  

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  免费旅游

  工作环境优美

  交通便利

  免费体检

  节日福利

  餐补

  房补

  季度奖

  年终奖

  带薪年假

  2023-12-04

• 行政主管

  面议

  大专

  |

  2年

  |

  江门-新会区

  

  立即应聘

  任职资格 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、2 年以上同等岗位工作经验，越南语可作为工作语言，有一定英语基础； 3、有机械行业工作经验优先录用； 4、熟悉了解蒙特雷当地劳动用工市场、风土人情； 5、熟练运用人力资源知识，掌握企业文化知识、战略管理知识、行政管理知识；了解法律知识、心理学知识、成本管理知识。 职位描述 1、建立人力资源运作制度及流程，并定期进行评审改善。 2、编制年度招聘计划，对各岗位价值进行评估、确立薪资定位，及绩效结果运作方案及建议等 3、提供企业文化指导意见，组织评估企业文化实施效果。 4、根据公司生产经营和员工生活保障提供支持，需确保公司后勤保障正常运转，为员工生活提供便利。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。

  广东格兰达精密技术股份有限公司

  通用机械设备

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  200-500

  

  带薪年假

  餐补

  五险一金

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  2025-07-21

• 人事行政主管

  急聘

  8-10K

  大专

  |

  2年

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、28~40岁，大专以上学历，同职位3年以上工作经验； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件。 5、有较强的文案功底，能独立起草各类行政公文及规章制度。 岗位职责 1、负责公司的日常运作、向总经理汇报公司情况，提出改进的建议。 2、负责公司规章制度的制定和监督执行，并采取必要的对策。 3、负责公司人力资源规划策略，人事的工作执行方案及执行进度，并主导实施，负责公司内部作业流程及操作规程的制定与审核。 4、检查考核各部门员工的工作情况，并负责部门人员薪资，职位变动的初核。 5、完成总经理赋予的其它工作任务

  东莞市东急捷运有限公司

  货运/物流/仓储

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  200-500

  

  包吃

  包住

  话费补助

  8小时工作制

  免费培训

  绩效奖

  工作环境优美

  五险

  节日福利

  团队活动丰富

  2019-11-18

• 行政经理

  面议

  大专

  |

  10年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1）全面负责公司人事行政管理工作。 2）根据公司年度规划，制定本部门年度计划及监督落地实施。 3）协调和指导本部门及各部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作，确保公司人力资源的合理使用。 4）主导招聘工作，通过各渠道寻求合适人才及做好人才储备。 5）结合公司和部门目标，制定各部门考核指标，实施考核量化，以确保考核结果有效，最终提升各部门时效。 6）制定公司规章制度、标准流程，培训宣导并监督执行。 7）处理公司对外公共事务，维护政关系，灵活应对突发事件。 8）负责公司员工关系管理，做好公司企业文化，团队建设。 9）跟进公司安排的其它工作。 任职要求： 1）大专以上学历，十年以上同岗位工作经验（硬性条件），执有人力资源管理职称。 2）文笔佳，有拟定规章制度及流程实操经验。 3）沟通能力及逻辑思维能力强。 4）品行端正，责任心及执行力强，具备良好的职业操守和团队协作精神。 说明：公司单休，如不能接受者，请务投递简历，以免浪费您宝贵时间。

  广东宇通人力资源服务有限公司

  人力资源服务

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  200-500

  

  工作环境优美

  包吃包住

  8小时工作制

  交通便利

  节日福利

  2021-12-22

• 人事行政主管

  8-10K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1、根据公司发展及业务需要，及时合理规划、调配使用办公资源，做好厂区及办公区的日常安全管理及6S管理，包括巡检、反馈、监督、培训等，并随业务变化进行管理升级； 2、根据公司需要，对现有行政相关规章制度进行查缺补漏、更新迭代，完善各项管理制度并贯彻落地执行； 3、负责公司员工宿舍管理、食堂管理、车辆管理、保洁管理、维修维护管理、固定资产管理等工作； 4、负责公司各类活动的组织策划，提升员工的参与度及公司认同感； 5、负责外联工作，物业对接、外来访客对接及访客安排等工作； 6、完成领导安排的其他事项。 任职要求： 1、大专学历； 2、5年以上企业行政总务管理经验，精通企业6S管理； 3、具备独立完成行政工作的能力和管理能力; 4、具有出色的执行力、沟通能力和逻辑思维能力，吃苦耐劳，责任心强，富有敬业精神。

  东莞市美光达光学科技有限公司

  生产/制造/加工

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  1000-2000

  

  2024-12-05

• 行政人事主管

  8-12K

  大专

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  5年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  1、熟悉绩效考核方法，能够制定并实施绩效考核方案，熟悉薪酬福利体系设计。 2、熟悉劳动法律法规，能够处理员工关系问题，维护良好的员工关系。 3、熟悉行政管理流程，包括办公环境，固定资产管理，会议组织，后勤保障等。 4、具备出色的沟通协调能力，能够与各部门有效协作。 5、具备较强的解决问题的能力，能够应对突发事情。 6、具备团队管理能力，能够激励和指导团队成员。 7、具备制定和实施行政人事相关制度和流程。 8、协助上级完成其他工作。

  广东宏纳莱科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  包吃

  包住

  2025-06-19

• 行政助理文员

  4.5-6K

  大专

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  1年

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  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责日行政工作，文件处理，完成上级交代的任务 2、负责人员招聘，招聘平台简历查看，邀约面试人员 3、协助业务团队完成日常事务性工作，团建方案策划 任职要求： 1、学历不限，经验不限，有人力资源工作经验者优先；对咨询行业有一定了解者优先； 2 、熟练使用办公软件，如Excel、Word等；会做PPT,社保操作。领悟能力强。 3、工作细致认真，责任心强；具有较强的抗压能力及多任务处理能力； 所属行业：咨询

  广东中司控股集团有限公司

  咨询

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  1-100

  

  工作环境优美

  交通便利

  团队活动丰富

  五险

  8小时工作制

  免费培训

  双休

  2023-11-02