推荐招聘信息

• 绩效主管

  7-14K

  本科

  |

  2年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司发展及经营目标，制定年度考核方案，建立绩效指标库，并组织各部门实; 2、绩效体系搭建及推动绩效管理，制定各部门的绩效激励方案； 3、定期组织实施绩效考核活动，培训、指导、监督各部门实施绩效考核工作； 4、协助相关职能部门与员工进行绩效面谈，指导员工制定绩效改进计划； 5、汇总绩效各项考核信息，撰写考核结果分析报告； 6、对薪酬数据进行统计和分析，制定适合公司发展战略的薪酬结构； 7、汇总薪酬绩效相关数据并定期进行人力成本、效能等分析，提交相关分析报表，不断完善公司的激励机制，提出合理化建议。 任职要求： 1、2-3年绩效管理工作经验，并具有0-1绩效体系搭建经验； 2、独立开展工作，思维敏捷，能深度思考问题给出对应的解决方案； 3、具备数据分析能力、设计敏感性和保密意识。

  索瑞德电子（广东）有限公司

  新能源

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  新能源

  2025-07-01

• 人力资源主管

  面议

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责制定并实施公司招聘计划，确保人才引进满足业务需求； 2、通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历并组织面试流程； 3、维护和拓展招聘渠道，建立高效的人才库； 4、协助完善招聘制度与流程，提升招聘效率； 5、定期分析招聘数据，优化招聘策略； 6、参与校园招聘及专场招聘会，提升企业雇主品牌形象； 7、完成上级交办的其他人力资源相关工作； 任职要求： 1、大专学历，专业不限； 2、3年以上工作经验； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、熟练使用办公软件，能够高效处理招聘数据； 5、工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 6、对电子/半导体/集成电路行业有一定了解者优先； 7、具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境；

  东莞市广源发电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1-100

  

  五险

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  免费培训

  包住

  全勤奖

  绩效奖

  免费旅游

  2025-09-03

• 人力資源行政經理

  8-10K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、相關管理經驗5年以上 2、相關學歷、政照

  广东寰圆新材料科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  房补

  五险

  交通便利

  工作环境优美

  全勤奖

  绩效奖

  带薪年假

  免费培训

  2024-09-07

• 行政人事经理

  8-15K·13薪

  本科

  |

  4年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1.、建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及规童制度等各项人力资源制度； 2、熟悉多种绩效管理工具与方法论，根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督指导，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 3、熟悉企业文化与行政事务管理、团建策划、活动组织，其他突发事件处理和领导交办的临时性工作。 4、担当业务部门HR合作伙伴，在组织发展、人才进、绩效管理等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 5.开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训； 6.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 7.对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性； 8.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。 9、能力强者薪资可面谈。 任职资格与要求: 1、人力资源、企业管理等相关专业，全日制本科及以上学历，年龄28-42岁，熟悉人事行政日常事务，企业文化，有研发、生产、销售一体化制造型企业同等岗位经验者优先考虑。 2、具备5年以上人力资源管理相关工作经验，曾担任过企业人力资源部经理/人力资源主管、HRBP经理/HRBP主管3年或以上职务。 3、受过人力资源管理技术、劳动法规和管理能力开发、行政管理等方面专业培训； 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规； 5、熟悉人力资源六大模块，有招聘、培训、薪酬绩效等模块实际操作经验，掌握人力资源管理各项实务的操作流程； 6、具有较好的逻辑思维能力、组织协调能力及应变能力，责任心强、工作细致严谨、性格开朗、良好的沟通表达能力、良好的公文写作能力，服务意识与执行力强，性格有较高的职业素养及团队意识心态坚韧、抗压力强。

  东莞鑫电能源有限公司

  采掘/冶炼

  |

  200-500

  

  五险一金

  带薪年假

  全勤奖

  年终奖

  节日福利

  餐补

  房补

  工作环境优美

  交通便利

  五险

  2024-12-27

• 经理

  8-15K

  本科

  |

  经验不限

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据公司用人需求制定招募计划，开展招募作业，及时满足公司的用人需求； 2、根据用人需求定义岗位人才画像，提炼核心能力项； 3、设计人才甄选评估方案； 4、构建潮玩行业人才地图； 5、负责人选的寻源、甄选、面试以OFFER沟通、发放等事宜； 6、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上大中型潮玩行业招聘相关工作经验； 2、有油色移印技术团队资源优先考虑； 4、逻辑清晰，具有较强的沟通能力和自我驱动力。 5、后期接受委派到汕头市潮玩基地上班。

  汕头市高德斯精密科技有限公司

  家具制造

  |

  200-500

  

  工作环境优美

  交通便利

  生育保险

  工伤保险

  养老保险

  失业保险

  2025-08-18

• 人事主管

  7-8.5K·13薪

  学历不限

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  经验不限

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1.公司人员的招聘工作； 2.员工入职、离职手续办理，宿舍分配及管理； 3.社保/商业保险购买及终止，工伤的办理及鉴定； 4.人员档案管理的完整性； 5.每月考勤核算； 6.上级交待的临时事宜。 薪资可面议

  深圳市广讯力神科技有限公司东莞塘厦分公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  节日福利

  工作环境优美

  五险

  加班补助

  全勤奖

  交通便利

  生日礼物

  团队活动丰富

  2025-08-23

• 招聘主管

  11-16K

  本科

  |

  经验不限

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 1.负责事业部整体招聘计划的制定与实施，确保各部门人才需求得到满足。 2. 深入了解业务部门的需求，提供专业的人力资源解决方案，包括但不限于招聘渠道的选择、面试流程的设计等。 3. 管理并优化招聘流程，提高招聘效率与质量，缩短关键岗位的招聘周期。 4. 建立并维护人才库，对潜在候选人进行长期跟踪与管理。 5. 协同人力资源其他模块（如培训、绩效等），支持组织发展需要。 6.定期分析招聘数据，评估招聘效果，并提出改进建议。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2.五年及以上招聘管理相关工作经验，有制造行业背景，有新能源行业工作经验优先考虑； 3. 有作为生产事业部或中心的HRBP经验优先考虑； 4.对招聘流程有深入理解，熟悉各种招聘渠道和方法。 5. 具备较强的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 6.有责任心，能承受一定工作压力，具备较强的自我驱动力。 7.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能够独立解决问题。 8. 能够适应快速变化的工作环境，保持积极主动的态度。

  江苏瑞德丰精密技术股份有限公司东莞分公司

  汽车零部件

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  2000以上

  

  包住

  餐补

  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  试用期全薪

  全勤奖

  带薪年假

  2025-05-09

• 人事经理（外企+双休）

  18-22K·13薪

  大专

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  经验不限

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  江门-江海区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、参与领导制定、执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作； 4、负责人力资源内部的组织管理； 5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善； 6、协助处理各种日常内外事务和对外公共关系。 任职资格： 1、熟悉国家地方相关法规； 2、多年人事行政相关工作管理经验； 3、对各部门薪酬体系建立、福利待遇设计具有丰富的理论知识及实操经验； 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的管理技巧。

  江门市千里良驹人力资源服务有限公司

  中介服务

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  1-100

  

  五险一金

  免费旅游

  生日礼物

  节日福利

  团队活动丰富

  带薪年假

  年终奖

  2025-07-14

• 人事行政主管

  4.5-6.5K

  高中

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  应届毕业生

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  职位类别：行政经理／主管 1.企业管理、工商管理、人力资源管理专业； 2.年龄20-35岁； 3.电脑操作熟练，办公软件精通，会做PPT； 4.有三年以上人事行政：人员招聘、内部培训、薪酬设计、绩效考核、人事异动、规章制度、环境管理、6Ｓ等全盘管理工作经验； 5.※ 精通ISO管理体系运行，资料编写及修订；主导ISO审厂工作；产品认证工作 6.※ 组织应对能力强，对企业文化的建设有建设性的思维，主动性、责任心、执行力强。 7. 协助总经理处理公司相关事宜、 8. 总经理交办临时工作事项等

  广东拓普节能设备有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  五险

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  弹性工作时间

  2020-11-02

• 人事行政经理

  8-13K

  大专

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  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面统筹规划公司的人力资源战略，制定并实施相关管理制度和流程； 2、负责招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源各模块的管理工作； 3、协调员工关系，处理劳动争议，营造积极向上的工作氛围； 4、管理公司行政事务，包括办公环境、固定资产及后勤保障等； 5、组织企业文化建设，策划员工活动，提升团队凝聚力； 6、协助高层领导制定公司中长期发展规划，提供决策支持； 7、监督各部门执行公司政策，确保各项工作合规高效运行； 任职要求： 1、大专以上学历，工商管理或人力资源管理优先； 2、5年以上工厂全盘管理工作经验；有招聘自动化设备经验者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规及相关政策； 4、优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 5、工作细致认真，责任心强，具有良好的职业道德； 6、能够适应专用机械设备行业的工作环境； 7、熟练使用办公软件，具备基本的文字处理能力；

  博泰数科设备（广东）有限公司

  专用机械设备

  |

  1-100

  

  五险

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  8小时工作制

  全勤奖

  年终奖

  免费培训

  生日礼物

  2025-08-18