推荐招聘信息

• 人事行政文员

  急聘

  5-6K

  大专

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司日常人事数据的录入、更新及档案管理工作，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正等手续，维护花名册及相关人事资料； 3、负责考勤数据统计与分析，按时提交考勤报表； 4、负责公司的办公用品采买、管理、领用和维修; 5、参与招聘流程支持，发布招聘信息、筛选简历、安排面试并跟进反馈；协助组织员工培训、企业文化活动及行政事务协调工作； 6、起草和发布通知、通告及内部文件，完善基础管理制度； 7、配合完成社保相关事务的申报与调整； 8、成为用人部门强有力的后勤支柱，协调各部门后勤工作，及时处理与解答员工日常疑问、异议及咨询; 9、完成领导安排的临时任务等。 任职要求: 1.大专或以上学历，同岗位工作经验1年以上，了解劳动法，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2.具有一定的文学功底，可以进行一些文件的编写，如通知通告、企业规章制度等; 3.熟练运用EXCEL常见函数，对数字敏感，善于进行数据分析，办公软件熟练; 4.语言表达能力强，具有亲和力，善于主动和员工沟通; 5.良好的职业道德素养，仔细认真，严谨，具有保密意识。 一键报名 立即沟通

  瑞兴隆金属（东莞）有限公司

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  100-200

  

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  节日福利

  全勤奖

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  五险

  工作环境优美

  团队活动丰富

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  2025-10-05

• 人事文员

  5-7K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  任职要求: 1.； 2.形象好气质佳，声音甜美，普通话标准流利，具备简单的日常英语接待口语，22-30 岁，160CM以上身高； 3.熟练操作各种办公设备，熟练使用办公软件； 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力.协调能力，执行能力，组织能力，反应灵敏，思维清晰，具有一定的商务礼仪意识。 岗位职责： 1.有效的贯彻执行公司政策和流程，负责内部运营流程相关工作的执行及监管。 2.负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。 3.负责协助有关会议的会务安排事宜，记录、整理会议纪要，根据会上布置的工作形成跟踪事项。 4.协助运营领导建立及维护运营体系工作，负责公司级待办工作跟踪、检查、落实等工作。 5.负责行政类发文、通知的拟写，公司文库账号的管理和维护及使用。 6.负责本部门与其他部门的协调工作，协助部门活动的举办支持、参与筹划。 7.完成部门领导交待的其他工作。

  东莞市施家五金有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  节日福利

  年终奖

  免费体检

  带薪年假

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  绩效奖

  8小时工作制

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  工作环境优美

  2025-05-13

• 人事行政专员

  6-8K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责； 1. 协助领导完成新员工的招聘和职业培训。 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续。 3. 负责员工考勤管理及考勤统计工作。 4. 负责行政后勤相关工作管理与执行； 5. 协助领导处理相关文件、文案或组织策划活动等； 6. 能独立组织公司团建，团队活动中能带动活动气氛； 7. 完成领导交代的其他工作事宜。 任职资格： 1. 全日制大专或以上学历，不限专业。 2. 五年以上人事行政工作经验。 3. 学习能力强，活泼开朗，做事积极勤快，细心严谨，有责任心，能承受一定的压力。 4. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，思维逻辑清晰，文字表达能力强。 5. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。

  东莞市睿奇电子科技有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

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  8小时工作制

  试用期全薪

  绩效奖

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  2025-12-30

• 人事助理文员

  急聘

  面议

  学历不限

  |

  经验不限

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助招聘流程，包括发布职位、筛选简历和安排面试 2、维护员工档案，确保人事记录的准确性和完整性 3、支持员工入职、离职手续办理，提供相关咨询服务 4、协助组织员工活动和培训，提升团队凝聚力 5、处理日常人事行政事务，如考勤统计和薪酬辅助6、与部门沟通，收集和反馈人力资源相关需求 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生申请 2、学历不限，注重实际能力和学习态度 3、语言不限，具备基本沟通能力即可 4、熟悉办公软件操作，具备良好的组织协调能力 5、工作细致耐心，能适应快节奏的人力资源服务环境 6、积极主动，具备团队合作精神和问题解决能力

  广东慧通人才科技有限公司

  人力资源服务

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  500-1000

  

  餐补

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  8小时工作制

  高提成

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  团队活动丰富

  2026-01-03

• 人事专员

  7-9K

  大专

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  5年

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  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  人事专员工作职责​ 一、人员招聘与配置​ .根据工厂各部门用人需求，制定招聘计划，选择合适的招聘渠道，如线上招聘平台、校园招聘、人才市场等，发布招聘信息。​ .负责简历筛选、初试工作，组织安排复试，协助部门负责人完成人员录用决策，确保为工厂及时输送合适人才。​ .办理新员工入职手续，包括签订劳动合同、收集入职资料、安排入职培训等，保障新员工顺利融入团队。​ .二、员工关系管理​ .建立并维护员工人事档案，确保档案信息准确、完整、及时更新。​ .处理员工劳动合同签订、变更、续签、解除等相关事宜，严格遵守劳动法律法规，规避用工风险。​ .协助处理员工劳动纠纷，与员工保持良好沟通，了解员工诉求，协调解决矛盾，营造和谐稳定的劳动关系。​ 三、考勤与薪酬管理​ .监督员工日常考勤，统计考勤数据，处理考勤异常情况，确保考勤制度严格执行。​ .协助完成员工薪酬核算工作，收集加班、绩效等相关数据，保证薪酬计算准确无误，按时发放工资。​ .办理员工社保、公积金等福利业务，解答员工关于福利政策的疑问。​ 四、培训与发展​ .了解各部门培训需求，制定年度培训计划，组织开展新员工入职培训、岗位技能培训、职业素养培训等。​ .评估培训效果，收集员工反馈，不断优化培训内容和方式，提升员工专业能力和综合素质。​ .协助员工制定职业发展规划，为员工晋升、转岗提供支持和建议。​ .五、其他工作​ .配合完成工厂各项人事相关的检查、审计工作，提供准确的人事数据和资料。​ .及时了解劳动法律法规及政策变化，为工厂人事决策提供合规建议，确保人事管理工作合法合规。​ .完成上级领导交办的其他人事相关工作任务。

  深圳普精模具塑胶制品有限公司

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  2025-06-10

• 招聘专员

  急聘

  4.5-5.5K

  学历不限

  |

  经验不限

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、 2、 3、

  东莞市桦鸿教育投资咨询有限公司

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  2000以上

  

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  8小时工作制

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  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2025-12-11

• 人事文员

  6-7K

  大专

  |

  5年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整； 2、协助办理员工入职、离职、转正、调动等手续； 3、参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排及录用通知； 4、维护人事相关报表，定期更新员工信息数据； 5、协助组织员工活动及培训，提升员工满意度； 6、处理日常行政事务，支持部门运营需求； 7、核算员工考勤，购买社保及意外险 8、负责进行培训文件维护 9、宿舍管理，食堂管理等 10、其余交代事宜 任职要求： 1、经验5年以上，大专以上学历 2、注重实际工作能力与学习态度，对于EXCEL函数熟悉； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效处理多任务； 4、熟悉办公软件操作，有基本文档处理技能； 5、工作细致认真，有责任心，适应快节奏环境；

  东莞华盈鑫科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  节日福利

  免费培训

  带薪年假

  绩效奖

  房补

  生日礼物

  五险

  全勤奖

  试用期全薪

  工作环境优美

  2025-12-22

• 人事专员

  6-7K

  高中

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  2年

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  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  1.做过全盘人事行政工作2年及以上经验。 2.有做过采购外发的优先。

  深圳市鑫来旺精密工业有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  工作环境优美

  交通便利

  2025-03-03

• 前台文员/人事文员

  4-5K

  学历不限

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  1年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1.负责协助开展招聘工作，包括招聘账号的维护、简历筛选、预约面试； 2.负责跟进办理员工的入离职手续 3.负责公司员工考勤管理 4.负责公司前台电话接听及来访接待工作 5.完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.工作积极，责任心强； 2.能熟练运用office办公软件； 3.有良好的工作态度和责任心，细心度强，品行瑞正，服从工作安排。

  东莞市恒泽利塑胶模具制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

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  包住

  8小时工作制

  绩效奖

  团队活动丰富

  全勤奖

  弹性工作时间

  免费旅游

  加班补助

  2024-09-07

• 人事行政专员（主管）

  8-10K

  高中

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  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  职位类别：人事行政专员/主管 任职要求： 1、25-40岁， 中专学历以上，有制造业同等岗位3年以上经验。 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 2、 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 3、具备办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录经验。做好决议、决定等文件的起 草、发布等工作； 4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 5、负责保管使用企业图章和相关证件； 6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报； 7、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作； 8、公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合； 9、在总经理的引导下，制定公司年度人力资源规划，并完善公司人力资源结构，执行人力资源规划及负责人员的招募； 10、根据公司实际状况，制定审核公司的各级人员培训计划并督导实施； 11、督导办理员工入职、离职手续的办理，建立完善员工个人档案； 12、督导办理公司人员的社会保险事宜、公司业务经营相关证件、公司员工的考勤计薪及审 核工作； 13、完善公司绩效考核制度； 14、不定时的对下属进行本岗位专业知识的培训工作； 15、协调各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化； 16、完成上级临时安排的工作。 一周6天，包吃住，买社保。

  东莞安铂能电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  8小时工作制

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  工作环境优美

  交通便利

  2025-07-08