推荐招聘信息

• 人事行政主管

  7-9K

  大专

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  5年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  工作职责: 1.负责公司人力资源全盘工作、行政管理统筹工作； 2.负责公司人力资源制度的制定、修改、培训及落实； 3.负责公司人力需求的分析、审核，招聘程序的制定及落实，处理公司入、转、调、离等工作； 4.组织公司内外部培训，同时监督各部门培训执行情况; 5.负责公司薪资福利体系的调整，优化员工薪酬结构，制定职员工晋升制度； 6.负责公司绩效考核制度的制定、改进并监督执行情况； 7.负责公司企业文化建设及文化宣传工作； 8.统筹组织员工团队建设的相关工作，激发员工的能动力，增强员工对公司归属感，密切关注员工的工作表现、情绪、了解员工的想法等； 9.负责公司的接待工作、公司活动的筹划组织及其他行政事务的统筹安排工作； 10.负责公司的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系等; 11.负责维护与劳动局、消防、安监、市场监督、街道办等政府部门的良好关系，监督检查工厂实际落实情况； 12.负责采购与领用办公用品、日常耗材、事务性用品、行政费用预算监控，严格控制各项办公费用支出，合理节约办公资源，降低办公成本，提升办公效益和效率； 13.协助总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、40岁以下，人力资源、企业管理或者相关专业，大专以上学历； 2、有5年及以上人事行政主管管理工作经验，熟悉人事行政全盘管理工作； 3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程； 4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力(熟悉公文的编制)； 5、具有较强的团队领导力，较强的责任意识和公正性，良好的应变能力； 6、具有独立思考及解决问题的能力，较强的工作推进能力和执行力。

  东莞绿点精密制造有限公司

  橡胶/塑料制品

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  免费培训

  年终奖

  绩效奖

  生日礼物

  节日福利

  加班补助

  8小时工作制

  2024-08-23

• 人事科长

  10-15K

  大专

  |

  5年

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  东莞-洪梅镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1. 专科及以上学历，人力资源、企业管理、心理学等相关专业优先； 2. 五年以上人力资源工作经验，有100人以上公司人事经理的实操任职经验，有大型制造业人力资源管理经验优先。 3. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4. 很强的计划性和实施执行的能力；逻辑分析能力，很强的激励能力，具同理心，责任心、事业心； 5. 具备良好的人际交往能力、亲和力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 岗位职责： 1. 负责根据公司战略，制定人力资源各项工作目标与工作计划，并推进执行； 2. 根据公司业务发展，规划组织架构，制定明确的部门职责、岗位职责； 3. 根据公司各业务条线发展计划，制定招聘工作计划，组织实施招聘； 4. 规范企业用人制度与政策，保证相关人事制度的维护和推行，从制度上规避相关劳动人事风险，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理; 5. 负责公司职等职级建立，负责薪酬、福利体系的设计与实施，定期对标研究市场薪资水平，进行人力成本/投入产出的分析与管理； 6. 负责绩效管理，完善绩效考核、激励政策、奖金分配等原则、机制与流程；

  广东理文造纸有限公司

  印刷/包装/造纸

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  2000以上

  

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  2026-02-10

• 薪酬绩效专员

  8-10K

  大专

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  经验不限

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先 2、2 年及以上薪酬绩效相关工作经验，有制造行业（尤其是精密零件、机械加工领域）经验者优先​ 3、具备独立优化薪酬结构的实战经验，熟悉生产型企业岗位特性 4、精通薪酬设计方法（如岗位价值评估、宽带薪酬核算），熟练掌握绩效管理工具（如 KPI、OKR、360 度评估）​ 5、具备较强的数据敏感度与分析能力，能熟练使用 Excel（VLOOKUP、数据透视表等功能）或 HR 系统进行薪酬绩效数据处理​ 6、熟悉国家及地方劳动法律法规（如《劳动法》《社会保险法》），确保薪酬绩效操作合规 7、具备较强的沟通协调能力，能有效对接各部门，推动薪酬绩效工作落地

  东莞市普华精密机械有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  餐补

  五险

  带薪年假

  全勤奖

  季度奖

  年终奖

  节日福利

  生日礼物

  2025-09-12

• 猎头项目管理岗（底薪5000起+双休）

  10-20K·13薪

  大专

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  4年

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  江门-江海区

  

  立即应聘

  项目经理： 1、3年以上猎头行业从业经验，其中至少1年以上团队、项目管理经验； 2、有意长期在猎头行业发展，并意愿往合伙人发展； 3、以准合伙人入职，一年考察期，享受合伙人待遇； 4、待遇你和结果说了算，优秀者可应聘公司副总职位。 另外如果您身边有适合的人也可以推荐，成功转正，给予1888元的红包。

  江门市千里良驹人力资源服务有限公司

  中介服务

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  1-100

  

  五险一金

  双休

  免费旅游

  8小时工作制

  生日礼物

  节日福利

  团队活动丰富

  免费培训

  绩效奖

  高提成

  2022-12-12

• 人力资源经理

  7-12K

  大专

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  2年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1、性别：不限。年龄：30-45岁； 2、全日制大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先； 2.、精通行政、人力资源管理运作程序，熟悉《劳动法》及相关国家法律法规，有效规避劳动风险； 3、五年以上生产制造业行政人事经理工作经验，具备安全、消防、职业卫生、人事管理、行政后勤保障等管理经验。 4、具有良好的公文写作能力，较强的计划、组织、协调、审批和执行能力。 5、良好的人际沟通能力，较强的分析和解决问题的能力，工作严谨，责任心强，能承受工作压力。

  东莞市盛捷塑料模具制品有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  五险一金

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  工作环境优美

  节日福利

  2022-04-13

• 人事主管

  面议

  大专

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  经验不限

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责人力资源管理体系的建设与优化，确保符合公司战略发展需求。 2、主导招聘流程，包括需求分析、渠道拓展、面试安排及录用决策。 3、组织员工培训与发展计划，提升团队整体能力与绩效水平。 4、管理薪酬福利体系，确保公平合规，并定期进行市场调研与调整。 5、处理员工关系事务，协调解决劳动争议，维护和谐工作环境。 6、监督人事档案管理，确保数据准确性与合规性。 7、推动企业文化建设，组织员工活动以增强团队凝聚力。 8、定期提交人力资源报告，为管理层决策提供数据支持。 9、优化人力资源流程，提升部门工作效率与服务质量。 任职要求： 1、具备人力资源管理相关经验，熟悉劳动法规及行业实践。 2、掌握招聘、培训、薪酬等模块操作，能独立处理人事事务。 3、具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作。 4、注重细节，责任心强，能在压力下高效完成任务。

  东莞市精壹机电设备有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  全勤奖

  生日礼物

  节日福利

  交通便利

  2026-01-15

• 高级HRBP

  12-18K·13薪

  本科

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  5年

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  惠州-大亚湾区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 2、主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 3、开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训； 4、在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率； 5、对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性。 6、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。 任职要求： 1、全日制全日制本科以上学历，3年及以上人力资源工作经验，在绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。，有大型制造业背景或HRBP/HRM经验优先考虑； 2、具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案； 3、具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地； 4、有亲和力；能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升； 5、优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境； 6、强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。 备注：负责品质中心和研发中心HRBP相关工作

  惠州尼索科连接技术有限公司

  新能源汽车

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  绩效奖

  项目奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  生日礼物

  节日福利

  2025-08-21

• 综合文员

  6-7K

  高中

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  经验不限

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  东莞-望牛墩镇

  

  立即应聘

  1.年龄不限，高中以上 2.有2年以上工厂人事文员岗位经验，熟悉人员招聘与筛选，熟悉各类招聘平台，有人事、跟单、财务等工作经历优先考虑 3.熟练操作电脑，耐心细致，沟通表达能力好 4.对考勤、保险、合同、档案管理、内勤管理等流程熟练

  广东陈辉球米粉设备有限公司

  专用机械设备

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  1-100

  

  包吃

  交通便利

  2025-11-06

• 人事行政主管

  8-12K

  大专

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  2年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  1、有人事、行政、后勤三年以上管理工作经验； 2、能独立主导社会责任、品质、反恐方面验厂； 3、擅于协调、沟通，责任心强，能承受一定的工作压力。 4、懂印尼语或英语，待遇面议。

  东莞市盛泓家居用品有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包食宿

  年终分红

  年终抽奖

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  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  团队活动丰富

  2014-09-18

• 人力资源经理/主管

  6-7K

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人力资源战略的执行，根据公司业务发展需求制定并实施人力资源规划； 2、统筹招聘工作，组织面试与录用决策，确保人才供给及时、匹配； 3、建立健全绩效考核体系，推动绩效管理落地，提升组织效能； 4、负责薪酬福利管理，优化激励机制，提升员工满意度与敬业度； 5、主导员工关系管理，处理劳动关系事务，确保合规运营； 6、推动企业文化建设，组织员工活动，增强团队凝聚力； 7、指导培训发展计划的制定与实施，促进人才成长与梯队建设。 任职要求： 1、不限学历； 2、不限工作经验； 3、不限年龄； 4、不限语言能力； 5、熟悉人力资源各模块工作流程，具备实际操作经验者优先； 6、具有良好的沟通协调能力、组织能力和责任心； 7、能独立开展工作，适应旅游行业节奏，具备较强的服务意识； 8、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档处理能力； 9、认同公司文化，愿意长期共同发展。

  广东众点餐饮管理服务有限公司

  餐饮

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  500-1000

  

  五险

  高提成

  绩效奖

  免费培训

  团队活动丰富

  工作环境优美

  免费旅游

  工伤保险

  2025-10-23