推荐招聘信息

• 人事行政经理

  急聘

  12-16K

  大专

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  3年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 5、进行聘前测试和简历甄别工作； 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 8、制定培训计划。 任职要求： 1.两年以上同等岗位工作经验，有印刷行业或猎头经验者优先； 2.熟练运用各种招聘工具与话术，有一定人脉资源； 3.具有良好的沟通和协调能力和极强的责任心。

  东莞市宗生包装科技有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  团队活动丰富

  交通便利

  五险

  年终奖

  生日礼物

  2025-07-24

• 培训主管（机加钣金行业+双休+管吃住）

  10-16K

  本科

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  5年

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  深圳-光明区

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1、根据公司业务发展需要，制定培训计划，完善公司培训流程和培训相关制度； 2、根据内部讲师管理制度，组织对内、外部讲师的甄选，负责课件编写跟踪、技能训练、考核管理等工作的执行，建立内外部讲师队伍； 3、根据课程开发管理办法，结合战略培训规划及讲师成长，组织开发课程资源，搭建完善课程体系； 4、根据公司战略发展，协助人力资源经理组织战略实现的能力分解，输出关键能力要素表，为战略培训规划输入提供条件； 5、根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划； 6、依据月度培训计划组织培训的实施工作，负责讲师资源的协调、培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理，并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作； 7、组织开展外部培训，负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结束后的反馈交流，建立外部培训档案； 8、负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评，建立内部培训档案； 9、负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作，建立健全培训记录档案，为公司下一步培训工作的开展提出改进意见； 10、完成上级交办的其它临时性工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、5年以上人力资源培训模块工作经验，3年以上培训管理工作经验，有机械加工、钣金行业背景者优先考虑； 3、有课程开发及独立授课培训经验，具备出色的沟通能力、学习能力及文字表达能力； 4、能独立开展工作，执行力、解决问题能力强； 5、具有团队互助精神、亲和力强、善于分享的特质。 三、工作时间及福利 1、5天8小时工作制，（8:00-12:10,13:40-17:30），周末双休； 2、管吃管住，一日三餐免费，住宿2-4人间； 3、入职购买社保； 4、依法享有法定节假日及节日福利等。

  深圳市富力达工业有限公司

  金属制品

  |

  200-500

  

  五险一金

  带薪年假

  包吃

  包住

  免费培训

  2024-11-15

• HRBP

  12-16K

  本科

  |

  不限

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、深入了解业务战略，参与业务决策会议，提供人力资源规划建议，确保与业务目标对齐; 2、负责组织推动组织变革，组织架构优化，人力需求分析，招聘计划的制定与执行，包括岗位需求分析，人才筛选及配置优化； 3、协助推动绩效考核落实，并提供绩效反馈与激励计划； 4、主导企业文化建设，策划团队活动提升员工归属感； 5、确保人力资源政策合规执行，合理处理用工风险。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源或管理学等相关专业优先； 2、8年以上人力资源相关工作经验，其中3年以上HRBP经验，熟悉招聘，绩效等至少两个模块； 3、快速理解业务逻辑，转化业务问题为人力资源解决方案； 4、通过数据说服业务决策，能独立解决突发问题，处理复杂员工关系。

  联纲光电科技股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  年终奖

  试用期全薪

  五险一金

  包吃包住

  食宿补贴

  大小周工作制

  全勤奖

  绩效奖

  2025-07-08

• 人事行政经理

  10-15K

  大专

  |

  6年

  |

  惠州-仲恺区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理和行政管理工作 2、建立和完善人力资源管理体系，制定和完善行政管理制度 任职要求： 1、35-42岁以内 2、学历全日制大专以上 3、有中大型企业人力资源管理经验 4、熟悉并精通人力资源6大模块

  奇华（惠州）精密制造技术有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  五险

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  季度奖

  交通便利

  免费培训

  2025-04-12

• 绩效薪酬主管

  急聘

  12-13K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、3年以上薪资管理工作经验； 2、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程； 3、具有较强的沟通能力、计划和执行能力及解决和分析问题能力，良好的团队合作意识。 岗位职责： 1、组织进行同行业薪酬福利的各项调查、预测、汇总和分析； 2、根据公司发展及外部薪酬福利状况，及时对销售人员的薪酬福利体系进行修改和完善； 3、依据当前的薪酬管理制度、实施细则、对销信售人员的绩效表现，负责审定各办事处的的薪资和奖金发放情况 4、根据绩效考核统计结果、核实绩效实际达情况，按照管理细则提出整改建议及岗位变动以及职位的升迁； 5、完善和提升销售团队的薪酬激励体系，为薪酬决策提供强有力的数据支持。

  东莞市永益食品有限公司

  食品/饮料

  |

  1000-2000

  

  包住

  五险一金

  带薪年假

  年终奖

  免费培训

  免费体检

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  餐补

  2025-07-04

• 人事主管

  10-12K·13薪

  大专

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  5年

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  【诚聘：人事主管，1名，薪资10-12K，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、大专以上学历，男女不限，年龄30-40岁左右。 2、具有电子行业/手机/相机/平板/音响/耳机等行业经验。 3、熟悉人力资源模块，侧重于招聘，熟悉培训工作。 4、具有较强的执行力，责任心强。

  东莞市英特人力资源有限公司

  人力资源服务

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  1-100

  

  五险

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  免费旅游

  8小时工作制

  包吃

  包住

  2025-06-18

• 人事经理

  8-12K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、协助总公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效 考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务得操作流程和各类规章制度得实施， 配合其他业务部门工作; 4、收集相关得劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、 升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训筹划，联系组织 外部培训以及培训效果得跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应得社会保险等; 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层得关系，组织员工得活动。 9、制定公司行政管理制度并监督执行; 10、为公司业务部门提供必要得办公设施及其他后勤支持; 11、负责公司资产管理，固定资产得调配及管理; 12、领导交办得其他事物。

  广东新口福供应链管理有限公司

  旅游

  |

  200-500

  

  包吃

  试用期全薪

  免费培训

  包住

  节日福利

  免费体检

  五险

  带薪年假

  绩效奖

  全勤奖

  生日礼物

  团队活动丰富

  交通便利

  2025-07-09

• 人事行政主管兼厂长

  8-12K

  大专

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  3年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、依据公司各项人事及管理制度，推进各项人事制度.流程.标准.计划的监督执行； 2、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹.完善部门各项工作； 3、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位； 4、根据领导，落实培训，绩效，员工关系等人事工作，并做好落实工作的总结汇报； 5、落实行政日常相关工作，处理好相关部门的规范管理，保持良好的企业形象； 6、负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 7、负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 8、完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1、45岁以下，大专以上学历，行政管理相关专业； 2、有3年以上机械设备厂管理经验者优先；

  东莞市鑫永智自动化机械科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  1-100

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  8小时工作制

  带薪年假

  交通便利

  工作环境优美

  2025-07-14

• 招聘专员

  6-9K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1，大专以上学历，3年以上招聘专职工作经验 2，熟悉各大招聘渠道及面试方法 3，具有较强的沟通能力、抗压能力 工作职责： 1、根据部门用人需求，制定招聘计划 2、负责招聘岗位的招聘实施，简历的筛选、预约面试、初步面试、复试跟进及录用后的各个环节 3、拓展招聘渠道，满足公司的人才需求 4、对招聘工作进行分析、总结、提出合理化的建议

  东莞市泽创工业自动化设备有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  8小时工作制

  包吃

  包住

  工作环境优美

  节日福利

  2017-09-23

• 人力资源主管

  8-12K

  大专

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  不限

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司的发展方向，制定人力资源规划，并实时把控计划的实施； 2、负责各项验厂工作； 3、负责主导人力资源各模块工作的规划、执行与监督； 4、主导公司安全生产工作，对外事务接洽（应急、安监、市场监督、生态环境局、职业健康等）； 5、编制部门预算并控制费用，主导全公司员工薪酬、工资审核、年度普调、年终评估的实施与推行； 6、规范公司的人力资源管理工作，编制各项规章制度，组织制订工作流程； 7、负责公司的全面招聘工作，进行人员的选拔和招聘评估； 8、组织确定各部门的KPI考核指标，推行公司的绩效管理； 9、处理员工投诉和离职面谈管理，协调处理各类劳资纠纷等； 10、协助总经理跟进其交办的事项； 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历； 2、有3年或以上同岗位经验，要求熟悉各项验厂工作；

  东莞奥尼瑞实业有限公司

  家具制造

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  8小时工作制

  工作环境优美

  节日福利

  2025-03-07