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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 莞城区
- 人事助理/文员
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4-4.5K
高中
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3年
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江门-江海区
立即应聘
高中或大专以上学历，有1年以上工厂人事工作经验，有较强的沟通协调能力，处事得体大方，亲自动手能力强，做事不拖沓，效率高，主动性强。 整理文件资料的意识比较强，工作认真负责。 -
5-10K
不限
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不限
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北京-通州区
立即应聘
找工作的小伙伴来往这儿看，这儿！没错说的就是你，因公司扩大人才招聘现招以下人员 岗位职责：人事专员，负责招聘软件发布招聘人事专员，简单，轻松无压力 薪资待遇：无责底薪5000，试用期一个月按百分之八十发放也就是4000员都是无责，还有奖金哦（另算的）提成多劳多得500-上不封顶 休息时间：朝九晚六，节假日正常休息，周末单休不加班，谁加班跟谁急 娱乐活动，团建，开黑只要喜欢打游戏娱乐你就来吧一来一个不吱声 -
5-10K
不限
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不限
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北京-通州区
立即应聘
找工作的小伙伴大家好，需要找工作的往这儿看，这儿！这儿！ 岗位职责：招聘软件招聘人事专员，简单，轻松无压力 待遇：无责底薪5000元，试用期一个月，期间按百分之80发放也就是4000元，提成多劳多得，1000—上不封顶 休息时间：上六休一，朝九晚六，不加班，不加班，不加班，谁加班跟谁急 晋升模式：专员—主管—经理—合伙人 工作忙完就开黑，只要喜欢打游戏你就来吧，一来一个不吱声 团建，娱乐活动，反正就来吧 -
5-5.5K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、协助人力资源部经理完成公司各项规章制度的拟定和修改完善等工作。 2、请假、补卡、调休等考勤类管理。 3、协助员工招聘、面试、入职、离职等安排。 4、前台电话的接听与转接。 5、完成领导交办的其它事项。 -
4.5-5.5K
大专
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、负责公司人员招聘，组织招聘工作，安排面试等工作。 2、办理员工入职、调岗和离职等具体手续，员工档案管理。 3、负责公司员工的考勤统计和绩效计算。 4、负责公司员工劳动合同的签订、续签、终止等。 5、负责公司员工社保的购买及停保。 6、后勤管理工作。 7、上级领导安排的其他工作。 -
6-7K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 人事行政工作： 1、负责员工招聘工作中的简历筛选，通知面试等； 2、新员工入、离职手续办理、员工培训； 3、每月绩效考核评比、分数统计； 4、每月考勤核算，员工排班工作； 5、组织制定、优化公司各项规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行； 6、能独立运作行政的日常工作（通知通告、宿舍、消防、5S、固定资产的维修维护）； 7、完成领导交代的其他任务。 出纳工作：1、负责现金、银行日常账务处理、统计上报各类报表，负责银行账户的管理、结算和对账； 2、负责公司的经济收支业务（含现金、银行存款、支票以及承兑汇票等）及台账的登记； 3、“银行日记账”、“现金日记账”逐笔进行核对，做到日清月结； 4、每月到银行打印“对账单及回单”，核对银行存款发生额及余额； 5、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理或会计学相关专业大专以上学历; 2、从事人力资源工作3年以上，具备hr专业知识; 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强; 4、熟练使用常用办公软件和ERP系统，如金蝶，易飞; 5、了解国家各项劳动人事法规政策; 6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较快的工作节奏。生产/制造/加工
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1-100
加班补助
全勤奖
绩效奖
年终奖
升迁透明
免费培训
质量奖
节日福利
五险
包吃
餐补
8小时工作制
工作环境优美
交通便利
2024-04-19
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5-8K·13薪
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助人事经理、主管处理人事部日常事务； 2、人员的入职和离职的相关手续的办理； 3、新员工入职培圳及入职后的情况跟进、考核； 4、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理； 5、定期更新内外网招聘信息 6、员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计； 7、负责每月人事报表的统计与相关管理工作； 8、能独立运作行政的日常工作（饭堂、宿舍、消防、安全生产、职业健康、6S检查与评估、固定资产、安保），执行力与原则性强； 任职条件 ： 1、大专或以上学历，人力资源管理或其他相关专业毕业； 2、有2年以上人事行政工作经验； 3、具备一定的文案写作能力、文书档案管理知识和电脑操作能力； 4、认真负责，具备很强的责任心； -
4-4.5K
初中及以下
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责公司的行政事务管理和管理制度的参与研讨修订 2.负责组织公司全体人员的基础性培训、考核 3.通知传达公司会议、拟写会议记录 4.负责办公室场地形象（如：总经理办公室、前台卫生，植物、物品等维护和整理） 5.负责公司人员的考勤核对、人事档案更新，通信录更新。 6.负责公司人员的招聘及离职的具体事务，及食宿等后勤安排。 7.负责公司质量系统文件所有文件，通知公告的打印、整理和发放、归档工作，保证使用的文件的有效性。 8.负责填写，更新，保管，发放记录表；按领导要求公司质量系统报废文件的回收与销毁工作。 9.负责接待公司的来访客人，要求做到热情、大方、礼貌、 10.负责公司办公设备的使用管理、办公设备包括：空调、复印机、传真机、饮水机等 11.负责公司传真文件、合同的收、放登记管理。 12.负责公司电话系统的接、转及服务。 13.负责生产日报、月报统计及填写并发放部门领导。 14.负责生产部的消耗品的申请和领取。 15.负责生产部绩效管理制度推行。 16.需要亲自参与生产现场的一些相关工作（如：全检、包装等工作） 17.上级临时交代的其他事务。 -
5-5.5K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位内容： 1. 设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本 2. 与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人 3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式 4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑 2. 至少2年以上招聘工作经验，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先 3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件 4. 出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境 -
6-7K
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
工作内容： 1. 招聘：简历筛选、评估、邀约，入职跟进； 2. 事务性采购：负责需求商品采购、进度的跟踪工作、开发、筛选合作供应商； 3. 考勤管理 ； 4. 五险一金及工伤处理； 5. 资产管理：资产管理及盘点、故障报修； 6.主管交待其他事项。 招聘要求： 1. 能独立驾驶车辆，能配合加班； 2. 熟练Excel函数、数据观念强； 3. 原则性强，能吃苦耐劳，为人正直、具有良好的职业道德； 4. 具有采购经验 ，熟悉采购流程； 5. 良好的谈判技巧、沟通判断能力和成本意识，对市场变化保有敏锐度 ； 6. 服从安排、配合度高、工作细心、责任心强。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1. 处理考勤相关事务； 2.制作各类人事报表及人事档案管理； 3.其它人事相关事务。 任职资格 1. 大专及以上学历，管理类专业优先； 2. 1年及以上人事相关工作经验； 3. 熟悉Office办公软件，会常用函数公式； 4. 优秀应届生亦可考虑。 备注：周末双休 -
5-7K
本科
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责 1、研究公司业务、财务、人力成本数据，了解公司绩效薪酬现状，制定公司绩效薪酬策略； 2、负责绩效薪酬的计算、审核和发放，确保绩效薪酬的公正性和透明度； 3、参与公司预算编制，对公司的费用控制和绩效薪酬支出进行合理性论证； 4、负责建立公司制度、内外部发文规范格式，建立文件控制管理制度； 5、负责文件审核，文件管理、发布、保管、作废管理； 6、负责维护公司文件管理系统，确保文件的安全性和完整性，协助各部门查阅历史文件； 7、完成上级交办的其他工作，协助人事主管处理人事行政日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历，工商管理、人力资源、经济管理等相关管理专业； 2、2年以上人力资源或档案管理相关工作经验； 3、在薪酬、绩效管理或者档案管理等某一两方面有专业经验、优势； 4、较强的文字处理能力、沟通能力、协调能力、计算机操作熟练。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
招牌岗位：人事文员 1名，，年龄：23-28岁 职位职责： 1.负责文件的整理、归档和管理。 2.协助处理日常行政事务，会议安排记录、来访接待等。 3.负责协助日常用品的采购和管理。 4.按照要求录入和核对数据、文件资料查询。 5.协助同事完成其他相关工作及文件打印复印等。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.熟练使用办公软件，如 Word、Excel 等。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.工作认真细致、有条理。 5.有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.薪资5000-6000元 + 福利/奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、合理的带薪年假等。 3.良好的工作环境和团队氛围。 4.提供丰富的职业发展机会。 5.工厂提供包吃包住。 如果您符合以上要求，并对这个职位感兴趣，期待您加入广东幺正智连精密工业有限公司。 -
7.6-14.9K
不限
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘人事专员[發]底薪3000元+提成[太阳]奖金包吃包住！ 岗位介绍： 1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历; 2、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话； 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作； 4、前期有人教有人带。（当天包会） 职责要求： 1、16到28周岁，学历不限 2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习； 3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪； 薪资福利： 1、1天上班8个小时+丰厚提成+奖金 2、节日礼品金、生日红包、年终奖等； 3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等。 4、综合薪资：7000-15000，有能力者可达更高，上不封顶！ -
5-6K
大专
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、招聘：负责全公司空缺岗位招聘，岗位招聘需求、工作内容了解，岗位发布，人员筛选，电话预约，笔试面试安排，入职报到安排； 2、培训：负责新进职⼯的⼊职培训，让每⼀位新员⼯正式上岗⼯作前先熟悉公司企业⽂化、工作环境、组织架构、公司项目，安全知识，疫情防控知识等。进⾏培训需求调查，根据各部⻔需求调查结果制定年度教育训练计划； 3、考勤及考核：核对公司职员考勤数据，对员工请假及休假流程进行更进；据公司组织架构，负责员工的岗位设计，工作分析，岗位描述，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监控，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够有效落实，不断优化绩效管理体系，提出合理化建议； 4、建立、维护人事档案，劳动合同签订、续期，离职办理；人事资料整理、维护、存档； 5、起草和拟定人事通知，负责公司人事文件的呈转及发放； 6、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、相关工作经验3年及以上 薪资：5K-5.5K，具体面议。 -
前台文员
急聘
5-5.5K
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1. 35岁以下，大专以上文化； 2. 性格活泼开朗，表达能力强，有良好的沟通技巧；有前台、行政人事文员工作经验； 3. 工作细心，责任心强； -
6-8K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.协助完成公司各项规章制度的拟定和修改完善等工作。 2.落实各项规章制度的执行情况。 3.搜集员工对各种规章制度的意见与建议，并及时反馈与修改。 4.每月根据公司考勤管理办法汇总员工出勤情况，对出勤异常的员工及时处理，并制成出勤表，上报总经理审批。 5.及时与新入职员工签订劳动合同，负责员工入职、离职手续的办理。 6.组织开展各种形式的企业文化活动，丰富员工业余生活，文化活动资料、图片资料的收集与整理。 7.根据招聘计划，通过各种渠道，及时招聘到公司需要的各种人才，负责应聘员工的预约、接待、初步面试等具体工作的实施，月度、年度招聘数据的统计与分析。 8.收集公司每位员工的档案资料，并存档，及时维护、更新公司员工档案资料信息。做到纸质档案与电子档案相符合。 9.负责公司来访人员的接待工作。 10.负责巡查公司各办公区域的卫生情况，定制公司卫生值日表，负责对接办公物业，保持与物业的及时沟通，负责公司绿植日常养护，汇总公司卫生问题，寻求解决方案。 11.协调各部门与员工的关系，与公司各部门进行联络与沟通，协助各部门完成工作。 12.核对各类单据；（如：快递对账单、宿舍水电费） -
5-7K
大专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责招聘工作，应聘人员的预约及接待; 2.负责公司每月考勤统计及工资核算; 3.员工入职、离职、转正的统计与跟进; 4.负责社保、公积金办理; 5.建立维护人事档案; 6.办公用品的采购; 7.领导交代的其他事项。 任职要求: 1、人事行政相关工作经验3年，能够独立处理突发事件，熟悉劳动法； 2、招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道; 3、熟悉人力资源六大模块，具备较强的分析判断能力; 4、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力； -
5-5.5K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责 1. 负责员工宿舍的安排管理，水电费的核算； 2. 负责材料收集、人事档案管理更新维护、一般文件和公司通知的起草发行； 3. 员工活动策划、组织员工生日会、公司福利发放，提高员工幸福感； 4. 解答员工日常疑问，维护公司与员工的关系，处理员工劳务纠纷，合理规避用工风险； 5. 日常办公用品采购，日常维修事项安排，客户生活住宿安排等行政工作； 6. 做好信息上传下达，协助领导处理相关工作及其他事项； 任职要求 1.具有良好的沟通协调能力，性格开朗； 2.能熟练受用办公软件； 3.具有一年以上行政工作经验者优先。 -
人力资源专员
急聘
4.5-6K·13薪
大专
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1.收集员工入离职资料，办理入离职手续，管理员工档案； 2.收集转正需求，办理转正手续，跟进转正结果； 3.收集部门调动、岗位调整、晋升、降职等异动需求，办理异动手续，跟进异动结果； 4.统计劳动合同签订名单，落实执行合同签订手续办理； 5.负责部门办公用品采购需求收集、整理、提报，以及采购物资分发、登记等工作； 6.负责安排岗前培训、在岗培训，跟踪培训执行结果等。 岗位要求： 1.统招大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2.有 1年以上工作经验优先，应届毕业生亦可； 3.熟练掌握办公软件如WORD、EXCEL、PPT及函数公式运用； 4.欢迎未成年工投递简历。 薪资待遇及晋升空间 1. 基本工资+岗位工资+交通补贴，月综合收入4500-6000元； 2. 入职购买五险一金、商业保险；试用期过后享受带薪年假、13薪； 3. 根据每年绩效评分及业务量，安排年终奖金； 4. 按照《职工带薪年休假条例》，员工享有年假，年假天数请参照《职工带薪年休假条例》规定； 5. 每年将对员工作业进行测评，测评后将调整员工职称，员工职称分为： 人力资源专员-人力资源主管-人力资源经理
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