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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 莞城区
- 人事助理/文员
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4.5-6K
大专
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不限
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江门-开平市
立即应聘
岗位职责: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、完成人员招聘需求，协助入职。 5、处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、领导安排的其实事宜 任职要求: 1.全日制大专以上学历 2.有相关人事行政经验，能核对考勤，制作报表 福利待遇: 包吃包住，一日三餐，入职购买社保，年终奖，生日福利，节日福利，全勤奖，3-4人 -
5.5-6.5K
中专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况； 3、协助做好日常考勤、休假、调休、请假记录，统计员工出勤情况及员工社保缴纳等工作； 4、协助新进员工的入职手续办理，包括员工档案建立与管理、劳动合同签定等工作； -
5.5-6.5K
不限
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况； 3、协助做好日常考勤、休假、调休、请假记录，统计员工出勤情况及员工社保缴纳等工作； 4、协助新进员工的入职手续办理，包括员工档案建立与管理、劳动合同签定等工作； -
4.5-7K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责每月公司人员考勤核算 2.负责公司招聘工作事宜，完成招聘任务。 3.负责公司车辆管理 4.负责宿舍安排、管理 5.根据要求采购日常办公用品，并及时记账低值易耗品。 6.完成上级安排的其他事项 岗位要求: 1.有一年以上经验者优先 2.熟练使用办公软件 3.工作细心负责，具备一定的沟通能力 -
6-8K
本科
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不限
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东莞
立即应聘
专业要求：工商管理、行政管理、人力资源管理、汉语言岗位要求：岗位职责：1、负责员工入离职、试用期转正手续办理；3、负责人事档案资料收集与管理；4、负责跟进落实企业文化、培训等模块工作；5、负责档案、固定资产管理等日常行政事务；6、配合上级完成其他人事行政工作。福利待遇：7-8W/年，六险一金，感恩百分百活动，一年两次调薪调级机会 -
5.5-6.5K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责 1、清楚知道你需要具备什么样的专业知识。 2、明白你需要做什么，怎么做。 3、如何评价你及别人的工作，并给出相应的薪酬标准。 4、以月报表反应本岗工作状态及成效。 首先必须清楚了解招聘配置及劳动关系管理模块，能有序开展其他模块工作。我们可以理解你暂时不够专业，但不能容忍你一直止步不前。 -
4.5-5.5K
大专
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不限
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深圳-宝安区
立即应聘
- 不限工作经验，有相关行政人事工作经验，可接受优秀的应届生 - 熟悉劳动法和相关法律法规 - 具有较好的沟通能力和抗压能力，能够处理各类人事事务 - 熟练使用办公软件，如Excel、Word和PowerPoint等 - 有组织过企业文化活动、擅长视频剪辑等优先考虑。 -
5.5-6.5K·14薪
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
职位类别： 人力资源专员/助理 岗位职责： 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同；主导劳动关系管理，防范劳动用工风险。 2、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、负责公司培训工作的策划和落实，根据企业实际的培训需求，制定培训方案，落实培训结果，并进行分析； 4、负责公司幸福职场工作的策划和落实，注重员工关系建设，营造良好的工作氛围。 任职要求： 1、全日制大专学历，人力资源专业优先；条件特别优秀者，可放宽至应届毕业生。 2、工作认真负责，态度端正。 3、拥有良好的抗压能力和统筹能力。 4、对数据敏感。 5、能接受领导临时安排的突发工作。 工作地点：东莞长安万达房地产/建筑/建材/工程
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500-1000
包住
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
8小时工作制
带薪年假
年终奖
2024-02-20
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4.5-6K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 2、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并做出分析报告； 3、协助建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理与信息保密工作； 4、负责公司生产人员的考勤记录的整理归档并汇报人事行政主管； 5、负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理； 6、负责公司人员的用餐统计，并予以管理； 7、负责公司员工宿舍的管理工作； 8、负责一般性文件的分类、整理和归档工作； 9、负责公司的所有文件的发放工作； 10、负责行政后勤管理工作； 11、协助人事行政主管完成部门工作。 任职要求： 1、20-30岁，大专学历； 2、有一年以上的人事行政经验，熟悉招聘流程，为人正直，细心耐心，应变能力强，主观能动性强，可塑性强；对本职工作负责，接受优秀应届毕业生。 -
5-5.5K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责员工招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。 2.组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议纪要。 3.每月核算考勤、工资；处理各类表格，数据资料统计。 4.负责宿舍、食堂管理、行政后勤日常事务管理工作。 5.领导安排的其他工作。 任职资格： 1.大专以上学历，有1年以上的行政人事经验。 2.年龄25-40岁之间。 3.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 4.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通能力强。 5.熟练使用办公软件。 -
3-4K
中专
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、培训、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。批发/零售（超市、百货、商场、专卖店）
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200-500
双休
带薪年假
工作环境优美
团队活动丰富
生日礼物
免费培训
餐补
五险一金
年终奖
节日福利
2024-04-24
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6-8K
不限
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不限
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昆明-官渡区
立即应聘
招聘与配置：制定招聘计划，发布招聘信息， 筛选简历，组织面试，办理入职等。 下午12点才上班，晚上8点下班 底薪4000加提成加奖金，包吃包住， 主要就负责坐办公室聊天招人，环境好，工作轻松自由 -
人事专员
急聘
5-7K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、全日制专科学历； 2、3年以上绩效、招聘工作经验； 3、人品、态度好，认同公司价值观，抗压能力强。 -
4-5K
大专
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5年
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江门-新会区
立即应聘
工作职责： 1、负责招聘工作，办理员工入职，离职，考勤、绩效及转证等工作。 2、熟悉招聘、培训塻块，会ISO相关工作经验者优先。 3、熟练劳动法等相关法律知识 岗位要求： 1、3年以上人事相关工作经验，细心认真，责任心强。 2、组织能力强、有良好的表达能力、协调能力，有团队协作精神。 3、熟悉办公软件。 -
5-7K
中专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.负责公司薪酬、绩效、考勤统计； 2.执行招聘流程，办理人员招聘、入职、调任、升职、离职等手续，负责建立并及时更新员工档案； 3.日常集体活动的安排组织，有较强的语言组织及策划能力，擅长企业文化建设； 4.对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 5.能独立筹备生日会以及公司团建活动。 -
4-5K
中专
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2年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责及工作内容 1、协助部门经理对员工考勤审核、劳动纪律检查、培训会议准备、绩效考核等工作； 2、协助部门经理制作每月工资表，并及时核算离职人员工资； 3、负责社保、公积金的办理及统计报销。 4、负责人员招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等工作； 5、负责直属部门每月的采购报销以及仓库管理工作； 6、协助文件资料的收发以及员工档案的归纳和管理； 7、负责起草月总结、会议纪要、报表、业务报告和公函等文件； 8、负责公司固定资产的管理工作； 9、完成上级交办的其它工作。 1、任职资格： A、年龄40岁以下，具备中专或以上学历； B、有一定的文字写作能力及相关的工作经验； C、有一定的组织协调能力，工作认真负责、周到细心，保密意识强，处事原则性强； D、熟练计算机软件。 -
5-6K
高中
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1年
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深圳-龙华区
立即应聘
1.熟悉安全生产法律法规、掌握安全生产规范，能够根据公司安全生产工作实际起草、拟定和编制安全文件、措施、制度和方案及规划等。 2.具有良好的协调、组织管理能力和自学能力，能独立进行安全管理、安全检查、隐患整顿、安全宣传等工作和指导基层开展安全生产工作。 3.能够热爱安全生产事业和具备奉献精神，工作积极主动、吃苦耐劳、具有良好的团队精神和较强的协调能力以适应本职工作需要。 4.负责人事行政各方面的工作事宜。 -
4.5-6K
高中
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1. 熟悉并可独立完成人力资源相关工作，包括社会保险、考勤、员工档案、劳动合同等事务； 2. 根据各部门招聘计划进行人员招聘，完成招聘任务，办理新员工各项入职手续及相关培训； 3. 独立完成日常行政事务工作，统计行政费用的使用情况； 4. 协助筹备、组织公司会议和活动； 5. 拟定公司日常工作中的行政人事通知。 任职要求： 1. 二年相关工作经验，熟悉人力资源各个模块，相关政策法规及办事流程； 2. 能熟练使用Office等办公软件和办公设备； 3. 具有较强的责任心，良好的团队协作意识，对待工作认真细致，能独立完成相关工作； 4. 良好的文字功底； -
5.5-6.5K
大专
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
1、负责人员的招聘及录用； 2、员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关手续及流程； 4、每日对全公司职工的考勤统计工作，制作每日、每月的考勤日报表和每月部门月度考勤汇总统计表以及请假登记表、放假、调休手续处理和加班申请表等。 5、员工薪资核算； 6、领导交办的其他事项。
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